2022年部门经理考勤管理规范.doc

《2022年部门经理考勤管理规范.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年部门经理考勤管理规范.doc（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

部门经理考勤治理标准 制 度 部 门 经 理 考 勤 管 理 规 范 执行单位总经理室文件编号签发日期总页码1 内 容一、 部门经理和副经理须按酒店规定的上班时间提早到岗，总经理室负责考勤；二、 因病、因事不能上班者，提早到总经理室请假并说明缘故，或事前打，办公室记录备案；三、 因公外出，事前通知总经理室，并说明外出缘故，记录在案；四、 因病、因事、因公不到岗又未及时说明者 ，按扩工处理；五、 总经理室严格统计考勤，每月及时上报总经理；六、 部门经理考勤情况将作为考评及工作绩效的根据之一。涉及抄报部门 酒店各部门经理 签发人 签 名 部门经理现将部门经理考勤治理制度抄发你部，请严格执行。 总经理： （签名） 执行负责人 签 名 总经理兹收到部门经理考勤治理制度，本人明白制度的详细内容，并将严格贯彻该制度在本部门的执行。 部门经理： （签名）