2022年酒店行业-计财部-总帐会计兼文员关键业绩考核指标.doc
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被考核人部门计财部岗位总帐会计兼文员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1书面通知精确、及时40%上级下发的通知在（）时间内，通知部门员工经理评价经理2按时、精确统计员工考勤及相关数据15%每月（）日汇总部门考勤，夜班津贴与付表，岗位平安统计表经理经理3财务报销15%负责本部门财务报销上报经理经理4完好、有序将档案归档、保管20%整理、归档酒店各部往来文件，协议，以及集团公司发文，市政机关发文，相关人员查询时，在（）时间内予以提供经理抽查经理5会计核算精确10凭证填制正确，要素齐全，数据不得出现过失经理经理
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