2022年06-08年度农村基层干部勤政廉政评议工作小结.doc

《2022年06-08年度农村基层干部勤政廉政评议工作小结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年06-08年度农村基层干部勤政廉政评议工作小结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、裕华镇2006-2008年度农村基层干部勤政廉政评议工作总结在市纪委和镇党委的正确领导下，在纪委、组织、财经、民政、农经等部门的共同努力下，依照大纪发20066号关于对农村基层干部施行勤政廉政评议制度的意见的通知精神，我镇十三个村（居）的勤政廉政评议工作已顺利完成，现将有关工作总结如下：一、统一思想、提高认识，加强评议工作的责任感市委发动大会之后，我镇纪委组织纪委及相关部门工作人员认真学习了市纪委的文件精神，使每个成员都能明白评议的指导思想，理解评议的目的、手段，熟悉评议的程序和方法。同时，我们向党政主要领导及三套班子成员通报情况，使大家构成共识：目前在农村施行勤政廉政评议工作十分必要、特别及

2、时。与此同时，我们认真组织了全体村干部认真学习了市纪委施行勤廉评议的意见，向他们讲述详细的施行程序和步骤，讲述工作的原则和方法，讲明引导群众参与评议，是为理解到评议对象的实际情况，理解群众对村干部的看法，理解村干部在群众中的威信，使村干部抛弃不必要的担忧，积极面对这次评议。同时，我们也做了大量工作使群众消除顾虑，使他们敢于把他们理解的真实情况告诉我们。二、强化领导、明确责任，确保评议工作顺利进展1、加强组织领导。市委发动大会之后，我镇党委高度注重，及时召开班子成员会议，学习传达文件精神。为了实在加强对此项活动的组织领导，成立了裕华镇纪委组织评议工作小组，由我镇纪委书记吉建平同志担任组长，镇纪委

3、、组织、检查、民政、财政审计、农经等部门相关人员为成员，同时依照工作需要，将评议小组分成座谈走访组和财务审计组。全体成员通过认真讨论，对开展此项活动的主要任务、措施要求、方法步骤等进展了详细安排和部署，保证了组织领导和人员机构的落实，确保评议工作的顺利进展。2、突出三个把握。一是把握方向。评议的目的是促进村组干部廉洁奉公，清政为民。在工作中，注重引导群众参与，广泛听取意见和建议，同时又留意把握方向，防止工作漂浮，走过场，也防止走过头，搞群众运动，防止少数人借此时机对村干部进展打击报复。二是把握质量。评议过程中，有针对性地选择一些政治素养高、参政议政才能强的群众代表作为访谈对象，被评议对象的述职

4、述廉报告由镇纪委把关。三是把握环节。在评议中，我们紧扣既定方案，严格按照时序进度，有条不紊地开展工作，力求个人勤廉报告实、座谈走访细、财务审计精。3、注重三个结合。一是与保持共产党员先进性教育相结合。这次的评议活动，正是检验我镇党员先进性教育成果的一项重要举措。二是与创立村务公开、民主治理示范村活动相结合。开展这次活动，是为了加强农村基层干部廉洁自律认识，早就一支勤政廉政的农村基层干部，以到达村务公开、民主治理示范村的要求，让广大群众充分行使参与权、监视权，让村干部以实际行动赢得群众的信任和爱戴。三是与处理群众反映的实际咨询题相结合。三年间，各村（居）协助农民处理实际咨询题假设干，拉近了村干部

5、与群众之间的间隔。三、健全制度、细化措施，全面完成评议工作的各项任务1、健全规章制度。一是制定了学习制度。农村基层干部勤政廉政评议工作时间紧、任务重，内容全，程序多，为保证评议工作各项任务的全面完成，必须加强学习，强化评议工作的责任心。一方面组织村干部加强学习，每月集中组织学习两次，大家互相交流，评议工作开展顺利的村（居）讲述成功经历，进度相对缓慢的村（居）作自我检讨和批判。二是修订完善了村（居）各项治理制度，主要对村（居）干部的考勤制度、财务治理制度进展了完善。三是实行村（居）党务、政务公开制度。2、细化措施。一是确定对象。依照市纪委的要求，在对每个村的干部施行勤廉评议之前，首先确定被评议对

6、象：村党总支书记、村主任、副主任、财务专干、民调主任、计生专干。二是发布公告。利用村务公开栏，在评议前将镇纪委马上对村干部施行评议的通知、被评议对象的根本情况、接受评议的主要内容、受理群众举报的等内容进展了公示，让群众理解。同时，我们还将群众征求质询咨询题的公示张贴在村务公开栏内，引导群众积极参与。三是座谈走访。这个环节是所有环节中的重中之重，这个环节的成败直截了当关系到整个评议工作的成败。能否访谈到实情，选择被访谈对象是关键。在每个村，我们精心选定既有广泛性，又熟悉被评议对象的镇领导，机关分工干部，全体村干部、老干部代表、镇人大代表以及党员群众代表为访谈对象。座谈走访紧扣评议主要内容，从勤政

7、廉政方面的热点咨询题、群众最关怀的咨询题谈起，引导被访者实事求是地反映情况，真正把被评议对象的情况摸清、咨询题找准，同时对村班子进展了深化理解，并构成了专题调查报告。四是财务审计。由镇财政所、农经中心、民政办等部门相关人员组成的财务审计组，对开展勤廉评议的村近年来财务收支、债权债务、执行财经纪律、控减农民负担、“一事一议”筹资筹劳资金治理使用等情况进展专项审计，并构成审计报告。五是撰写报告。被评议对象对照评议的详细内容，结合各自的工作职责，认真总结近三年的工作情况，撰写个人述职述廉报告，确信成绩的同时，也反映存在咨询题。勤廉报告送给镇纪委把关，镇纪委度评议报告重新进展完善。六是组织评议。各村的

8、评议会由镇纪委书记、评议工作领导小组全体成员、被评议村的班子成员、老干部代表、党员群众代表等人参加，会议由村党组织书记主持，在会议上，被评议对象分别作了个人的述职述廉报告，评议小组向与会人员反应座谈、走访、审计的情况。与会的群众就目前最关怀的社会热点咨询题向被评议对象进展现场质询，村干部的答复有礼有节。村党组织书记就今后的工作方向、整改计划作表态发言，言辞恳切，态度诚恳，计划明确，措施扎实。镇领导就评议工作做点评讲话。最后，所有参会人员对评议会上的报告内容、解答咨询题、整改措施的满意度进展现场测评。评议会后，群众还能够将想质询的咨询题以书面方式反映到村办公室，村干部会利用工作时机向大家解答。七

9、是张贴公示。会后将被评议对象的个人述职述廉报告贴在村务公开栏内，接受群众监视。八是整改总结。对勤廉评议中反映出来的咨询题进展调查核实，以党风廉政通知书的方式进展反应，限期落实整改。此次农村基层干部评议活动的开展，也使我们深化认识到本身存在的缺乏，例如部分工作人员效劳认识不强，机关内部存在有令不行、互相推诿的现象，结合这次活动，我镇全体工作人员针对本身存在的咨询题，广泛开展批判与自我批判，进一步推进了这次勤廉评议工作的开展。总之，通过勤廉评议活动的开展，农村基层干部的思想作风、精神状态、工作质量明显改观，群众参政议政认识明显加强，农村基层党风廉政建立明显加强，到达了预期效果。 裕华镇纪律检查委员会 2008年11月23日