职业素养故事.pptx
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1、 目录一、什么是职业素养二、一流员工的6大职业素养1、放下自己,别把自己看得太重2、要坐金板凳,先坐冷板凳3、尊敬自己岗位、成就自己人生4、成为一位负责任的人5、小胜凭智,大胜靠德6、在逆境中学习、在逆境中成长第1页/共40页一、什么是职业素养?一个人所拥有的资质、知识、行为和技能,是显性素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而职业道德、职业意识和职业态度,我们称之为隐性素养。显性素养和隐性素养构成一个人所具备的全部职业素养。第2页/共40页 请先来思考下面的问题:为什么有些人学历低收入却很高?为什么有些人总是能够得到赏识和重用?为什么有些人工作总是有激情很快
2、乐?为什么经历丰富的你,专业很好,求职却屡受打击?为什么你总是得不到提升,也得不到高薪?为什么你做事,老板总不满意?为什么工作很多年,你却总是找不到前进的方向?为什么你对工作总是没有成就感,总是厌倦工作?为什么你总是缺少职业竞争力?为什么总是陷入人际关系的危机中?为什么你频繁跳槽,可总是找不到感觉?第3页/共40页 假如你是一座冰山显性职业素养只是浮在水面上冰山的一角。你可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证你所拥有的资质、知识、行为和技能。而隐性职业素养就如同冰山的80%存在于水底。而这80%的部分:你的职业意识、职业道德和职业态度,决定你的职场人生!第4页/共40页一
3、杯茶就能看出你水底下的冰山第一种人:有人给他倒茶,一动不动,心安理得。第二种人:接过茶杯、连声道谢!第三种人:立刻起身,抢过茶壶,说:“我来、我来”第一种人:连最基本的礼貌都不懂。第二种人:有礼却不够主动。第三种人:有礼、且主动积极。而企业要的就是第三种人,如果这是一次“隐性”面试的话,你能通过吗?第5页/共40页而这一切问题的答案就是你是否具备优秀的职业素养第6页/共40页 智慧高于知识,素养高于智慧智慧超越于知识,是领悟和把握真理的能力素养又超越于智慧,是一个人立身的基石!第7页/共40页 二、一流员工的6大职业素养1、放下自己,别把自己看得太重2、要坐金板凳,先坐冷板凳3、尊敬自己岗位、
4、成就自己人生4、成为一位负责任的人5、小胜凭智,大胜靠德6、在逆境中学习、在逆境中成长第8页/共40页 1.放下自己,别把自己看得太重有这样一个故事:人问神:“为什么我无法飞起来?”神没有回答,却去问鸟:“你为什么能飞起来呢?”鸟回答说不知道。于是人愤愤不平:“我这么聪明,这么有能力,上知天文、下晓地理,可我为什么偏偏无法飞起来呢?而这样一只笨鸟却能在天空中翱翔!”这时神对人说:“你无法飞翔的原因,正是因为你把自己看得太重。”第9页/共40页启示:请放下你的尊严强者用能力取胜,让别人给予尊严;弱者则需要别人在乎、同情、理解他的尊严!公司不会为你的尊严买单,只会为你做出的成就买单!第10页/共4
5、0页 2.要坐金板凳,先坐冷板凳2.1故事一一大公司副总裁职位空缺,两位经理、旗鼓相当、暗暗较劲,想荣登宝座总裁决定:一位外派偏远分公司任职一位去看管仓库外派者,满腹牢骚,弄得人心惶惶.看管仓库者,毫无抱怨、工作井井有条!四个月后,总裁决定:看管仓库经理任副总裁第11页/共40页 启示:领导重用你之际,未必用明显欣赏眼光看你,相反,可能会否定你、冷落你、给你坐冷板凳,而这正是考验一个人真正水平的时候。考验通过,你才有资格坐金板凳!第12页/共40页 2.2故事二一日本女孩,大学毕业进入一家公司工作。头三个月,工作是洗马桶三个月后,工作测评会上女孩利索刷完马桶,然后女孩从容在马桶中舀起一瓢水,一
6、饮而尽!以此证明她刷完马桶的洁净程度!而这位女孩后来成为了一个非常著名的人物,就是日本的邮政大臣松田圣子!第13页/共40页 启示1:要坐金板凳,先坐冷板凳而你能把冷板凳坐到什么程度、将决定你将来会拥有怎样的金板凳!启示2:会坐冷板凳,你才有资格坐金板凳第14页/共40页 2.3故事三蒙牛老总:牛根生20年前,伊利集团一洗瓶工人牛根生所带领的涮瓶组,把每一个瓶子都涮得干干净净,次次都是全厂第一因为他清楚知道,玻璃要重复装牛奶,如果瓶内有上次残余的牛奶,就会产生大量细菌,再装入的牛奶就会变质。牛根生边工作、边不断学习,他无论做什么事情都追求完美。最终打造出今天的蒙牛乳业!第15页/共40页 启示
7、:欲成大事,先坐冷板凳,并把冷板凳坐到最好!沉心砺剑、成就人生!牛根生能,相信你也一定能!第16页/共40页 3.尊敬自己岗位、成就自己人生3.1故事一有人问三个砌墙的工人:“你们在做什么呢?”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙吗?”第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工作。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊,朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”而第三个工人最终成为一位伟大的建筑大师!而前两位工人却一生都在砌墙。第17页/共40页 启示:第一个工人把工作当苦差第二个工人把工作当饭碗第三个工人把工作当使命问自己:你是第几个工人?第1
8、8页/共40页 3.2故事二春雨绵绵,众多乘客在公交站点等车站台前有一潭2米宽的积水第一种司机把车停在离站台1.5米远的地方,乘客根本无法一步上车,只好涉水而过第二种司机则快速驾车驶进站台,溅起的泥水打湿、并弄脏了乘客,乘客面对突来袭击,纷纷避之,站台大乱第三种司机小心翼翼的将车停在乘客抬脚即可凳车的地方,方便乘客上车!如果今天你是雨中的乘客,你希望等到的是第几种司机?第19页/共40页 启示:当我们是顾客时,我们都希望得到最好的服务!而我们在服务我们的客户时,有没有像这第三种司机一样,设身处地的为我们的客户考虑呢?这就是一种敬业精神!第20页/共40页 3.3 故事三1965年的一天,在西雅
9、图景岭学校图书馆工作的管理员,见到了一个瘦小的男孩,这个孩子是被推荐来图书馆帮忙的,推荐人给这个孩子的评语是“聪明好学”。管理员给他讲了图书的分类法,然后让他把已归还图书馆的但放错了位置的图书放回原位。小男孩问:“像是当侦探吗?”图书管理员笑着回答:“当然!”接着男孩不遗余力地在书架的迷宫中穿来插去,中午休息的时候,他已找出了3本放错地方的图书。第二天,他来得更早,而且更加努力。这天结束的时候,他正式请求担任图书管理员。两个星期过去了,小男孩突然告诉图书管理员,他要搬家到另一个住宅区了,他还担心地说:“我走了,谁来整理那些站错队的书呢?”然而没过多久,男孩又出现在图书管理员的面前,十分欣喜地告
10、诉他,那边的图书馆不让学生干,妈妈把他转回这边来上学,由他爸爸用车接送。小男孩说:“如果爸爸不带我,我就走路来。”小男孩这种积极努力的精神,给图书管理员留下了很深刻的印象。他当时就认为这个孩子将来一定会成功,只是他没能料到,这个小男孩会成为信息时代的天才、微软公司的老板、世界首富比尔盖茨。第21页/共40页 启示:兢兢业业的工作态度,是成就自己人生事业的基石!没有随随便便的成功,除非你只想成为一个随随便便的人。第22页/共40页 4.成为一位负责任的人4.1事件一1999年1月4日,重庆綦(qi其)江彩虹桥一声巨响,建成仅3年的桥突然整体坍塌,40人死于非命。第23页/共40页 4.2事件二2
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