2023坚持党的领导加强党的建设国有企业的根和魂课件.pptx
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1、工图网:http:/ 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量党的十八大以来,需自行替换文字需自行替换文字需自行替换文字需自行替换文字,特别是2016年10月10日亲自出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话,深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。02坚持建立和完善中国特色现代国有企业制度,把加强党的领导和完善公司治理统一起来03坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,建设高素质国有企业领导
2、人员队伍05坚持加强和改进思想政治工作,为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量04坚持强基固本,把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒06坚持深化国有企业全面从严治党营造风清气正的良好政治生态01坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,牢牢把握国有企业发展道路和方向目录第一部分延迟符坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。没有离开政治的经济,政治工作是一切经济工作的生命线。国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱,必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意
3、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。延迟符“首要责任”、“第一议题”制度,按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”四项标准督促跟踪落实情况,确保领导人重要指示批示落地生根。坚持把“两个维护”作为首要任务。延迟符扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,编印需自行替换文字关于国有企业改革发展和党建论述摘编、需自行替换文字关于发展国有经济论述摘编学习材料,需自行替
4、换文字需自行替换文字需自行替换文字需自行替换文字坚持用马克思主义中国化最新成果强化理论武装。延迟符把提高政治能力作为重要任务,引导国资国企广大党员干部切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在维护国家战略安全、加快科技自立自强、促进区域协调发展、保障和改善民生等方面担当作为,坚决按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作,真抓实干把党中央决策部署落到实处。坚决贯彻党中央决策部署。第二部分延迟符 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。中国特色现代国有
5、企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结用马克思主义立场观点方法对国有企业发展理论的重大创新,是坚定走中国特色国有企业改革发展道路的科学指南。是必须全面理解和落实“两个一以贯之”,确保国有企业党委(党组)把方向、管大局、促落实,董事会定战略、作决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管理,各治理主体不缺位、不越位,不相互替代、不各自为政。延迟符(1)在完善公司治理中加强党的领导 全面落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见,制定中央企业董事会工作规则(试行),推动中央企业集团全面完成“党建入章”,全部实现党委(党组)书
6、记、董事长“一肩挑”,专职副书记应配尽配并进入董事会,普遍建立党委(党组)对重大经营管理事项前置把关的制度机制。延迟符(2)在制度建设中提高治理效能 l推进董事会建设,落实好董事会职权,健全外部董事选聘和管理制度,增强董事会的独立性和权威性,提升董事会整体功能。l保障经理层依法履行职责,完善董事会向经理层授权的管理制度,明确授权原则、管理机制、事项范围、权限条件。延迟符(3)在健全机制中更好促进各治理主体发挥作用 加强出资人监管,规范和完善企业领导人员管理工作完善董事会和董事评价办法健全外部董事服务保障体系切实深化企业内部人事、劳动、分配三项制度改革健全市场化经营机制权责法定、权责透明、协调运
7、转、有效制衡的公司治理机制正在加快形成,党的领导制度优势正在转化为公司治理效能。第三部分延迟符1.国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。2.对国有企业领导人员,既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向。3.正确的路线确定之后,干部就是决定的因素,建好、用好、管好国有企业领导人员队伍,对国有企业坚持党的领导、加强党的建设,对做强做优做大国有企业至关重要。4.必须严格落实领导人提出的要求,努力培养造就一支政治上、能力上、作风上、纪律上都过得硬的国企领导干部队伍。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有
8、资产、实现保值增值的重要责任。延迟符精准科学选人用人 坚持党管干部原则,发挥市场机制作用,积极探索“揭榜挂帅”、“赛场选马”机制,积极实施经理层任期制和契约化管理,“一企一策”建强配优领导班子,大力选拔基层经验丰富、实干实绩突出的优秀年轻干部,干部队伍结构明显优化、素质明显提升。加大培养锻炼力度 按照“政治家+企业家”培养方向,积极开展专业化培训和轮岗交流,让干部到吃劲负重岗位经受摔打,在开拓市场、推进改革、专项攻坚等一线前沿经受磨练,加快成长为善于治企兴企、管党治党的复合型干部。延迟符激励干部担当作为坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,制定落实“三个区分开来”激励干部担当作为的制度文件,建
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