责任胜于能力PPt剖析.pptx

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1、 “一个能为自己的 过失行为负责的人，将来一定是会有出 息的。”深有感触地说：那一深有感触地说：那一次闯祸之后，使我懂得了次闯祸之后，使我懂得了做人的责任。做人的责任。里根里根19201920第1页/共33页第2页/共33页只有选择承担责任没有错对第3页/共33页启示：选择不同的路，结局将不同！人们为什么要人们为什么要承担责任承担责任？第4页/共33页启启 示：示：责任是社会的分工结果任何一个人都不是万能的任何一个企业单位也不是万能的你存在的社会价值，是其他存在的意义和价值一个企业的有责任感是可以成功的一个企业的成功=所有的员工责任第5页/共33页思思 考考：什么是在影响人们不愿意承担的行为呢

2、？行为方式行为方式导致最终的结果思维范例思维范例支配行为方式价值观 价值观决定思维范例第6页/共33页思 考：第7页/共33页责任是最成功的商业模式。责任是一种对价值的坚守，对信念的执着。责任是人们对工作的态度。责任关乎生死，责任重于泰山，责任是一种信仰。责任是人格的尊严，责任是不能失去良心见证，责任是懂得感恩，给予回报。第8页/共33页 不负责任的范跑跑第9页/共33页没有该不该承担责任没有该不该承担责任只有愿不愿承担责任只有愿不愿承担责任 没有该不该承担责任，只有愿不愿承担责任。承担责任本应是一种自觉自愿的行动，讨论责任该有谁来承担，只会把我们的精力行动浪费在寻找借口和无休的推脱上面，这样

3、是没有任何意义的。只有在内心自觉自愿地承担责任来，才能在承担责任中走向成功。第10页/共33页感恩心做人感恩心做人 责任心做事责任心做事第11页/共33页2008.5.12 汶川地震责任第12页/共33页 2008年9月8日山西临汾市襄汾县新塔矿业有限公司尾矿库发生溃坝事故 第13页/共33页一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族思考第14页/共33页 人们为人们为什么对责任敬什么对责任敬而远之？而远之？我们如何我们如何去修炼责任？去修炼责任？首先你首先你相信责任胜于相信责任胜于能力吗？能力吗？第15页/共33页途中，有一

4、个人忽然停了下来。他心想：这个十字架实在是太沉重了，就这样背着它，得走到何年何月啊？于是，他拿出刀，作出了一个惊人的决定：他决定将十字架砍掉一些。砍掉之后走起来，的确是轻松了很多，他的步伐也不由得加快了。第16页/共33页于是，就这样走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很久。他又想：虽然刚才已经将十字架砍掉了一块，但它还是太重了。为了能够更快更轻松的前行，这次，他决定将十字架再砍掉一大块。这样一来，他一下子感到轻松了许多！第17页/共33页于是，他毫不费力地就走到了队伍的最前面。大家看：当其他人都在负重奋力前行时，他呢，却能边走边轻松地哼着歌！走着走着，谁料，前边忽然出现了一个又深又宽的深沟，沟

5、上没有桥，周围也没有路。这时候也没有蜘蛛侠或者超人出来解救他他，该怎么办呢？！第18页/共33页后面的人都慢慢地赶上来了。他们用自己背负的十字架搭在沟上，做成桥，从容不迫地跨越了深沟他也想如法炮制。只可惜啊，他的十字架之前已经被砍掉了长长的一大截，根本无法做成桥帮助他跨越沟壑！第19页/共33页于是，当其他人都在朝着目标继续前进时，他却只能停在原地，垂头丧气，追悔莫及。这个时候，在他的脑海里回响着一句话：曾经有一个完整的十字架扛在我的肩上，我没有好好珍惜，直到需要它的时候，我才后悔莫及。人世间最大的痛苦莫过于此啊！其实，我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架，在艰难前行。也许是我们的学习，也

6、许是我们的工作，也许使我们的情感，也许是我们必须承担的责任和义务。但是，正是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在着的理由和价值。第20页/共33页感恩的心，让责任成为一种自觉感恩的心，让责任成为一种自觉 爱是世界最强大的力量，强力虽然能够劈开盾牌，但没人能抗拒爱的力量，因为他们是一个人的心扉敞开。爱不仅能使人心扉敞开，刚重要的是他能够连通人心，激发感恩与责任的力量。在管理学界有很多著名的X理论和Y的理论，美国管理学家在1957年提出的。-麦格雷戈第21页/共33页 在X理论中，管理者对人性做了一个假定人性丑恶，人们在本性上喜欢享受，讨厌工作，对工作没有热忱之心，如无必要就会加以逃避。员工

7、只有在受到控制、强迫、惩罚和威逼利诱等情况才会保证有工作水平。第22页/共33页 Y理论上肯定了人性积极向上的一面，认为人本质上并不讨厌工作，只要得到适当的尊重与引导，员工便会热忱工作，在没有严密的监管下也会努力的完成工作任务。在适当的条件下一般人愿意承担责任，而且会主动寻求责任感。第23页/共33页Y理论中：员工不再是坏小孩到成人实现了工具人到社会人比X论充分体现员工有感恩之心人性善变的一面打工仔变成主人翁：第24页/共33页当今如此“优秀”的员工口才好找借口脚法好踢皮球有耐心办事拖拉善思考行动打折求上进薪水至上重合作滥芋充数加班多干私活有知识废话真多智慧逃避责任第25页/共33页 你想要老

8、板把你当做家人，你把企业当家了吗？你怪老板不给你加薪晋升，你给企业做过贡献和价值吗？你在企业肩负了什么样的责任？你在思考自己的得失同时，应该更多的 思考你创造了什么样的价值和贡献?你又肩负了什么样的责任？企业的成败得失你考虑过多少？公司就是要你解决问题而来的，你解决公司多少问题？时间就是生命，你珍惜过时间吗?责任就是使命，你有使命感吗？你想享受作为父亲和母亲孩子给你的带了的天伦之乐，可你愿意承担一个父亲和母亲的责任吗？第26页/共33页 所以记住你最想得到的，是你最不愿意付出的，你已经得到的是你已经付出的。我们时刻记住这个世界万物之根源，就是你自己,这个世界所有一切，你无法改变和主宰，可你唯一改变和主宰的唯又一个人,那就是你自己。刚要学会感恩他人！第27页/共33页有责任心态影响着你的成功有责任一定是成就一番事业的机会有责任是你人生价值不打折扣有责任是心灵上的健康用责任心心态做工作我也是老板责任的背景：第28页/共33页要要我我做做事事情情我我要要 事事 情情做做心态转变第29页/共33页承担责任承担责任乐于行动欣赏重用锁定成功第30页/共33页 承担责任是为别人，更是为自己心安,更是为自己人生创造价值。更是得到社会、企业、朋友、同事的尊重。亲爱的朋友：您相信责任胜于能力吗？第31页/共33页谢谢大家用您宝贵的时间一起分享与讨论第32页/共33页感谢您的观看！第33页/共33页