运筹学目标规划.pptx
《运筹学目标规划.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《运筹学目标规划.pptx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、第四章 目标规划 目标规划(Good Programming,简记为GP)是在线性规划的基础上,为适应经济管理中多目标决策的需要而逐步发展起来的一个运筹学分支,是实行目标管理这种现代化管理技术的一个有效工具。第1页/共33页例4.1 某工厂生产两种产品,受到原材料供应和设备工时的限制.在单件利润等有关数据已知的条件下,要求制订一个获利最大的生产计划,具体数据见下表。一、问题的提出表4-1产品限量原材料(kg/件)51060设备工时(h/件)4440利润(元/件)684.1 目标规划的数学模型第2页/共33页设产品、的产量分别为从线性规划的角度来看,问题似乎已经得到圆满的解,但实际上工厂作决策时
2、可能还需根据市场和工厂实际情况,考虑其它问题,如:(1)由于产品销售疲软,故希望产品的产量不超过产品的一半;(2)原材料严重短缺,生产中应避免过量消耗;(3)最好能节约4小时设备工时;(4)计划利润不少于48元.这时,问题变成一个多目标问题,线性规划方法就很难处理。St.件,解之得最优生产计划为,建立线性规划模型件,利润为元。第3页/共33页目标规划问题的解决思路目标规划:常用以解决多目标决策问题,其目标函数主要是追常用以解决多目标决策问题,其目标函数主要是追求偏离目标量的最小化。偏离目标量一般以偏离变量表示。求偏离目标量的最小化。偏离目标量一般以偏离变量表示。这些目标分主次或轻重缓急,以限制
3、式的方式进行说明,一般采用目标依据级别赋予表示优先级的权重值(优先权因子采用目标依据级别赋予表示优先级的权重值(优先权因子)来表来表示。示。采用目标规划技术时,必须了解如何订定目标的优先次序与权数。有时候可考虑将权数与优先次序合并使用。第4页/共33页二、目标规划的基本概念1、目标值和偏差变量目标规划通过引入目标值和正、负偏差变量,可以将目标函数转化为目标约束。因为在一次决策中,决策值不可能既超过目标值,同时又未达到目标值,所以有 。即 中有一个为0。目标值是目标的期望值(预先给定);决策值是目标函数在决策变量确定后的函数值;偏差变量用于表达二者之间的差异。正偏差变量表示决策值超过目标值的数量
4、正偏差变量表示决策值超过目标值的数量,记为 ;负偏差变量表示决策值未达到目标值的数量负偏差变量表示决策值未达到目标值的数量,记为 。显然有 。第5页/共33页目标值实际值dd有:目标值实际值d+(此时d0)1.当实际值目标值时 d02.当实际值P Pk+1k+1 表示表示P Pk k 比比P Pk+1k+1有更大的优先权,即首先保证有更大的优先权,即首先保证级级P P1 1目标的实现,这时可不考虑次级目标;而目标的实现,这时可不考虑次级目标;而P P2 2级目标级目标是在实现是在实现P P1 1级目标的基础上考虑的,以此类推级目标的基础上考虑的,以此类推。3、优先因子(优先等级)与权系数第8页
5、/共33页4、目标规划的目标函数目标规划的目标函数(又称准则函数或达成函数),是由各目标约束的偏差变量及相应的优先因子和权系数构成,由于目标规划追求的是尽可能接近各既定目标值,也就是各有关偏差变量尽可能小,所以,其目标函数一定是极小化的。(1)要求恰好达到目标值(目标:正负偏差为0)最好等于:最好等于:应用时,有三种基本表达式.(2)要求不超过目标值(目标:正偏差为0)最好不大于:最好不大于:(3)要求不低于目标值(目标:负偏差为0)最好不小于:最好不小于:第9页/共33页目标规划问题的求解是分级进行的,首先求满足P1级目标的解,然后在保证级目标不被破坏的前提下再求满足P2级目标的解,以此类推
6、。总之,是在不破坏上一级目标的前提下,实现下一级目标的最优。因此,这样最后求出的解就不是通常意义下的最优解,最后求出的解就不是通常意义下的最优解,称之为满意解称之为满意解。之所以叫满意解,是因为对于这种解来说,前面的目标是可以保证实现或部分实现的,后面的目标就不一定能保证实现或部分实现,有些可能就不能实现。5、满意解第10页/共33页实际问题决策经常面临的问题(多目标决策问题):方案优劣并不以单一准则为目标,而是以多重准则为目标。约束条件并不完全符合严格的刚性条件,具有一定的弹性。可能的弹性约束:最好等于最好不大于最好不小于三、目标规划的数学模型第11页/共33页目标值实际值dd有:目标值实际
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 运筹学 目标 规划
限制150内