2023年市场监管局工作总结集合11篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年市场监管局工作总结集合11篇2023年市场监管局工作总结 (一)着眼企业发展,全力服务地方经济 1、持续优化营商环境。一是统筹推动我县开办企业企业登记、印章刻制备案、首次申领发票全链条实现半天办成,打造大湾区一流的营商环境。截至3月31日,全县实有商事主体22403户,比去年同期增长7.17%;新登记商事主体856户,比去年同期增长48.61%。二是全力推进政务服务事项提速,推行企业设立登记容缺制度,以政务服务事项免证办为抓手,开展一件事主题服务,实现一网办、一窗办、一次办。三是持续推进县小个专党建工作,完善党委架构,通过小个专党建示范点建设工作,以
2、点带面有力地促进非公经济健康有序发展。 2、深化知识产权创造促进工作。一是扶持和引导企业强化知识产权创造和保护工作,擦亮企业发展品牌。截至3月31日,新增注册商标件数79件,全县有效注册商标量为3844件;新增申请专利2件,有效拥有量为77件。二是指导广东广宁广三保畜牧有限公司完成广东省农业标准化示范区创建工作。 3、推进企业信用体系建设。一是抓好2023年度企业年报工作,强化宣传力度,深入主体指导完成年报工作,截至3月31日,我县应报企业(含外资)3627户,已报企业1678户,年报率46.26%;应报农合社520户,已报232户,年报率44.62%。二是推进双随机一公开工作,抓好信用监管工
3、作,开展对死户的清理,目前立案吊销企业75家。 (二)强化重点领域监管,筑牢民生安全底线 1、加强食品安全监管。一是抓好食品生产环节监管。合力开展酒类统一查、湿粉统一查行动,排查生产企业15家次;全力推进小作坊提质行动,坚持监管与服务并举,全面排查风险隐患,验收食品小作坊67家次,提升改造食品小作坊40家。二是抓好食品流通领域安全监管。推进食用农产品快速检测工作,目前共完成食用农产品快检7623批次,不合格批次81批次,合格率98.92%,不合格食品全部作出销毁;加强盐类工作排查,检查农贸市场8家次,食盐零售26家次,商场超市4家次,暂未发现有违法行为。三是加强餐饮环节食品监管,严把餐饮许可准
4、入,检查餐饮服务单位158家次,核发食品经营许可证65个;强化春节学校食堂食品安全监管,推动互联网+明厨亮灶深入开展;全力助推全域旅游示范区创建,加强旅游景区、特色街区食品安全监管;结合疫情防控常态化监管,零投诉、零事故完成18餐次3000余人次的食品安全保障工作。 2、加强药品安全监管。一是结合疫情防控扎实开展药品安全监管,召开零售药店疫情防控培训会议,排查全县124家药品经营主体质量安全,督促药品经营门店做好销售发热、止咳药信息登记和系统上传工作,为科学防控提供数据支撑;加强新冠病毒疫苗专项工作,对全县对新冠病毒疫苗储存点和接种点全覆盖排查,确保疫苗储存、运输和预防接种规范管理。截至目前,
5、全县药品市场有序稳定,实现零事故。 3、加强特种设备安全监管。一是特种设备日常监督检查与节后复工复产相结合,推进隐患排查治理和专项整治,累计检查特种设备使用单位86家次,督促整改安全隐患3处。二是积极举办特种设备安全监察业务培训班,推进安全生产宣传进企业活动,第一季度没有发生特种设备安全事故。 4、加强计量监督检查。一是加强道路安全整治,强化检测机构检查,共检查2家机动车检验检测机构,没有发现违法违规行为;二是保障民生计量精准,对辖区内农贸市场、大型超市和黄金销售企业24家在用计量器具151台进行检查,对数据偏差或管理不善等问题督促限期整改完成;三是积极开展安全专项,加强安全防护计量器具和消防
6、产品监管,严厉打击未经认证擅自销售违法行为。 5、加强价格监管工作。一是开展节日价格专项检查,围绕群众最关切的价格收费问题,开展对全县春运客运票价、重点节日市场价格、殡葬服务价格、旅游景区和高速服务区价格等专项检查,有效净化价格市场环境。二是加强防疫用品价格检查,提醒告诫经营者依法经营、明码标价,杜绝趁机涨价、哄抬物价、价格欺诈等违法行为。 (三)加强行政执法,依法规范市场秩序 1、扎实抓好消费维权工作。一是开展国际消费者权益日活动,结合新闻媒体推动宣传工作进社区、进校园、进企业,发布新闻信息4期,发放宣传资料300余份,接受群众咨询20余次。二是扎实扎好放心消费创建活动,第一季度全县13户经
7、营户获评为放心消费承诺单位。三是依法依规受理、处理投诉举报案件,共受理投诉举报案件181宗,办结148宗,办结率81.77%,共计为消费者挽回经济损失13.517万元。 2、严查各类违法经济案件。以四个最严为标尺,深入开展食品药品、医疗器械、化妆品、不合格商品专项整治,组织开展打私、打假、打传、查无等各类专项行动,严厉查处过期食品、不合格食品、无照经营、不按规定明码标价、使用未经检验的特种设备等经济违法行为。截至3月31日,我局共查处各类经济违法违章案件10宗;查处1宗涉嫌经营无合法来源证明的进口食品案件。 (四)推动疫情防控常态化,维护市场秩序安全 一是积极推进三强化三覆盖工作,对贮藏、运输
8、、加工和销售进口冷冻肉制品和水产品的冷库、冷链物流企业、农贸市场、食品生产企业、商场超市等场所内直接接触人员进行核酸监测每周全覆盖,第一季度完成核酸检测53人次、环境检测59次,联合县疾控中心开展进口冷链食品采样103份。二是加强重点领域疫情防控常态化力度,加大对餐饮店、冷冻食品经营户、药店等市场主体的巡查力度,重点检查防疫工作和食品安全工作落实情况,提升经营主体防控意识和责任,对疫情防控不到位的市场主体给予严肃处理。 (五)强化党建引领,党史学习教育稳步推进 一是深入贯彻新时代党的建设总要求,全面加强党的政治建设、组织建设、作风和纪律建设,第一季度共对13人次开展谈话提醒,提醒内容14次。二
9、是严格贯彻落实上级部署,按照学党史、悟思想、办实事、开新局的要求,成立党史学习教育领导小组,围绕学党史悟思想学党史办实事学党史开新局等专题开展学习交流研讨,推动党史学习教育与全局中心工作相结合,确保学习教育活动出成效。 2023年市场监管局工作总结 2023年,锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,切实强化两个责任的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义十种表现,扶贫领域腐败和作风问题,雁过拔毛式腐败问题,严防四种行为,加强廉政风险防控,全面落实三务公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下: 一、工作开展情况 (一)强化四个意识,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党
10、工委书记第一责任人责任,严格落实一岗双责责任制,始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议,研究部署2023年度党风廉政建设和反腐败工作。按照两个责任和一岗双责的要求,党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行一岗双责责任,根据工作分工,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。 (二)强化监督制约,深化廉政风险防控。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)和中国共产党党内监督条例严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。党
11、工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义十种表现,出台工作方案,成立工作领导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题,雁过拔毛式腐败问题的突出问题列出清单,严防四种行为,加强廉政风险防控。 (三)坚持标本兼治,加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部把纪律和规矩挺在前面。加强理论学习,深入开展廉政教育。党工委结合两学一做常态化制度化工作,组织全体党员干部深入学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色
12、社会主义思想、新修订的党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次,开展党风党纪教育10余次,在重要时间节点强调纪律作风,使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央八项规定和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围,加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。 (四)落实三务公开,促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委关于对基层三务公开工作进行全面监督检查的通知要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区关于进一
13、步推动三务公开工作实施方案三务公开清单,明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任,推进工作效果,积极探索解决权力监督的有效途径。创新三务公开方式,充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开,让居民可以随时对社区三务公开进行监督。 二、目前存在的不足及原因分析 一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。 二是社区党组织自身建设仍有不足,社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落
14、实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。 三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。 三、下一步工作思路 一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位,切实履行第一职责人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。 二是抓好党内政治生态建设。严格落实三会一课制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。 三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变
15、的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。 2023年市场监管局工作总结 今年以来,市人社局在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委第二派驻纪检组的指导下,认真贯彻十一届市纪委全会精神,深入落实两个责任,扎实推进党风廉政重点任务,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线,做好廉政风险防控工作,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20_年上半年工作汇报如下: 一、履职尽责,党风廉政建设工作稳步推进 局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务,深入贯彻落实3783主体责任体系、866衡量检验标尺和111督查落实细
16、则,全面落实党组党风廉政建设主体责任,不断强化廉政教育,依法规范权力运行,健全完善规章制度,党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。 (一)强化压力传导,推动管党治党主体责任落到实处 一是理清工作思路,抓好一岗双责。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议,将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份,逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工,逐级分解责任认真履行一岗双责,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。 二是扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上,认
17、真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,重点学习了党章、准则和条例等新颁布党纪党规,不断强化理想信念教育,牢固树立并不断强化四个意识,有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。 三是严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,认真召开了_年度局党组两学一做民主生活会和三个党支部组织生活会,做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃
18、,达到了团结批评团结的目的。 四是认真落实党内监督,强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一等节假日前,召开专题会议,组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定,进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求,如实上报个人事项。根据市纪委开展述责述廉工作的要求,围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务,下发了市人社局党组关于印发开展_年度述责述廉工作通知,安排全体科级干部分别于6月和12月开展两述工作,不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。_年以来,处理市纪委转办的有关信访问题线索6件,市委组织部
19、函询1件,12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话,对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了_-_年纪委转办交办案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善档案卷宗6件。 (二)强化作风建设,促进各项权力规范运行 一是深入开展党风廉政建设,增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、三会一课、机关学习例会等制度,充分运用在线学习、网络学习、专题培训、党支部书记上党课等形式,开展党员理想信念、党性党风党纪教育,提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次,学习各级纪委相关文件和作风纪律
20、有关规定6次,开展学习宣讲6次,召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求,做到了牢记于心,外化于行,不断增强党员干部的廉政意识和法制意识,始终拧紧廉洁从政的螺丝钉,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。 二是坚持依法决策,规范权力运行。严格执行民主集中制,落实三重一大集体决策、一把手五不直接分管和末位表态制度,规范办事程序,凡重大事项一律经局班子集体讨论决定,不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度,健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中,组建专家评审委员会,变局里说了算为专家委员会说了算,有效解决过去认定不专业、群众不认可
21、的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度,由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核,每次会议专门记录,并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核,对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人详细做出书面说明,在深入调查核实、准确把握事实的基础上,提交会议进行认定,多个相关科室参与讨论研判,提出精准的意见建议,坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权,坚决杜绝徇私枉法。 三是开展明查暗访,改变工作作风。局党组按照明查暗访年活动实施方案要求,制定下发了市人社局开展明查暗访年活动实施方案和加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度,明确了制
22、度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项,每月安排4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次,发现工作纪律问题19起,公开作检查2人。对发现的问题及时督促整改,工作人员服务态度不断规范,工作纪律进一步严肃。 四是创新优化服务载体,打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动,大力倡导人社工作为人民的理念,不断优化服务载体,全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件,所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案,实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化,案件处理的质量和效率不断提升。着力推行阳光政务,认真落实五制、四公开、三亮明制度,将优
23、质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息,截止目前,运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。 (三)深化风险防控,紧盯重点领域和环节 一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权,全面落实农民工工资保证金、应急周转金及无拖欠农民工工资证明制度,创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作,完善农民工务工前信息录入,对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管,以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农民工工资保证金819.56万元,启用农民工工资保证金支付4家企业农民工工资41万元,
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