生产工作总结（优秀10篇）.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑生产工作总结（优秀10篇） 生产工作总结 篇一 20xx年即将过去，新的一年即将来临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零伤害”的伟大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！” 接下来，我代表公司对20xx年的安全生产工作做汇报： 一、20xx年主要安全生产工作 1、签订了20xx年安全生产目标责任书 年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层

2、层分解、落实到人。 2、制定20xx年安全培训计划，并按计划严格落实和实施。 20xx年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特别是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格后方能上岗，并建立教育培训档案；市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员工安全意识。 3、制定了应急救援演练，现场处置演练计划，并严格按计划进行了培训和演练。 按演练计划，20xx年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的能力，并通过演练修订了应急救援预案； 4、在全公司实施了安全

3、生产网格化管理。 通过实施安全生产网格化管理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全管理机制和框架。 5、氯化亚砜技改顺利投入生产 20xx年下半年开始，对公司氯化亚砜项目进行了技改，20xx年初进行了调试并顺利投入了生产，使产能基本达到了设计要求。 6、认真开展了“安全生产月”活动。 “安全生产月”活动期间，公司认真组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化建议活动，确保了活动的顺利开展。 7、实施了“六打六治”专项行动 以检查和整改为主要手段，对照文件要求逐项展开排查工作，规范了公司安全生产条件，提高安全管理水平。 8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。

4、 能过开展活动，认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危险化学品事故教训，动员全体员工，进一步加大安全生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严厉处罚违章行为，坚决遏制各类事故发生，全面提升我公司安全管理水平。 9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。 “安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发现的安全隐患和问题，制定了系统的整改工作方案并认真实施。真正实现隐患排查全覆盖，隐患整治零容忍。 10、学习新“安全生产法” 公司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生产

5、法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习，并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行学习，使员工真正了解员工的权利和义务。 11、通过了三级安全标准化整改验收 去年年底，通过了三级安全标准化验收，提出了部分整改项，公司认真组织了整改并通过了整改验收。 12、按时进行了员工职业健康体检 20xx年，公司全员进行了职业健康体检，未发现职业病患者，保证了员工的健康。 13、按期进行了职业卫生检测 11月份通过了市防疫站职业卫生检测，给员工创造了良好的工作环境。 14、特种设备按期检测 对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进行了检测，保证了运行期间的安全。 14、特种

6、作业人员持证上岗 根据公司人员的变化，对新上岗特种作业人员按规定参加了上级组织的培训班，并考试合格取证上岗。 15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训 公司安全管理人员经过培训和再培训，取得了“安全生产管理”资格证书。职业卫生管理人员经培训取证上岗。 16、违章违纪处罚 公司对违章违纪人员严肃处罚，使违章违纪人数比往年明显减少。 17、优秀员工奖励 公司制定了相关奖励政策，员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人，车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励，形成争创优秀员工的良好工作氛围。 18、实施了师带徒管理 对新上岗员工，公司推行师带徒管理，如新员工按期出徒，对带徒老师

7、每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试，带徒老师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。 19、修订了标准化安全管理制度 通过制度的实施，找出原制度中的不足，20xx年对公司原有的标准化安全管理制度进行了修订。 20、修订了安全生产事故应急救援预案。 按照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-20xx)，对公司安全生产事故应急救援预案进行了修订，目的是完善原预案中的不足，提高应对和防范风险与事故的能力，保证员工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。 21、认真履行异常行动报告制度 20xx年，公司内各项异常行动（检维修、开

8、停车等）都按规定提前上报并得到回复后进行。 22、按时报送“六打六治”等各项报表 23、认真落实化工企业泄漏管理 根据上级部门下发的关于加强化工企业泄漏管理的指导意见，按文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案，并按要求对员工进行了培训，有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。 24、认真落实危险化学品危险废物管理 按照危险化学品危险废物管理要求，完善公司危险废物档案，规范了公司对危险废物的管理。 二、20xx年的安全工作思路与计划 公司在总结20xx年安全生产工作成绩与不足的基础上，提前谋划，未雨绸缪，制定了切合公司实际的20xx年安全工作思路、工作计划。在此汇报如下： 1、继续贯彻

9、落实新安全生产法的具体举措。 （1）搞好新法宣贯及培训教育工作，在全公司范围内继续推行新法的宣传教育工作，充分发挥企业安全培训师的重要作用，使全员学新法、知新法、守新法。注重培训效果检验。 （2）、贯彻落实新法精神，坚守二条红线，落实安全责任。认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合，针对不符合项立即认真整改。特别针对新法处罚项多，处罚数额大的特点，公司组织相关人员要认真研究、学习，做到不留死角，提前发现，整改到位，争取全年零隐患、零罚款。 2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理等工作，继续把以上工作当做全年工作的重心，建立完善各类规章制度，使各项工作常态化，有序化。20xx

10、年的六打六治、罐区管理、公司搞的很好，已经初步形成了一种模式，而泄漏管理才刚开了个头。20xx年的工作重点就是泄漏安全管理。真正树立泄漏就是事故的观念，制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案，查漏消漏操作规程，做好泄漏危险源辨识与评估分级工作，该项工作是年初的大事。 3、继续推行安全标准化建设：年前公司三级安全标准化已经通过验收，20xx年底能发证。在新的一年里继续按安全标准化要求运行，结合职业卫生与健康、危险废物管理、重大危险源管理等各类安全管理活动，真正把安全标准化工作做细，做到位。 4、做好公司各类证照的换证审报工作，保证各类证照在有效期内，公司的安全生产许可证、易制毒备案证明20xx年3月

11、份到期，现在正在准备材料上报。另外，公司相关人员的作业证，资格证、操作证等证件必须保证在有效期内，及时上报取证，保证全员持证上岗。 同志们，新的一年安全、环保形势将更加严峻，我们要在新安全生产法的指导下、以全新的面貌，全新的理念，百倍的信心去迎接新年的到来。谢谢大家！ 生产部工作总结 篇二 20xx年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的

12、工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的XXXXXX产品实现了向XX、XXXX同时生产的成功过渡。顺利完成XXXXXXXX吨，XXXXXXX吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：XXXXX器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型

13、号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用XXXX空闲时间，开发了XXXX产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成XXXX材料XXXXXXXXXXkg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独

14、立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 在这二009年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的

15、档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。 五、安全生产方面 在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现

16、问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了XXXXX、XXX、XXXXX因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。 生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足： 一、生产现场管理方面

17、各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。 二、人员管理方面 由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训

18、计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。 三、设备、模具管理方面 公司自09年以来，新购设备较多，特别是09年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很

19、不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法），及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。 四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面 由于没有对各岗

20、位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标；因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守

21、该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计；协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。 五、安全生产方面 安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生

22、产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。 从公司整体方面，我们有以下几点建议： 第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司

23、轻而易举抢走。公司搬迁新址以后，必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有发展的后劲，也就不可能有可持续增长，如果不增长那就意味着后退，正如“逆水行舟，不进则退”。 第二、产品质量问题 目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有不可推卸责任，公司应该继续加大对品质部门的管理的力度，使品质人员具有良好的自身素质及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程出现的问题，结合客户的不良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项不良统计报告

24、，有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。 第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。 第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发

25、挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。 第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。

26、面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力！ 生产工作总结 篇三 今年以来，我局始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。根据县委、县政府的部署和上级主管部门要求，加大了对辖区内食品药品、医疗器械经营企业的监管力度，深入开展了百日安全生产、安全生产大检查等专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全县的安全生产形势得到了进一步的巩固。截止目前无一件食品药品安全事故发生。现将安全生产工作开展情况总结如下： 一

27、、主要做法及成效 （一）健全机构，落实责任为切实做好安全生产工作。我局根据实际，建立健全了工作机构，明确了工作重点，落实了安全生产责任制。一是健全了安全生产监督网络。成立了监管领导小组。负责全局的安全生产监管工作，行政一把手任组长。二是层层落实了安全生产目标责任。逐级明确责任分工。三是为进一步提高全县饮食用药单位安全生产管理水平，不断强化产品质量意识和安全生产意识，全面落实各单位在安全生产工作中的责任。今年我局与全县各饮食医药单位签订责任书，明确要求各相关单位要认真学习并严格贯彻执行药品管理法、食品安全法和gsp相关规定以及安全生产等相关法律法规，牢牢树立了以质量求生存，以安全求发展的思想，认

28、真做到了依法生产，安全生产。 （二）抓好宣传，提高意识将食品安全宣传工作贯穿于食品药品安全监管的全过程，以三下乡、中国梦主题教育活动、食品药品安全宣传月为契机，积极组织职工开展宣传活动，增强了全社会参与食品安全意识，营造食品安全良好的社会氛围。一是对食品药品经营企业，搭建了全县食品药品经营单位参与的群；二是每个食品药品经营单位店内悬挂了一块监督公示牌；三是制作了食品药品安全管理制度版；四是搭建了现场宣传知识平台。向广大人民群众发放宣传资料5000余份，接受现场咨询300余起，惠及群众10000余人；五是在县电视台开辟一个 食品药品科普宣传专栏。实现了信息交流上网，监督措施、管理制度上墙，安全知

29、识入户，管理措施入心的效果。做好了信息收集、编发和上报工作，现已编发食品药品安全信息6期，发布食品药品安全监管信息72余条，被市局，县委、县政府各种载体采用12条。 （三）创新举措，确保安全一是以打假治劣为重点，扎实开展药械安全专项整治行动。开展了春季药品集中打假专项行动、非药品冒充药品、含麻黄碱复方制剂、口腔义齿、中药饮片等专项检查。共出动执法人员 457余人次，执法车辆197台次，检查药品零售药店 630余家次，各类医疗机构170余家次。开展了违法广告专项整治行动，指定专人，定期对县电视台的药品广告进行检测，对3个违法违规的药品广告宣传，立即向县文广局发函件1份，责令进行停播并向县工商局移

30、送处理。二是以规范提高为重点，强化药品日常监管工作。加大对基本药物监督检查力度，严肃查处违法违规行为，对每家企业进行了1次及以上的检查。做好了基本药物质量监督抽验工作，同时加强基本药物不良反应监测。目前，共抽验17个品规，上报药品不良反应 70例，医疗器械7例。三是突出抓好餐饮食品安全整治工作。着重加强食品安全监管，将食品药品安全管理纳入政府绩效管理，重点加强食品添加剂、餐厨废弃油脂、一次性餐用具等重点品种监管，深化学校食堂、旅游景区等重点区域餐饮服务食品安全治理。先后在县电视台播放餐饮服务食品安全监管通告、餐饮服务食品安全温馨提示，并积极探索农村家宴管理模式，消除农村食品安全隐患，制定印发了

31、XX县农村集体聚餐实施方案，进一步加强了农村家宴申报备案管理，有效提高农村厨师食品安全意识，全面规范经营行为。目前共出动执法人员783余人次、执法车辆78台次，责令整改180余家，立案17件，结案15 件，处罚没款7万余元。全面确保了广大人民群众饮食安全。四是有效抓好食品安全保障。有效保障了两会、春节、元旦、五一、中高考等重要节假日、重要活动期间的食品安全保障工作。五是认真抓好餐饮食品安全知识培训。根据分布区域或业态类型，制定全年培训计划，有计划地对全县餐饮从业人员进行轮训，实现了培训工作的制度化、规范化、常态化。分期组织学校食堂安全管理人员、餐饮服务单位从业人员以及任市中学食品安全专场培训，

32、共计8场，共培训餐饮服务单位353家，中小学学校及幼儿园食堂146所，食品安全从业人员800余人。 二、存在的主要问题。农村地域广大、人员居住分散，食品药品监管线长面广，监管人员缺少仍然是食品药品监管的薄弱环节。 农民总体消费水平较低，文化水平不高，价格因素往往成为其购买食品药品的主要衡量标准，缺少基本的食品药品安全鉴别知识，没有养成较强的食品药品安全意识，安全防范能力不强，对食品药品消费随意性大，存在一定的习惯性安全隐患。 自我积累不足，尤其是基层监管部门资金困扰较大，缺少必要的监管设施和装备，对食品药品生产经营单位不能实现全覆盖的实时监管，严重制约了食品药品监管效率和水平。 三、下一步的工

33、作打算。进一步建立健全安全生产责任制。搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。 加大有关安全生产法律法规的宣传力度。强化各企业的法律意识。按照安全生产法、药品管理法等有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。 进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规经营的行为，消除事故隐患。 根据县委、县政府关于开展严纪律、转作风、惠民生、促发展党风廉政建设主题实践活动的实施意见（开江委发20234号）和党风廉政建设主题实践活动领导小组办公室关于印发主题实践活动宣传发动阶

34、段实施方案的通知（开廉实践办20231号）文件精神，结合我局主题实践活动，从4月15日至5月10日，对第一阶段党风廉政建设主题实践活动开展了如下工作。 一、主要做法自4月27日全县召开党风廉政建设主题实践活动动员大会后，我局全体干部以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段动员部署、方案实施、学习教育、开展大讨论等各项程序，圆满完成了宣传发动阶段任务。 （一）领导重视，周密安排局党组十分重视开展党风廉政建设主题实践活动，全县主题实践活动动员大会结束后，局党组庚及召开党组会，研究活动具体工作举措。并5月3日组织召开了全局职工大会，结合食品药品监管工作实际，提出了要进一步提高认识，理清思

35、路，抓住重点，找出差距，认真整改等方面进行专题研究部署，使这一活动取得实效。一是建立领导小组。建立了以局党组书记局长为组长的党风廉政建设主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，负责组织日常工作。二是认真制订主题实践实施方案。结合我局自身实际，制定了中共XX县食品药品监督管理局党组关于开展严纪律、转作风、惠民生、促发展党风廉政建设主题实践活动的实施方案和关于开展主题实践活动宣传发动阶段的实施方案，方案明确了指导思想、基本原则、活动步骤、工作任务，工作要求，并强化了具体工作责任。 （二）细化举措，有序开展、全面组织宣讲。一是我局结合对餐饮服务、药品经营使用从业人员的培训工作和监督检查，对餐饮服务

36、、药品经营使用等单位开展了主题实践活动宣讲活动，目前，重点对新宁镇、回龙镇、永兴镇、任市镇的餐饮服务、药品经营使用从业人员进行了宣讲，深受群众的好评和称赞。二是深入任市镇开展领导干部群众接待日活动，当即解决群众关心的热点难点问题2个，化解群众积怨2起，有效维护了社会和谐稳定。着力增强了广大党员干部职工拒腐防变和为民服务的意识，真心实意为民办好事做实事，真正做到了让广大人民群众感受到食品药监干部职工的亲民、爱民、为民之情。 1、广泛开展讨论。在全系统全面开展了主题实践活动大讨论，引导党员干部严格对照严纪律、转作风、惠民生、促发展活动主题，结合自身工作的重点、难点问题，深入查找存在的问题和差距，深

37、刻剖析原因，制定整改措施，为下阶段工作开展打好坚实基础。 2、主动接受监督。一是制作政务公开栏3块，上墙公示了我局职能职责，全局职工的岗位、职务、联系电话及办理餐饮服务许可证的流程及其申报材料；全面公示了行政处罚的全部程序。二是积极开展建言献策活动，发放征求意见表22份，设立主题实践活动意见箱、网络信箱，对外公布举报电话，广泛收集群众意见，主动接受群众监督。三是广泛开展了调研活动，设立了民情记录薄，群众反馈意见登记簿、来信来访登记簿。四是印发群众明白册、党员连心卡各50份，发放到了服务对象。五是将中央八项规定、 省委十条规定，市委十一条规定XX县委十三条规定编印成册，保证干部职工人手一册。 3

38、、领导率先垂范。局领导班子成员、局中层干部深入基层进行广泛调查研究、指导工作，了解基层真实情况，解决具体问题。 4、加强宣传工作。通过报刊、网络、展板、广播电视等形式对主题实践活动进行全方位宣传报道。悬挂了1条标语，开办了两期工作简报，此期间向主题实践活动办报送的信息2条；在单位办公场所张贴了廉政警句及宣传画；制作了电视廉屏。 二、取得成效通过宣传发动，我局干部对党风廉政建设主题实践活动要求有了新的认识，对改进工作作风，密切联系群众有了新的理解，主要表现在：一是明确了开展党风廉政建设主题实践活动的重要意义和主要内容。通过宣传发动阶段的教育学习，大家认为干部作风是工作态度、服务态度、生活态度的具

39、体表现；是敬业精神、实干精神、开拓精神的实际体现；是党员形象、组织形象、个人形象的集中展现。一致认为开展主题实践活动十分必要、及时、意义深远。二是全局上下对开展活动认识更加统一，目标更加明确、信心更加坚定，形成了浓厚的思想氛围、舆论氛围。三是把主题实践活动与当前食品药品监管工作紧密结合起来。针对我县餐饮医药单位基础薄弱，从业人员素质参差不齐，法律法规意识不高等突出问题，对全县各乡镇开展了食品药品工作情况调研，广泛听取了他们对食品药品监管工作的意见、建议，以取得实实在在的效果。 三、下步打算在下步工作中，我们要从三个方面继续努力，抓好落实。一是继续抓好教育学习，确保全局干部参加活动的思想不散、热

40、情不减、标准不降；二是进一步建立健全各项规章制度并狠抓落实，使管理走上制度化、规范化、程序化的轨道；三是认真做好自查工作，对宣传发动阶段的工作进行回头看，查找分析存在的问题和不足，确保活动取得实效。 为给广大考生及人民群众创造一个安全放心的饮食环境，保障高考的顺利进行，有效防控食物中毒和食源性疾病的发生，2023年高考期间，我局多管齐下，多措并举，对重点区域严密监控，严防食品安全事故发生，确保高考学生餐饮食品安全。 一、加强领导，提高认识为做好高考期间餐饮服务食品安全工作，我局特制定高考期间餐饮服务食品安全监管工作方案，并以局长为组长成立了XX县2023年普通高考期间餐饮服务食品安全保障工作领

41、导小组，确保餐饮服务食品安全各项监管工作落到实处。 二、突出重点，加大监管力度主动与卫生部门、教育部门的联系沟通，建立有效工作协作机制，了解高考设点学校食堂和接待考生食宿的饭店、餐饮服务单位的情况，集中力量对学校食堂、考生食宿点及学校周边餐饮单位尤其是小餐饮店的餐饮食品安全等进行全面监督检查。结合开展学校食堂专项整治活动，重点检查承接考生就餐服务的餐饮服务单位的持证及从业人员健康证明情况；食品采购、贮存、加工等环节的食品安全情况是否符合要求；是否存在超范围、超负荷承办聚餐活动现象等，督促其健全和落实食品原料进货查验、索证索票、餐饮具清洗消毒、食品留样等各项食品安全管理制度，严禁加工过期变质、有

42、毒食品，严禁使用非食用物质和滥用食品添加剂，严禁使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、添加违禁药物、地沟油和不合格一次性筷子等，坚决制止到无证餐饮服务服务单位就餐行为。在检查中，一旦发现违法经营行为，从重、从快查处，本次共检查餐饮单位107家，出动车辆15台次，出动工作人员97人次，立案查处餐饮服务单位4 家。 三、加强宣传，提高考生自我保护意识充分发挥新闻媒体的舆论引导宣传和监督作用，采取多种形式，加强法律法规和食品安全知识的宣传教育，提高承接考生餐饮服务单位负责人和从业人员的食品安全意识，强化第一责任人意识。开展食品安全和防范食物中毒的宣传，今年在开江电视台上流动播出高考生饮食安全温馨提示，

43、特别提醒了考生合理膳食，不吃不洁食品、过期食品，不在无证摊店、路边摊点用餐，不向流动摊贩购买食品，引导科学消费、健康饮食，增强考生食品安全意识和自我保护能力。加强与教育等部门的沟通协调，主动、及时通报高考期间的食品安全监督检查情况，相互协作、密切配合，及时消除了餐饮服务食品安全隐患，确保了高考工作顺利进行。 四、畅通信息渠道，强化应急处置。 我局根据本县餐饮服务食品安全特点，制定了食品安全事故应急预案，做好餐饮服务食品安全突发事故的防范和处置工作。 生产工作总结 篇四 一年来，公司坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把

44、安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾一年来的安全工作，主要做了以下几点： 1、建立齐全安全生产管理网络。 年初公司成立了以总经理为组长，企业各部门负责人参加的企业安全生产领导小组，全面领导企业的安全生产工作，制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。企业的生产技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况，负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作，以及事

45、故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的安全员，在带领全体组员完成生产任务的同时，严把安全关，对班组的安全工作全面负责，并坚持当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。 2、建立了企业各级人员安全责任制，制订了安全操作规程。 企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程，并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体做法：是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。是每年淡季企业要集中对全体员工进行安全意识，安全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行

46、教育培训学习。是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。 3、安全生产工作注重抓落实。 企业坚持安全生产从基层从班组抓起，认真落实班组安全管理五字法，一喊，就是安全喊话，各组在生产前进行五分钟班前安全喊话，提醒每个成员时刻绷紧安全弦。二查，就是安全检查，利用班前和工作间隙，查劳保用品穿带情况，查安全隐患部位，三记就是做好安全记录，记录班组安全活动情况，事故隐患及处理情况。四改，就是整改，发动班组成员献计献策，及时整改安全薄弱环节。五严，就是严格要求严格执行安全操作规程。除做

47、好以上班组自身安全管理外，企业每月12次生产现场管理考核，把安全检查作为一项重要内容，凡安全有问题，其他项目成绩再突出，也失去评优资格，再一个坚持安全巡查制度，由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、安全设施等完好情况，有问题及时修复。 4、做好年终考核评比工作，坚持安全一票否决制。 一年一度企业的年终考核工作已经结束，在过去的一年中，企业涌现了许多各方面工作突出的班组集体和个人，共评出先进班组3个，优秀班组长4名，优秀员工7名，这次评先进的条件中，实行安全、质量一票否决制，任何班组、任何员工，在一年的工作中在安全和质量上出过事故，就失去评先进资格，评上先进的班组和个人都在安全管理上有突出成绩，他们不仅自身安全意识强，而且所在班组全年无安全事故，都为企业的发展作出了突出的贡献。 5、下年打算： 搞好企业安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定生产秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，20xx年在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度，制定安全工作规程，加强职工安全教育和培训，逐步推行现代安全管理方法，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。 生产工作总结 篇五 根据县、镇安全生产工作紧