大学班主任工作总结【优秀4篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑大学班主任工作总结【优秀4篇】 一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?这次白话文为您整理了大学班主任工作总结,您的肯定与分享是对我最大的鼓励。 大学班主任工作总结大全 篇一 著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要我们班主任做大量深入细致的工作
2、。我在这学期中是这样做的: 一、确立班集体的奋斗目标。 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,有了奋斗的目标,才能形成强大的班级凝聚力。开学大,我结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。我告诉学生,要实现班集体的奋斗目标,靠的是全体同学共同地努力,从而使学生形成了集体的荣誉感和责任感。同时,根据我班各方面基础都较好的前提,我和同学们一起制定了班规,并结合大学生守则和大学生日常行为规范进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。所以,我班的学生都做得比较好。在学校行为规范方面的评比中,我班获得的金牌数目位于全校之首。 二
3、、开展各种有意义的教育活动。 集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。本学期,我积极组织学生参与学校举行的各项有意义的活动。如:读书节、运动会中的各项比赛。为了使每位学生的机会均等,我让每位学生都参与各项活动,先评选出班级中的前三名,再让这几个学生代表班级参加比赛。因此,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到各项活动中去。我班也取得了较好的成绩。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,汇总资料,自己排练,忙得不亦乐乎。 只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信我班会建设得越来越好。 三、加强与家长联系。 平时,我能关心爱护班里的
4、每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和其家长联系,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。 四、激发学生竞争意识。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。我在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。但这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、设立定期评价制度: 对学生个
5、人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。 2、建立互助组: 以1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 3、奖励和批评: 奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。本学期,在班中实施了“小红星”的奖励制度,大多数学生有了进步。我觉得奖励比批评的教育效果更明显。 以上是我这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们常常有成功、有失败,有高潮、有低潮。在学生情绪变化
6、最激烈的时候,教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平庸的教师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高明的教师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握教育的时机,是我们教师必须修炼的一项内功。 大学班主任工作总结 篇二 班主任既要上课又要管理班级,工作非常多,任务非常重。针对第一点如果我还象以前常常受一些小事情、小问题的牵引,把我的大量精力花在上面,而整体计划发生了偏移或实施受到了阻碍。那只会把自己搞得很累,而班集体又管理得不好。我觉得只有在众多的工作中抓关键的工作和工作的关键,才能达到事半功倍的成效。所谓关键的工作和工作的关键,就是影响班级学风、纪律、凝聚力等形成的关键时间、关键人物事件和关键活动,在
7、管理中抓住这些关键内容,就是抓住了班级管理的龙头和核心的东西,班级就会越管越好,班风就会越来越正。 一、把握关键时间。 因为学生在不同的时间会表现不同的特征,对学生实施针对性教育,就会有很好的教育效果。 几个关键时间是: 开学的一个月。这个月要作的工作是:收心工作,因为考到我们学校的学生,行为习惯、成绩相应较差,加之放假休息了一段时间,身体、思想、心理都会放松。这时,可以通过层层动员,全面宣传,迅速地将学生的注意力吸引到学习上来,吸引到班级活动中来。首先确定班干部,其次确定班级工作目标,制订班级工作计划,让全班同学明确本学期的努力方向。 早晨到校。做了一年多的班主任,我坚持每天提早或准时到班。
8、利用早读课前的时间与学生交流。这既可增强与学生的感情,又可了解到班级最新的情况。而且这一段时间又是抄作业的高峰时段,老师在班上学生也不敢在抄作业。 考试后。月考排名非常残酷,让各种思想浮出水面,有的出现思想放松,学习松懈,有的担心成绩不好丢了面子,还有的感到成绩不好,自暴自弃,这时要及时对考试情况进行总结,对成绩优异,进步突出,学习态度端正的学生进行表彰,对学习差的进行鼓励,不公开批评,并召开主题班会,让同学们查找考试失分的原因,交流学习经验,引导学生树起信心,积极进取,共同拼搏。 二、抓关键人事。 一是抓好班干部建设,并充分发挥班干部作用。班干部是班主任的助手,可以每天或每周要求值日班干汇报
9、课上、课下的情况。并教他们如何处理突发事件,只有充分利用班干部的影响力,管理职能和信息反馈职能,才能使班主任既减轻负担,又达到管理要求。 二是抓好班里的学习骨干力量,他们是带动班级学风提升的重要力量,一方面鼓励他们勤奋学习,当好表率,另一方面引导他们帮助其他同学克服学习困难。 三是抓好暂时落后生。如果抓好这一部分人,班级就会稳定,就会发展,如果这部分人抓不好,就会影响班级良好班风的形成。 抓好这些关键时间、关键人物事件和关键活动,班级就会越管越好,班风就会越来越正。但要想学生有动力去学、坚持去学,我觉得就要营造一个学生认同的班集体,一个学生依赖的“家”。让学生感觉到这是自己的班,自己的事情,应
10、该自己做。而不是一个老师的班,老师在做。 1、 营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力; 师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”,“爱是打开学生心灵的钥匙”,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对学生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。
11、我觉得班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在军训期间,我和学生顶着烈日,共同进退,短短六天的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会,我和同学们一起写标语、做小旗,为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。 2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”; 俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段。如班级量化
12、考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。 另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。 对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了。 3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作; 刚进高中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个
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