企业年会策划书范文(通用6篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑企业年会策划书范文(通用6篇)企业年会策划书篇1 一、年会主题：XX 二、年会时间XX年1月30日(农历12月19日) 会议时间：13点30分至17点00分 晚会聚餐时间：17点30分至21点30分 三、年会地点xx 四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始; 2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾; 2、大会进行第一项，XX做XX年度工作报告; 3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告; 4、大

2、会进行第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书; 5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得优秀员工荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言; 6、总经理做总结性发言; 7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚会聚餐安排 17：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐， 祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 17：3019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同

3、事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00娱乐时段： 节目表演： 节目1：越剧辕门外三声炮如同雷震XX 节目2：模仿秀XX 节目3：隐形的翅膀XX 节目4：舞蹈江南stye 节目5：小品XX 节目6：现代舞XX 节目7：XX 节目8：设计部 节目9：工程部 奖项设置(根据掌声来评判)： 一等奖(x名)奖品：xxx 二等奖(x名)奖品：xxx 三等奖(x名)奖品：xxx 游戏节目： 游戏1： 游戏2： 游戏3： 获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它) 幸运抽奖活动： 用具：抽奖箱、卡片xx张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派xxx、xxx、

4、xxx、分别来抽一至三等奖，上台领奖。 一等奖(x名)奖品：xxx 二等奖(x名)奖品：xxx 三等奖(x名)奖品：xxx 最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的关于召开公司XX年度会议的通知，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(于XX年1月6日发布) (二)背景墙的制作：具体文字内容：XXXX年度会议(背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：) (三)物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱

5、、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成) (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责) 七、年会筹办任务 1、任务分工明细表 2、会议预算 企业年会策划书篇2 一、年会活动总体策划 活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 年会主题：忆往昔 年会时间：XX年1月20日下

6、午1点到5点 参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1.XX年会活动策划负责：李小姐 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2.年会活动会场总负责：王小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3.年会活动艺术工作负责：张先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员 4.年会活动保障审核工作负责：李先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员 5.XX年会活动主持工

7、作负责：张小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、年会活动流程说明 1、年会活动策划短片 内容说明：年会活动短片汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰

8、员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、XX年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动XX年幸福希望之球 操作步骤：主持人宣布XX年工作启动仪式开始董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福希

9、望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球XX年工作正式启动，达到年会热烈高潮。 三、年会活动具体计划实施时间 1、策划组：XX年1月11日起-年会正式开始前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确

10、定完成。 企业年会策划书篇3 一、活动背景： *品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，*是珍贵情感的代言，它是有关于真爱的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样用珍稀的，为珍惜的。 二、年会主题： 追求完美，创造卓越(*公司年度年终总结会以及公司新春的发展方向) 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升*的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新春度区域营销工作总体规划，明确新春度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀的员工，通过激励作用，将

11、全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点： *益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：公司 八、年终大会议程安排 1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人

12、人事任命决定书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀的员工获得者名单;优秀的员工上台领奖，总经理为优秀的员工颁发荣誉证书及奖金;优秀的员工与总经理合影留念;优秀的员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新春快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00娱乐时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(68个节目)

13、要求：年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 3、游戏： 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 企业年会策划书篇4 一、年会时间： 二、年会地点：外包车间 三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增强团队

14、合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品准备： 主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。 2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 3、奖品管理：杨xx 4、主持人：xx、xx 5、裁判领导小组：xx、xx、xx 五、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐 年会节目单 8：3010：00会场布置、自由娱乐 10：0010：02主持人开场词 10：0210：10领导发言(高经理、蔚厂长) 10：

15、1015：30活动与互动游戏抽奖 16：3019：00聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打(男员工) 规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：xx 2、跳绳(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx 3、踢毽子(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：x

16、x 4、斗地主(男员工) 规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：xx 5、拔河(全体员工) 规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx 6.抢板凳(全体员工) 规则

17、：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：xx 7、五毛一块(全体员工) 规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出

18、者。主持人：赵月娥 8.套环(全体员工) 规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏 六、奖品发放流程及清单 企业年会策划书篇5 一、年会的意义： 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 二、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉

19、煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的

20、信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为x地区的纳税大户等）。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

21、6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的一念升起，所向披靡。） 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 五、岗位安排 1、成立专门会务组： 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，

22、所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ: 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 六、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花

23、）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！） 6、播放年度视频（全年回顾） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

24、C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着x一方面的巨大贡献的） H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展

25、示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 xx、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布2023年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话

26、不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个时间到的提示牌）的获奖感言，

27、主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母养育之恩。 感谢客户帮助自己实现梦想。 感谢公司给我平台。 企业年会策划书篇6 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年

28、会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人

29、左右。 六、年会节目要求：* 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 第 23 页 共 23 页