后备干部个人工作总结【优秀3篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑后备干部个人工作总结【优秀3篇】 后备干部工作总结 篇一 一、培训对象 县教育局经过公开选拔产生的18名后备干部,其中小学(幼儿园)10人,中学8人。 二、培训原则 按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。 三、培训目标 提高后备干部的理论素养、实践本事和创新本事,挖掘后备干部潜力,培养具有可持续发展本事的教育后备干部队伍。 1、掌握教育法规,熟悉管理艺术,提升管理本事。 2、把握教育规律,掌握现代教育理论,提升执行本事。 3、提高教育科研本事,促进自我发展。 四、培训资料 具体培训安排见附件。 五、培训方式 1、读书学习。 2、外出考察。 3、挂职锻炼。 4
2、、高层研修。 5、网络培训。 六、组织领导 1、县教育局成立教育后备干部培训工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科,具体负责培训组织、考核等工作。同时,建立学员个性档案,构成后备干部资源库,实施动态管理,促进后备干部健康成长,为全县教育发展储备后备力量。 2、培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情景,直接向人事科请假。其他要求,按照_县教育系统后备干部培养意见(莲教字_36号)有关规定执行。 后备干部工作总结 篇二 20xx年3月根据组织安排,作为科级后备干部到市民生服务中心挂职锻炼,一年来,在组织部和民生服务中心领导的关心和支持下,作为挂职人员和xx局行政审批科科长
3、,以民生中心为主战场,兢兢业业、恪尽职守,充分发挥xx窗口为农服务的作用,现将一年来挂职工作总结如下: 一、加强理论学习,不断提升理论水平 一年来,在挂职的岗位上认真学习贯彻党的二十大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省、xx市、xx市委工作部署,认真践行一切以群众满意为原则的窗口工作标准,在工作中不断提升自身的理论水平。 二、做好窗口工作,不断提升服务水平 作为xx局行政审批科长,主要负责民生中心xx窗口的日常运行管理工作。为做好这项工作,一是做好准备工作。每一天8点就到中心窗口,做好每一天工作前的打扫、材料准备等工作,确保窗口准时、正常运转,每周六也根据中心
4、安排进行值班,从未发生因准备不充分而造成办事群众多跑路的状况发生。二是加强窗口人员管理。窗口既是民生中心的窗口,也是xx局的窗口,窗口人员的形象既代表xx局也代表民生中心的形象,要求所有农机窗口人员统一着装,实行微笑服务,严格执行首问负责制、一站式办理等管理制度,做到规范化服务。三是提高办事水平。一个窗口承担整个xx局的审批业务,应对业务多、业务广、难度大的问题,我带领窗口人员不畏难、不叫苦,认真学习法规政策,用心和各业务科室沟通,确保各项xx业务正常办结,不断提高窗口的办事水平和办事效率。xx局窗口也多次被民生服务中心表彰为红旗窗口。由*整理 三、梳理权力事项,切实做到简政放权 20xx年下
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