小学教务工作计划(10篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑小学教务工作计划(10篇) 日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是白话文的我为您带来的小学教务工作计划(10篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 小学教务工作计划 篇一 以科学发展观为指导,结合学校实际情况,以 精致管理,科学发展,和谐校园为创建目标,逐步扭转落后状况,致力于建设群众比较满意的农村合格学校。 1、学校的教学质量急待提高,中考形势严峻。 2、教师师德师风、业务素质需要进一步提高,课堂行为还需要严格规范。 3、学生的德育工作、养成教育需大力加强。 4
2、、学校校园环境建设有待进一步加强。 5、留守学生及寝室管理工作需要加强。 一、学校管理工作: 1、以绩效工资为契机,改革评价方案,建立优秀教师和班主任月评制度。 2、校务会成员取消行政津贴,建立目标管理机制。 二、学校德育工作: 以少先队、学生会、团支部为龙头,以班主任为骨干,以文明寝室、洁净校园、和谐教室为工作重点,全体师生共同努力,逐步扭转校风。 三、学校教学质量工作 以课堂为中心,以质量为核心,以六、九年级为重心,集中主要精力,从上课、作业批改和师生关系寻求突破口,聚精会神抓质量。 四、教科研工作 1、搞好学科竞赛的辅导。 2、搞好教师论文、案例等收集评比。 五、特色工作: 五月校园十大
3、歌手评选活动 六、后勤及硬件建设: 1、搞好门店和食堂的经营管理。 2、校务办公室及教导处建设。 3、餐厅美化。 七、幼儿园筹备:力争秋季开办幼儿园。 八、加强校企合作:继续争取平安电工的帮助,改善办学条件,激励师生。 小学教务工作计划 篇二 一、指导思想 顺应“互联网+”发展趋势,坚持“技术支撑和引领教育现代化”的理念,促进信息技术与教育教学的深度融合,推动教育变革和创新,形成与教育现代化发展目标相适应的教育信息化体系,充分发挥信息技术对教育的革命性影响作用,扎实推进全区教育信息化发展,促进区域教育公平,提升教育质量。 二、工作目标 通过扎实推进“教育信息化”工作,打造智慧学习环境,实现网络
4、学习空间校校通、班班通、人人通;触动教育改革发展,提升教师的教育信息化能力,构建技术与教学深度融合的教育新形态;创新学校教育管理模式,实现教育数据采集、存储、分析与处理全流程,优化学校教育管理系统,实现由智慧教师-智慧教室智慧学校的全面提升。20_年内认真完成各项任务,努力达成区教育信息化第三梯队目标。 三、具体任务 1、加强教育信息化环境建设,创设适应教育现代化发展需求的设施与条件 根据新的_教科网标准,排摸学校实际情况,努力改造基础网络,逐步实现学校无线全覆盖,支撑移动应用;构建泛在学习环境,发挥“宁波智慧教育平台”各项功能,积极推进“优质资源班班通”,“网络学习空间人人通”,促进教育优质
5、均衡;根据学校使用情况,提高智慧教室的配置率及学校信息化软硬件资源的配置水平,逐步探索教室移动终端和电子书包配备及应用。 2、提升教育信息化领导力,优化教师信息化应用能力 排摸学校教师情况,进一步推进教育信息化的人才梯队与团队的建设,构建基于教育技术的人才培养模式。借助全国、省、市的培训平台,借助区教育局信息中心开展对信息技术教师及学校网络管理员开展教育技术维护力培训,提升设施设备的统整、维护及日常管理、服务的能力;以校为本,开展针对性强、形式多样的校本培训活动,推动教师、家长、学生主动应用信息技术,将其融于教学活动、师生交流、家校互通等各个环节。60%以上教师在日常教育教学中有使用交互式电子
6、白板基础功能的操作能力,70%以上教师能使用教学助手。 3、探索基于技术的教与学创新,促进教与学方式变革 继续逐步推进智慧教育,推动教师在教学活动中科学应用各种信息技术,进行基于大数据和学习分析技术开展教师课堂教学行为和学生学习行为诊断、个性化的资源推送和教学互动。努力推荐优秀教师参加“智慧教育高阶研修班”学习,对智慧教育进行专业化、深层次的研究。借力高阶研修班成员进行示范、引领、提升、推广,开展智慧教育校本研修,有效提升教师教育信息化与教学的整合能力,促进信息技术与课堂教学的深度融合。实现60%以上教师在日常工作中使用交互式电子白板。使用课时比例达总课时30%以上。 4、丰富学科课程内容,汇
7、聚优质教育资源 加强网络空间建设,共建共享优质资源,促进教育均衡。利用信息化创新德育教育,扩大学生德育活动的参与度和积极性,提升德育实效性;积极推进区域优质教育资源库建设,将优秀的教案、学案、课堂教学实录、多媒体课件、评价资源、一师一优课及其它各类资源上传,上传量达1G以上,努力建设1门优质网络课程并在区内推广;围绕课程改革,开发义务教育拓展课程网络体系,尽力拓展资源,创造条件,供学生跨校、跨级学习。鼓励教师利用在线学习平台创新信息技术环境下的教学模式,为学生提供优质学习资源。引导教师利用网络学习交流空间创新教师研修形式,探究远程同步互动智慧教学试点研究。 5、提升创客教育水平,培养学生的创新
8、素养和实践能力 开展机器人拓展课程,建立机器人学校兴趣小组,逐步普及创客概念,在学校、家庭、社会三个层面普及“以创促学”的学习理念。在学生中渗透创客理念,宣传创客项目的优点,尽力创造条件,让每个学生有联结现实、乐创未来的意识。 6、深化教育管理信息化建设,扩展教育管理平台应用范围 建成服务性更强的学校教育管理公共服务平台和教育基础数据库,为学校教育管理、教师发展、学生学习和社会信息获取提供一站式服务;丰富“泗洲路小学”微信企业号的功能,建设一手掌握的移动办公、移动学习和移动交流平台,提升教育管理效率,满足精细化管理需求。推荐使用特色管理信息系统,开展日常办公、人事管理、监管监测、评估评价、公共
9、服务,提高教育管理水平;整合市智慧教育平台、智慧教室、成长激励系统、社团管理系统等平台功能,形成信息技术环境下的课堂内外的学生多元评价体系。 四、保障措施 1、组织机构保障 学校建立由校长任组长,副校长为副组长,相关各科室负责人为成员的“泗洲路小学教育信息化建设领导小组”,作为教育信息化工作的组织协调部门,做好教育信息化建设的决策和规划工作,及相关推进制度的起草、修订、完善、组织实施和评估管理。领导小组下设办公室,具体负责日常工作的统筹、安排与落实。 2、建设制度保障 区教育局于20_年10月印发_区智慧教育试点学校梯队建设与管理制度,推动了区域智慧教育试点工作的不断发展,取得了明显成效。为进
10、一步实现“软硬实力”的双提升,实现由硬件扩充向内涵提升的转变,特对_区智慧教育试点学校梯队建设与管理制度进行修改补充,拟订_区教育信息化梯队建设量化指标,将教育信息化工作以梯队建设的方式落实到学校具体的教育教学及管理工作中,加以规范、引领,以将建设工作持续、深入推进。 3、评价机制保障 根据区域教育信息化水平的评价指标体系和评估办法,教育局已将相关评估纳入教育督导工作,由“区教育局教育信息化建设领导小组办公室”协同督导科开展教育信息化的督导评估,将督导评估结果作为教育信息化梯队认定的主要依据。“_区教育局教育信息化建设领导小组”在督导评估的基础上,每年6月对区内各校进行梯队认定,认定结果纳入_
11、区中小学校学年度目标管理考核指标。对梯队建设有成效的学校校长或分管校长在年度校长考核中予以加分,评选“区先进个人”以奖励对智慧教育有突出贡献的校长与教师;教师教育信息化应用能力列入区内职称评定、名优教师评比的评分项目,鼓励教师进行改革创新的积极性与责任感。 4、资源配置保障 学校有义务利用现有的基本设施,积极推进教育信息化建设,提高教育品质。积极向教育局争取在教育投入中加大对教育信息化的倾斜,将教育信息化基础设施和重点项目的建设、应用和维护资金列入财政预算,师训经费中需安排智慧教育专项研修经费,保障教育信息化发展需求。 5、过程管理保障 领导小组每学期组织各学科开展教育信息化专项调研,对学校的
12、信息技术的设施设备配置情况、使用情况逐项落实,及时协调与指导。每学期开展两次教育信息化工作培训活动,小结各学校的工作进展,明确下阶段的工作重点。 6、运营维护保障 完善信息安全保障,加强信息系统安全标准研究和制度建设,持续做好信息系统安全二级等级保护工作,确保教育管理、教学和服务等信息系统安全。制定和实施网络与信息安全建设管理规范,建立全方位安全保障体系。完善教育信息化运行维护与技术支持服务体系,建立_区各学校的信息技术专业服务队伍。 小学教务工作计划 篇三 在这个金色的九月,随着改革的浪潮,我们又迎来了新的学年。为了让*小的教育教学工作顺利的开展,使*小的教育教学质量不断提高,结合本校的实际
13、情况制定出如下工作计划。 一、指导思想 本学期*小教务处将在上级领导部门和学校工作计划的指导下,遵循求实、求新、求深、求效的工作思路,以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以课程改革为中心,以教研工作科学化为方向,以提高课堂效率和各科教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,积极开展教育教学改革活动,加强教研组、备课组建设,加强对下属村小点的指导,全面优化学校教育教学管理,提升我校整体办学水平,使学校在新的学年里再上新台阶。 二、学校基本情况 *小校本部共有10个教学班,合计在校生334人,其中住校生254人。是
14、省半寄宿制完小。下面有三个村小点,分别有一年级、二年级和随班就读生,合计在校生48人。整个校区共有31名教职员工,其中女职工有26名。教师的平均年龄在35岁左右。我校历年教育教学成绩突出,教师和职工的素质都很良好。 三、工作思路 加强教育教学管理,狠抓教学常规及秩序;提高教学质量,坚持业务学习;加强教研工作,提高教学技艺。 四、工作目标 1、抓好我校的教育教学工作,以教研组为中心开展校本教研活动,促进教育教学质量的提高。 2、培养青年教师,以“老”带新,锤炼一支业务素质精干的教师队伍。 3、完善班级建设,构建书香校园和抓好阳光体育工程。 4、在教育教学工作中落实“三生教育”、“民族团结教育”。
15、 5、规范管理制度,重视过程管理,解放思想,锐意创新,确保师生素质、教学质量稳步提高。 五、主要工作 (一)围绕教学中心,加强管理,提高教学质量 1、加强教学常规管理: 规范有效的管理,是全面实施素质教育的有力保障,是提高教学质量的有力措施之一。本学期,教务处着重从以下几方面开展工作: 一是带领教师学习各项教学制度、要求,进一步规范上课、备课、批改与订正作业、培优补差等工作,加强平时的检查、督促与考核力度。本学期将继续定期、不定期检查学生的作业本、作文本,教师的教案本;与教师及时交换意见,改正不足,力争做到内容恰当量适中,书写认真、规范,批改及时、准确。力争全面了解教师教学动态,提高教师教学质
16、量和服务意识。 二是抓 备课:备课要求创新,张扬个性,突出特色。在备课上,除常规要求外,要求教师注重新理念在课堂教学中的运用,关注学生多种能力的发展,备课过程要体现教师怎样教,学生怎样学的过程,注重教案的实用性,要求做到一课一反思,教师所写的教学反思要结合实际,有利于自己教学水平的提高。备课要做到熟悉一册、把握一组、备好一课(即教案)。要求超前备课,每个周由教研组长检查下个周的上课内容并做好登记。 三是抓课堂教学:课堂是教学的主阵地,是提高教学质量的关键,教学时间和教学纪律是质量的保证。我们通过随机检查、听课、抽测等形式对教师进行督促与强化。课堂教学要认真处理好“学、教、练”三者的关系;为学生
17、的学习创设良好的环境和条件;为学生、教师、文本之间的对话和交流提供充分的机会和时间;为学生的提升和发展构建一个恰当的平台。课堂教学应当充满魅力,让学生长期受益,终生难忘。 四是抓学生作业:教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层作业,倡导课后作业的实践性、开放性,作业本要求达到书写要规范,格式要统一,时间要一致;作业本不准卷角,不准少页,提倡面批、面改,特别是学困生的作业。教师批改作业必须认真、及时、彻底、一丝不苟,针对学生作业中出现的错误,教师应该及时查找错误原因,并且有一定的批注,有一定代表性的问题应该及时与学生交流、沟通,帮助学生在最大程度上进行改正。作业批改要有日期、分数(
18、或者等级)次数,严禁教师的作业批改出现知识性、原则性错误。 2、切实做好“减负”工作。“减负”要从提高课堂教学效率抓起,要从上好每一堂课做起。要坚决制止抢占学生活动课、副术课及延长学生在校时间等错误做法。“减负”要重视从精神或心理上减负,要从学科平衡和提高教学效率的角度出发,要从学生可持续发展的角度出发,严格控制学生作业总量。努力提高学生作业质量,尽量杜绝惩罚性作业和低效重复性作业,让学生有更多自主学习和探究学习的时间和空间。 3、努力做好补差工作。积极推广分层递进教学,课堂上要充分尊重学生学习要求,尊重学生的个性差异和人格,使每一个学生得到最大的收益。认真做好差生的转化工作,要以一颗真挚的爱
19、心和满腔的热情对待每一位差生,采取扎实有效的措施,让每一位学生都受到良好的教育。 4、上好活动课程。积极组织学生开展各类兴趣小组活动。本学期我们将继续利用每周周二下午第四节课的时间开展行之有效的校级兴趣活动。开学初制定出结合学生实际需要的活动方案。要求各辅导教师认真负责,高标准、高质量、创造性地上好各类活动课程。要充分开发和利用校内外各种课程资源,将所开发的课程资源与各类兴趣活动有机地结合起来。 5、切实抓好毕业班工作。一定要加强毕业班工作的研究力度,任课教师要认真分析本班教学现状,及时调整教学策略,适当压缩新授课的时间,认真组织好毕业班模拟考试,力争在本年小学毕业考试中取得好成绩。并做到小学
20、和中学的有利衔接。 6、落实和加强民族团结教育、三生教育。根据上级主管部门的要求,在学校开设民族团结教育和三生教育课程,安排专任教师上课,把此项活动具体到教育教学工作中。 7、积极组织教师参加各级各类学习培训。 (二)加强教学研究,提高教学质量 1、语文、数学、科学三位教研组长要认真履行工作职责,承担起本组教研任务,起到模范领导作用,认真做好本组的教研工作计划并严格执行。 2、在学校和教务处的统一指导下,各个教研组要开展好校本教研活动。以教研活动为载体,深化课堂教学研究,积极开展互相听评课活动,相互学习,切实提高教学实践能力与教学研究能力。充分发挥教研组优势,组内教师相互学习,资源共享,提升教
21、师的上课能力,提高课堂教学效益,减轻学生的课业负担,并不断总结出活动中的优点和不足,切实提高我校教育教学质量。 3、以教研教改为契机,要求各位教师加强自身学习,不断提高自身思想素质和业务能力,更新观念,与时俱进,成为学生学习的组织者、促进者和开发者,成为教育教学的研究者,走向终身教育一体化。要求每位教师做到“四勤”:勤读书,阅读教育教学理论专著和杂志,深刻理解新课程教育教学理念,学习借鉴优秀教育教学方法,并以此指导自己的实际工作,读一些文学书陶冶情操;勤听课,要经常听课,听专家的课,听骨干教师的课,听同事的课(教研组长和教务主任每学年不少于30节,教师每学年不少于20节),并学会运用新课程理念
22、评价教师的课堂教学行为;勤反思,要立足课堂主渠道,对自己的教学工作要多思考,不断改进教学方式,提高教学水平;勤动笔,要善于总结经验,提炼经验,把自己对新课程的认识、体验、感悟写出来与同伴交流(一学年一篇学科论文,和优秀教学设计,一课一反思)。建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍是我们一项长期而且艰巨的任务。 4、本学期教学研究的重点是磨课。教研组活动是磨课的重要形式,本学期,我们将把加强教研组建设作为提高教师群体素质,推动课堂教学整体优化的重要手段。各教研组要重视研究,通力合作,根据新课标的要求,结合学校的实际情况,组织开展有意义的教研活动,将理性思考和实践探索相结合,及时发现、研究
23、和解决课改过程中出现的各种问题。继续把“教案怎样写”、“怎样布置、批改作业”、“怎样进行反思”、“各学科的课堂标准”、“如何进一步做好教研工作”、“如何开展有效教学和有效教研”等作为校本研究的基本内容。各教研组要围绕校本研究课题,召开教研会,开展课堂教学观摩研讨活动。教研活动将分三块进行:一是教导处安排公开教学活动;二是各教研组组织教研活动;三是毕业班教师进行教学研究。教研组的活动要有针对性,重点解决一两个问题。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式、时间、地点,并扎扎实实的开展活动。活动在内容上要形成专题化、系列化,在形式上要推行全员参与制和全员轮流主讲制。活动要做到有计划
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