精选文学社工作计划9篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑精选文学社工作计划9篇 文学社工作计划五 篇一 xxx文学社是高级中学社团之一,这一社团的成立是为了营造校园文化氛围;为了激发学生文学阅读、文学创作的热情;为了全面提高学生素质,培养学生潜力,丰富学生的课余文化生活;为了增强学生的思维潜力、审美潜力、创造潜力,积累写作素材,提高语文爱好者的写作水平,培养一批语文尖子生,我们语文组将努力把xxx文学社办成名副其实的文学社团。 一、工作目标: 1、力争xxx文学社报成为校园优质读物,个性化写作的平台,校园作家的孵化器。 2、开展各项文学活动,调动文学社成员参与的用心性,努力培养一批文学爱好者,和语文尖子生。 3、办
2、出富有特色的校报来。 特色之一:真正落实语文新课标的要求,全面提高学生的写作潜力,崇尚个性话写作,鼓励文笔独特和形象丰富的作品。 特色之二:真正立足于校园,既关注学生的生活细节,有关注学生的精神世界,培养新时代的校园新锐写手,打造校园个性平台。 特色之三:关注学生思想,见证学生成长,捕捉心里历程。 特色之四:加强互动,展示文学社团及其社员作品模范容校园文学,加强文化交流。 二、具体措施: 1、健全文学社队伍,完善各部门工作,要求修改发行部与记者宣传部牢固树立主人翁思想,认真作好本职工作。 2、继续办好两周一期的文学社报。 3、明确社长及个社员义务,分工到位,协调管理。 4、加强指导教师对文学社
3、的辅导和指导工作。 5、做到活动定时间、定地点、定资料。 6、有序开展活动。 三、文学社要求: 1、文学社成员每周一上交一篇稿子,叫修改部副社长处,副社长收齐后交给主管老师。 2、鼓励非文学社学生投稿,社长每周一收集高一、高二老师所推荐的优秀作文或随笔。 3、修改部做到择优出刊。 四、活动开展计划: 凡事欲则立,不欲则废,为了更好地开展工作,透过开展形式多样的活动,调动文学社成员的用心性,增进各成员间的相互了解,加强团结协作精神,培养各成员的综合潜力。本学期的具体活动开展安排如下: 第三周:召开社长、副社长及专门负责人会议。 第四周:社报审阅,召开全体文学社社员会议,学习本学期文学社活动计划,
4、布置下一周活动资料及任务。面向全校学生招收社员(报名者带近期习作一篇,各语文备课组老师推荐文学社修改部人员。) 第五周:举办一次作文讲座,并出第一期社刊。 第六周:社报审阅,文学阅读交流会。 第八周:xxx校园杯征文比赛,对参赛作品评出一、二、三等奖,颁发奖品,获奖作品也会在xxx社报上与同学们见面。 第九周、第十周其中考试复习,停止活动。 第十一周:文学社社员培训,并出第二期社刊 第十二周:开展文学讲座活动。 第十四周:古诗文朗诵活动。出第三期社刊 第十五周:名著导读活动。 第十七周:出第四期社刊。 第十八周:文学社活动总结。 期望xxx文学社全体成员更用心主动地参与、支持xxx的各项工作,
5、展示xxx文学社团的风采,让xxx文学社这个舞台的节目更精彩,吸引更多的文学爱好者聚集在我们的周围。 文学社工作计划 篇二 一、宗旨: 培养学生的人文素养,发挥学生的文学特长,繁荣堰中的校园文化。 二、口号: 亲近母语,走近文学。 三、工作目标: 1发挥有文学特长的学生的能力,活跃文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,配合建设良好的校园文化。 2在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。 3文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争有学生作品能够在各级刊物发表。 4每学期办好一期有质量的,反映堰中校园文化的社刊。 二、活动时间: 单周周三 下午3:404:4
6、0。 三、活动形式: 1、每二周一次,聘请语文老师举行讲座,讲授文学知识、文学创作方法,可以举行文学沙龙,也可以阅读文学名著,观看有关电影、电视片段,丰富学生的文化底蕴,汲取创作源泉。 2、出版社报雁之声专刊。 3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动,开阔眼界,积累素材,提高能力。 四、具体分工: 职务 姓名 职责 社长 全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。 主编 1、 对入选稿件进行审核修改。 2、 对社刊的主题内容进行策划。 秘书长 1、 负责会议的记录。 2、 对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。 3、 对社员活动表现予以打分记录。 总务
7、1、负责刊物印刷与发行。 2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。 文字编辑 负责初一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责初二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责初三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 负责高三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。 版面编辑 1、 负责上网收集资料。 2、 负责刊物封页封底的设计排版和整体编辑。 负责校园风铃 爱的火花岁月如歌 艺海拾贝等栏目的版面排版设计。 审核 对社刊进行最后的美化审核 五、栏目设置: 校园风铃艺海拾贝 岁月如歌爱的火花童
8、话天空我思我想名著欣赏 (具体栏目随内容而增减) 六、本学期文学社主要活动安排: 二月: 1、重新组建文学社,第一次启动仪式,邀请校领导出席。 2、介绍章程、会规、文学社计划。 3、 文学社骨干选拔及培训: 4、 稿件收集、审理。 三月: 1、文学社社员培训: 文学沙龙。 2、第一讲讲座:诗歌鉴赏-意象 主讲人:蔡永军 3、稿件收集、审理。 四月: 1文学社社员培训:文学沙龙。 2第二讲讲座:散文鉴赏-形散神聚 主讲人:胡国良 3、稿件收集、审理。 五月: 1、文学社社员培训:文学沙龙。 2、第三讲讲座:小说鉴赏-人物形象 主讲人:许朝晖 3、出版社报雁之声专刊。 六月: 1、学生总结交流。
9、2、社员评比,评出优秀社员予以奖励。 文学社工作计划五 篇三 在网络生活日益丰富的今天, 各类文学社也如雨后春笋般,相继拔节而出。或许,创建一个文学社很简单。但是,要想把文学社做大做强,我想,还是需要花费一番心血的。 穿行于各个文学社,你也许会发现,有的文学社做得风生水起,有声有色,而有的文学社却冷冷清清,门可罗雀。那么,在同样的条件之下,为什么差距会那么大? 我觉得,每个文学社的发展与壮大,都与其创建人的领导才能、管理员的综合素质、以及其写手数量和质量是密不可分的。就以上几个方面谈谈自己的看法。 一、创建人的核心作用 对于一个文学社而言,创建人的个人魅力和领导才能在其发展中起着至关重要的作用
10、。这里的个人魅力,一方面是指其人格魅力,另一方面是指其文字魅力。这里的领导才能,一方面是指其管理能力,另一方面是指其社交沟通能力。 1、一个优秀的版主,首先应该具备较强的引力。这里所说的引力,其内涵是比较广泛的,与个性、学识、素养等等有关, 也与其文字带给人的吸引力有关。 2、作为一个优秀的版主,还尚需具备较强的亲和力。能把一个管理团队经营成一个有家的感觉的整体,的确不容易。版主与管理群组成员之间,应该是一种亲密无间、轻松愉悦的相处交流关系。如何在管理组内创造团结和谐的氛围,也算是一门学问。 3、优秀的版主,要善于发现和挖掘管理人才。一个优秀的管理员,无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧,
11、而且可能带动整个管理群。 4、版主的率先垂范带头作用。很多文学社都制定了较为详尽的管理员规范,但真正要落到实处,不太容易。因为很多文学社的管理员都是无偿服务,没有利益制约, 是否遵守规范,全靠自觉。因此,版主应当好领头雁。 二、管理员的综合素质问题 一个管理员,可以说是文学社的排头兵。做得好,可以促进文学社的健康良性发展。做得不好,轻则影响社的发展,重则导致整个文学社的衰亡。因此,管理员的综合素质很重要。 1、必须具备过硬的文学功底。老话说:打铁需本身硬,没有过硬的文学功底, 写不出好文章,更不谈去评论他人的作品。 2、需要有奉献精神。做文学社的管理, 需要奉献时间和热情。一方面需要时间带头写
12、作和发帖, 另一方面需要时间看帖、编辑和点评。看帖、编辑和点评,是一件很细腻的事情,所以需要投入很多精力和热情。没有足够的热情,管理是做不好、做不长的。 3、需要懂编辑配图等知识。咱农村有句老话:三分的人才,七分的打扮。那么,对于文章,是七分的文采,三分的打扮。合适的字体、颜色和配图,无疑会给文章添彩。给楼主的文章打扮,一方面是为了让人赏心悦目,以便更好地推荐,另一方面也体现了对作品的重视。 4、需要较为严谨认真。作为管理员,对待文友的作品,该有十分的认真态度。不能有完成任务的心态,不能敷衍。既为管理,该拿出一定的欣赏水平,以中肯的态度评论楼主的文章。作为管理,对文章应有自己独到的见解,切不可
13、人云亦云。 5、善用沟通技巧。评论文章,是与文友交流的一种渠道。一段点评,不仅可以看到你对文章的观点, 也可以看到你对楼主的态度,是真诚热情,还是冷淡敷衍,我想我们是可以从评论中感知一二的。 6、善用幽默风趣的语言。一段善意而又能令人发笑的评论,无疑会给文友留下深刻的印象。轻松愉悦的发帖和赏阅环境,可以吸引更多的文友参与。 三、写手的数量和质量问题 一个文学群组,有多少人不重要,重要的是会写的人有多少。拥有较多优秀的写手,自然就有很多优秀的作品, 拥有较多优秀作品,也自然就能拥有很多的读者。如此,形成良性循环, 不愁文学社不红火。网络里,优秀写手很多,如何才能让他们愿意到自己的组发帖呢?这是很
14、多文学社共同关心的问题。在此,笔者有如下建议: 1、主动出击,网罗优秀写手。这就要求我们管理员要走出去,多到其他社去看。如此,才能发现人才。 2、发现好的写手,记得及时加为好友。方便在合适的时候发出邀请。 3、邀请朋友加入,一定要有足够的真诚,这就需要使用一些公关技巧了。 4、及时关注发帖新人。让文友感受到文学社的热情态度,是留住人才的基本措施。 5、尝试设立最佳人气榜和优秀新人新作榜,以周或月为单位。亦可以建立其他激励机制。 6、开展对优秀作品和热门文章的点评和讨论,增进文友之间的沟通。 写在结尾:其实,梅花做管理的时间并不长。由于才疏学浅,也并不能完全胜任管理的角色。只是,希望自己对文学社
15、发展的一点浅见,能有抛砖引玉的功效。期待大家群策群力,踊跃发言,为文学社的发展献计献策。衷心感谢朋友们对梅花的厚爱与支持。 文学社工作计划 篇四 如何其芳在街中所说:“理想,爱,美,幸福,以及那些可以使我们悲哀时十分温柔,快乐时流出眼泪的东西,都是在书籍中容易找到的,而在真实的人间却比任何珍贵的物品还要稀罕。” 理想,爱,美,幸福。我们苦苦的寻觅,到今天我相信这将是我们寻觅的一个终点。我们会会发现在文学遨游的现实中,找到他们并不是一件困难的事情。而文学社将给我们大家提供这样的一个在把文字的理想和现实结合的平台。 通过今天的会议,我们将确定今年x月至x月文学社的工作计划。这段时间内我们的工作计划
16、如下: 一:校刊征稿工作。 文学社将分阶段进行征稿工作,阶段分为:x月,x月,暑假,x月、在5,6,9三个月份中各班的通讯员需推荐优秀稿件5篇以上,暑假阶段推荐10篇以上。对稿件的要求是,文体,字数不限,内容可多样,但要积极向上。稿件以电子稿形式发送到文学社的邮箱。文学社将以同学为主体,参考语文老师的意见对稿件做到每稿必复。 二:社团活动。 自本周起,文学社将开始进行以同学为主体的社团活动。社团活动工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动内容将以交流写作的心得体会,探究社员感兴趣的文学现象为主,也可以有内容多样的活动。我们的每次活动都由同学自己组织,每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班
17、的通讯员均可发起活动,如有兴趣组织文学社活动的可以把计划交给社长或社团管理组。之后由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动,社员必须参与,各班通讯员根据时间安排号召大家参与。下周将由社长组织一次文学社社团活动,希望大家届时参与。 三:社刊编辑。 文学社作为一个社团组织,除了为潞河所有师生编辑校刊潞园外,我们将建立一个属于自己的文学园地。在这份社刊中我们将主要刊登文学社社员和各班通讯员的文章,和文学社内的人和事的记录。 四:由采访组进行的对校长的采访进入第二阶段,在这一期的潞园上首卷位置刊登。 五:在暑假前,对全校同学进行征稿宣传,希望同学在暑假多写文章。 六:由网络组负责,于本月尽快做出建
18、立在校园网上的网页计划,在本月实施,并对全校同学进行宣传。在网页建立后,网络组要寻求建立文学社博客的方案并尽快实施。为潞河学子创建一个更自由,内容量更大的习作平台。 文学社工作计划五 篇五 一、指导思想 开展更加丰富多彩的文学活动,形式灵活多样化,使同学喜闻乐见,吸引更多同学投身文学社活动,并尽可能发挥每位社员的才干,为同学文学水平的提高带给有利条件。加强计划与指导,使活动向规范化、经常化发展,让活动取得实效与长效,从而使文学社活动园地四季常青,花开不败,成为校园文化的一道亮丽风景。 二、工作重点 一、办刊办报 (一)每月出版报纸1期,每期出版的报纸为四开四版,版画资料为: 第一版:校园新闻,
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