信息工作经验交流发言范文(通用9篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑信息工作经验交流发言范文(通用9篇)第一篇: 信息工作经验交流发言 2023年是我院信息化建设关键的一年,在院领导的大力支持下,其他科室的协助配合下,信息化建设工作稳步推进,信息科各项工作有序开展,较好的完成了各项任务,现将工作总结如下。 信息化建设状况:首先启动数字化医院评审工作,以促进医院信息化建设,全年的工作重点基本也是围绕迎接评审展开,主要体此刻几个方面: 软件建设方面,病案系统按照新的标准升级,与省信息中心平台成功对接,实现了病案首页数据的上传;LIS系统正式上线使用,实现LIS与HIS的全应对接,实现检验数据共享,提高了工作效率,优化了就医流程,方
2、便患者就医。 基础设施方面,网络机房选址重建,新机房结合医院实际,按照标准建设,面积13,配备空调、UPS不间断电源、防静电地板,灭火器、空调、温湿度监控仪,基本能满足医院10至15年的发展需求;进行主干网络线路改造,新的主干线路全部采用千兆光纤,核心交换机和汇聚层交换机全部更换为三层可管理交换机,最大限度延长了网络线路的使用期限及可用性,提高了网络传输速率,为PACSA系统的上线带给了前置条件。 网络安全状况,安装华为下一代防火墙,为医院的网络环境带给基本的边界保护;内网系统全部安装网络版杀毒软件,适时升级病毒库,定期联网杀毒、全面禁用U盘等移动存储设备,有效保护网络系统、业务数据安全。 区
3、域平台建设方面,按照上级主管部门的要求,启动区域医疗平台建设,首先将四大网络运营商光纤网络接入医院,完成居民健康档案接入县基卫平台,实现数据区域共享;用心为居民健康卡使用搭建环境,并将于明年1月开始测试使用;启动医院微信平台和网站建设,加强医院的对外宣传,提高医院形象。 另外,从资金投入的角度汇总今年医院信息化建设发展状况:全年共计投入资金27.43万元(不含支付给网络运营商的费用及财务软件等),占全年业务收入(3758.57万元)0.73%的,占比不足业务收入的1%;其中软件投入11.9万元,占总投入的43.34%,硬件投入9.77万元,占投入的33.51%,使用耗材5.76万元,占总投入的
4、23.15%。 信息科其他工作完成状况:信息科始终以维护各科室信息系统和硬件稳定运行为重点,及时响应各科室的故障维护,努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间,在xx年全年,信息科共接电话1000余次,到各临床科室排除维修电脑故障200余次、打印机故障350余次、软件故障150余次、网络故障40余次,机房服务器维护10余次,安装或重装操作系统20余台次,组织应急演练1次,外出学习5人次,电脑基础知识培训1次,医院管理信息系统培训5次,努力提升全院职工对信息化建设工作的认识。 基于以上各方面工作的正常、有序开展,10月份成功迎接了省级专家对我院数字化医院建设状况的评审并得到肯定,虽然此刻还
5、没有公布评审结果,但我们坚信,到达一颗星的标准是必须的。 存在的问题: 一、网络安全仍需提高,加强网络行为管理,如数据库安全审计、网络行为安全审计。 二、数据库数据无容灾备份,有待进一步解决。 三、机房安全建设需要进一步提高,如温感烟感报警装置、门禁系统、备用空调、液体灭火器、电源防雷等。 四、信息管理系统模块不全,需加大各应用模块上线步伐。五、正版软件的使用率偏低。 在今后的工作中,信息科仍需要努力提高认识,加强专业技能学习,做好其他职能科室、临床科室、医技科室的技术支持工作,为医院的发展作出贡献。 第二篇: 信息工作经验交流发言 2023年将是我院信息化建设走向成熟的一年,为了更好的将信息
6、化建设应用到医院日常工作中,加快数字化医院建设步伐,主要计划如下: 日常工作:合理分配时间、有效使用资源,协助科室尽可能为医院节省成本支出;对医院各科室的电脑、打印机、HIS系统等软硬件做好维护,更换不能满足业务应用的设备设施,确保系统正常运行,保证临床各科室业务正常开展;继续完善数字化医院评审相关资料,完成等保备案。 人员培训:在过去的两年中,医院职工数量增长较快,其中大部分人员未接触过医院信息管理系统(HIS)等系统软件,为了保证医疗工作的正常有序进行,对新进人员进行一次系统的培训;加强信息专业技能学习,尽可能的参加相关培训会议,开阔视野。 软件投入:继续完善各模块在使用中存在的问题,做好
7、维护工作;完成居民健康卡的正式使用;上线新的系统模块:PACS影像及传输系统、合理用药系统、自助设备及银行支付接口。 硬件投入:PACS服务器1台、磁盘阵列1套、台式电脑30台、三层交换机2台、打印机10台、机房建设:烟感温感系统1套。 宣传投入:完成网站、微信平台建设,透过网站、微信LED加大医院对外宣传力度,不断提升医院形象。 其他:完成领导安排的其他工作。 第三篇: 信息工作经验交流发言 尊敬的各位领导,代表同志们,大家好; 今日,集团公司在那里举行班组建设经验交流会,能参加这个会议也是一次学习和借鉴的机会,我感到十分的荣幸,也感到无比的激动和欣慰。 我们综放队生产一班现有职工36人,其
8、中青年网员、岗员6人,群监员5人。几年来,我们在班组建设上始终坚持以创立学习型、知识型、安全型员工为目标,以强化班组安全管理为基础,以抓好思想政治工作为前提,以制度建设为保障,以精细化管理为手段,不断深化班组制度化、规范化、科学化管理,实现了班组无轻伤个人身边无违章的奋斗目标,茯得公司、矿先进生产班组和工人先锋队称号。 现将我们在班组建设方面的具体做法总结如下: 一、强化素质提高,为班组建设供给技术支持 根据综放队工作面特殊岗位工种多,操作要求严的特点把提高职工的操作技术水平,组建一支高素质、高质量、高技能的队伍作为长期的主要任务来抓,一是在进取参加全队的固定学习外,本班组还和队车间工会联系,
9、由本队技术员和矿有关部室技术人员进行岗位安全知识和技能的培训,给每个职工配备了笔记本、钢笔等学习用具。二是根据需要派岗位人员分批分次参加集团公司的技能培训。在今年公司、矿举办的技能大赛和青工比武中,我们班组有一人获得公司第二名,三人获得矿第三名的好成绩。有力的带动了全班组职工整体操作素质的提高,为班组实现安全生产奠定了操作技能基础。 二、强化制度落实,为班组建设供给制度保障 班组生产,安全为天这就是我们的班组建设安全口号。确保安全生产,既要靠高素质的职工队伍,以要靠科学管理,实现科学的班组管理关键在于制度 的执行力。所以,我们根据本班组的实际情景,制定了职工班组考核奖罚细则、班组星级员工考核奖
10、励办法、学习型安全型职工考评产等约束和激励办法,有力地促进了班组安全形势的平稳发展。 班组建设,安全管理制度的生命力在于落实,我们班在安全方面不仅仅有超前的忧患意识,能够做到居安思危,有备无患,从而把现场安全管理做细,把具体工作做好,并且落实在各项制度措施的过程中,针对班组设备管理存在问题多的问题,我们推行了设备包机制度,实行了四定、四保、三杜绝、一挂钩、一兑现,即定岗位、定人员、定职责、定标准;保质量、保运行、保完好;杜绝职责事故、杜绝电器失爆、杜绝设备带病运转;考核指标与工资资金挂钩;严格奖罚执行奖罚兑现管理办法,使班组职工不断增强职责意识,提高工作主动性和进取性。在4708工作面大坡度仰
11、采中我们始终坚持班前按排,班中落实每个环节严格按照措施执行,构成了我能安全,我会安全的良好氛围,树立起了岗位一分钟,尽责60秒的安全职责理念,在前所未有的困难当中,人人绷紧安全这根绳,在长达数月的过地质构造阶段创造了安全无事故的最好记录。 三、营造和谐氛围,为班组建设创造造良好的软环境 我们生产一班始终把注重以人为本和谐发展的理念作为班组建设的一项重要资料,凡是职工提出的问题,我们都在班前会上随是解决处理,几年来,前后对有病、体弱的职工调整岗位12人次,内部解决和处理职工之间的矛盾8人次,纠正错报少报工日6人次,维护了职工的合法权益。职工的团体感、职责感明显增强,从而有效地激发了职工的工作热情
12、,鼓舞了职工热爱班组,维护班组荣誉,促进班组安全士气。 四、立足科技创新,为班组建设营造良好的硬环境 加快技术创新,依靠科技提高作为班组建设的重要条件。我们坚持把科技创新作为确保班组安全生产的有力支撑。切实把装备、管理、培训并重原则落实到实处,进取参与了队mg202300-qwd采煤机液压系统冷却器的改造、综放面大坡度(3045)仰采工艺技术实施。由本班组皮带司机参与实施的提高dsp1000160带式输送机的适应本事获得全省质协创新优秀奖。今年九月份由本班组打眼工提出煤壁深孔爆破,提高块煤率的合理化的提议,在全队实施后,当月块煤率从不足15%提高到23%。为全矿的效益的提高做了必须的成绩。 虽
13、然我们在班组建设上做了必须的工作,取得了必须的成绩,但仍然存在必须的缺陷和不足,在今后的工作中,逐步加一改善,把班组建设做为凝聚人心,团结群众的有效形式,增强职工的团队意识,进取探索班组建设的新途径、新方法,进取倡导岗位练兵,岗位创优群众性的劳动竞赛,不断严格补充完善班组建设考评标准,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,保障和促进班组建设工作健康、可持续发展,使班组建设迈上新的台阶。 第四篇: 信息工作经验交流发言 今天很荣幸参加市委召开全市统战信息工作经验交流会,就这次会议的机会,将我县是如何做好统战信息工作的向在座的各位领导、各兄弟单位作个汇报。 20xx年
14、我县信息工作在市委统战部的精心指导下,在各级领导的高度重视下,取得了一定的成绩,全年共报送信息200多条,被省委统战部采用98条,超额完成732分,完成率达到600%。 一、领导重视,全员参与,措施强硬有力是做好信息工作的先决条件信息工作是办公室的首要工作任务,也是列入全市统战工作考核范畴的重要内容之一,得到了我部领导和同志们的高度重视。 陶小平部长经常指示:搞信息的同志,要尽心尽力做好信息工作,要从繁琐的事务中解脱出来,始终把信息工作摆在第一位。 认真研究,仔细琢磨,采写信息、发送信息成为信息员每天的必备功课。 为切实对信息工作领导,圆满完成市委统战部分配的信息任务,我部主要采取了以下措施:
15、一是建立了信息工作目标责任制。 下发了关于进一步加强信息工作的通知,要求信息员每月报送信息在10条以上,全年被省委统战部采用信息在30条以上;信息员以外的其它干部每月至少报送1条信息,全年被采用信息在5条以上,同时鼓励县工商联、乡镇统战委员积极撰写信息。 责任到人,增强了全体干部职工的责任感和紧迫感,形成了人人关心,个个动手的局面。 二是实行信息工作汇报制。 定期的检查考核是做好信息工作的重要一环。 每周星期二由办公室主任将一周来本部报送信息的数量,被采用信息的数量,在全市的排名情况进行通报,及时总结经验,激励先进,鞭策后进。 三是加强信息员队伍建设。 为充实信息员队伍,我部于20xx年5月通
16、过公开招考的办法,择优录用了2名年轻的信息员。 对信息员进行系统的统战理论知识培训学习,并轮流派他们到市委统战部跟班学习,使他们很快进入了角色,信息采写水平得到迅速提高。 四是加快信息工作硬件设施建设。 工欲善其事,必先利其器。 为给信息员营造良好的工作学习环境,我部还专门安排了一间信息工作室,市委统战部给我们配备电脑后,我们及时开通了宽带网,同时迅速与省委统战部信息专网联网。 因特网方便了信息员向市委统战部报送信息,大大提高了工作效率;信息专网可以及时了解信息采用情况,学习借鉴他人先进的经验,对于提高信息采写水平大有裨益。 二、放宽视野,广辟渠道,丰富信息源是做好信息工作的重要前提。 县区统
17、战工作总给人一种范围窄,活动少,值得写的东西不多的感觉。 事实上,当我们掘地三尺,潜心思索,又会发现原来别有洞天。 在拓宽信息源方面,我们的主要做法是:一关注有关文件精神。 民营经济已成为县域经济的重要组成部分,近年县委召开的经济工作会议,对于发展民营经济都提出了一些很好的政策措施。 去年经济工作会后,为进一步发展我县民营经济,县委、县政府联合下发了关于加快推进经济民营化的意见,文件就优化民营经济发展环境提出了十多条具体的措施。 我们选择其中的关于设立民营经济发展专项基金、成立民营企业贷款担保公司、建立民营经济人士评价行政执法部门等内容作信息发,衡阳县设立民营经济发展专项基金、衡阳县成立民营企
18、业贷款担保公司、衡阳县邀请民营企业评议行政执法部门等均被省委统战部采用。 为规范党外干部的选拔和任用,县委下发了关于进一步加强党外干部培养管理工作的意见,我们对其中的关于党外干部入党问题和建立党外干部资料库等规定作信息发,衡阳县对党外干部入党作为明确规定、衡阳县建立党外干部资料库也被采用。 二关注报刊杂志。 在机关里,所接触的东西毕竟有限,经常浏览报刊杂志,可以让我们了解到更多有价值的信息。 每年开学期间都有一些好心人捐资助学,如果是统战对象我们就可以把它作为信息发。 如去年我们采写台商帮助衡阳县贫困学生圆梦、台胞邹湘生七年资助80余名特困学生。 对于一些具有统味县区的消息,我们也把它改头换面
19、,作信息发,如衡阳县非公有制经济人士爱心改造檀桥中学、衡阳县非公有制企业为下岗职工提供600个就业岗位、注意将农村外出务工人员中的成功人士纳入基层统战范围等。 三留心信访工作。 很多好的建议性、苗头性的信息都来源于信访接待当中。 如大安乡一老农来我部反应大安、金兰有外地流窜教徒在进行非法传教活动,这一信息立即让我们想到大安、金兰、洪市等偏远山区每年都有流窜教徒来些非法传教,应引起高度重视,我们整理成信息应警惕农村偏远山区的非法宗教活动、非法宗教活动的新特点和新趋向得到采用。 又如一台胞到我部反应办理遗产时间太长,他很不放心,我们根据台属遗产办理过程中存在的这一问题整理成信息帮助台属办理遗产应注
20、意规范化,又如向非公有制经济人士强拉赞助的做法亟侍更正、与党外干部交朋友不能流于形式、警惕突发事件给宗教工作带来的不良影响等信息都来源于信访接待工作之中。 培养敏感性,做生活的有心人,往往能看到别人看不到的东西,挖掘到许多有价值的东西。 三、去伪存真,把握重点,选准切入点是提高信息采用率的根本保证同一个材料从不同的角度来写就有不同的意义,我们选择其中一个最新颖的角度,一个能引起领导重视的角度。 我们面对的材料很多,但并不是所有的消息都可以作信息报,我们要能从中筛选出有价值的消息,选择可以给领导决策提供参考价值的信息。 第五篇: 信息工作经验交流发言 各位领导、各位同仁: 下面我简要汇报一下我单
21、位的信息工作。近年来,我局对信息工作高度重视,局党组书记、局长多次召集有关人员开会,研究部署信息工作,对做好信息工作提出明确要求。我们坚持把信息工作作为政务服务的重点,完善工作机制,创新服务手段,不断提高信息质量和编报水平,为领导了解情况、科学决策、指导实践提供了重要依据。 一、把握三个关键,提高信息报送水平 坚持把领导需求作为第一信号,把满足决策需要作为第一责任,紧紧围绕中心工作和阶段部署,选准关键点报送适用对路信息,方便领导掌握全局,从宏观上指导和推动工作。 一是紧扣关注点,报送动态性信息。不同时期领导对信息的需求不同。我们确立围绕领导决策报送信息的思路,注重把领导可能关注的、正在思考的、
22、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,努力做到信息思维与领导思维共振,信息选题与领导意向趋同,信息内容与领导需求、中心工作贴近。如去我市发生雨雪冰冻灾害情况后,上级部门高度重视,多次打电话了解相关情况。我们及时上报XXX市严格纪律确保抗洪救灾工作有序进行等信息,反映全市干部参与抗击雨雪冰冻灾害的情况,让上级领导同志更好地了解情况、指导工作。 二是抓住闪光点,报送经验性信息。工作亮点最能体现地方工作特色。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,围绕XXX建设采取的新举措、出现的新经验及各项重点工作,在挖掘特色信息上做文章,在提炼典型信息方面下功夫,努力通过零散的原始信息中发现闪光点,把残缺
23、的内容完善,总结出规律,形成具有推广价值的经验信息。20xx年以来,我市部署开展经济发展攻坚战、土地资源保卫战、生态文明守护战三大战役。我们在紧扣主线,组织撰写了XXX市实施三大战役促经济社会高质量发展等系列信息,这些信息由于具有鲜明的地方特色,很快被采用。 三是瞄准热难点,报送问题性信息。问题类信息一向是领导关注的重点。我们坚持把问题类信息作为工作中的重在之重,着力加大对领导干部严重违纪违法案、损害群众利益的突出问题、网络舆情等问题型信息的报送力度,让领导更全面掌握情况。去年初,我市发生XX考试泄题案事件,这起事件经网络炒作放大后,造成了恶劣的社会影响,引起上级领导和全国各地干部群众的高度关
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