保洁会议记录内容范文九篇.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑保洁会议记录内容范文九篇保洁会议记录内容 会议地点：保安值班室 会议时间：20_-11-4 主持：房旭良 参加人员：邱兆贤 会议主题： 会议内容： 1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。 2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。 3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。 4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。 5、20_-10-27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外(手指爆皮)。摘自OA 6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。 7、场内禁止

2、撒尿。 8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。 9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。 10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。 11、工装必须穿戴整齐。 12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题，及时通知领班。 13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。 14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。三楼

3、人员白天可做机动岗使用。 15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。 16、如场内发生紧急事件请及时上报。 保安会议记录内容范文篇三： 一、总结每周工作情况，反馈在工作中出现的问题。 二、每周五组织保安进行业务学习。 三、学习公司各项管理制度。 1、新考勤制度的规定。 2、保安着装管理规定。 3、保安工牌管理制度。 4、员工招聘及离职规定制度。 四、保安的岗位职责制度学习 1、保安岗位职责制度。 2、保安岗位工作标准。 3、保安交接班的有关规定及注意事项。 4、仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。 5、值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。

4、五、讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发现工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。 保安会议记录内容范文篇四： 会议时间：20_年_月_日 会议地点：B2保安休息室 会议内容：3月工作安排例会 组织人：李俊 记录人：翁杰 参加人：严平，李炳，陆基根，陶熊飞 会议发言纪要： 上周整改情况 会议主要内容： 1.收发中心的对接协调工作： 1)引入春乐快递有限公司作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行; 2)与客户作好沟通工作，未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心; 3)运营初期实行每

5、日两次派送机制：上午10：0011：00;下午16：0017：00，该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯; 4)配合收发中心作好配套解释工作。 2.确定大厦停车管理制度和实行方案： 1)徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作; 2)裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象; 3)地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。 3.为提高外包服务品质，加强对外包公司管理，本月起管理处将每月组织召开例行 会议： 1)全安保安公司近期安排总

6、部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训; 2)规范换岗交接仪式; 3)对身高不符要求人员进行更换。 4.虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用; 5.加强26F电梯厅、展示区的巡视和管理，杜绝领航者员工抽烟现象。 保安会议记录内容范文篇五： 会议地点：项目会议室 参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员 会议主题：节日期间的安全保卫工作 会议内容： 周向阳：1、办公区域的保卫工作 (1)遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。 (2)当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好 应急人员的组织、集合等工作。 (3)白天中午休息时间和夜

7、间要加强对各部门门锁的检查和巡视。 2、对于现场保卫工作的要求 (1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。 (2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。 (3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长 (4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。 (5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。 保安会议记录内容范文篇六： 时间20_年_月_日 地点品质部办公室 主持人冯浩如记录人吴志勇 主要内容有关喜之郎各款产品存

8、在品质异常事宜 人员签到 主要内容记录 目前我厂及外发加工厂生产的喜之郎各款产品一直存在以下品质异常： (1)外发加工及本厂生产的铁线圈存在以下问题点：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊、铁线圈没有按要求组装;(以上问题通知各加工商强调一定要知会相关加工商各自返工处理) (2)本厂生产的主架焊接件在以下严重问题：组装漏配件、点焊脱焊、圆丝框严重变形影响产品外观; (3)点焊主架焊接主体后，存在以下严重问题：铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁片与圆丝框点焊后，铁片无法与圆丝框在同一水平面，严重影响产品外观;(此问题点客人是不会接受的) (4)8杯及12杯产品外发喷粉存在以下不良问

9、题：喷粉露底、铁线圈不能90度转动、铁线圈点焊有脱焊现象、铁线圈卡位没有组装好直接喷粉(针对此问题点，我部一再强调：需本厂安排人员全检方可外发喷粉，同时外发喷粉厂在前处理后也需安排全检工位控制质量，但一直没有按要求操作) (5)三层货架及侧柜货架喷粉有露底及生锈现象;(本厂的三层货架及侧柜货架部件在没有前处理情况下直接喷粉，存在严重生锈掉漆现象) (6)三层货架及侧柜货架成品跌箱后有碰花现象产生; 为保证产品质量，我部已多次建议采用以下预防控制措施： (1)各加工商及本厂五金部所生产铁线圈需安排人员全检处理，确保来料合格; (2)主架焊接件时要求各组装员工自检，若IPQC抽到以上不良问题点，则

10、需全数返工处理; (3)点焊主架焊接主体前，也需自检方可流入最后工序生产; (4)所有外发喷粉部件质量控制流程:本厂各生产部门全检OK外发各加工商全检喷粉OK交包装部全检包装; (5)请开发部改善包装方法; (6)加强各部门管理人员品质意识和员工意识培训，让员工意识到产品质量重要性; (7)加大QC抽检力度。 会议上黄总提出12杯铁线圈可以接受180度转动(即铁线圈脱焊不良品需喷粉加厚解决) 保洁会议记录内容 会议内容：业委会与物业公司协商关于物业服务的有关事宜 会议地点：三路居路居委会 会议时间：2023年3月7日下午2：00 参会人员： 街道办居民科刘科长(以下简称办事处) 三路居路88号

11、院业主委员会业委会田杰主任、两位业主代表和一位业委会顾问(以下简称业委会) xx物业管理有限公司代表李经理，及两个项目部主管(以下简称物业公司) 3月7日下午2：00在太平桥街道办事处居民科刘科长组织下，三路居路88号院业主委员会代表与xx物业管理有限公司代表进行关于物业服务事项的沟通，纪要如下： 首先，办事处刘科长说，今天为业委会和物业公司提供一个交流的平台，目的是让你们双方平等对话和交流，使物业公司进一步提高服务质量，创建一个和谐的小区。 业委会发表意见如下： 首先，业委会已经开始进行物业选聘工作，这个工作是在政府的指导下进行的，是完全合法的，希望物业公司积极配合并参与。 业委会办公室问题

12、：开发商在业主维权成功后承诺在业主委员会成立后给业主委员会办公室，但是现在由物业占着。 我们想要的物业服务质量：当时是按照国际标准进行购买的，2.8元每平的物业费在当时已经是非常高的，但是拿到手的与当时的差别很大，这就有了以前的维权活动，开发商留下的问题物业有责任继续解决。 会所问题：会所是小区的配套设施，不知道有没有按照要求在做，现在又有消息说会所将变为写字楼出租，物业应该把现在在做的事情公示给大家。 物业公司的态度和位置：物业公司的身份应该是为全体业主服务的，如果还是为开发商服务的话就错了。公共收益部分是归小区广大业主所有，必须返还给业委会。 我们业主委员会准备在物业宣传栏对面做宣传栏，希

13、望能够得到物业的支持。我们自己出资。 业委会张贴的文件第二天就不见了，物业公司是否有责任? 换物业为了督促一下现物业的服务，今年应该是物业公司做的最好的时候，希望物业能够在选聘这个漫长的时间里能够做些事让业主知道，为参加物业选聘工作打下坚实的群众基础。 目前听说你们的项目至今还亏损着，怎么会有经费对小区物业服务进行改善? 物业公司： 今天的协调会主要是沟通，有些问题不能当时解决的可以搁置，因物业公司与集团是上下级关系，待他向集团汇报后才能有结果。会所是集团那边在招商当中，改造后用于居委会办公用房等。 物业公司为业主服务的，但是物业公司跟地产还是上下级的关系。为有服务质量问题：前面田主任说的公共

14、收益部分当然是业主的。我们年初做的举措是委托了专业的保安公司;关于绿化方面，开发商是遗留下了很大的问题，我们要进行绿化，补种，解决草坪问题;对于保洁确实是和我们的软肋，现在主管分包楼层;三号楼四号楼门禁不合理，也是我们要解决的;墙面地面的启用养护，今年我们也是需要做的;园区里五十多部电梯有些运行部平稳，噪音等问题我们也找了电梯维修公司进行整修;对于物业团队年轻没有经验的问题，我们在去年十月份以来已经加大了培训。集团管理部来园区考察的时候也提出了很多问题，其中也有很多施工遗留问题。集团领导要求如果要对业主服务就必须先解决施工遗留问题。 关于公布经费事宜在去年开了一次公布会，不过可能了解参与的人不

15、多。 地产公司去年在小区投入了1000万元，因此对小区的支持是由力度的。 业主委员会的宣传单第二天不见了，有些原因我知道，有些不清楚，但是我也不赞成这个做法。 为了能够使小区正常运作，请田主任催促业主交付物业费，现在交付50%左右，北京市平均63%的交费率。 我们将进一步提高物业服务质量。 业委会： 物业费不是业主委员会说交，业主就愿意交的，还是要在物业服务的基础上，你达到了服务的标准，自然而然的大家都会交。 我们买这房子需要的是高品质，是国际公馆的品质，会所问题将直接影响了我们生活的品质，为什么群租房起火后引发了对物业的不满，造成了房价的降低等等，这次的会所事宜同样会激发矛盾。请物业公司帮忙

16、催一下业委会办公用房的问题办公室，广告费，公馆等事宜请在一周内给我们答复。 还有开发商去年1000万的投入，也请告诉我们怎么用的，维修和增加了哪些建设，花在什么地方了。 游泳馆是国际公馆的标志，请慎重考虑。如果装修他用，业主将进行维权。一楼如果装修给业主委员会我们会双手赞成。 办事处： 今天的协调会比较成功，大家能够坐在一起，将问题谈开，为进一步沟通协调和解决问题建立了渠道，希望大家都能够为了社会和小区的和谐贡献力量，为业主提供更好的服务。 保洁会议记录内容 一、保安 1、按照湾沚一小校园保安管理规定履行工作职责。(着装;外来人登记、发牌、带入;预判与反应态度关注监控，随时处理) 2、工作期间

17、，除领导临时指派，不得离岗;自己有事，必须找人替代，千万不要抱着侥幸心理出现空岗，这方面的教训我们不是没有。 3、熟悉清楚外来人员进入校门规定(电话问许制);对于外来人员来校集体性质的活动(3项要求)，接到上级领导通知，进入人员要进行登记，保证卫生，学生进校要自觉离开。 4、巡视。每天上午下午第二节课后，上早操期间及放学后，及时巡视校园，关注学生下课情况，排除安全隐患。周六，周日当班保安必须进行楼内楼外巡视。查看室外厕所的灯、水流教学楼门窗、水、电等。天气转暖，开窗会更频繁，要保证夜晚关锁好。 5、周一升旗仪式时，全封闭校门，配合值周指引迟到学生自觉排队等候。 6、上下学主动维持校门口纪律、上

18、下课要主动到楼门口维持纪律，课间发现打闹，要及时制止。 7、值班室内卫生保持整洁，不堆放物品，垃圾随时倒掉;随时保证周围卫生前楼大厅、门卫室外5米内保证无垃圾。开学初和学期末及时阻止校门口发放传单人员，保持校园整洁。 8、禁止学生随便进入保安室。 9、工作期间，要主动发现问题、解决问题，汇报问题，为学校做力所能及的事。反映门玻璃应有提醒性标志，以防误撞。大门监控需要查修;厕所灯、厕所门，厕所自来水管解冻，学校的物品搬运伸把手等等都需要我们来主动参与。 11、对于学校重大或临时性活动，根据需要，随时听命，保障活动质量。 12、每天密切关注校车安全，引导校车司机停好车辆，协助校车司机管理乘车学生，

19、指导学生不在校车周围打闹，务必做到安全第一。 13、保安是学校的最后一道屏障，无论是谁，往外带东西，必须通知校长。否则要追究当班保安的责任。 14、工作时间不开电视及干与工作无关的事情。 15、上级部门对保安进行考核，我们也将对大家的工作态度积极性进行考核，安全意识第一，责任重于泰山，没有安全一切为零。 二、保安与保洁 1、尽量不介入和谈论教师间的问题，对于学校的评价，要有家和万事兴的概念，只能说好，不能说坏家丑不可外扬。对于家长的言论，我们要站在学校角度，维护学校和教师形象解释和理解，作为学校工作的一员，不可与家长站在同一个立场上。即便有问题，回来和校领导自己人反映。和外人发牢骚、默许家长的

20、牢骚，甚至附和家长，不是我们应该做的事。 对于学校的事情，要有正面的了解，便于解释。 2、物归有处。清扫用具，铺垫等;忘在室内外的东西，要收好，防止丢失、损坏或风吹雨淋。 3、走廊、窗台、墙裙、楼体立面也要保证清洁，考试这天(没有学生值日)，保安协助保洁负责校园内卫生;保洁临时有事，保安要协助前楼卫生，相互补台。 4、厕所卫生的保证。这个没得商量，一楼男厕所、四楼女厕所，里面所有东西要不得摆放堆积，随时保持整洁。保洁要彻底保证两个厕所的卫生。厕所是一个单位卫生和管理的脸。东西放在一楼女厕所。现在女厕所的杂物，今天就要清理出来。以后学校不要的东西，要随时处理或带走，不要堆在学校。 时光飞逝里，本

21、学期时间短，任务重，希望咱们都把学校当做自己的家来珍惜，多为学校操点心，多为学校出把力，也让自己在这所学校更有价值! 保洁会议记录内容 日期：2023年x月x日星期五 时间/地点：17：00/会议室 主持：高溧 与会人员：张志敏步丹王超缺席：无 关于：物业部第一次例会内容 步丹： 1、上周主要解决15楼供暖问题; 2、收集业主家中的工程问题并及时上报工程部给业主家中进行维修; 3、停车场刷卡系统搬到7楼办公室为工作提供了便利; 4、下周准备梯控卡进行发放工作。 王超： 1、本周由前厅调到物业，主要熟悉物业部的各项流程; 2、在经理主管的带领下做一些关于物业部的日常工作，以助于日后的工作的顺利进

22、行; 3、周六工作做市调工作; 4、下周开始协助发放梯控卡，同时收集公寓住户的意见。张志敏： 1.交款退款的工作自从转交到7楼，为工作和租户提供了极大的便利; 2.电井门不锁门的弊端，会出现住户偷电问题或是自己接电路问题造成人身安全问题; 3.水井门不锁门的弊端，有人去水井上厕所; 4、暖井不锁门，对于不交暖的住户无法控制;我认为是供暖公司去解决; 5、住户对于工程问题上报不及时，通知方式单一，对于这个问题目前只是贴告示，打电话通知，可否加我们自己的手机短信平台解决; 6、孙总要求出租率的问题，争取达到百分之九十以上; 7、在58同城上登广告需要每天更新，希望可以争取到广告费; 8、物业部门的

23、资产的盘点工作以及建立业主档案。 高溧： 1、对于张经理以上两个问题，目前电井门，水井门还是要开着，减少我们不必要的工作量，利大于弊。供暖井我联系供热公司相关人员处理; 2、重新制定价格体系来提高出租率; 3、广告费的问题部门先核算，在没申领下来的情况下，由王超负责每日更新58以及赶集网的广告更新，工作要有分工，提高部门工作效率; 4、8.9.10近三个月无季度租和年租，由此分析价格体系有问题，调整房价使我们每月的业绩稳定上升，闲置率太高全年利润无法持平; 5、对周边酒店公寓进行市调工作，季租，半年租，年租，收集各种租赁的房价，以便于我们做价格调整做参考; 6、对于到期租户占着房子不续费一定要

24、及时通知，不要造成不必要的损失; 7、给15,19层楼配备2衣架、2裤夹，颜色要与客房的区分开; 8、建立住户意见本，每层一本，收集住户意见，做好交接，提高服务质量。 保洁会议记录内容 会议地点：保安值班室 会议时间：20_-11-4 主持：房旭良 参加人员：邱兆贤 会议主题： 会议内容： 1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。 2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。 3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。 4、早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。 5、20_-10-27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊

25、情况例外(手指爆皮)。摘自OA 6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。 7、场内禁止撒尿。 8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。 9、保安部的固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。 10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。 11、工装必须穿戴整齐。 12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题，及时通知领班。 13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中体现。严

26、重者将逐级上报。近期将组织夜查。 14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。 15、早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。 16、如场内发生紧急事件请及时上报。 保洁会议记录内容 会议地点：村部 主持人：叶镇藩记录人：叶少华 参会人员：叶镇藩、叶联友、叶少华、叶菊香、叶章伟、叶建南、叶贻坤、叶华英、叶清玉、叶金招、叶佳生、叶联财、叶联发、叶孙铁、林素贞、叶琴瑟、叶鲁年、叶解放、叶水彬、叶辉锦、叶木财 应到会人数：25人，实到会人数;21人，占应到会人数85%。 审议和表决事项： 叶联友：为全力打造家园清洁行动工作，改善村居环境

27、，优化发展环境，确保清洁家园行动全面落实开展。8月25日上午，我村召开村民代表大会，传达眉山乡人民政府关于印发眉山乡农村家园清洁行动实施方案的通知眉委202334号文件及我村家园清洁行动实施方案，筹集清洁家园行动资金。 叶镇藩：我村坚持多元化、社会化等形式筹集资金，将通过一事一议形式收取卫生保洁费，加大清洁家园行动资金投入力度，确保垃圾清运设备、垃圾池（围）、垃圾桶、保洁队伍等投入到位、运行到位。现提议：家园清洁行动收费标准：每间商店150元/年，农户每人20元/年，请大家研究讨论，同意请举手。 投票方式（无记名、记名、举手）：举手一事一议筹资投劳表决情况：每间商店150元/年，农户每人20元

28、/年。 赞成人数:21人反对人数：0人弃权人数：0人 表决结果（通过或否决）：通过 第二篇：清洁家园行动 清洁家园行动工作标准 一、村室有精神文明建设协会、三理教育等领导组织机构和制度（上墙） 行政村精神文明建设协会组织机构协会机构会长：副会长： 工作宗旨：指导行政村创建活动的开展，架起各级文明委与群众沟通的桥梁，围绕和贴近群众生产生活实际，组织开展群众喜闻乐见的活动，充分调动村民群众参与精神文明创建的积极性，促进精神文明建设工作深入开展，大力推进社会主义新农村建设。工作职责： 1、完善村规民约，开展社会主义荣辱观、家庭美德、社会公德宣传教育，做好村民的思想道德建设工作； 2、开展心理、生理、

29、伦理三理教育，加强和改进青少年思想道德建设，做好留守儿童的生活、上学与教育工作； 3、加强环境卫生整治，建立卫生保洁制度和保洁队伍，开展创建文明卫生村户，改善村容村貌； 4、利用重大节假日，开展各种群众性文化活动，丰富广大农民群众的文化生活； 5、开展移风易俗、破除陋习活动，引导农民崇尚科学，抵 制迷信，树立科学健康的生活方式和良好的道德风尚。 6、开展文明卫生村、文明卫生户、五好文明家庭、好媳妇、好婆婆、好儿子等评选活动，定期评比表彰，给予适当奖励，建立光荣榜。 二、清洁家园行动领导组织、文明卫生村（户）、文明家庭、好媳妇等创建标准上墙 （一）文明卫生村评选标准 1、环境整体美观。村庄规划科

30、学，布局合理，建筑整齐美观；无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑、乱搭乱建等六乱现象；无临街粪坑、污水坑；无有碍观瞻的坍塌破房、残墙断壁。 2、保洁制度健全。制定卫生清扫保洁管理制度，每户配备一个垃圾桶，村中设立若干垃圾池，建立垃圾集中堆放设施。建立卫生保洁员队伍，对全村的道路、街巷、集市等进行日常清扫保洁，垃圾定点存放、定时清运、集中处理。 3、街巷道路整洁。村内道路硬化，达到村户通的标准；街巷平整、干净，主要街道临街墙壁粉刷，街道安装有路灯，两侧统一栽花植树；主要道路配有下水道，排水沟渠畅通，污水排放有序；道路两旁、沟渠坑塘内无垃圾积存。 4、村风文明和谐。建立精神文明建设协

31、会，完善和推行村规民约，加强未成年人三理教育；开展移风易俗，破除婚丧陋习，无封建迷信、黄赌毒和非法宗教等活动；积极调 解村民纠纷，邻里团结，干群关系融洽；有村文化大院、健身园地，经常组织群众性文体活动。 5、创建氛围浓厚。文明村民公约和文明卫生村、文明卫生户等评选标准制作有宣传版面；主要街道有清洁家园行动宣传标语；建立有一条宣传文化墙或文化街，以宣传画的形式进行八荣八耻荣辱观、家庭美德、防病防疫、防震减灾等知识教育；广泛开展文明卫生户、十大孝子、好媳妇、好婆婆等评选活动，建立有光荣榜。 （二）文明卫生户评选标准 1、庭院卫生好。落实门前三包责任制，房前屋后无粪肥、垃圾、秸秆堆放；院内生产生活用

32、具整理有序，无乱堆乱放杂物；禽畜圈养，圈舍定期清洁，无卫生死角；垃圾实行容器存放，定期清理，地面干净整洁；庭院合理植树种花，绿化美化。 2、室内卫生好。墙体立面美观，无尘土、无污染，室内明亮透气，干净无异味，家具和物品摆放整齐，床铺、衣被整洁厨房干净无污物，厨具、餐具干净无污垢。 3、个人卫生好。维护公共卫生，遵守社会公德，不随地吐痰，不乱倒垃圾、污水，不乱堆杂物；讲究个人卫生，勤拆洗被褥，勤换洗衣服，勤洗澡理发，衣着整洁；积极参加新农合，注重卫生防疫保健，具有良好的卫生习惯，身体健康。 4、文明素质好。模范遵守国家的法律法规和村规民约，讲诚守信，正确处理国家、集体和个人之间的关系，热心公益事

33、业，踊跃参加文体活动，在群众中有良好的声誉；家庭成员和睦相处，孝敬老人，关爱晚辈，亲友邻里团结融洽；婚丧事不大操大办，不参加法轮功和封建迷信活动。 （三）五好文明和谐家庭标准 1、遵纪守法、思想品德好。遵守法律法规、村规民约，遵守社会道德规范，自觉履行公民的各项义务，不参加任何邪教组织，不参与打架斗殴、吸毒、色情等违法活动，无其它违法乱纪行为。 2、爱家睦邻，团结互助好。家庭内部男女平等，夫妻和睦，互敬互爱，尊老爱幼，赡养老人。邻里之间相互尊重、团结互助、宽容礼让、与人为善，发生纠纷能够通过合法途径加以解决，无发生重大民事纠纷事件。 3、讲究卫生，保护环境好。家庭内外环境整洁有序，因地制宜做好

34、绿化、美化、净化工作，不乱堆乱放、乱搭乱盖、乱丢乱弃；保护环境，美化家园，落实门前三包、门内达标责任制。 4、热心公益，移风易俗好。积极参加公益活动，力所能及地为公益事业建设作贡献；坚持破除传统陋俗，树立文明新风，婚丧嫁娶实行简办省办，反对相互攀比、铺张浪费，不参与封建迷信活动。 5、计划生育，为国育才好。家庭成员树立正确的生育观，少生优生，优教优育。重视对子女思想品德、行为习惯、自理自立能力、勤奋好学精神等各方面的培养，教子有方。 三、卫生保洁制度、保洁标准、保洁人员责任上墙 行政村环境卫生保洁管理制度 1、保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。 2、庭院卫生：做到一日一小扫，一月一大扫

35、，一季一整治，干净整洁、绿化美化。管好家畜、家禽，家畜、家禽一律圈养，不得在庭院外乱跑。 3、垃圾清理：农户垃圾须装入垃圾桶，定期投放到村中垃圾池，垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋站。农户在自愿协商的基础上每月按向村委会缴纳一定的卫生管理费。 4、集中治理：由村两委牵头组织，村民小组具体负责，每月集中开展一次卫生大扫除，每户派出一名劳力，参加集体劳动，清理本小组存在的脏、乱、差。 5、日常保洁：村里成立专职保洁队伍，人员合理分工，分组或分街管护，明确责任，做到每天对主要街道清扫一次，由小组组长和小组村民共同监督。 6、门前三包：农户自觉保持庭院周围干净整洁，院外不得堆积粪肥、秸秆

36、、砖土等垃圾杂物，对庭院外树木花草负责养护，由小组组长负责监督落实。 7、检查评比：由村两委和精神文明建设协会每月对各村民小组的进行一次评比，对卫生保持整洁的小组和保洁人员通报表彰，对工作落后的小组、保洁人员、农户进行通报批评，限期整改。年底对表现突出的小组和农户，授予文明卫生（小组）户荣誉称号。村卫生保洁领导小组：组长：副组长：成员： 村保洁员工作职责 1、负责对分管责任区主要街道、公共场所的日常清扫保洁，确保路面无垃圾、无积水、无乱堆乱放、无白色污染； 2、负责分管责任区的生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到处理点。 3、负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理，管好、用好、爱护

37、好所配备的各种卫生保洁工具。 4、经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育，提高居民保洁意识，养成良好的生活习惯， 5、督促检查村民房前屋后的卫生，发现乱倒垃圾等不文明行为，应及时进行劝阻和宣传，注重说话文明，以理服人。 6、积极完成村两委安排的其他卫生保洁任务；保洁员：负责区域： 四、清洁家园行动宣传标语口号上墙 清洁家园行动宣传标语口号 实施清洁家园行动，营造和谐人居环境净化居住环境，清洁美化家园清洁家园行动，家家户户有责全村人人共同参与建设整洁优美环境绿化美化净化庭院，营造优美家居环境开展清洁家园行动，争做文明卫生村民开展清洁家园行动，创建文明卫生村户治理脏、乱、差，要靠你、我、他 加强公

38、民思想道德建设，切实提高农村文明素质讲文明话，办文明事，做文明人，创文明村改变村容村貌建设美好家园创造幸福生活破除陈规陋习倡导文明新风倡导文明新风，共建美好家园 创文明卫生村镇建和谐优美乡村 五、有一条宣传教育文化墙（有倡导文明新风，宣传三理教育、防病防疫、防灾减灾等内容） 保洁会议记录内容 会议地点：村部 主持人：叶镇藩记录人：叶少华 参会人员：叶镇藩、叶联友、叶少华、叶菊香、叶章伟、叶建南、叶贻坤、叶华英、叶清玉、叶金招、叶佳生、叶联财、叶联发、叶孙铁、林素贞、叶琴瑟、叶鲁年、叶解放、叶水彬、叶辉锦、叶木财 应到会人数：25人，实到会人数;21人，占应到会人数85%。 审议和表决事项： 叶

39、联友：为全力打造家园清洁行动工作，改善村居环境，优化发展环境，确保清洁家园行动全面落实开展。8月25日上午，我村召开村民代表大会，传达眉山乡人民政府关于印发眉山乡农村家园清洁行动实施方案的通知眉委202334号文件及我村家园清洁行动实施方案，筹集清洁家园行动资金。 叶镇藩：我村坚持多元化、社会化等形式筹集资金，将通过一事一议形式收取卫生保洁费，加大清洁家园行动资金投入力度，确保垃圾清运设备、垃圾池（围）、垃圾桶、保洁队伍等投入到位、运行到位。现提议：家园清洁行动收费标准：每间商店150元/年，农户每人20元/年，请大家研究讨论，同意请举手。 投票方式（无记名、记名、举手）：举手一事一议筹资投劳

40、表决情况：每间商店150元/年，农户每人20元/年。 赞成人数:21人反对人数：0人弃权人数：0人 表决结果（通过或否决）：通过 第二篇：清洁家园行动 清洁家园行动工作标准 一、村室有精神文明建设协会、三理教育等领导组织机构和制度（上墙） 行政村精神文明建设协会组织机构协会机构会长：副会长： 工作宗旨：指导行政村创建活动的开展，架起各级文明委与群众沟通的桥梁，围绕和贴近群众生产生活实际，组织开展群众喜闻乐见的活动，充分调动村民群众参与精神文明创建的积极性，促进精神文明建设工作深入开展，大力推进社会主义新农村建设。工作职责： 1、完善村规民约，开展社会主义荣辱观、家庭美德、社会公德宣传教育，做好

41、村民的思想道德建设工作； 2、开展心理、生理、伦理三理教育，加强和改进青少年思想道德建设，做好留守儿童的生活、上学与教育工作； 3、加强环境卫生整治，建立卫生保洁制度和保洁队伍，开展创建文明卫生村户，改善村容村貌； 4、利用重大节假日，开展各种群众性文化活动，丰富广大农民群众的文化生活； 5、开展移风易俗、破除陋习活动，引导农民崇尚科学，抵 制迷信，树立科学健康的生活方式和良好的道德风尚。 6、开展文明卫生村、文明卫生户、五好文明家庭、好媳妇、好婆婆、好儿子等评选活动，定期评比表彰，给予适当奖励，建立光荣榜。 二、清洁家园行动领导组织、文明卫生村（户）、文明家庭、好媳妇等创建标准上墙 （一）文

42、明卫生村评选标准 1、环境整体美观。村庄规划科学，布局合理，建筑整齐美观；无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑、乱搭乱建等六乱现象；无临街粪坑、污水坑；无有碍观瞻的坍塌破房、残墙断壁。 2、保洁制度健全。制定卫生清扫保洁管理制度，每户配备一个垃圾桶，村中设立若干垃圾池，建立垃圾集中堆放设施。建立卫生保洁员队伍，对全村的道路、街巷、集市等进行日常清扫保洁，垃圾定点存放、定时清运、集中处理。 3、街巷道路整洁。村内道路硬化，达到村户通的标准；街巷平整、干净，主要街道临街墙壁粉刷，街道安装有路灯，两侧统一栽花植树；主要道路配有下水道，排水沟渠畅通，污水排放有序；道路两旁、沟渠坑塘内无垃

43、圾积存。 4、村风文明和谐。建立精神文明建设协会，完善和推行村规民约，加强未成年人三理教育；开展移风易俗，破除婚丧陋习，无封建迷信、黄赌毒和非法宗教等活动；积极调 解村民纠纷，邻里团结，干群关系融洽；有村文化大院、健身园地，经常组织群众性文体活动。 5、创建氛围浓厚。文明村民公约和文明卫生村、文明卫生户等评选标准制作有宣传版面；主要街道有清洁家园行动宣传标语；建立有一条宣传文化墙或文化街，以宣传画的形式进行八荣八耻荣辱观、家庭美德、防病防疫、防震减灾等知识教育；广泛开展文明卫生户、十大孝子、好媳妇、好婆婆等评选活动，建立有光荣榜。 （二）文明卫生户评选标准 1、庭院卫生好。落实门前三包责任制，房前屋后无粪肥、垃圾、秸秆堆放；院内生产生活用具整理有序，无乱堆乱放杂物；禽畜圈养，圈舍定期清洁，无卫生死角；垃圾实行容器存放，定期清理，地面干净整洁；庭院合理植树种花，绿化美化。 2、室内卫生好。墙体立面美观，无尘土、无污染，室内明亮透气，干净