盛运股份内部控制有效性的评估报告 2011-03-16.pdf
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1、 安徽盛运机械股份有限公司安徽盛运机械股份有限公司 内部控制有效性的评估报告内部控制有效性的评估报告 一、公司基本情况 安徽盛运机械股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)前身为桐城市输送机械制造有限公司,成立于 1997 年 9 月 28 日。2004 年 4 月 2 日经安徽省人民政府国有资产监督管理委员会关于桐城市输送机械制造有限公司变更为安徽盛运机械股份有限公司的批复(皖国资办涵200418号)文件批准,公司以 2004 年 2 月 29 日经审计的净资产 2,232.05 万元按 1.028:1 的比例折成股份2,169.70 万股整体变更为股份有限公司,于 2004 年 6 月
2、 7 日在安徽省工商行政管理局办理注册登记并领取企业法人营业执照,注册资本 2,169.7 万元,股本结构为:开晓胜认购 2009.7 万股,占总股本的 92.64%;开胜林、王金元、赵敬辞和赵艮辞各认购 40.00 万股,各占总股本的 1.84%;法定代表人为开晓胜;注册地址:安徽省桐城市区快活岭。2005 年 9 月 3 日,经公司股东大会决议,本公司注册资本由 2169.70 万元增加至 5,189.70 万元,增资 3,020.00 万元,其中:以未分配利润 650.00 万元和资本公积 460.60 万元转增股本 1,110.60万股;开晓胜以货币资金 481.20 万元,实物资产
3、988.20 万元认购股本 1,469.40 万股;王金元、开胜林、赵敬辞、赵艮辞各以货币资金 60.00 万元认购股本 240.00 万股;新增股东开琴琴、胡凌云各以货币资金 100.00 万元认购股本 200.00 万股。2007 年 12 月 5 日,经 2007 年第一次临时股东大会决议,公司通过增资扩股,同意李建光以每股 1.79 元的价格,以现金人民币 1000 万元认购 560.00 万股。公司注册资本由 5189.70 万元增至5749.70 万元。2007 年 12 月 28 日,经 2007 年第二次临时股东大会决议,公司再次增资扩股,同意北京老友通信息技术有限公司以每股
4、3.12 元的价格,以现金人民币 3000.00 万元认购公司 961.5385 万股,公司注册资本由 5,749.70 万元增至 6,711.2385 万元。2007 年 12 月 19 日,根据国家发展和改革委员会、财政部文件发改高技20073526 号关于确认 2007 年产业技术研究与开发资金创业风险投资项目下达资金使用计划的通知,同意委托国投高科技投资有限公司以股权形式对本公司进行产业技术研究与开发资金创业风险投资,投资金额为 4000.00 万元。2008 年 6 月 13 日,通过本公司临时股东大会决议,公司同意国投高科技投资有限公司出资 4,000.00 万元,以每股 2.58
5、 元对本公司进行增资,认购 1,552.37 万股,本公司注册资本由 6,711.2385 万元增至 8,263.6085 万元。2009 年 6 月 24 日,通过本公司临时股东大会决议,公司同意绵阳科技城产业投资基金和中融 汇投资担保有限公司分别出资 3,900.00 万元和 1,170.00 万元,以每股 3.90 元对本公司进行增资,认购 1,300.00 万股,本公司注册资本由 8,263.6085 万元增至 9,563.6085 万元。2010 年 6 月 1 日,经中国证券监督管理委员会证监许可2010755 号文核准本公司首次公开发行股票 3200 万股的股票,本次发行后的股本
6、变更为 12,763.6085 万元。本公司经营范围包括:公司制造和销售的输送机械与环保机械产品同属于装备制造行业。主要经营范围:制造、销售干法脱硫除尘器、生活及医疗垃圾焚烧处理设备、带式、螺旋、链式、刮板输送机、斗式提升机、矿用皮带机、给料机;货物进出口、技术进出口及代理进出口(国家禁止、限制类除外)。二、关于公司内部控制有效性的说明 任何内部控制均有其固有的局限性,不论设计如何完善,有效的内部控制制度也只能对内部控制目标提供合理而非绝对的保证;而且随着外部与内部环境变化、经营业务调整等情况,内部控制的有效性可能随之改变。三、公司内部控制制度与控制程序 本公司按照财政部颁布的内部会计控制规范
7、、企业内部控制基本规范等相关法规要求,设计与建立并完善本公司的内部控制制度及控制体系。(一)、内部控制目标 本公司建立和完善内控体系的目标是:1、合理保证公司经营管理合法合规,严格遵守国家法律、法规、规章及相关规定。2、建立健全符合现代企业管理要求的内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现,通过管理创新、科技创新和服务创新,不断协调发展,实现公司长远战略目标和社会价值。3、建立健全行之有效的风险控制系统,强化风险管理,保证公司各项业务活动的健康运行。4、建立良好的企业内部经营环境,防止并及时发现和纠正各种违规、舞弊行为,保护公司财产的安全完整。5、保证公
8、司信息披露的真实、准确、完整。(二)、内部控制原则 本公司遵循合法性原则、全面性原则、重要性原则、有效性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则设计和建立内部控制制度体系。(三)、本公司内部控制制度与程序 1、内部控制环境(1)经营管理的观念、方式、风格 本公司是严格按照公司法、证券法设立的股份有限公司,从公司的改制设立到规范运作,都坚持了高标准、严要求的原则。各个发起人与公司做到了在资产、业务、机构、人员和财务上的完全独立。股东大会、董事会、监事会三会运作规范,各司其职。公司管理当局对内部控制制度的制定和实施非常重视,认为只有建立完善高效的内部控制才能使公司的生产经营活动有条不紊、才能提高
9、工作效率、才能进一步提升公司整体管理水平。公司先后制定了一系列规范的内部控制制度,如财务管理制度、对外担保管理制度、信息披露制度、内部审计制度、计算机设备与网络管理制度、员工管理制度等,并设立了相应的机构以保证制度的执行,确保公司内部控制制度设计合理、遵循有效。本公司管理当局及全体员工充分认识到内部控制的重要意义,各岗位、各环节都定期进行评比考核,保证各执行者都能胜任本职工作,并具有工作责任心、事业心及诚实的工作态度。(2)组织结构及控制系统 规范高效的组织机构是公司加强内部控制的根本保证。股东大会是公司的权力机构;董事会是公司的执行机构,对股东大会负责;公司总经理由董事会聘任或解聘,负责公司
10、的日常经营活动,并对董事会负责;监事会负责检查公司财务、对董事会及高级管理人员进行监督。财务部、企业管理部、生产部等各职能部门作为公司内部控制执行部门,在公司总经理的领导下对公司财务活动、经济活动、生产活动进行内部控制。公司在董事会下设立了审计委员会,审计委员会负责审查公司内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。公司结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权利与责任落实到各责任单位,本公司组织机构图祥见附件 2。2、风险评估 本公司根据设定的控制目标,全面系统地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估。开展风险评估时,重点识
11、别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。(1)对公司内部风险的识别,主要关注以下因素:(a)董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素;(b)组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素;(c)研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素;(d)财务状况、经营成果、现金流量等财务因素;(e)营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素;(f)其他有关内部风险因素。(2)对公司外部风险的识别,主要关注以下因素:(a)经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素;(b)法律法规、监管要求等法律因素;(c)安全稳定、文化传统
12、、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素;(d)技术进步、工艺改进等科学技术因素;(e)自然灾害、环境状况等自然环境因素;(f)其他有关外部风险因素;(3)当上述风险因素存在时,公司组织有关专业人员,组成风险分析团队,按照严格规范的程序开展工作,进行风险分析,确保风险分析结果的准确性。同时,根据风险分析的结果,结合公司风险承受度,权衡风险与收益,确定风险应对策略。3、内部控制基本制度 (1)财务系统控制 良好、有效的会计系统能够确保资产的安全、完整,可以规范财务会计管理行为,强化财务和会计核算,因此公司在制度规范建设、财务人员、各主要会计处理程序等诸多方面做了大量工作,主要体现在:(a)制度
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