团队建设游戏策划书.pdf
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1、活动(游戏)策划书 行车中游戏:一、故事接龙:方法:分组游戏,主持人说出一个场景,每队限时考虑三分钟,在主持人叙述的场景下描述一个简单的故事(时间至少一分钟),然后另一个队要将故事继续讲下去。目的:充分发挥每位员工的想象力、应变能力。锻炼语言表述能力以及思维逻辑能力。二、每团队自荐一位同事进行即兴表演。目的:使团队中不善于表现自己的同事,展示工作以外的另一面,使同事之间更加了解。团建活动:一、数据传递 方法:每队排成一列,面朝同一方向,由另一队队长写一个三位数字,可包含一个数学符号,并将这个数字告诉站在队伍最后面的一个队员,然后最后一个队员用肢体语言将他看到的数字传递给倒数第二个队员,依次传递
2、,站在最前面的一名队员猜对数字的胜利。目的:增加团队合作能力 惩罚:推销花生 二、如何建立信任:方法:第一阶段 一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示。第二阶段 一人带眼罩行走,另一人在其左右,但不能身体接触,也不能使用语言提示。第三阶段 一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。要求:其中不能有语言的提示。(领导行为、观点的连续性、一致性,保持沟通,是信任建立的根本保障。)目的:增加同事之间的信任。道具:眼罩 三、佳人何处寻:方法:第一阶段 1、事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”.等对对佳偶的名字。2、将这些已写好名字
3、的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。第二阶段 1、一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。2、联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。第三阶段 1、到最后没有成对的人,就是负方。目的:在游戏过程中拉近同事之间的感情。道具:无 惩罚:卡通跳;装白痴、装纯情;“请问这是地球吗”“哦,原来地球是这样的啊”;四、好邻居 方法:1、所有人围成一个圆圈,一人站在圆心。2、培训讲师宣布规则:有站在圆心的人随机问圆圈里
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