2020年贵州省《中级财务管理》每日一练(第80套).pdf

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1、第1页 2020年贵州省中级财务管理每日一练 考试须知：1、考试时间：180 分钟。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、由于不同的科目的题型不同，文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生，这是正常情况。5、答案与解析在最后。姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共 30 题)1.若流动比率大于1，则下列结论一定成立的是()。A.速动比率大于1 B.营运资金大于零 C.资产负债率大于1 D.短期偿债能力绝对有保障 2.下列关于可转换债券筹资特点的表述中不正确的是()。A.筹资效率低 B.存在一定的财务

2、压力 C.资本成本较低 D.筹资灵活 3.不属于直接融资范畴的是()。A.股票融资 B.公司债券融资 第2页 C.国债融资 D.向银行借款 4.股份有限公司的股东人数()。A.2人以上 B.5人以上 C.5人以上49人以下 D.2人以上50人以下 5.某甲因出国度假将自己的独资企业委托某乙代为管理，并授权某乙在3万元以内的支出和10万元以内的交易自行决定。现假设若第三人对此授权不知情，根据个人独资企业法，某乙在受托期间实施的下列哪一行为是无效的或被我国的法律所禁止的()A.未经某甲同意与某企业签订交易额为30万元的合同 B.未经某甲同意将企业的一注册商标转让给某丙使用 C.未经某甲同意向某报社

3、支付广告费4万元 D.未经某甲同意聘用其妹妹为自己的助理 6.报关企业注册登记许可应当具备的条件是：A.企业注册资本不低于人民币50万元 B.报关员人数不少于3名 C.报关业务负责人具有7年以上从事对外贸易工作经验或者报关工作经验 D.无因走私违法行为被海关撤销注册登记许可的记录 7.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论，认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断，该责任部门应是()。A.采购部门 B.销售部门 C.劳动人事部门 D.管理部门 8.企业全面预算体系中，作为总预算的是()。第3页 A.财务预算 B.专门决策预算 C.现金预算 D.业务预算 9.在分析业务量与预算项目之

4、间数量依存关系的基础上，分别确定不同业务量及其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法是指()。A.固定预算 B.弹性预算 C.增量预算 D.滚动预算 10.某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，集团总部应当分权给予公司的是()。A.担保权 B.收益分配权 C.投资权 D.日常费用开支审批权 11.以下观点不符合资本资产定价模型理论的是()。A.证券市场线不包含无风险资产 B.系数反映的是该证券(组合)对市场风险的贡献程度 C.任何一种证券(组合)的超额收益率与其系数成正比 D.资本资产模型所揭示的投资收益与风险的关系，是通过投资者对持有证券数量的调整并

5、引起证券价格的变化而达到的 12.一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，按同行业平均水平来说，这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪。对这一辞职事件，公司里的人议论纷纷。有的人第4页 说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平，但他们的表现那么出色，这样的报

6、酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑，公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求，但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权公司制定了明确的薪资制度，但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才，或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组，就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见，并提出几套方案，供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。根据案例所提供的情况，清回答下列问题：根据案例材料，该公司薪资酬劳方案的决策是一种()。A.

7、全员集体作出的决策 B.专案小组作出的团队决策 C.董事会决策 D.经理层群体决策 13.当企业的采购品种战略和供应商战略确定后，采购方式的选择就显得格外重要。它是决定着企业()，以保证其正常地生产与经营。A.能否降低采购成本 B.能否迅速地将货物到达企业 C.能否有效地组织与控制货物资源 D.能否得到优质的采购服务 14.以下各项中，组织形式只能为有限责任公司的外商投资企业是()。A.中外合资经营企业 B.中外合作经管企业 C.外资企业 D.外资企业在中国境内的分支机构 15.创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵组织形式 第5页 D.无边界组织形式

8、16.依赖于财务经理的价值判断和职业经验，是主观愿望和预期的表现的价值形式是()。A.账面价值权数 B.目标价值权数 C.市场价值权数 D.历史价值权数 17.道路运输企业按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织机构，这种组织形式属于()。A.直线制 B.事业部制 C.直线-职能制 D.职能制 18.在窗体上画一个名称为Command1的命令按钮和三个名称分别为Label1、Label2、Label3的标签，然后编写如下代码：PrivatexAsIntegerPrivateSubCommand1_Click()StaticyAsIntegerDimzAsIntegern=102=n+

9、zy=y+zx=x+zLabel1.Caption=xLabel2.Caption=yLabel3.Caption=zEndSub运行程序，连续三次单击命令按钮后，则三个标签中显示的内容分别是 A.101010 B.303030 C.303010 D.103030 19.下列关于资本资产定价原理的说法中，错误的是()。A.股票的预期收益率也与值线性相关 B.在其他条件相同时，经营杠杆较大的公司值较大 C.在其他条件相同时，财务杠杆较高的公司值较大 D.若投资组合的值等于1，表明该组合没有市场风险 第6页 20.下列变动不会引起放弃现金折扣的信用成本率变动的是()。A.现金折扣率降低 B.折扣期

10、延长 C.信用期延长 D.折扣期与信用期等量延长 21.下列各项中，不属于存货储存成本的是()。A.存货仓储费用 B.存货破损和变质损失 C.存货储备不足而造成的损失 D.存货占用资金的应计利息 22.某公司资本总额为1000万元，其中债务资本300万元(年利率10%)。公司生产A产品，固定经营成本100万元，变动成本率60%，销售额为1000万元。则根据上述资料计算的财务杠杆系数为()。A.1.11 B.1 C.1.33 D.1.48 23.股份制是现代企业的()形式。A.管理组织 B.收入分配 C.资本组织 D.利益协调 24.认股权证是一种认购普通股的权利，它没有普通股的红利收入，也没有

11、普通股相应的投票权，以上表述说明认股权证具有的性质是()。A.投资工具 B.具有期权性 第7页 C.资本转换性 D.赎回与回售 25.在作业成本法下，引起作业成本变动的驱动因素称为()。A.资源动因 B.作业动因 C.数量动因 D.产品动因 26.为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计执行官应当：A.向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件。B.通过组织的地位加强独立性。C.将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论。D.要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策。27.假定永丰公司某一项目的原始投资在建设期初全部投入，其预计的净现值率为13%，则该项目的

12、获利指数是()。A.6.67 B.1.13 C.1.5 D.1.125 28.丁公司2011年年末的经营性资产总额为1600万元，经营性负债总额为800万元，留存收益为100万元。公司预计2012年的销售收入将增长20%，年末的留存收益为140万元。则采用销售百分比法预测2012年的外部融资需求量为()万元。A.60 B.20 C.120 D.160 29.将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都集中在总公司一级统一管第8页 理，对于规模比较小，或者以对象专业化组织生产单一产品的企业，由于政令通畅，资源利用充分，因而是比较合适的。这属于以下哪种管理体制()A.分权管理体制 B.事

13、业部管理体制 C.矩阵结构管理体制 D.集权管理体制 30.企业实行项目管理时，需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。因此实行项目管理的企业往往采用()组织结构。A.直线职能制 B.事业部制 C.矩阵管理制 D.多维立体制 二、多选题(共 20 题)31.下列各项中，运用每股收益无差别点确定合理的资本结构时，可计算的指标有()。A.息税前利润 B.净利润 C.业务量 D.利润总额 32.下列有关信用期限的表述中，正确的有()。A.缩短信用期限可能增加当期现金流量 B.延长信用期限会扩大销售 C.降低信用标准意味着将延长信用期限 D.延长信用期限将增加应收账款的机会成本 33.经济环

14、境是影响企业财务管理的各种经济因素的总和，具体包括()等方面。A.由社会总供求情况决定的通货膨胀水平 B.经济政策、经济管理体制 第9页 C.各种融资方式的开放和利用情况 D.社会总供求情况 E.国民经济发展总体形势 34.下列各项中，影响资本结构的因素包括()。A.企业的资产结构 B.企业经营状况的稳定性和成长率 C.企业信用等级 D.经济环境的税务政策和货币政策 35.职能法是将企业内部要素按职能进行分类分析的方法，也是确定内部战略要素的方法。财务会计职能要素涉及企业的财务会计职能。以下哪些属于财务会计职能要素的内容()A.原材料成本和供应情况，与供应商的关系 B.与行业及竞争对手相比较的

15、资本成本，企业与投资人和股东的关系 C.与行业平均水平及竞争对手比较的相对成本和技术竞争力 D.企业资产规模与税收情况 E.成本控制效果，降低成本的余地 36.【真题试题】（2010年案例分析第二大题，第7578题）甲钢铁总厂是一家老企业。1990年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当时生产的产品28个品种有26个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是各个分厂报表中的所有产品却反映盈利，因此工人和干部的奖会照发，一点也感受不到市场的压力和总厂亏损的困难。造成这种现象的主要原因是当时该厂采用“计划价格”来进行厂内核算，这个价格严重背离

16、了市场，依据这个价格进行的核算反映不出产品的实际成本和真实效率。从2001年开始，该厂开始推行以“模拟市场核算，实行成本否决”为核心的内部改革。在企业内部，原材料、产成品、半成甜等的计划价格一律按市场价格核算，改变过去从前向后逐道工序核定成本的传统做法，从产品在市场上被消费者接受的价格开始，从后向前测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实到每一个员工，全厂最终形成一个目标成本网络体系。此项改革，强化了企业内部管理，企业的经济效益大幅度提高，市场竞争力大大增强。甲钢铁总厂的目标成本管理的具体做法是：1.以市场可以接受的产品价格为基础，提出目标利润；然后据此倒算ffJ企业必须控制的成本，即目标成

17、本。2.将相应的目标成本和日标利润在全厂范围内层层分解到分厂、车间、工段、班组直到个人，以此作为各级的工作目标和总厂对各级进行考核奖惩的依据。真正形成了“市场重担众人第10页 挑，人人肩上有指标”的责任体系。3.实行“成本否决”的奖惩制度，即完不成成本指标，别的工作千得再好，也要否决全部奖金，以成本和效益作为分配和对干部业绩进行考评的标准。为了保证目标成本管理的实施，甲钢铁总厂还对管理体制进行了改革；一是精简机构，2001年至2005年，总，一和分厂的管理科室从503个减少到389个，管理人员占职工人数的比重从14%下降到12%；二是充实和加强财务、销售、计划、外经、预决算、审计等管理部门，进

18、_步强化和理顺了管理职能；三是实现“卡两头、抓中间”的管理方法这“两头”一头是严格控制进厂原料、燃料的价格、质量，另一头是把住产品的销售关，建立集体定价制度，确定最低销售价格：“抓中间”就是抓工序环节的管理，狠抓生产过程中的“跑、冒、滴、漏”。通过推行和不断完善市场核算机制，甲钢铁总厂取得了显著的经济效益和社会效益：从2005年至2008年，该厂产量增加1倍，销售收入增加1.2倍，利税增加2倍，走出了一条主要靠内部挖潜、内部积累实现国有资产迅速增值的良性发展道路。【真题试题】（2010年案例分析第78题）甲钢铁总厂推行的目标成本管理好处是()。A.节约了成本 B.提高了利润 C.实现了经营指标

19、压力分担 D.市场占有率提高1倍 37.下列各项中，会引起资金需要量增加的有()。A.不合理资金占用额减少 B.预测期销售收入增长 C.预测期资金周转速度下降 D.预测期资金周转速度增长 38.下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有()。A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标 B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的理想指标 C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本 D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本 39.针对不同国家体制和公司治理模式，巴塞尔委员会归纳提炼了稳健银行公司治理所共同遵循的几项原则，下面说法正确的有()。A.董事会应确保高级管理层

20、按照董事会政策实施适当的监督 第11页 B.高级管理层应核准银行的战略目标和价值准则 C.董事会应制定条款清晰的责任制和问责制 D.银行应增强公司治理的透明度 E.董事会和高级管理层应了解银行的运营架构，包括在低透明度国家或在透明度不高的架构下开展业务(了解银行的架构)40.根据规定，下列有关中外合作经营企业组织形式和组织机构的表述中，不正确的是()。A.合作企业的组织形式为有限责任公司 B.合作企业的权力机构为联合管理委员会 C.合作企业的负责人由主管部门任命 D.合作企业的总经理负责企业日常经营管理工作 41.下列属于资金的筹资费用的有()。A.股票发行费 B.借款手续费 C.利息支出 D

21、.股利支出 42.下列关于资本资产定价模型的描述中，说法正确的有()。A.计算风险收益率时考虑了全部风险 B.市场风险溢酬越大，表示对风险越厌恶 C.无风险收益率和风险收益率共同组成必要收益率 D.资本资产定价模型不是对任何公司都是适合的 43.下列属于控制现金支出有效措施的有()。A.运用坐支 B.使用透支 C.提前支付账款 D.使用现金浮游量 第12页 44.在激进的流动资产融资策略中，短期融资方式用来支持()。A.部分永久性流动资产 B.全部永久性流动资产 C.全部临时性流动资产 D.部分临时性流动资产 45.预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时，可以采用的分析方法包括()。A.

22、营销员判断法 B.德尔菲法 C.产品寿命周期分析法 D.指数平滑法 46.项目可行性研究要深化财务分析，主要内容有()。A.确定资本金和债务资金来源，形成意向性协议 B.分别估算基本预备费和涨价预备费 C.按规定科目详细估算销售收入和成本费用 D.贯穿可行性研究全过程 E.分析盈利能力和偿债能力 47.如果某年的计划增长率高于可持续增长率，则在不从外部股权融资并且其他财务指标不变的情况下，计算确定为了实现计划增长率所需的经营效率或财务政策条件时，直接可根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得结果的财务指标有()。A.总资产周转率 B.权益乘数 C.销售净利率 D.留存收益率 48.国际避税的

23、主要方法有()。A.不正常借款避税 B.利用避税地避税 第13页 C.采取人员流动避税 D.利用转让定价避税 49.上市公司“管理层讨论与分析”中对于报告期间经营业绩变动的解释中应详细说明造成差异的原因有()。A.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10%以上 B.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于10%C.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于20%以上 D.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于20%50.在一定的计划期内，财务计划主要通过指标和表格，以货币形式反映的内容主要有()。A.生产经营活

24、动所需要的资金及其来源 B.财务收入和支出 C.财务成果及其分配 D.资本结构 三、判断题(共 10 题)51.实际分析营业收入增长率时，应结合企业前五年的营业收入增长率进行趋势性分析判断。()52.建立保险储备量的目的，是为了寻求缺货成本的最小化。()53.内部资金与外部股权筹资相比，其资本成本更低，与债务筹资相比，提高了企业的财务风险。()54.甲持有一种股票，买入价格10元，预计未来的价格有两种可能，分别为11元和12元，概率分别为70%和30%，则该项投资预期收益率为23%。()55.对于处于衰退期的企业，由于市场份额不足，为了扩大生产、增大市场份额，会产生扩张性筹资动机。()56.企

25、业是依法设立的，以营利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。()57.商业信用筹资需要筹资企业用资产进行抵押，不需要第三方担保。()第14页 58.在投资决策之时，必须建立严密的投资决策程序，进行科学的可行性分析，这是结构平衡原则的要求。()59.混合成本就是“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本，它随业务量的变化而成正比例变化。()60.资本保值增值率是企业年末所有者权益总额与年初所有者权益总额的比值，可以反映企业当年由于经营积累形成的资本增值情况。()四、简答题(共 2 题)61.公司的年赊销收入为720万元，平均

26、收现期为60天，坏账损失为赊销额的10，年收账费用为5万元。该公司认为通过增加收账人员等措施，可以使平均收现期降为50天，坏账损失降为赊销额的7。假设公司的资金成本率为6，变动成本率为50，一年按360天计算。要求：(1)填写表中用字母表示的数字；单位：万元 项目 原方案 新方案 机会成本 A 62.1月，A以实创企业的名义与甲公司签订了一份16万元的买卖合同。B获知后，认为该买卖第15页 合同损害了实创企业的利益，且A的行为违反了实创企业内部规定的A无权单独与第三人签订超过15万元合同的限制，遂要求各合伙人作出决议，撤销A代表实创企业签订合同的资格。3月，B、C分别征得A的同意后，以自己在实

27、创企业中的财产份额出质，为自己向银行借款提供质押担保。D对上述事项均不知情，B、C之间也对质押担保事项互不知情。5月，D退伙，并从实创企业取得退伙结算财产22万元。7月，实创企业吸收E作为普通合伙人入伙，E出资10万元。9月，实创企业的债权人乙公司要求实创企业偿还4月份所欠款项66万元。11月，C因所设个人独资企业发生严重亏损不能清偿丙公司到期债务，丙公司申请人民法院强制执行C在实创企业中的财产份额用于清偿其债务。人民法院强制执行C在实创企业中的全部财产份额后，A、B、E决定实创企业以现有企业组织形式继续经营。经查：实创企业内部约定，A无权单独与第三人签订超过15万元的合同，甲公司与实创企业签

28、订买卖合同时，不知实创企业该内部约定。合伙协议未对合伙人以财产份额出质事项进行约定。要求：根据上述内容和合伙企业法律制度的有关规定，分别回答下列问题。1.A以实创企业的名义与甲公司签订的买卖合同是否有效简要说明理由。A、B、C、D共同投资设立了实创有限合伙企业。合伙协议约定：A、B为普通合伙人，分别出资20万元；C、D为有限合伙人，分别出资30万元；A执行合伙企业事务，对外代表实创企业。第16页 单选题答案：1：B 2：A 3：D 4：B 5：B 6：D 7：A 8：A 9：B 10：D 11：A 12：D 13：C 14：A 15：B 16：B 17：B 18：C 19：D 20：D 21：

29、C 22：A 23：C 24：B 25：A 26：D 27：B 28：C 29：D 30：C 多选题答案：31：A,C 32：A,B,D 33：A,B,D,E 34：A,B,C,D 35：B,D,E 36：A,B,C 37：A,B,C 38：C,D 39：A,C,D,E 40：A,B,C 41：A,B 42：B,C 43：B,D 44：A,C 45：A,B,C 46：C,E 47：C,D 48：A,B,C,D 49：A,C,D 50：A,B,C 判断题答案：51：错 52：错 53：错 54：错 55：错 56：对 57：错 58：错 59：错 60：错 简答题答案：61：None 62：A、

30、B、E 决定实创企业以现有企业组织形式继续经营不合法。在有限合伙企业存续期间，有限合伙人的人数可能发生变化。然而，无论如何变化，有限合伙企业中必须包括有限合伙人与普通合伙人两部分，否则，有限合伙企业应当进行组织形式变化。合伙企业法规定，有限合伙企业仅剩有限合伙人的，应当解散；有限合伙企业仅剩普通合伙人的，应当转为普通合伙企业。在本题中，人民法院强制执行 C 在实创企业中的全部财产份额后，有限合伙人 C 当然退伙，实创企业中仅剩下普通合伙人，实创企业应当转为普通合伙企业。相关解析：1：流动比率是流动资产与流动负债之比，若流动比率大于 1，则说明流动资产大于流动负债，即营运资金一定大于零。2：可转

31、换债券在发行时，规定的转换价格往往高于当时本公司的股票价格。如果这些债券将来都转换成了股权，这相当于在债券发行之际，就以高于当时股票市价的价格新发行了股票，以较少的股份代价筹集了更多的股份资金。所以，可转换债券的筹资效率高。【该题针对“可转换债券的筹资特点”知识点进行考核】3：直接融资是指资金盈余者与短缺者相互之间直接进行协商或者在金融市场上由前者购买后者发行的有价证券，从而资金盈余者将资金的使用权让渡给资金短缺者的资金融通活动。股票融资、公司债券融资、国债融资等都属于直接融资的范畴。第17页 4：考点 1Z102042 掌握企业组织形式与实收资本 5：根据个人独资企业法第 20 条的规定，个

32、人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。投资人委托或者聘用他人管理个人独资企业事务，应当与受托人或者被聘用的人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围。受托人或者被聘用的人员应当履行诚信、勤勉义务，按照与投资人签订的合同负责个人独资企业的事务管理。本案中，某乙接受个人独资企业投资人的委托管理企业事务，应尽到诚信和勤勉的义务，未经投资人同意，擅自将企业商标转让给他人使用，这是典型的被法律所禁止的行为。B 项符合题意。而 A 项中代表本企业与某公司签订超出合同授权范围的合同，虽然违反了授权合同对其权限的限制，但不得对抗善意第三人，

33、因此是有效的。C 项未经某甲同意向某报社支付广告费 4 万元不属于法律禁止的范畴。D 项表面看来受托人有“以权谋私”之嫌，但是一则举贤不避亲，二则这也不会直接、确定损害企业利益，因此法律不禁止。6：要分清楚“报关企业注册登记许可”和“报关企业跨关区设立的分支机构拟取得注册登记许可”分别应具备的条件：7：直接材料价格差异是在采购的过程中形成的，主要由采购部门负责。【该题针对“直接材料成本差异的计算分析”知识点进行考核】8：财务预算作为全面预算体系的最后环节，它是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策预算的结果，故亦称为总预算，其他预算则相应称为辅助预算或分预算。9：弹性预算法又称动态预算法，

34、是指企业在分析业务量与预算项目之间数量依存关系的基础上，分别确定不同业务量及其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法。10：采用集权与分权相结合型财务管理体制时，具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。11：分析 12：由于改革方案将在公司常务会上进行讨论和决策，因而是经理层的群体决策。13：采购方式是采购主体获取资源或物品、工程、服务的途径、形式与方法。当采购品种战略及供应商战略确定后，采购方式的选择就显得格外重要。它是决定着企业能否有效地组织、控制物品资源，以保证其正常地生产

35、和经营以及较大利润空间的实现。采购方式的选择主要取决于企业制度、资源状况、环境优劣、专业水准、资金情况、储运水平等。14：中外合资经营企业的组织形式为有限责任公司，属于法人型企业。中外合作经营企业可以申请为具有法人资格的合作企业，也可以申请为不具有法人资格的合作企业。具有法人资格的合作企业，其组织形式为有限责任公司。不具有法人资格的合作企业，合作各方的关系是一种合伙关系。外资企业的组织形式为有限责任公司，经批准也可以为其他责任形式。15：创业初 H 公司管理机构和人员实行高度的专业化分工，且各自履行一定的职能，符合职能制的特点。故选项 B 符合题意。16：目标价值权数的确定，可以选择未来的市场

36、价值，也可以选择未来的账面价值。选择未来的市场价值，与资本市场现状联系比较紧密，能够与现时的资本市场环境状况结合起来，目标价值权数的确定一般以现时市场价值为依据。但市场价值波动频繁，可行方案是第18页 选用市场价值的历史平均值，如 30 日、60 日、120 日均价等。总之，目标价值权数是主观愿望和预期的表现，依赖财务经理的价值判断和职业经验。所以选项 B 正确。17：本题考查事业部制。按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织机构，这种组织形式属于事业部制。18：本题主要考查变量的几种定义方式，Private 定义的变量 x 为模块级变量，每单击一次 Commandl，x 将在原来的

37、基础上被赋予新值。而 y2 为过程变量，y 由于以 Static 定义，具有存储数值的功能，为静态变量；而 z 为动态变量，每调用一次该事件过程，2 值都会自动初始化，本题正确答案为 C。19：若投资组合的 值等于 1，表明该组合的市场风险与整个市场的平均风险一致。20：放弃折扣的信用成本率=折扣百分比/(1-折扣百分比)360/(信用期或付款期-折扣期)100%，所以放弃现金折扣的信用成本率与折扣百分比的大小、折扣期的长短呈同向变化，同信用期、付款期的长短呈反向变化。在其他条件不变的情况下，当折扣期与信用期等量延长时，放弃折扣的信用成本率不变。选项 D 使得信用期与折扣期的差额不变，故不改变

38、信用成本率。21：储存成本指为保持存货而发生的成本，包括存货占用资金的应计利息、仓库费用、保险费用、存货破损和变质损失等。选项 C 属于缺货成本。22：财务杠杆系数=息税前利润/(息税前利润-利息)=1000(1-60%)-100/1000(1-60%)-100-30010%=1.11。23：本题考查股份制。股份制是现代企业的资本组织形式。24：认股权证本质上是一种股票期权，属于衍生金融工具，具有实现融资和股票期权激励的双重功能。但认股权证本身是一种认购普通股的期权，它没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权。25：成本动因分为两种：(1)资源动因，即引起作业成本变动的驱动因素，反映作业

39、量与耗费之间的因果关系；(2)作业动因，即引起产品成本变动的驱动因素，反映产品产量与作业成本之间的因果关系。【该题针对“作业成本计算法的相关概念”知识点进行考核】26：A不正确，高级管理层与审计委员会收到所有的业务结果没有必要，也没有效率。27：本题要求考生注意各项评价指标的关系，本题的考点是项目投资决策评价指标的计算。当原始投资在建设期内全部投入时，获利指数与净现值率有如下关系：获利指数(PI)=1+净现值率(NPVR)。因此本题答案为 B。28：外部融资需求量20%(1600800)(140100)120(万元)。预计由于销售增长而需要的资金儒求增长额，扣除利润留存后，即为所需要的外部筹资

40、额。【该题针对“销售百分比法”知识点进行考核】29：考察企业管理体制的内容。依据题意，集权管理体制是将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都集中在总公司(或总厂，下同)一级统一管理。因此，答案是 D。30：考点 企业组织结构形式 矩阵管理制形态由纵横两套管理系统组成。一套是纵向职能系统，另一套是横向目标系统。横向目标系统一般按产品工程项目组成专案规划部，设第19页 专案规划领导人，全面负责专案的综合工作。各专案规划部的成员是各职能部的有关人员。纵向系统按销售、生产、技术等专门领域设职能部，在各专案规划部中发挥职能作用。其特征是：工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性；矩阵结构

41、是固定的，但各专案规划的项目是多变的，项目完成，有关人员撤回，另上新的项目，再聚集与该项目有关的人员；具有较大的适应性、灵活性；这种形态适应于生产经营复杂多变的企业。故本题应选择 C 项。相关解析：31：每股收益无差别点是指不同筹资方式下每股收益都相等时的息税前利润或业务量水平。32：信用期限是信用条件的一个内容，是给予顾客最长的一个付款期，而信用标准是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件，信用标准和信用期限之间没有必然的联系，选项C 不正确。33：经济环境是影响企业财务管理的各种经济因素的总和，包括国民经济发展总体形势；经济政策、经济管理体制；社会总供求情况以及由此决定的通货膨胀水平等。3

42、4：本题考核影响资本结构的因素。影响资本结构的因素主要有：(1)企业经营状况的稳定性和成长率；(2)企业的财务状况和信用等级；(3)企业的资产结构；(4)企业投资人和管理当局的态度；(5)行业特征和企业发展周期；(6)经济环境的税务政策和货币政策。【该题针对“影响资本结构的因素”知识点进行考核】35：考察企业内部要素财务会计职能要素内容的理解。依据题意，企业的财务会计职能。内容包括:(1)企业筹集长期资本和短期资本的能力(2)与行业及竞争对手相比较的资本成本，企业与投资人和股东的关系(3)企业利用不同财务手段的能力，资本结构的灵活性(4)税收情况(5)企业资产规模(6)进入市场的成本及阻力，价

43、格-收入比例(7)成本控制效果，降低成本的余地(8)有关成本、预算及利润等会计系统的效率等。因此答案是 B、D、E 是正确的。36：【真题解析】本题考察综合分析能力。根据材料可以得知，目标成本会直接节约成本、提高利润，同时，也有利于分担市场经营指标的压力。材料没有反映其市场占有率提高的程度。答案为 ABC.37：根据因素分析法计算资金需要量的公式，即资金需要量=(基期资金平均占用额-不合理资金占用额)(1+预测期销售增长率)(1-预测期资金周转速度增长率)，可以看出选项 A、B、C 是正确的。38：考核利润中心盈利能力的指标是边际贡献，所以 A 选项不正确；评价利润中心管理者业绩的理想指标是可

44、控边际贡献，所以 B 选项不正确；部门边际贡献是评价部门业绩而不是利润中心管理者业绩的指标。39：稳健银行公司治理所共同遵循的八项基本原则还包括：董事会成员应称职，清楚理解其在公司治理中的角色；董事会和高级管理层充分认识并有效发挥内部审计部门、外部审计师及各内部控制部门的作用；董事会应确保薪酬制度与银行的公司文化、长期目第20页 标和战略、控制环境相一致。40：根据中外合作经营企业法律制度的规定，合作企业的组织形式可以是有限责任公司或合伙形式；有限责任公司的权力机构是董事会，合伙企业的权力机构是联合管理委员会；合作企业的负责人由双方商定。故 ABC 错误。41：资本成本是企业筹集和使用资金所付

45、出的代价，包括资金筹集费用和使用费用。在资金筹集过程中，要发生股票发行费、借款手续费、证券印刷费、公证费、律师费等费用，这些属于资金筹集费用。42：在资本资产定价模型中，计算风险收益率时只考虑了系统风险，没有考虑非系统风险，选项 A 错误；资本资产定价模型对任何公司、任何资产(包括资产组合)都是适合的，选项 D 错误。43：现金支出管理的主要任务是尽可能延缓现金的支出时间，延期支付账款的方法一般有：使用现金浮游量、推迟应付款的支付、汇票代替支票、改进员工工资支付模式、透支、争取现金流出与现金流入同步、使用零余额账户。44：在激进融资策略中，企业以长期融资方式为所有的非流动资产融资，仅对一部分永

46、久性流动资产使用长期融资方式融资。短期融资方式支持剩下的永久性流动资产和所有的临时性流动资产。【该题针对“激进融资策略”知识点进行考核】45：预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时，应当采用定性分析的方法，主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法，即选项 A、B、C 均是正确选项，选项 D 指数平滑法属于定量分析法，不符合条件。46：深化财务分析主要内容有：按规定科目详细估算销售收入和成本费用；编制财务报表，计算相关指标，进行盈利能力和偿债能力分析。47：本题的主要考核点是变化条件下的收入增长率实现所需的条件。如果某年的计划增长率高于可持续增长率，则在不从外部股权融资并且其他

47、财务指标不变的情况下，计算确定为了实现计划增长率所需的经营效率或财务政策条件时，直接可根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得销售净利率和留存收益率，而总资产周转率和权益乘数(或转化为资产负债率)不能直接根据期末股东权益计算的可持续增长率公式求得。48：国际避税的主要方法包括采取人员流动避税、通过资金或货物流动避税、选择有利的企业组织形式避税、利用转让定价避税、不合理保留利润避税、不正常借款避税、利用税境差异避税、运用国际重复征税的免除方法避税、利用避税地避税、利用税收优惠避税。49：企业应当对前期已披露的企业发展战略和经营计划的实现或实施情况、调整情况进行总结，若企业实际经营业绩较曾公开披

48、露过的本年度盈利预测或经营计划低于 10%以上或高于 20%以上，应详细说明造成差异的原因。50：财务计划主要通过指标和表格，以货币形式反映在一定的计划期内企业生产经营活动所需要的资金及其来源、财务收入和支出、财务成果及其分配的情况。相关解析：第21页 51：实际分析营业收入增长率时，应考虑企业历年的销售水平，市场占有情况，行业未来发展及其他影响企业发展的潜在因素，或结合企业前三年的营业收入增长率进行趋势性分析判断。【该题针对“发展能力分析”知识点进行考核】52：建立保险储备可以使企业避免缺货或供货中断造成的损失，但存货平均储备量加大却会使存货的持有成本升高。研究保险储备的目的，就是要找出合理

49、的保险储备量，使缺货损失和保险储备的持有成本之和最小。53：企业通常优先使用内部资金来满足资金需求，这部分资金是企业已经持有的资金，并且无需花费筹资费用，与外部股权筹资相比，其资本成本更低，与债务筹资相比，降低了企业的财务风险。内部资金中的留存收益的资本成本通常高于外部债务融资。【该题针对“内部筹资纳税管理”知识点进行考核】54：预计未来的收益率分别为(11-10)/10=10%和(12-10)/10=20%，则预期收益率10%70%20%30%13%【该题针对“风险衡量期望值”知识点进行考核】55：具有良好发展前景、处于成长期的企业，往往会产生扩张性的筹资动机。56：企业是依法设立的，以营利

50、为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本和技术等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。57：通常，商业信用筹资不需要第三方担保，也不会要求筹资企业用资产进行抵押。58：在投资决策之时，必须建立严密的投资决策程序，进行科学的可行性分析，这是可行性分析原则的要求。59：混合成本就是“混合”了固定成本和变动成本两种不同性质的成本。一方面，它们要随业务量的变化而变化；另一方面，它们的变化又不能与业务量的变化保持着纯粹的正比例关系。所以，本题的说法不正确。【该题针对“混合成本的基本特征”知识点进行考核】60：资本保值增值率是指扣除客观因素影响后的所有者权