国培实施方案.pdf
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1、桐木初级中学“国培(2016)”培训工作实施方案 一、培训目标 1.通过培训促进教师教学能力的提升和教学水平的提高。培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,全面提升我市中小学教师的课堂教学能力和专业水平,提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力,培养教师网络研修的能力和习惯。2.提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。通过网络平台,让教师探索信息化背景下区域教育资源整合,教师网络研修的模式与路径,促进区域内义务教育师资队伍的均衡发展。3.提高教师的教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教
2、学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。探索满足教师多样化培训需求,适合教师持续发展、研修一体的新机制,打造信息化背景下教师学习共同体。二、培训对象 本次培训对象为全校教师 三、培训方式及内容 采取线上学习、线下集中研讨和在职学习相结合的混合学习方式开展培训。学习流程是观看视频课程阅读电子文本网络班级沙龙同备一节课提交作业。作业要求是提出自己在备课中最感困惑的问题,在网络平台上讨论交流,写一篇本年段学科整体备课的教学设计。从本人实际出发,与本校教研组合作,通过一种研修方式,完成一节课例研修报告。1.远程集中培训与分散自主学习相结合 培训以远程自主学习为主,主要包括学员分散自主
3、学习,各校组织集中在线、离线学习讨论,专家在线集中答疑,三者相结合完成远程培训任务。2.在线学习与在线互动交流相结合 学员可以进行在线学习,通过网络平台进行作业提交、互动交流、辅导答疑、过程性评价等教学活动。3.专家引领与学员参与相结合 课程在内容组织上综合考虑一线教师教学的实际需求和技能要求,采取“知识导航+活动引领+理论渗透+案例评析+练习测评”的形式,注重专家引领与学员参与紧密结合,讲授指导教学与体验学习紧密结合,教材培训与教学实践紧密结合,在线培训与校本培训紧密结合。同时,课程中充分体现研讨、练习、自我评价等教学活动,学员在学习过程中可以开展与平台连接的专题研讨活动,进行模拟练习,利用
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