安全教育和培训制度.pdf

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1、1 安全教育和培训制度 1公司全体员工必须认真学习贯彻中华人民共和国安全生产各项法律、法规、标准及企业的各项管理制度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2.单位主要负责人、专职安全管理人员每年培训 48 学时，复训时间不少于 16 学时；其他人员每年培训 24 学时，复训时间不少于 8学时；培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及行业规章、规范和标准，安全生产管理方法、基础知识与安全生产技术、有关行业安全生产管理专业知识等。3对新进厂的职工（民工）必须进行“三级安全教育”，受教育者经考试合格后方准上岗。“三级安全教育内容”如下：31 一级安全教育内容（公司级）：3.1.

2、1 公司概况及安全管理目标；3.1.2 安全生产、劳动保护政策、法规及意见；3.1.3 本公司安全生产规章制度；3.1.4 一般安全生产知识及要求；3.1.5 公司内外典型事故教训。3.2 二级安全教育内容（项目部）：3.2.1 本项目的概况及安全管理规章制度；3.2.2 本项目的机械设备、工具安全知识和施工现场管理制度；3.2.3 本项目曾发生过的事故教训和原因；3.2.4 一般防火安全消防知识。3.3 三级安全教育内容（班组、岗位教育）：3.3.1 本岗位的安全技术操作规程；3.3.2 劳动纪律、安全生产纪律和安全管理制度；3.3.3 本岗位使用的机械、工具性能及安全装置和防护知识；2 3

3、.3.4 劳动保护用品的正确使用和管理要求。4新进场的劳务要进行三级安全教育(分公司、项目部、班组)，填写培训教育记录表（1）（2）（津建安-施-12），先教育，后上岗。5从事特殊岗位、特种作业人员，必须经过岗位培训或安全技术培训，经考试合格领取上岗操作证后方可上岗作业。已领取上岗证、操作证者，必须持证上岗，否则视同无证上岗。从事特种作业的新工人在上岗前必须进行专门的安全技术和操作技能的培训、教育，否则不准单独作业，必须在有证人员带领下工作。6各基层单位凡需培训特种作业人员，必须提前一个月向公司有关职能部门报告培训（复审）计划，由职能部门统一安排。对原有证件应按规定时间进行复审或换证。过期无效

4、证件不准上岗作业。7特殊岗位和特种作业人员所指对象 7.1 特殊岗位人员：安全员、质检员、材料员、试验员、施工员、预算员。7.2 特种作业人员主要包括：（1）建筑电工；（2）建筑架子工；（3）建筑起重机械司机；（4）建筑起重信号司索工；（5）建筑起重机械安装拆卸工；（6）高处作业吊篮安装拆卸工；（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业人员。7.3 特种作业人员在进行作业时，必须随身携带“特种作业人员操作证”，坚持做到“持证上岗”。7.4 项目部应对特种作业人员情况建立台帐备查，做到动态管理。8除国家规定的特种作业包括的范围，施工现场的其他机械操作工也应经安全技术培训考试合格后凭证

5、上岗。机械操作工包括：推土机、挖土机、铲运机、平地机、压路机、打桩机、钻孔机、混凝土搅拌机等建设施工机械的操作工。9.对变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员，必须进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和培训，并有教育、培训记录。10.项目部必须对员工开展经常性的安全教育，时刻绷紧安全生3 产这根弦，做到安全生产警钟长鸣。11.各项安全教育必须按照规定认真、按期开展。安全教育活动还应包括节日安全教育、季节性安全教育、案例教育和专题安全教育。安全教育要突出对新产品、新工艺、新设备和新技术应用前的安全操作和技术培训。12教育培训工作由项目经理主抓，依据培训计划，相关部门及人员参与共同

6、完成，必要时还应进行考核或考试。13.各类安全教育培训要做到有计划、有布置、有记录，被培训人员签字，具有可追溯性。各项记录要认真填写，做到完整、真实、及时、规范。14安全教育培训是安全管理工作考核的主要指标。4 安全生产交底制度 1所有建设工程项目，都必须有安全技术措施，尤其是爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不准开工；2工程开工前必须召开专题会议，施工技术负责人应将工程概况、施工方法、制定的安全措施等情况，向现场施工管理人员、作业班组、作业人员进行详细三级交底，专题会议情况需进行记录，交底双方必须签字认可。3.交底程序：公司技术部门项目技术部门工

7、段长班长施工人员；特别是属于四新项目的安全技术交底，要严格执行此程序；对重大危险源的交底：项目技术部门工段长班组长施工人员；对专项安全技术交底：专业管理部门、技术管理部门工段长班组长施工人员；对一般项目的安全交底：安全管理部门工段长班组长施工人员；实行总承包工程安全技术交底：总承包公司分承包公司；4开工前，施工技术部门针对工程特点，施工方法使用的机械、动力设备及现场环境等具体条件，制定切实可行的，有针对性的安全技术措施。5安全技术措施必须列入施工组织设计（施工方案）之中。6安全技术措施的实施是安全施工的重要保证，为防止安全技术措施只有编写者知道，施工者不知道的现象，必须实行逐级安全技术交底制度

8、。7施工过程中，安全技术措施要根据实际情况，特点和需要进行必要的修正或补充新的内容。8安全技术交底要根据工程进度，分工种或分部分项进行。5 9施工员、工长（安全员）按施工组织设计（安全施工方案），向作业班组进行安全技术交底。10安全技术交底内容要符合施工项目的实际情况，应侧重于施工中的特殊问题和主要危险因素，要求详细具体和可操作性。11安全技术交底必须以书面形式进行，填写“分部（分项）工程安全技术交底记录表”，交底和被交底双方必须在“交底记录表”上签字确认，并存档以备查验。12班组长每天要对作业人员进行安全要求，针对作业环境，操作规程进行安全交底。13施工安全技术措施不仅是施工技术部门和人员的

9、职责，也是现场其他管理部门和人员的职责，对贯彻实施安全技术措施人人有责。6 班组安全活动制度 1、班组要根据工作要求和本班组人员特点，合理安排工作。2、班组必须设有兼职安全员，协助班长教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。3、班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。4、组织好安全生产活动，开好班前会，并认真做好活动记录。5、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性的进行安全交底，并做好记录。6、经常自检安全生产情况，及时发现和纠正各种不安全因素，不能解决的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理，同时

10、做好记录。7、班组发生工伤事故，要及时报告，并组织全班组人员认真分析采取防范措施，发生重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作。8、要对本班组的新工人做好入场安全教育，并认真填写教育记录卡。7 施工现场安全生产纪律 1企业职工要热爱本职工作，努力学习政治、文化、专业技术，不断提高安全生产意识和工作技能，积极参加安全生产各项活动，并对企业安全生产管理提出建设性意见或建议。2 企业职工必须自觉遵守劳动纪律，服从现场管理人员的指挥，工作时要集中思想，坚守岗位，未经领导许可不得从事非本工种的作业。不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。3各级生产岗位，必须严格执行各自操作规程，不得发生“违章指挥、违章

11、作业、违反劳动纪律现象（简称为“三违”现象）”，职工对于违章指挥作业有权拒绝执行，并有权制止他人违章作业。4各工作岗位（工种）必须按照各自作业要求，穿戴个人劳动保护用品。进入施工现场必须严格遵守现场安全管理制度。高空、高处作业人员，必须系安全带，且不得穿硬底鞋和易滑的鞋，不得从高处往下抛掷物料。严禁赤脚，赤背或穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤进入施工现场。5在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架，不得搭乘铲运机斗、倾御车车厢、小翻斗车、装载车及其他不准载人的机械上、下班。6正确使用各类安全防护装置和防护设施，施工现场的各种安全防护设施和标志，未经项目经理的批准，任何人不得任意拆除和移动。因施工需拆除移

12、动的，经批准后方可拆除移动，施工完工后，应迅速恢复。7上班前不准喝酒。8不准带小孩进入施工现场。9不准在施工现场打闹。10进入施工现场必须戴安全帽。8 安全生产检查考核制度 1安全检查的主要内容包括：1.1 查单位领导安全第一的思想和对安全生产重视情况；1.2 查安全生产规章制度和岗位安全责任制度落实情况；1.3 查施工现场（生产场所）安全防护设施的设置和使用情况；1.4 查安全管理基础工作，是否做到内容完善、记录清楚、数据准确、资料管理规范；1.5 查事故隐患整改或事故处理情况。1.6 安全检查隐患整改要有回复,签署复查意见,复查人要签名。2安全检查的方法和时间规定 2.1 日常检查：2.1

13、.1 集团公司每季度对各分公司或项目部安全检查一次；分公司职能部门每月对各基层单位和施工现场安全检查一次，对工程项目部并进行安全生产考核评分一次；公司综合管理考评小组每季度对各工程处和项目进行一次目标管理考核，季度考核成绩作为年终综合考核评先的依据。2.1.2 工程项目部每周对本单位的施工现场安全检查一次（每月四次），并按照武汉市建筑施工现场安全质量标准化考核评分表标准每月进行一次自查自评分，对安全生产岗位责任制度落实情况每月自评一次。2.1.3 作业班组（包括民建队）做到每天工作完毕清理场地，做好班前安全活动记录，对职工（民工）宿舍、伙房和使用的电动机具每天都要进行检查。施工现场安全员必须做

14、好安全日志和资料管理；现场电工必须每天做好施工用电巡视记录，及时解决电气方面发生的不安全现象，确保安全用电。2.2 专业性检查：根据设备、安全设施的使用周期，特种技术和材料的特殊要求进行。还根据季节施工特点进行专门检查，由相关职9 能部门和技术人员实施。2.3 综合性检查：由公司分管安全领导及公司安委会成员参加，全年进行 2-4 次综合性大检查。检查内容包括：公司所属各基层单位的生产、生活场所的安全管理、现场防护、防火、防盗、防爆、防暑、防冻、饮食卫生、文明管理、隐患整改和事故处理等。2.4 各级各种安全检查，必须有详细记录。对查出的问题或隐患，提出整改意见和措施，并定人、定期进行整改。对于重

15、大隐患要立案并指定专人负责整改，并报告上级主管部门和领导，不能及时整改的必须先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的隐患，要停止生产立即整改，同时报告领导,防止发生意外。重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产，并进行消案。10 安全生产会议管理制度 1、为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，各单位主要领导或分管领导必须定期召开安全生产工作会议。2、安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议，项目部每周召开一次安全生产会议。不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生

16、产会议。3、会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。4、安全生产会议要求人员到位，会议内容精练，有时效性和针对性、充分发挥其会议的功能作用。5、参加会议人员必须签到，会议要有记录，并存档备查。11 现场消防管理制度 1、各岗位人员都必须认真贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针，严格落实防火责任人、治保会（小组）、安全员、义务消防员的岗位职责。组织职工进行防火、防盗、防破坏、防灾害事故的宣传教育工作，时刻提高警惕，保证现场安全。2、各施工现场的消防器材、设备应统一管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设

17、有足够的消防器材。3、消防器材由专兼职消防员/安全员负责检查、保养、更换药品，保证消防器材保持完好性能。4、消防器材严禁挪做他用，或随意变化设置地点。5 明火作业须使用消防器材的班组，要通过专兼职消防员/保卫人员同意方能使用。6、项目经理负责安全防火工作，要将安全防火工作列入施工生产管理计划和施工组织设计内容。7、经常对职工进行防火教育，施工现场作业场所禁止吸烟，违者视情节轻重给予批评和经济处罚。8 电气作业必须严格遵守操作规程和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理现场外，还须选派责任心强的人进行监护。9、工地电动设备、机械必须有专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下搭临建和堆放可燃材

18、料，以免引起火灾。10 进入冬季施工对工地上的各种火源要加强管理，各种生产、生活用火设施动用和增减必须经项目经理和安全员批准。不得在室内随意点火取暖。11、凡明火作业严格动火审批手续，工作前由作业班组长向项目部提出使用明火申请，经检查现场消防措施和技术交底落实后开据“动火许可证”。作业后严格检查现场，防止留下火种隐患。12 12、公司专兼职消防人员/保卫人员经常深入现场检查指导工作外，公司安保部每季到现场检查消防安全，安全部门/人员每月对仓库现场进行消防工作检查，班组在班前班后落实各项防火措施，消除火险隐患。13 公司每年对兼职消防人员进行一次专业训练，并对职工进行上岗前、岗中的消防知识教育。14、凡公安消防部门提出的火险隐患必须马上整改，对因故不能马上整改的采取应急措施，如无正当理由逾期不改者，追究有关人员和领导责任。15、把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节生产情况确定防火重点。16、施工现场应进行每年不少于一次的消防应急演练。