2023年语文教研工作总结集合10篇.docx
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1、2023年语文教研工作总结集合10篇在单位领导的关心、学校的大力支持下,在全体语文教师的辛勤劳动下,各项工作依照本学期教研计划井然有序,进展顺利,并取得了预期的效果。具体工作总结如下:一、本学期量化目标完成情况:本学期开展市级教研活动6.下面是我收集整理的语文教研工作总结集合10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇一 语文教研工作总结在单位领导的关心、学校的大力支持下,在全体语文教师的辛勤劳动下,各项工作依照本学期教研计划井然有序,进展顺利,并取得了预期的效果。具体工作总结如下:一、本学期量化目标完成情况:本学期开展市级教研活动6次,共听评课95节,讲座5次读书与校园文化建设、以教科研基地校为抓
2、手探索“1+3”阅读教学模式、说不尽的有效教学、依据写作序列进行作文训练、用语文的方式教语文,深入6所民汉合校进行视导,与学校语文教研组教师座谈6次,参加学校教研活动8次,上示范课1节相见欢,推出市级公开课18节,其中初中8节,高中10节,名师送课下乡9节,开展“一课三研”活动1次,“同课异构”活动2次,在全市二中、三中、五中、六中、七中、九中、十一中、十六中、十七中、十九中、二十中、达达木图乡中学、园艺场中学开展全国教育科学“十二五”规划教育部规划课题“少教多学”在中学语文教学中的策略与方法研究的课题研究,组织课题培训和经验交流会1次,课题研究报告1活动简讯14必须改变靠讲一1、精心备课,做
3、到运筹帷幄。2、提高集体备课实效。依托典型课例(公开课、研讨课)开展集体备课。3、精心上课,决胜千里之外。课堂教学要体现“先学后教”“面向全体”“三多三少”的原则。四、名师送课,传递新理念,互动促成长20xx年11月20日-20xx年12月6日,开展“名师工程”送课活动,本着贴近基层学校的教学实际,对学生负责的态度,打造精品课堂的原则,受表彰教师的名师张忆玲、赵晓忠、章唯彦、姚丽虹、潘晓燕、高尚华、严霜菊、皇丽萍、刘雅娟、李玲、陈青林等11名教师,先后去伊宁市园艺场中学、托格拉克乡中心学校、第十七中学、达达木图乡中学、奶牛场中学、第二十中学等七所学校送课。“名师送课”不仅送去教研新方法和新理念
4、,有效搭建了城乡教育之间的桥梁。还为教师的课堂教学搭建了示范学习、相互交流、共同提高的平台,更促进了教师的专业化发展。从而对提升教师业务能力起到了很好的帮扶作用,也加强了城乡之间教育教学的交流,实现教师间的教学互助,双方教师共同成长。体现了名师的示范、辐射、引领作用。五、在技能大赛中历练提升在观摩研讨中学习成长20xx年11月6日至20日在伊宁市第三中学景行楼楼多功能厅举办了伊宁市第三届高中语文青年教师三项(课堂教学、现场课件制作、古诗文背诵、)技能大赛。经过校内选拔,来自四所高中的41位教师展示他们扎实的基本功和较强的课堂教学能力。经过激烈的角逐,评委公平、公正、客观的评比,共评出:课堂教学
5、:一等奖4名,二等奖3名,三等奖3名;现场课件制作:一等奖3名,二等奖4名,三等奖4名;古诗文背诵:一等奖3名,二等奖4名,三等奖4名。教学技能大赛动态地展示了伊宁市中学语文教学的高水平,为比较深入地了解中学语文教学的现实状况,探讨语文教学改革发展的方向提供了丰富的资源。比赛只是形式,促进才是目的。这样的活动,对伊宁市中学语文教学改革,对教师专业化水平的提高都会起推动作用。六、课题研究的实施有效引领教师专业发展20xx年5月申请了全国教育科学“十二五”规划教育部规划课题“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究的研究工作,8月取得了审批立项书。9月开始研究实施本课题。本学期有序推进课题研究
6、工作的发展,主要以13所学校七、八、九等三个年级语文教师的课堂教学和学生的课堂学习为主要研究对象,开展“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究的研究实施工作,本学期召开一次课题培训与课例相结合的“同课异构”活动,召开一次课题阶段性总结。全体教师积极参与,使课题扎实有序地进行,在课题实施过程中遇到新的问题,实验教师随时调整策略,改进教学行为,在课题实施中师生共同成长,取得了较好的成效。参加全国“少教多学”课题组教师的论文的评比,张荣荣老师的绝知此事要躬行-我教作文的心得、严霜菊老师的以课文为范例指导作文教学荣获一等奖、李星云老师记叙文命题作文再回首讲评课教学设计荣获一等奖。刘真红老师春(景
7、物描写写法指导),李新燕老师只言片语话“赏析”,韩苗苗老师创新写作的实践,郑福云老师给语言增添“亮丽”的色彩荣获二等奖。及时将学校的各项课题资料汇编成册,如:开题资料、教师作品集、七至九年难字易错集、汉字规范集、预习本集、摘抄课文内优美段落集、预习感悟集、读书笔记集子书香弥漫、作文集、周记集我上初一了、校园刊物最美文心。七、开展网络教学研究,精心打造学科活动的独特个性。充分利用网络平台,让新课程理念的阳光照亮每一个角落,让所有语文教师都能随时了解教研信息,及时解决他们教学中的问题。组织学校语文教研组长参加“小小一个语文教学博客”等各项教学网站的教学研讨,在网络中互相交流,阐述自己的教学观点,提
8、升教学理念。活动中充分发挥网络优势,通过网络与语文教师一起进行研讨,通过交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升。和老师们的共同努力下,20xx年8月开通了“老王的工作室”中学语文教研博客。设立了“中语茶座、作品天地、学习园地、教学论文”等多个版块,及时为老师们传递教学信息资源。这种研讨方式可以使全市每一个教师真正成为校本教研的参与者、行动者、组织者,把校本教研落到实处。并在一定程度上离近了教师与教学之间的距离,融洽了教师与教师之间的关系,激发了教师们参与语文教学交流的热情,因而使得教研工作的开展更加顺利。八、对“先学后教”的几点思考:(一)“先教后学”背后
9、的思想和理论有明显差别,有些“先教后学”模式知识被当做提高分数的一种手段,看重解题训练,这样的课堂缺少生命的感知,体验不到思维的伟大。叶澜教授说过“再好的教学方法,一旦脱离了正确的教育思想,就可能会异化为驯兽式的教育工具。”(二)“先教后学”的教学模式要克服“绝对化”的倾向。教学模式是教学方法与学习方法的优化组合。(三)“先教后学”要体现不同的课程文化特点。总之,“先学后教”可以作为适用于某些教学情境与教学内容的教学方法,()但不宜作为一种普适性的教学原则和教学策略,更不宜推广到所有的学科和所有的课堂,要防止课堂教学从一个极端走向另一个极端。九、其他社会工作1、20xx年7月,服从教研培训中心
10、培训部安排承担培训工作;2、担任教师职称答辩及新调入教师入编试讲评委工作;3、承担七、八、九年级期末水平测试命题工作。4、认真完成期末测试的分卷、巡考及质量分析工作。5、在州教育局参加自治区基础教育教师专业发展网络研修平台的应用培训会议。十、下学期工作思路围绕伊宁市教研培训中心20xx年教研工作思路,中学语文学科将通过多种途径丰富自身内涵。关注课堂教学,加强作文教学,制定写作序列训练计划;开展名师讲堂活动;促进教学教研内涵发展,凸显语文教研工作特色;以语文学科教科研基地校创建与发展为龙头,做强学校特色;以提升语文教师专业素养为突破口,加强学校教研的工作实效,提高语文教育教学质量。篇二 语文教研
11、工作总结一、常抓常规教学管理,不断提高教学质量1、明确管理加大教学管理力度开学初,根据本学期学校的工作计划、要点,每位教师认真制定自己的个人教学工作计划,并将计划细化到教学中的方方面面,把工作做精做细。小到备课和作业的要求,大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析,都做了细致的计划。教研组坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每个月进行一次教学常规检查。并在检查之后及时反馈小结,以便老师们互相学习,扬长避短。2、强化意识注重提高教学质量课堂是实施
12、素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际,在课堂中科学、合理地运用教学方法,努力创设学生求知的氛围,充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师每人上好一堂教研课活动。听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中,均有着或多或少的收获3互相交流校本培训彰显活力我们充分利用校本资源,发挥校本培训的实用性和针对性的优势,切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间,让骨干教师
13、介绍自己的成功经验,让广大教师受益匪浅;在组织的上公开课活动中,上课的教师一遍一遍深入钻研教材,一次一次磨课、修改教案,不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后,教师们互相点评,共话优缺这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。二、以课堂教学为主阵地,积极开展校本教研1、开展教学业务学习,进一步提升教研水平。我们教研组每学期都要进行“新课程标准”“先进教师事迹”“优秀的教育教学方法”等学习,以多种形式求发展、促提高。2、不断实践,努力探索有效、和谐教学策略语文组在教研活动中,深入学习新课程标准,抓住当前教学改革的热点和难点,围绕研究专题,通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动,研
14、究学生的学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略,努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂,突出和谐化教学,讲求教育科学性,提高学生学习效率,努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中,不断改进教学行为,寻求促进学生素质全面发展的教学策略。三、展望未来,任重而道远回顾过去,我们踏踏实实地走过,满载着丰收的喜悦。一学期来,也取得了一些成绩,但问题也不少,展望未来,任重而道远,我们已经准备好了行囊。求真务实,携手共进,不断进取;开拓创新,竭力促进教师专业化成长。篇三 语文教研工作总结本学期我们语文教研组全体老师在“以学
15、生为主体,以教师为主导,以问题研讨为动力,一切为了孩子更好的成长!”指导思想的引导下,将语文教研活动主题确定为“促进学生有效学习的主题式课堂教学研讨”。按不同年级段学生的身心特点确定了不同的研讨主题,经过一学期全体语文老师的共同努力,我们深刻地感受到时光未曾虚度。现将本学期语文教研组的教研工作总结如下:一、教研活动按计划井然有序地进行,老师们团结互助、共同进步根据学生的年段特点,我们的语文研讨活动安排了第7周二年级的“有效识字主题研讨”公开课展示;第11周一至三年级的“国学导读课专题研讨”公开课展示;第14周三年级的“读写共生,妙笔生花习作教学初探专题研讨”公开课展示;第16周一年级的“有效识
16、字主题研讨”公开课展示。这4次校语文公开课活动,除了三年级的习作专题研讨活动因与梅丽翠名师工作室活动进行了整合,稍有变动外,其它专题研讨活动都如期进行。老师们备课、上课、听课、评课各司其职,积极认真参与,保质保量完成语文研讨任务。本学期我们的语文研讨活动的开展,有序、有计划,追求的是高质量的有实质意义的研讨。每个主题的专题研讨活动,我们以年级段为单位,由一位老师负责搜集本主题研讨的相关资料进行整理于展示课的前一周由该教师负责进行主题讲座;然后由负责主题研讨公开课展示的老师所在的年级段进行集体备课、试教;最后在规定教学周的星期三上午进行公开课展示,下午进行评课议课。在整个研讨活动中,全体语文老师
17、态度认真,团结合作,全员全程参与。如一、二年级的“有效识字主题研讨”活动的开展,承担主题讲座的章*老师认真搜集相关资料,制作了精美的课件给全体语文老师做了精彩的专题讲座。有了这样针对性的引导,承担一、二年级“有效识字主题研讨”公开课展示的四位老师在同段老师的帮助下进行集体备课、磨课,争取教学设计一次比一次精进。在整个主题式专题语文研讨活动中,我们老教师充分发挥了自己的引导作用,给予新教师无私的帮助。徐*和朱*等老师在接受任务后,吴*、黄*和叶*等老师都给予她们帮助。以老带新,促进了我们小学部全体语文老师教学水平的整体提高。二、县名师引领,校际合作我们实验中学小学部是县语文名师梅*老师名师工作室
18、的点所在,我们学校有三位老师是其工作室的成员。我们学校小学部章海燕老师也是县语文名师。在这两位名师牵线引领下,我们语文教研组将三年级的习作教学主题探讨活动与梅老师和章老师的工作室活动相结合,我们学校的叶丽娟老师和周卫平老师分别上了以绘本和课文为媒介的习作指导课。在整个研讨活动中,两位老师认真备课,多次借校、借班磨课,虚心听取指导师的指导,其他语文老师也尽量调换功课,认真参与研讨活动。在本学期,我们语文组的老师对于周边学校县名师工作室的语文教学研讨活动,只要时间允许,老师们也尽量调换了功课,认真参与,及时反思总结,以促进教师个人专业水平的提高。三、认真参与各项研修活动,及时反馈交流,共同进步我们
19、语文老师非常珍惜外出培训学习的机会,在妥当安排好教学任务后外出学习,不仅谦虚求教,而且及时反思做好学习总结。回到学校,在语文研讨活动上,进行学习心得交流,带动其他没有去参加学习的老师共同进步。我们语文组的老师,个个有思想工作充满激情。语文组是一个有思想、积极健康向上的团队。这过去的学期,我们是辛苦的,也是快乐的!在获得成长的同时,我们也意识到语文教研活动存在着很多不足,如语文研讨的方式很多,促进老师专业成长的渠道很多,我们的研讨方式是否能很好地促进教师的专业成长呢?面对老师的职业倦怠和老师总体职业幸福感不高等现象,我们又该如何更好地摆正心态,做个幸福的教书人呢这些都有待我们在今后的工作中去探索
20、。篇四 语文教研工作总结南市区所辖九所市区学校,二所厂子弟校,四个乡总校部。专职在岗语文教师336人(不含中年级分班后教数学的老师,不含领导)。其中五十岁以上29人,占总人数的8.64%,四十至四十九岁123人,占总数36.61%,三十至三十九岁147人,占总人数的43.75%,三十岁以下37人,占总人数的11%。从年龄结构来看,老中青比例较为合理。近两年新招聘的47位教师为我区小语教师队伍注入了活力。对年轻教师的培养是我们义不容辞的责任。纵观我们的语文教学:教教材的多,用教材教的少;教学目标笼统模糊的多,准确清晰的少,围绕教学目标有效达成的少;对文本内容关注的多,对文本的体裁、语言表达、章法
21、关注的少;按教学设计串课的多,关注学生鲜活生命的少;教师让学生回答的问题多,引导学生对问题多角度思考的少,训练学生学表达的少再看学校的校本教研:教研主题跟风的多,实践中提出来的少;常更新教研主题的多,深入进行主题研究的少;用别人理论的多,自己能总结出经验的少;教研中听课评课的多,辩课、议课的少现实中,农村学校教师包班制,厂子弟校教师年龄偏大,市区个别校聘用代课教师多,流动大。给我们的语文教学和教研带来了冲击。因此我区小语本着“均衡发展,分层培养,共同提升”的目标,“立足课堂,跟踪教研,专题研讨,点面结合”努力让学校教研有特色,语文课堂有活力,教师素养有提升。一、按需施助,均衡发展1、骨干支教。
22、每年,我区选派小学语文骨干教师到农村学校支教担任语文教学工作,他们把新的理念、新的方法一点点渗透给农村老师,逐步转变农村老师的教育、教学观念。2、名师送教。每学期,先征集求助学校的意见和需求,教研员和名师进行意见需求的汇总、分析,然后我区的名师团队给求助学校相应的帮助(集体备课、作课、辅导、讲座等)。3、自主联盟。每学年教研员组织各校推介自己学校的好课,介绍本学年学校教研开展情况及收获。推介后,校与校之间自由组成联盟,按各自所需制定计划,在下一年中相互听课、交流,一起组织教研。二、关注群体,分层培养1、教学从领导抓起。校长是学校的灵魂,业务校长是塑造专业教师队伍的核心。因此,我区推行了两年一次
23、的校领导听评课系列活动,旨在打造优秀的校长、业务校长团队。首先要求领导上交一份本校教师队伍现状分析,和两年来的听课笔记(每学年听课60节以上),然后是现场听课,背靠背写评课稿。最后面对面评课、议课。这样的活动激励校领导要不断学习更新教育教学理念,要深入课堂多听课,发现教学中的问题并改进,帮助教师专业化发展。校领导要做站位高、视角新的领军人。2、关注新聘教师。新招聘教师大多刚从学校走上工作岗位,虽然他们学历不低、自信满满,但缺少工作经验,理论实践两张皮,多数教师所学专业和语文教学不对口,就连他们的握笔姿势90%以上的都不正确。针对这种情况,首先要求他们进行教师基本功训练,平时在学校训练,每学期所
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