XXX公司安全生产管理制度八项.pdf

《XXX公司安全生产管理制度八项.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXX公司安全生产管理制度八项.pdf（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XXX 公司安全生产管理制度八项 （一）安全生产教育和培训制度 安全生产教育和培训，是贯彻安全第一,预防为主的方针提高各级领导和工人安全生产意识、安全素质的保证，是预防事故发生，确保安全的重要措施。一、新工人进公司必须进行三级教育，建立三级教育卡，做好记录。公司教育 由经理或公司安全负责人负责，教育主要内容有：（1）安全生产基本知识、本公司的生产特点(2）本单位安全生产规章制度（3）劳动纪律（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施（5）事故应急措施 2、车间教育 由车间主任负责，教育的内容有 本车间安全生产状况和规章制度（2）作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急预案和应

2、急措施事故案例 3、班组教育 由班组长负责，教育主要的内容有：(1）岗位安全操作规程，生产流程，生产设备,安全装置劳动保护用品的正确使用（2）本岗位的规章制度(3）事故预防措施，消防器材使用方法 二、对安全生产管理人员的教育培训 1、国家有关安全生产的方针、政策法律、法规以及有关的规章、规范和标准 2、安全生产管理知识，安全生产技术，劳动保护知识和有关行业管理知识 3、工商保险的政策、法律、法规 4、事故的报告、调查的方法 5、典型事故案例分析 三、入厂教育 工人入厂，上岗前必须进行岗前教育和培训，由公司负责，特种作业人员培训不少于 48 学时,其他人员不少于 24学时，教育的主要内容有：国家

3、有关安全生产方的方针、政策、法规。安全生产的意义、任务、本厂各项安全生产规章制度 本厂生产特点、重点部位 常见事故分析和伤事故处理 安全生产方面的经验教训和注意事项 职业病防护安全知识 四、特种工的安全教育 从事电气、电焊、锅炉、车辆驾驶、起重工人等特种作业人员，除参加公司、车间、班组教育外公司每年组织一次安全技术规程，事故案例和法规教育，并进行一次考试,将成绩记入特种作业人员登记表。（二）安全生产检查制度 安全生产检查是消除事故隐患，堵塞漏洞，及时解决安全生产存在的问题,做到防患于未然,保证安全生产制度有效进行 一、安全生产检查的形式 1、定期检查（1）公司 安全生产检查 每年的五一、十一、

4、春节、元旦由公司法人组织，安全管理人员负责对公司定期进行检查，对查出的问题，由各部门分别解决,并做好记录。（2）车间安全检查 每月 2 次，由车间主任组织本部门的班组长,安全员，对本车间设备，作业环境以及贯彻安全生产规章制度情况进行全面检查，将检查出的问题,做好记录,确定整改负责人。(3)班组检查 由班组长，安全员负责本组安全管理和安全检查工作,每周一次，要详细记录。2、经常性检查 （1）每个工人在班前、班后及生产过程中要结合各自机械设备，操作规程,个人防护用具佩戴，工艺流程要求 付合作业环境,随时随地进行检查,发现和整改隐患.(2）公司负责安全生产工作负责人要经常深入车间、班组进行现场检查，

5、做好劳动检查工作.3、季节性检查 每年各季节，做好雨季、防雷、防电、防暑降温和冬季防寒检查。4、专业性检查 组织有关人员对公司的重点部位、要害部位特种作业:如电器、车辆、锅炉、压力容器、手持电动工具等,进行专业性安全检查。（三）安全生产奖惩制度 为确保安全生产,鼓励安全操作特建立奖惩制度：一、设立安全生产奖金，年底发放。全年安全无事故每月 50 元 二、工人、装卸工等不能持火源（火柴、打火机等）进入库区,如经发现扣除当月奖金。如个人累计违章 3 次扣除全年奖金，并给予警告处分。三、工人未按公司规定，赤脚或穿拖鞋操作一次罚款 10元。四、工人在车间、库房抽烟一次罚款 20 元。五、车间安全生产由

6、车间主任负责，工人如有违章操作行为经发现后给予批评警告，如再犯则扣除当月奖金。如因违章造成事故则扣除三个月至全年奖金。六 安全运输则由专门负责运输的副经理负责。驾驶员违章驾驶、超载扣当月奖金，如累计犯规 3 次扣除全年奖金.并给予警告处分.由违章造成事故，负责安全生产的责任人则与当月处以同等处罚.(四）安全生产事故报告处理制度 一、为及时妥善处理生产过程中可能发生的事故,根据安全生产法 企业职工伤亡事故报告和处理规定及特别重大事故调查暂行规定等法律法规的规定制定本制度.二、本制度使用于本公司经营过程中的安全管理。三、公司生产过程中安全工作由公司经理（法人代表），主管安全的副经理,车间主任逐级负

7、责.四、事故报告程序：公司生产中发生火灾或交通事故，按救援预案中的各种职责由负责报警人员或当事人立即向火警（119）交警（122)部门报告事故中发生人员伤亡应立即向医疗部门报告，同时向公司领导报告,并向镇安全生产管理部门报告.五、发生任何事故，应按国家确定事故等级,及时向公司经理报告。六、向公司经理镇政府报告的内容为：1、事故发生的时间、地点。2、事故发生经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。3、事故发生原因的初步判断。4、事故发生后采取的措施及事故控制情况.七、事故调查程序：1、发生一般事故时应在经理领导下由相关人员参加,及时提出事故调查报告。2、大事故上报主管部门，重伤及重伤以上的要报告

8、安全监督管理部门.八、发生事故，要及时处理。对事故负责人要依照安全事故责任追究的有关规定,进行相应的处理。要做到“四不放过”即事故原因不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。九、发生事故后，要立即对事故发生的过程进行记录，登记，主要包括:发生事故的时间、地点、事故经过，伤亡情况或经济损失，原因分析、防范措施,处理以建等。(五）劳动防护用品管理制度 为了加强管理，合理使用劳动防护用品，统一采购,统一发放标准，保护机关工作人员的安全和健康，提高工作质量、效率和服务水平.根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，制定本条法.一、

9、劳动防护用品的配备范围和标准：劳动防护用品发放标准，按国家法律以及研究所规定执行;有特殊要求，需经所领导批准后，按批准方案执行；研究所配备劳动防护用品只限于本研究所工作的工人和干部；临时工、季节工，按所劳保标准发放使用；二、劳动防护用品的管理：1各单位和部门不得任意添加劳保项目,提高标准以及重复发放；2同时兼做几种工作时，以主要从事的工种为标准配备劳动防护用品；3各单位和部门不得巧立名目自行采购，用欺骗办法到财务报销；三、劳动防护用品的采购：1全所劳动防护用品由服务中心统一发放和采购,各单位和部门不得自行采购；2年初各单位和部门要将劳动保护用品采购计划报给服务中心，服务中心按各单位及部门的要求

10、,进行市场调研后,按计划分类进行采购；3采购时要认清是否有国家技术监督局鉴定的签证或合格证；4采购要到国家劳动防护用品指定商店，要货比三家,择优选购；5大宗物品（三万元以上)要采取公开招标的办法进行采购；四、劳动防护用品的发放：1各单位和部门集体领用和个人凭票领用;2领用劳动防护用品，按照物品的名称、件数及价格添写三联单；3三联单要有部门领导（或课题组组长)签字，领用人签字。（六）设备安全管理制度 为了确保施工设备满足生产需要,更好地为整个施工过程提供使用能力，特制定本管理细则。一、责任分工 1、：主管物资设备部的工作,协调、指导、督促本系统职能人员行使职权，并对本系统有关问题及时做出决策。2

11、、（1）对施工机械及零配件的采购、管理、使用维修、保养、租赁及报废的全过程进行监督。履行公司质量手册中本部门的职责。（2）对本公司所属各单位施工机械的使用、维修、保养等进行技术、业务指导、监督其合理使用、安全生产.（3）建立设备管理各项规章制度。（4）建立机械设备台帐。（5）对机械设备固定资产负责管理并清核。（6）搞好本部职责范围内的其它工作。3、物资设备部 (1）负责对大型设备的安装、拆卸进行跟踪检查。（2）做好其它有关工作。4、维修车间 （1）负责机械设备入库后、出库前的维修、保养，负责机械设备的大、中修理和检验。（2）检验员经过公司培训合格后，方能上岗.5、设备库：办理机械设备出入库手续

12、，保管好库存设备.6、项目部：（1）主管经理职责:监督指导本项目部施工机械设备的使用管理和维护，保证施工过程中设备能力的需求.（2）设备员职责 1)负责公司制定的机械设备管理规章制度在本部六组织实施,并把本公司有关机械设备管理中存在的问题反馈到物资设备部。2）工程开工前，向物资设备部递交该项目的“设备需用量计划”并签字,负责领用与交回设备.3）监督检查本单位机械设备操作工作，严格执行操作规程和维护保养制度。4）带领机修班对本单位在用施工机械进行经常性的检查、修理。设备员必须取得有效的“上岗证”，持证上岗.（3)机械操作职责 1）严格执行机械设备操作规程，不得违章作业;作好日常的维护、保养.2）

13、必须经过培训考试合格，持证上岗。二、施工机械管理办法 (1）机械设备的采购必须执行公司 机械设备采购制度。新增设备购入后，固定资产部分由物资设备部填写“入库单”，与购货发票一同交给财务部固定资产帐，并由财务部按期提取折旧费.物资设备部建立台帐,主要设备建立技术档案，并编号。（2)工程开工前,使用单位的设备员要向物资设备部提供“施工设备需求计划表，并据此办理机械设备领用手续.（3）设备员到设备库提取设备，由机械设备检验员填写“机械设备随机检验合格证”，双方签字订可后设备方可出库.设备检验不合格的达不到使用性能要求的不能出库.（4）主要施工机械要随机配置“操作规程”.(5）设备进入工地后，要按设备

14、安装使用明书要求进行安装使用，使用中严格按规程实施.大型设备如塔吊安装应编写“安拆方案”。机械设备严禁带病作业。（6）机械设备操作工，必须经主管部门培训合格后发“操作证”，持证上岗，设备员须经指定部门培训考试合格后取有效的“上岗证”。（7）机械设备操作工，必须对在用机械设备按机械设备维修保养制度进行维护保养，保证设备正常运转，并及时准确地填写机械设备运转记录和机械设备维修保养记录。（8）机械设备交回后,由设备库负责人填写机械设备验收单，定明设备的技术状况,以便分清责任。交回的设备除正常磨损外，其它装置如设备总成、构配件、仪表及附件等应齐全有效,未经许可，不得随意拆换,否则视情节由使用方做出赔偿

15、。（9）设备入库后，由机修车间检验设备技术状况，根据实际需要确定修理类别（在、中、小修）或保养级别（一、二、三级保养）。（10）钢模板出为前，必须对其进行修理，保证板面平整，无变形，筋骨板堵头齐全，砼清理干净，保证良好的使用效果。对交回的钢模板，库管员要对其仔细检查，发现有板面扭曲、变形、筋板缺损、板面有洞、砼清理不净的要经领导批准酌情进行经济处罚并做记录。（11）各施工单位交回的铁脚手管，按公司规定的尺寸验收,长度允许误差不大于十分分，对于焊接方式的补变长者拒收，弯曲的铁管使用单位需校直。扣件的锣丝要齐全，按动要轻松，活动部位要保证活动灵活自如，无锈蚀，否则拒收，由使用单位做出赔偿。（12）

16、在年末施工淡季，物资设备部对机械设备操作工、设备员组织专业培训。（13）物资设备部年末进行设备清核,并提取报废设备,填写“机械设备报废申请表”执行机械设备报废制度，已报废的设备不得重新使用.（七）宿舍安全管理制度 1、为落实北京市安全生产管理条例、消防法律法规,入住学校宿舍楼的教职工必须与学校签订宿舍楼入住协议书,所有在住教职工必须遵守宿舍楼安全、消防、卫生管理制度并尽相应的安全义务承担相应的安全责任。2、各住户不得将自已的房间、床位转租、转借，不得随意留宿校外人员，确需留宿家人，如有特殊情况，应事先报告楼长或学校办公室登记.私自转租转借校方收回其住房。3、住户加强防火、防盗、防毒的安全意识，

17、防意外事故的发生。对自家物品的严格看管，厨房门钥匙不得随意外借,厨房无人时要随手锁门，确保饮食安全。4、要妥善保管好自己的钱物.人走关窗锁门.5、楼道内不准堆放杂物、私设炉灶、私改线线路、私拉电线、私自修理供电设施和焚烧物品。6、严禁在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。7、不准私自使用“热得快”、电炉等大功率电器设备。不准拆卸水暧设备、电器设施。遇有坏人侵扰、偷窃破坏,要勇于斗争，及时报告并保护好现场。（八）卫生管理制度 1、各住户保持门前清洁，不乱扔杂物，楼道内只准放一个内有垃圾袋的垃圾纸篓或小垃圾箱.垃圾袋装满后自觉丢在楼外的垃圾车内。2、各住户使用的厨房、水房要经常清扫,不积存生活垃极。保持良好的生活环境。3、节约用电，做到人走灯灭,离走锁门关窗，及时关闭水龙头，确保安全.4、不得在走廊内乱泼水，乱倒饭菜，乱仍杂物；不得往楼外泼污水及杂物;不得在墙上乱涂乱画；不得在厕所内随地便溺，便后冲水,手纸投篓.