办公室主任个人工作总结精选.pdf

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1、第 1 页 共 16 页 办公室主任个人工作总结精选 办公室主任个人工作总结精选【1】20 xx 年，根据暑期竞聘和学校安排，我担任校长办公室主任同时任西校区初二年级级长，一学年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我认识到要成为一名称职的干部，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长研究，敢于创新，务本务实，团结协作。回忆学年来的工作，有喜悦，也有困惑;现把本学年的工作小结如下，恳请领导和同事们给予指导：一、身正为范，给老师做好典范 俗话说：在其位、务其职、思其政。作为校长办公室主任，我首先要求自己做到正确定位，结实树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识 作为一名中层干部，必须做到“上传下达

2、”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，努力完成上级交给的工作。本学年上级安排了六大验收，无论是党建工作还是“四无”学校，也无论是创现验收还是平安校园，在材料准备过程中，我尽心尽责，常常工作到深夜。平时老师在语文教学上遇到问题我总是尽我所能予以解决。第 2 页 共 16 页 老师的备课、作业等检查我也认真完成分配给我的任务。我担任初二年级级长，平时注意以身作那么，用自身的形象影响人，我知道“喊破嗓子，不如做出样子”，要求同事做到的，我一定做到，在我的带着下，初二年级团结一致，没出过任何事故。2、突出效劳意识 教学是效劳，管理更是效劳。办公室的工作是琐碎而繁杂的，常常是做了

3、许多，别人还看不到成绩，对此我毫无怨言。在平时工作中，我坚持两条原那么：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于承受群众监视，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位上下，才能大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作那么，赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到：对待同志态度谦和，和老师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，进步心理承受才能。二、求真务实，努力工作 一学年来，紧紧围绕“办负责任的教育为学生终身开展奠基”的办学理念，积极探究适合适学生开展的教育方式;以坚

4、第 3 页 共 16 页 决的信心、饱满的热情、务实的作风和创新的精神展开教务工作;确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步进步。坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取别人的珍贵经历，进步自己的教学程度。经常向经历丰富的老师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课屡次，为今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲积累了丰富的经历。平时能尽自己之力帮助别人，今年老师的 xx 市老师会课，老师的市级公开课，我都尽心尽力予以帮助，哪怕帮助备到深夜也毫无怨言，在他们的自身努力和我的帮助下，他们都获得了很好的成绩，得到了听课老师的好评。自己的教学工作我也毫不放松，本学年我辅导的 xx 同学获全国作文一等奖，x

5、x 同学在 xx 省第五届中学生临场作文竞赛中获省二等奖，我也获全国和省优秀作文指导老师奖。在xx 市组织的备课及课件比赛中，我的教案及课件获市一等奖。期中考试后，老师因种种原因请假，我毫无怨言担起了东西校区跨校区两个班的语文教学工作，风霜雨雪、起早摸晚，中间的苦楚没几个人能知晓。三、认真反思，努力改良 回忆这段时间的工作，我感觉我的工作还比拟稚拙，经历缺乏。随着教学形势的不断开展，还有不少的困惑和缺乏亟待解决。主要概括起来，有以下几点：第 4 页 共 16 页 一是“深”字的表达上还不够。对各位老师的困难和需要理解少，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。

6、二是“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，办公室的很多事情都是李校长代劳的。三是“韧”字的表达上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改良。一学年的工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克制缺乏，把这叶的事业进展到底。办公室主任个人工作总结精选【2】回忆这 20 xx 来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己

7、的本职工作。通过20 xx 来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将 20 xx 来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综第 5 页 共 16 页 合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作

8、节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、工程立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解情况，为领导决策提供根据。作为企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到拆迁办等单位，积

9、极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。第 6 页 共 16 页 3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门，xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 xx 号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字

10、工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按

11、照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等第 7 页 共 16 页 商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导

12、学习，向同事学习，这样下来感觉自己 20 xx 来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累。已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过 20 xx 的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向 第 8 页 共 16 页 20 xx 年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些

13、成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在 20 xx 年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情

14、上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。办公室主任个人工作总结精选【3】我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分第 9 页 共 16 页 管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、搜集;学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记;撰写学校方案、总结

15、等汇报材料，填写教育根底年报、人事年报;学校各类表格、资料搜集、归档;学校有关通讯报道，学校创立工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体老师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目的还有着较大的差距与缺乏，主要表如今：一、加强理论学习，进步政治素养 办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，进步自身素质。只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经历欠缺、才能欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来进步综合素质。如办文办事才能、

16、专业知识才能、领会领导意图的才能、驾驭局势的才能、语言表达才能、处理复杂事务的才能以及社会交往才能等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。二、明确职能职责，进步效劳意识 办公室主任必需要有强烈的效劳意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么，不第 10 页 共 16 页 该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效劳要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教诲室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到效劳要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少

17、一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。效劳工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各老师存在的隐形困难能主动去发现、理解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象。三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率 勤走，就是平时要多进展调研和开展交流，搜集一些，一方面为自己公文写作搜集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是

18、注意养成记录的良好习惯。假如不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳第 11 页 共 16 页 听八方”，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体老师做好超前效劳。四、做好分管工作，确保接送车无平安事故 学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有 xx 名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周老师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形

19、成了学生接送车管理领导小组值周老师各乘车小队长乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消除各类平安隐患，学校特开放宽阔亮堂的餐厅给学生做平安、温暖的“候车室”，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生互相监视防止误车，又可以在“候车室”里可以看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进展补差，经常造成 1、2 个乘车学生迟到而影响发车时间，偶然会有漏乘现象，为防止这种情况发生，学校根据实际，整改并严格执行“五定”制，对接送工作实行“定道路、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”：由于我校接送车，以车队 10 辆车轮流接送形式进展

20、，无法定车第 12 页 共 16 页 辆，根据实际情况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮流接送)，并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也防止了大量学生集中在食堂候车点难以管理的场面，同时既减轻放学顶峰期候车压力，又减少了突发性平安事故隐患。同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动，乘车不文明的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经历，弥补缺乏，充分发挥办公室的综合效能作用，进步

21、办公室的工作程度和效劳质量，为实现学校的和谐开展发挥我做大的作用。办公室主任个人工作总结精选【4】担任办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目的，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转效劳”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好效劳，为县区政府搞好效劳，为机关同志搞好效劳，为基层群众搞好效劳，各项工作都展现了新的相貌。同时，透过工作理论，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经历和第 13 页 共 16 页 勤政廉政建立等方面，也得到了很好的锻炼和进步，为今后做好工作奠定了根底。一、坚持以身作

22、那么，突出思想建立，不断进步工作程度 在工作理论中自己感到，做为一名领导干部务必处处以身作那么，严于律己，不断进步自身政治思想素质和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担任主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，进步两个素质，完善三个体系，实现四个打破”的工作思路，带着分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓效劳，使所分管的工作在各个方面都得到了稳固和进步。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建立，认真贯彻执行党风廉政建立职责制，不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的道路、方针、政策的思想觉悟。

23、一年来，自己认真学习，进一步进步了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化程度。二、完善工作制度，树立扎实作风，全面进步工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的根本保障。为此，我从夯实根底工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度标准，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、第 14 页 共 16 页 反应报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查_及网络建立等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市

24、委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、标准、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，根本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事

25、故率。同时，组织起草了xx 市人民政府工作规那么和市政府办公室政务工作规那么，使各项工作更加制度化、标准化。三、发扬务实精神，注重工作创新，构成工作良好场面 在工作理论中，我根据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析p ，在借鉴原先经历的根底上，坚持深化基层，第 15 页 共 16 页 深化实际，认真开展调查研究，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作效劳，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都可以按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，创始了各项工作的新场面。督查工作以“抓好落

26、实、促进开展”为目的，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项 24 个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实全市经济工作目的职责制、市政府重点工作目的职责制时，按照全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务承当部门沟通，科学合理的设置目的，使目的切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目的职责制后，下发了关于市政府重点工作目的完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门用心完成承当的重点工作目的起到了用心的催促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进展立项，严格程序，深化实际，有力地促进了各项工作的落实。第 16 页 共 16 页 以上便是 20 xx 年里的工作情况，在今后的日子里，作为一名办公室主任，我会更加严格地要求自己，努力地做好工作！