河道养护应急服务措施.pdf
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1、 1 1 应急保障措施综述 1.1 目的 规范特殊环境清洁工作,有效地防止意外情况对环境卫生造成的严重影响;1.2 适用范围 作业范围内出现的暴风雨、大雪、创城、重大节庆等特殊情况的清洁工作;1.3 工作职责 1.3.1 领班负责特殊情况下工作的组织、检查和安全管理工作;1.3.2 养护员负责依照本操作流程进行特殊情况下的养护工作;突发事件发生后,各相关部门服务公司统一调配,快速反应,行动迅速,第一时间到达现场,在最短时间内保质保量完成任务,完成后将处理情况及时反馈主管部门。建立突击性工作应急小组,由检查考核部负责,组织 2 支救险队,每队 10 人共 20 人,配备抢险车 3 台。建立突出发
2、性工作应急处置方案:(1)接通知后,详细记录,立即上报公司领导(2)立即召集管理人员、相关班组长,进行针对性的安排;(3)管理人员 30 分钟内到达现场督促落实,并可根据实际发情况,临时调整,调派应急小组进行突击。2(4)应急突击工作处理情况有关资料记录于日常管理记录内。(5)在台风、暴雨、冰雹、雷电来临之前,组建防御恶劣天气救灾抢险队,随时待命,听候调遣,准备处理突发事件。(6)强化值班制度,公布值班电话(手机),台风、暴雨、冰雹、雷电到来之时必须保证每天二十四小时值班人员在岗。项目负责人、值班人员要确保通讯畅通,通讯工具保持开通状态。灾情发生时,应及时掌握灾情,在最短时间内向上级部门反映详
3、细情况,并把受灾损失的一切情况如实汇报。1.4 安全、应急培训方案 为加强我部安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安 全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的方针,确保管理 体系的高效运转,特制定2016年度安全生产培训实施方案。培训内容主要涉及 新规程及规范、继续教育、特种作业等。(一)1.4.1 安全培训 培训内容 1)1.4.1.1 新规程及规范培训 为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使 各项目的养护按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术 人员进行以新规程、规范为内容的培训。3 2)1.4.1.2 继续教育培
4、训 根据项目部发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。3)1.4.1.3 特殊工种培训 根据安全养护的要求,对本年度所有特种机械操作工进行特殊工种培 训,培训安排根据项目部所开项目而定,培训由安全领导小组组织实施。1.4.1.3.1实施措施 充分发挥各班组及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它 涉及到各班组、项目部。充分发挥各班组及项目部的作用就可以保证员工培训工 作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密 与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的 岗位,未经培训合格不准上岗;对项目部提供培训机会未按要
5、求接受培训的员工 按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的 管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保 证各项培训工作按项目部培训制度中的规定进行。1.4.1.3.2要求 各班组、项目部的主要负责人要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工 作的日常管理。并根据项目部的员工培训计划制定出实施计划,对所在项目部的员工培训工作开展情况进行监控。为加强安全管理,不断提高员工的安全 意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”4 和坚持“管生产 (二)1.4.2 应急救援预案教育培训 应急救援预案教育是企业安全管理工作的重要组成部分
6、,是减少损失的重 要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的应急救援预案教育培 训工作,才能保证其他安全工作和企业安全生产的顺利进行。基本思路 1.4.2.1提高全体员工和养护现场的工作人员的安全意识的同时,使员工和工人掌握应急救援运行程序和方法,提高各专业队伍协调作战的能力。1.4.2.2将应急救援教育贯穿于生产的全项目中,加强全员参与的积极性和应急救援教育的长期性,做到“全员、全面、全过程”的应急救援教育。因为安全和生产是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行应急救援教育。1.4.2.3开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。应急救援教育的形式要因地制 宜,因人而异,灵活多用
7、,尽量采用符合人的认识的特点的、感兴趣的、易于接 受的方式。针对我公司的具体情况,应急预案教育形式主要有以下几个方面:1)会议形式。主要有:应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交 流会、事故教育现场会等。2)音像制品。主要有:应急教育光碟、应急教育讲座录像等。3)现场观摩演示形式。主要有:应急救援操作方法演示、消防演习、触电急 救方法演示等。1.4.2.4严格执行公司的应急救援教育制度,对于新进场的员工与新工人,5 应 严格要求进行应急救援教育。时间 主题 方式 教育目的 对象 主陪人员 全过程 应急救援教育 上课 加强新员工、新工人 的安全素质 全体员工 及工人 安全员等 1 各主要事
8、故的危险特征 上课 加强员工及工人对 事故发生的判断 应急救援 小组人员 安全员 2 各类危险的处理方法 上课 加强员工及工人对 事故的处理方法 应急救援 小组人员 安全员 3 急救知识 上课 加强员工及工人的 急救知识 全体员工 及工人 安全员 4 急救设备的使用 上课 加强员工及工人对 急救设备的操作 全体员工 及工人 安全员 5 自身防护技术 上课 加强员工及工人对 自己的保护 全体员工 及工人 安全员 1)具体的培训方案应在培训前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知 培训涉及的相关人员做好准备。2)培训结束后要对培训的效果进行全面的总结。3)不能按期举行的应急救援培训教育活动,要及时
9、向上级报告,说明推迟 的原因和推迟时间。6 2 各类应急预案 2.1 大雪、冻雨应急预案(三)2.1.1 提高思想认识,明确职责分工 冬季防雪期间,公司高度重视,明确内部人员职责分工,精心组织,周密安排,切实做好辖区内防雪清雪工作,保障区内道路畅通和群众出行安全。按照责任分工,从组织、人员、物资、措施等方面抓好落实,服从总公司的统一指挥,使防雪防滑工作落到实处。(四)2.1.2 加强组织领导,成立抢险突击队 总经理对防雪防滑工作全面负责;副总经理负责防雪防滑抢险队的组织、协调工作;项目经理负责防雪防滑应急总指挥。(五)2.1.3 具体工作要求 各部门、养护公司要按照总公司防雪防滑实施方案的要求
10、,抓好贯彻落实。总公司防雪防滑领导小组将加强对各项工作的检查监督,对防雪防滑工作不落实、领导不力、玩忽职守、造成损失的,将追究有关单位及有关人员的责任。2.1.3、1 各部门、养护公司主要负责人要高度重视,切实负起责任,在出现防雪防滑任务时,指挥靠前,严肃纪律,服从指挥。2.1.3、2 当天气预报有强降雪或连续降雪时,在降雪来临之前 24 小时各突击队接到命令迅速到位,驾驶员到达指定地点集合(集合地点 7 在兴隆路苗圃),各部门负责人及值班人员联系电话应保证 24 小时畅通,及时向总公司及上级应急指挥部门汇报情况,做到下情上报,上情下达。2.1.3.3 连续降雪时,根据具体情况进行处理;当发生
11、强降雪时,要根据市政府发布的强降雪天气应急方案,开展融雪和积雪清运工作。2.2 防雷电应急预案(六)2.2.1 目的 为切实加强防雷电应急工作,建立有效有序的救灾运行机制,提高防灾救灾 工作的整体水平,做到有备无患迅速、准确、及时、高效地做好防灾救灾工作,最大限度地避免和减轻雷电灾害造成的危害,落实“安全第一、预防为主”的方针,特制订本应急预案。(七)2.2.2 适应范围 适应于雷电来临之前、期间及过后,项目部所属范围内的建筑物、工棚、机具、设备、仓库、临时养护电源和永久电源、高空悬挂物及养护作业现 场等重要设施的防范措施检查及处理。2.2.3 职责 项目部成立防雷电应急领导小组,负责防雷电工
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