公司财务报销制度_1.pdf
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1、财务报销制度(试用)一、总则:1、开源节流,以工作实际需要为主导,增强协同效益,各层负责人应严格按 下列标准管理开支;2、所有费用皆应在本制度规范的标准内实报实销;3、申请人应对其提交报销单据的真实性与合法性负首要责任,对任何舞弊行 为,公司将有权依据XXXX 有限公司有关制度予以调查、处分、直至辞退该雇员;4、对于不是开立给规定对应公司(付款单位)全称的发票、帐单,公司将不 予报销。二、特批原则:1、特批是指:在业务管理范围内,费用报销超出财务制度标准的特批行为;2、审批人:经过财务出具意见后,再由公司高层管理人员签字审批;三、服务原则:1、财务部每天 9:00-11:00 收报销单,借款单
2、随时接收;2、财务部本着为业务部门提供最佳服务的原则,遇到不规范的单据需退单时,要说明理由;3、报销方式:3。1、入银行卡(通常情况);3。2、支付现金(特殊情况);4、付款时间:正常情况(如果不退单),财务人员应在秘书交单后 24 小时内审核、记帐运 行并入员工卡;月底结帐时,应不超过 48 小时入员工卡。四、审批原则:1、执行二级审批制度;2、一人多职,只能报销一个职位对应的费用,标准从高;3、任何费用的发生,需事先请示上级经理(差旅及大于 RMB2000 元的交际均应事 先填写单据),对于先斩后奏的情况,上级经理不予批准报销;4、公司内各业务部门只能发生与本部门业务性质相关的直接费用。凡
3、公司运 营部门提供的服务,行业部门内部不能再单独发生此类支出。例 1:采购办 公用品。采购固定资产等,由行政服务平台负责;例 2:员工的工资、福利 等由人力资源部负责.各业务部门的直接费用主要为:差旅费、交际费、市 内交通费、通讯费等;5、团队费用报销,必须由一级机构负责人审批;6、个人的费用,自己报销。不可代别人报销。五、借款原则:1、上笔不清,下笔不借;2、项目开发公共费用,由项目经理统一借款;3、原则上所有员工的借款与报销均入员工的卡中;4、特殊需要现金的,RMB5000 元以上提前 1 天与财务部预约;5、劳务人员及未转正人员(由主管经理监控)不可以借款.六、报销细则:1、报销及借款审
4、批流程:(见费用报销流程图)1.1、报销审批:一级审批人:后系统员工:部门经理及部门辖区被授权人;技术部门员工:项目经理、高级项目经理;销售部门员工:部门总监;二级审批人:销售部门员工:销售机构负责人;技术部门员工:部门总监、技术机构负责人;后系统员工:相关高层管理负责人;部门/项目经理:二级机构负责人审批;审批人要在签字处标出审批日期。财务预先审批:工作直接汇报给 CEO、财务总监的部门经理、助理、总监、总经理报销,先由财务人员审核,再由 CEO、财务总监签字;1.2、高级管理团队成员的报销由 CEO 批准签字。CEO 的报销由财务总监批 准签字;1。3、短期内,审批人不在公司,可预先书面授
5、权他人(上级或平级)代表其 签字;1.4、各级签字批准不能越级执行.(包括越上或越下)不可用手签章代 替批准签字;1。5、对紧急审批可先电话确认待方便时予以候补签字;2、现金报销,不支付角分;入卡报销,按实际数支付;3、自己的费用自己报销,秘书帮助预审与答疑;4、员工报销借款,无特殊情况的,均从银行网上支付到员工招行卡中,特殊情况需要现金的,应提前向财务说明;5、财务不受理代替其他员工到财务领款的事项;6、日常费用(手机费,市内交通,汽油费,等),每月应报销一次。财务部依据经相关制度进行审核;7、原始票据必须是符合国家规定的正规发票,票据完整,内容填写清晰有序。付款人处,应填写公司的全称.发票
6、上应有日期.对由于原始票据不符合国家法规的要求所产生的后果及损失,由费用报销申请人负首要责任;8、报销单按原始票据类别、时间顺序、业务流程、发票号逐一顺序编号,整齐粘贴,并按类解释清楚工作内容,不能含糊其词.不要装订;9、原始报销单不许有任何涂改,刮擦。有异地审批复印的单据,后面应附原始的报销单,以利财务审核;10、及时报销各类费用。10。1、从发票开出日到递交财务日,45 天以内,属于正常报销日期;10。2、超出 45 天后,开始计算逾期时间,并依据逾期时间相应扣款;逾期 1 个月,扣 5%;逾期 2 个月,扣款 10;逾期 3 个月,扣款 15;逾期超过 3 个月或跨年度的,不可报销。10
7、.3、长期出差的,每月应及时将原始单据邮寄回,由部门秘书协助办理 报销手续。年末报销时间,以公司公告为准.11、原始单据丢失,责任由丢失人自负,公司原则上不予报销.得到相关人员确 认及特批的,只能凭有据可依的说明文件报销往返机票(火车票)及住宿费总额的 70,并由个人承担相应的公司税金;12、借款结账 12.1、各种借款,最迟在当次业务结束后报销清帐,如果所报金额不能全 部冲销借款,应用现金清偿;12.2、逾期 6 个月尚未清偿的借款,财务将通知人力部从其工资中冲抵;12。3、报销单签名处应由员工本人亲自签字,递交到财务部的报销单应已 得到所有审批人的签字认可;12.4、与本次报销相关的各类项
8、目要一次报销完毕,明显的空项要有说明(例如:差旅无住宿时,要说明)财务部不接受任何事后的追补;13、每年 12 月 31 日前,应将 12 月 20 日及以前的费用报销完毕,次年 1 月,应将 12 月 20 号到 12 月 31 号的费用报销完毕.过期将不予报销;14、各类退票手续费,均应填写交通费说明表。报销标准:以下报销均为因公所需,实报实销,并非公司提供给员工的福利。非特殊原因不可采用购买全额充值卡方式,建议大家购买套餐等方 式降低成本。七、市区交通费及日常手机费合计报销:1、上限标准:1。1、业务总监、服务中心总经理、技术部门总监:1000 元/月;1.2、高级项目经理、高级技术经理
9、:800 元/月;2、以上人员要求每月交通费与手机费一起报销。并且原则上不再特批报销超标费用。八、其他人员市区交通费报销:1、上限标准:1。1、销售人员:400 元/月;1。2、行政人员:100300 元/月;1.3、劳务人员:100/月;2、报销方式:2。1 出租车费;汽油费(停车费、过桥费);2。2 报销方式需事前经批准后选择备案;3、具体说明:3。1、每月费用只适用于因公外出,且控制在限额内,超出部分不报销;3。2、城市之间禁止乘坐出租车(除上级批准外);3.3、员工外出连续办公,原则上禁止请出租车等候;3。4、员工加班应事前由其主管确认,并填写说明表,列示加班原因,工 作任务,完成结果
10、。工作日 21:00 以后、法定节假日加班 2 小时以 上,可报销加班交通费.加班交通费已含在日常交通费限额内,月 累计不可超标;3.5、任何交通费应填写交通费说明表(包括差旅车费)。凡内容虚假、票面不完整,金额不易辨认的,财务部不予报销。如发现明显不符 合逻辑的单据,财务部将提交有关部门做违纪处理;3.6、选择报汽油费方式的,可报费用:汽油费、停车费、过路过桥。不 含汽车维修,维护,保养等费用;3.7、后系统、技术体系,以及销售体系的支持部门员工,除经常性的外 勤业务、或特殊原因特批外,原则上不报销汽油费;3.8、需驾车去外地出差的,应事先向相关高层管理人员申请,获得批准 后,汽油费按公里数
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