详细装修设计任务书.pdf

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1、 详细装修设计任务书 详细装修设计任务书 室内装修设计任务书 编制单位：年 月 日 第 1 页 共 12 页 目 录 一、项目概况.2 二、编制依据.2 三、设计内容及范围.2 四、设计要求.3 五、设计深度及成果要求.5 六、工程造价控制.错误!未定义书签。七、设计进度要求.错误!未定义书签。八、合作方式.错误!未定义书签。九、质量保证及其他事项.错误!未定义书签。第 2 页 共 12 页 一、项目概况 1、项目名称:（xxx 办公室装修项目）2、工程地点：xxx 3、建设性质：（办公/研发/实验室？）4、建筑结构：（钢筋混凝土框架结构/钢筋混凝土框剪结构？）5、建筑面积/装修面积：？二、编

2、制依据 1.国家及地方现行相关规范及标准文件；建筑设计防火规范GB50016-2014 建筑内部装修设计防火规范GB50222-2017 办公建筑设计规范（JGJ67-2006）建筑给水排水设计规范GB500152003(2009 版）采暖通风与空气调节设计规范 GB50019-2016 民用建筑热工设计规范 GB50176-2016 公共建筑节能设计标准 GB50189-2015 建筑装饰装修工程施工质量验收规范（GB50210-2013）2.原建筑设计图纸及相关文件；3.相关政府批文；三、设计内容及范围 1.设计内容：本次委托设计的是 *项目_的精装修概念设计，具体位置见附图。总建筑面积：

3、M2，装修设计的面积：M2，（包括的哪些内容，如有分项可列举）例：1）、1#楼，共 5 层，主要功能底层为大堂接待，二层为 IT 机房，三至五 第 3 页 共 12 页 层为数据维护和产品开发等办公用房；设计范围包括大堂、电梯厅、公共走道、卫生间等公共区域及办公区域，其中二层 IT 机房除外，二层设计范围仅包括电梯厅、卫生间及挑空部位的围栏、围栏上方的挡烟垂壁。2）、2#楼，共 5 层，电话呼叫中心，主要功能为智能化 24 小时全天候电话客户服务、电话直销；设计范围包括大堂、电梯厅、公共走道、卫生间等公共区域及办公区域。3）、附楼，单层建筑，多功能厅，主要功能兼顾室内网球场及会议礼堂，1#和

4、2#楼共同使用；设计范围包括多功能厅、准备室以及多功能厅与 1#楼、2#楼的过廊。4）、地下室，一层，功能涵盖停车及员工餐厅等，设计范围仅包括员工餐厅、电梯厅及电梯厅通往餐厅的过道。以上设计范围以附件三图纸的彩色区域为基础，最终以设计图纸为准。2.设计范围：1）室内装修设计：除招标文件规定工作装修设计以外所有室内区域的内装修设计，包括天、地、墙、门、隔墙及固定家具的设计，设计背景音乐广播系统，涉及特殊功能系统由专业单位设计。2）装修配套设计：包括但不仅限于活动家具、书柜、灯具选型、装饰材料样板、窗帘布艺、画、盆景、门五金、卫生间五金、门牌标志、室内陈设。根据国家装修标准及使用功能提出强弱电、通

5、风空调、给排水、消防的设计接口，包括但不仅限于：综合布置天花图（包括灯具、风口、烟感、喇叭、喷淋等机电的定位）；强电开关插座面板的定位；弱电出线口的定位；消防设计相关要求（满足消防要求）；空调风口的送风型式、空调开关定位；员工办公区域平面规划方案；卫生洁具节水控制要求等等；办公室电脑电源的设计接口。四、设计要求 1、设计风格 设计方案应体现以人为本的原则，要求合理、科学地考虑平面布局与流程，充分满足使用要求。设计风格以现代、大气、简洁、实用为主格调，装饰配套要突出公司的企 第 4 页 共 12 页 业文化及时代要求，体现轻装修重装饰的设计原则。2、功能性要求（1）功能空间要包括前台区域、展示区

6、域、总裁办公室、总经理办公室、独立办公室（若干）、大会议室、小会议室、财务室、档案室、员工工作区域、休闲区、储藏间、茶水间、打印区等。重视对功能布局的合理性，可按照部门为一区域的设计手法，重视对声光环境的设计，包括人造光源设计及自然光源环境设计以及相应的避光、隔声和吸音措施。（2）主要功能包括：总裁办公室（面积约*m2，*间，玻璃+轻钢龙骨隔断）总经理办公室（面积约*m2，*间，玻璃+轻钢龙骨隔断）独立办公室（面积约*m2，*间，玻璃+轻钢龙骨隔断）大会议室（面积约*m2，*间，玻璃+轻钢龙骨隔断）小会议室（面积约*m2，*间，玻璃+轻钢龙骨隔断）财务室（面积约*m2，*间，要求位置相对安全）

7、档案室（面积约*m2，*间，轻钢龙骨隔断）储藏室（面积约*m2，*间，轻钢龙骨隔断）员工办公区一（封闭式，面积约*m2，*间，*人办公，长条桌/L 型桌，玻璃+轻钢龙骨隔断）员工办公区二（敞开式，*人办公，长条桌/L 型桌）3、其他要求 1）利用自然采光、通风，采用合理有效的措施，尽力降低能源消耗，体现生节能观念。重要办公区域必须满足自然采光通风。追求建筑内部空间的合理性，使视觉效果和使用功能有机统一。2）功能房大小由设计公司参考人员配置表自行考虑设计；在设计过程中可及时与甲方沟通；新办公室按 5 年的办公使用周期设计规划。第 5 页 共 12 页 3）员工办公区优先解决光线，光线需明亮；办公

8、桌不宜太小，具备储物空间。4）总裁、总经理、副总经理与各部门总监配置独立办公室；独立办公室设计可考虑透明玻璃，设计、简洁。办公区与接待区相对独立。办公区考虑设置员工宣传栏、文化墙等形式。打印间合理布局，减少对员工的影响。吸烟室：每层设置吸烟室。五、设计深度及成果要求 1.各阶段设计深度及提交图纸数量要求 设计阶段名称 各阶段设计成果内容及深度标准 图纸数量 概念阶段 1、平面布置图（含：平面功能布置、墙体放线尺寸、家具布置）2、风格图片板（代表性设计走向、设计风格）；3、重要空间节点草图或效果图 4、重点表现的材料样板 5、概念设计的文字说明 两套、含所有内容的电子光盘一张 方案阶段 1、天棚

9、布置图（含：灯位、照明方式、灯具数量、风口、烟感、喷淋等）；2、重点部位（会议室、员工区等主要空间节点）天棚造型节点大样；3、平面布置图（含：平面功能布置、墙体放线尺寸）；4、地面物料及铺装图；5、主题墙、背景墙、特殊造型墙立面图及重要节点大样；6、门窗图节点大样；7、强弱电开关插座面板的定位图；8、重要空间表现图或效果图（一般需包含：前台、独立办公室、会议室、办公区、休闲区等）；9、主要材料样板（天地墙）。10、装修配套设计（包括活动家具书柜、洁具的选型、灯具的选型、装饰材料样板、窗帘布艺、画、盆景、门五金、卫生间五金、门牌标志、室内饰品等）四套、含所有内容的电子光盘一张，硫酸纸一套。第 1 页 共 12 页 第 1 页 共 12 页 第 1 页 共 12 页