教师外出学习、培训制度.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 龙兴镇小学外出学习教师培训制度教务处 为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，同时也为了规范学校教师外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度：1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校批准同意，安排培训教师，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。2、优先派遣工作兢兢业业、乐于奉献，爱学习、专业素质和业务能力强，并能积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。3、外出学习、培训教师所任课程均由

2、学校安排代课。4、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体教师了解新动态。5、外出学习教师要认真做好记录，整理好学习的相关材料，回校后与汇报材料一起上交 6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加与交流讨论。7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势，经学校同意，为学校带回相关书籍、光盘等资料，必须上交教导处登记备案。9 外出教师应仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 声誉，处处为人师表。10、外出学习、培训教师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报（包括汇报课）、上交材料后，由校长签字，交财务报销。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的