足浴会所规章制度.pdf
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1、 第 1 页 足浴会所规章制度 足浴会所规章制度 1 为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度,标准按摩技师日常工作行为标准,并使技师管理工作有章可循、有法可依,特制定出以下技师管理制度。一、仪容仪表 1、上班期间配戴工牌,按规定统一着装。2、上钟前调整心情,保持职业微笑。3、和客人沟通使用一般话,并且语言和气、热忱。4、遇有客人光临,待钟技师及效劳员应当热忱迎接。二、礼貌礼节 1、在过道与来宾及公司领导相遇必需打招呼问好,否那么一次罚款 20 元。2、进入客人房间必需先敲门、问好,再介绍效劳工程。3、客人须更换技师时,要有礼貌的回应客人“好的,请稍等,立刻为您更换”并退出房间,轻轻关上房门。4
2、、带来宾到按摩房,技师不得距离客人一米以外。5、假设来宾的要求我们达不到时,我们要婉言谢绝,并合理给来宾做好解释来劝导客人。6、做好按摩必需把来宾送到相应的房间,并讲“感谢,欢送下次光临”。否那么每次罚款 20 元。第 2 页 三、效劳流程及效劳看法 1、熟记每个工程的按摩流程及规定的效劳时间。2、每做一个工程必需按时、按质、按量的去完成,无论做什么工程都得仔细对待。3、不得在营业区域讲来宾的是非及缺陷。4、每位技师要端正自己的效劳看法、调整好自己的心态去工作。四、排钟、过钟、点钟 1、技师上钟按排钟表挨次进展。2、遇有客人点钟,被点技师可优先上钟而不必遵守排钟表挨次。3、点钟技师下钟后,假设
3、过钟那么排在末尾位置,否那么按之前排钟挨次连续轮钟。4、过钟技师排在末尾位置,过钟罚 30 元。五、公共卫生 1、按摩房必需做到一钟一清理,一经觉察按摩床位乱,没有准时更换垃圾袋者每次罚款 20 元。2、随时保持置物台面干净、整齐、美观。3、来宾离开按摩房后必需准时关灯,关上房门,开着空调。4、技师房物品摆放整齐,每日负责技师房卫生者每天随时清理房间垃圾。5、技师必需每天保持干净、整齐,由当日值日人员负责整理。第 3 页 值日人员必需每天清理两次技师房卫生 6、技师有义务保持技师房的清洁卫生,不敬重他人劳动、乱扔垃圾者,罚款 1050 元 7、技师上班不得饮酒、吸烟和进食有异味的食品,必需着工
4、装进入营业区,工鞋不得穿出公司,违者罚款 30 元。六、考勤制度 1、每位技师每月有两天工休时间,由管理人员支配轮休。2、按时上班,不迟到不早退。上下班时间:13:0001:00。迟到或早退扣 50 元,旷工一天扣 100 元。准时参与员工大会,缺会一次扣 50 元。3、吃饭时间17:0020:00排前三位的技师必需待岗或找人替岗。否那么脱岗一次罚款 50 元。4、值班人员必需准时起床上钟,不得拒绝或无故拖延时间上钟。假设值班人员忙不过来时,不值班人员按白班轮次起床上钟。不准以任何理由拒绝上钟。否那么每次罚款 50 元。在外租房人员除外 5、请假人员须提前请假,经批准方可离岗。请假一天以书面为
5、准。短时请假,在接到会所通知时起 10 分钟内必需到位。每迟到一分钟罚款 5 元。6、短时请假者须保持手机通畅,否那么记过惩罚。七、工作纪律 1、技师不允许通过不正值渠道或个人拉关系与效劳员拉关系,等互相点钟,如有觉察罚款 20 元,上钟时不准带电话、接电话,违 第 4 页 者罚款 10 元。2、不得向客人索取小费、不准收取现金。一经觉察马上开除并扣除全部工资及押金。来宾如须现金买单,须管理人员或效劳员去给来宾现金结帐。3、技师之间互相团结、友爱,不允许拉帮结派,挑事,消失吵架、打仗等现象,如违背规定轻者罚款 500 元,重者开除。4、技师房内不得大声喧哗和吵闹以及玩耍追赶,不得讲脏话,技师之
6、间假设不能协商解决,不得争吵打骂,视情节严峻,处以停牌、罚款、辞退、或者开除。5、按摩师不准在客人不知情未允许状况下,无故加钟,提前下钟需要客人签字、同意方可下钟,如违者罚款 xx 元。6、技师上钟不得佩带戒指、手表、手链、手镯、手机等物,否那么罚款 3050 元,或者停牌。7、单据书写工整、清楚。足浴会所规章制度 2 一、嘉奖制度 1、工作勤奋足月工作无休,且不存假,无事假病假,无矿工,将获得全勤奖 200 元。二、惩戒制度 1、准时上班,迟到半小时以内四次视为休班一天。迟到半小时以上两次视为休班一天。超过休班两天按迟到 1 分钟 1 元处理。如生意忙时可要求技师延时下班,技师必需听从。擅自
7、离岗者以旷工论;第 5 页 2、工作时间离岗五分钟不用上报,五分钟以外必需到前台实施请假制度,违背一次 50 元。3、技师请假必需提前一天通知并征得同意,当天请假不被允许,未经同意不来上班以旷工论,并处以 50 元罚款;4、技师受到客人投诉,将不记钟,并承担公司相应损失,和罚款 50-100 的惩罚,三次将赐予开除并扣发剩余工资和奖金,有投诉引起的纠纷技师自己承担。5、技师按排钟表上钟,不得挑拣客人,无故不上钟者每次罚款 100 元。确有特别状况不能上钟者,征得技师管理人员同意可过钟;6、技师提出辞职,需提前 30 天通知并经公司同意,未经同意擅自离职,一律不发工资并扣除押金,辞职要上交工牌,
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