中学班主任绩效考核指标体系及评分表_1.pdf

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1、中学班主任绩效考核指标体系及评分表（二）（考核领导小组测评用）班主任姓名_ 总分_ 一级指标 二级指标 指标内容 分值 得分 定 量 部 分（40 分）日 常 检 查 1、两操、集合集会出勤率达 95%以上,低一个百分点扣0.5 分,扣完为止（数据来源:德育处统计）5 分 2、清洁卫生评比（数据来源：德育处统计)7 分 3、纪律评比（数据来源：德育处统计）7 分 4、控制学生流失率在 3以内，超过一个百分点扣 0。5 分，扣完为止(数据来源:教务处统计）3 分 5、晚三、就寝检查出勤率达 95%以上，低一个百分点扣 0。5 分，扣完为止（数据来源：德育处统计）5 分 6、资料上交，差一次扣 0

2、。5 分，扣完为止（数据来源:德育处统计)3 分 定 性 部 分(60 分)职业道德 注重培养学生良好的行为习惯，面对全体学生，不歧视后进行，教育学生方法得当 10 分 班主任 基本功 能胜任班主任工作，具有较强的组织、管理能力和良好的班主任工作艺术 15 分 班级协调 注重与各科任教师的团结协作 5 分 教学效果 班风班貌 所在班班风正，学风浓，学习、生活秩序井然 10 分 班级活动 积极组织该班学生参加学校各项活动，并能适时组织其它班级活动，如：主题班会等 10 分 任务完 成情况 积极完成学校安排的临时工作任务，不推脱、敷衍 5 分 日常工作 重视学生德育、安全教育工作；日常班级管理、督促（如清洁、纪律等）入格、到位；班上无安全责任事故和学生违法犯罪行为发生 10 分 注:清洁、纪律评分细则由德育处另行制订。