2023年[教育学旧三中心]三心教育学习心得.docx

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1、2023年教育学旧三中心三心教育学习心得 各位领导、同事，大家好： 我是来自公司总部财务部的张帅，今天很荣幸也很高兴以一名青年员工的身份，能够在这里和大家分享一下我在学习“三心”教育后的心得体会。本文以“三心”即进取心、责任心和自信心为出发点，来探讨进取心、责任心和自信心这三者之间的内在联系，以便于我们能够更好的理解“三心”的深刻意义并且指引我们在实际生活中做到“三心”的理论与实践相结合。首先，我们先来谈一下进取心。 进取，指努力上进，图有所作为。论语？子路里有这么一句话，“狂者进取，狷者有所不为也”，这里所说的“狂者”指的就是志向高远的人。同样，梁启超在饮冰室合集也提过这样的话：希望也故进取

2、。这句话是什么意思？这句话通俗地讲，就是一个人有了进取精神事情才会变的有希望。可见进取这种精神从古代就是被十分重视的。所以，身为当代青年的我们，身为二局一公司青年员工的我们，更应注重进取精神的培养，让我们自己拥有一颗进取心。 因为只有不断地创新进取，我们的个人能力才能得到不断的增强，工作成绩才会得到不断的进步，才有会为部门与公司的发展贡献出自己的一份微薄之力。公司得到了发展取得了好的成绩，我们个人也才会得到更大施展机会的平台和更好的发展前景。所以说，对于公司对于个人，对于现在对于未来，身为中建二局一公司的员工的我们，都应该怀有一颗进取心，这是非常重要的。 讲过了进取心，我们接下来谈一谈责任心。

3、请大家试想，如果空有进取心，但是缺少责任心，事情会变的如何？我想未必会朝着好的方向发展。所以在拥有进取心的同时，我们个人更应该加强责任心的培养。好，我们来了解一下责任心的定义：指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。而具有责任心的员工，认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标变成是实现自己的目标。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“集小恶则成大恶，集小善则为大善”，这些也都说明了一个具备责任心的人，他应该在做事与做人方面所应具备的素养，比如，从事财会工作的我们，有些事情是我们坚决不能做的，我们就

4、坚决不能去碰触；而有些事情是我们应该做的我们就一定要做到，即使这件事情给公司带来的利益是微小的那么我们也要去做。我觉得，这就是身为公司一名普通的员工所应拥有的责任心。 接下来我和大家分享一个小故事，这个故事就发生在我们的身边，故事的主人公是我的同事资金部的杜升鹏。在今年春节假日结束后，原本是正在休假期间的杜升鹏，为了配合我所负责的对账工作，杜升鹏决定当天返回北京，但是那时已经没有从湖北回京的火车票了，杜升鹏当即买下了当天中午从湖北襄阳回北京的汽车票，不畏路途辛苦，不怨时间仓促，回到了公司，这让我十分佩服！我深深的感觉到他身上所存在的责任心，而这种责任心就是我们青年员工所需要的！像杜升鹏这样平日

5、里努力工作、恰逢节假日牺牲个人的休息时间而加班的财务资金系统的同事大有人在，我觉得这就是因为我们财务资金系统的同事们都拥有一颗火热的责任心！我相信拥有了责任心我们会监督自己的言行；拥有了责任心我们会检测自己做的每一项工作；拥有了责任心我们会更加珍惜自己的付出，珍惜工作的成果，才会在工作中更加谨慎小心。这是一种工作态度，也是一种对自己负责任的态度。我们青年员工在拥有了进取心的同时，更要注重责任心的培养。 “三心”中我要最后提的就是自信心。因为自信心决定了一个员工是否敢于去拼搏进取和在工作中责任感的实现程度，即自信心是进取心和责任心的前提，是重要的基础。现在有些人说我们财务人员在项目上的地位低，我

6、想说的是，我们财务人员应该胸怀自信。因为事在人为，如果我们财务人员业务能力扎实，善于沟通，并且能为项目提供有益的建议，相信我们财务人员也是会有很好的发展的！我们不和其他人比地位上谁高谁低，我们只要求自己做到问心无愧、做一名合格且优秀的财务人员，我想这些都离不开自信心作为支撑。 还有就是我们青年员工在工作中可能会因为工作经验不足，会变的垂头丧气，也可能因为工作时间较短，在面对质疑时不敢坚持自己等等许多种情况，我想说的是无论何时何地我们青年员工都要拥有一颗自信心，如果自己的付出是正确的、就要敢于坚持立场，为部门和公司争取利益；如果自己工作失误了，但自己也是真实的付出过，我们要敢于直面自己的失误，认

7、真的听取前辈和领导对自己的指正和教诲，这样我们才会得到更好的成长，为部门和公司做出贡献，不辜负领导的期许和指导关心。 以上就是我身为一名青年员工在学习过“三心”过的心得与体会，我想我们青年员工应在进取心、责任心和自信心的驱使下，努力提高自己的工作能力、改善自身的不足，为公司也为了自己奉献出自身的发展贡献出一份力量！ （张帅） 三心教育学习心得（二） 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我是王继清，目前在中建二局一公司深圳分公司担任基层项目财务成本员，很高兴与大家分享一名财务人员的心得体会，今天，我演讲的题目是千帆竞发催奋进 勠力同行聚三心！陈建光董事长纵论“三心”，可谓高屋建瓴，为我

8、局站在“高速发展的顶峰”，顺应大势走向“深度调整的开始”指明了方向，作为一名分公司基层项目财务人员，在今后的工作中，我要用高水平的素质、高效率的办事、高标准的落实，凝聚三颗心，争当排头兵，为公司的发展事业贡献青春！ 一、董事长讲：“自信心，并不是自满和骄傲，而是一种清醒理性的认识，是我们做好工作的基础。”可见，自信心对于我们青年员工的快速成长是多么重要！回顾自己走过的这一年多工作的心路历程，可以说每一步，每一个脚印，都充满了执着与担当，都充满了信念与力量。而自信源于实力、实力源于学习！魏征在谏太宗十思疏中讲到，“欲求木之长者，必固其根本；欲求流之远者，必浚其泉源”，在知识经济飞速发展的现代社会

9、，作为一名基层项目财务人员，我们必须树立终生学习的观念，不断提升自身的业务素养、业务水平，不断丰富自己的内涵，要以深入学习董事长讲话精神为契机，反复学、深入学。习近平总书记讲，“学习只有逗号，没有句号，只有进行时，没有完成时，要持久学，持之以恒，坚持不懈，温故而知新，常学常新。”只有首先充分认识学习的重要性，真学、会学、善学，树立“把简单的事干好就是不简单，把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念，这样才是做好自身工作的根本！ 我是13年8月来泉州东海滨城项目参加工作的，刚刚加入中建这个大家庭，可以说，自己毫无工作经验，面对项目的财务工作更是缺乏自信心，正是在师傅的耐心教导下，我不断加强学习，逐渐

10、理清自己的工作流程，扎实自己的工作基础，锻炼自己的工作能力，慢慢的，自己的自信心就有了，可以说，为了从当初那个一点业务知识不懂的工作“菜鸟”、曾经那个初出校门的毕业生，成长为将来能够独当一面的职场高手，奋发自信而又游刃有余，我相信，这里面，肯定会有量的积累，也会有质的变化，更是一段自信心逐渐增强的历程！ 我们都知道，财务工作任务紧、担子重，而保质保量地完成财务工作没有自信心是不行的，因为自信心这种无形的东西能够给我们力量！这也是我们常说的自信心出凝聚力、出战斗力！有了自信心，我们上下一心、和谐共事的氛围就会日益浓厚，我们每个人就会有“凭真才实学才能干好工作”的压力感，逐渐形成立足本职、上下同心

11、、扎实苦干的工作作风，我们有信心将财务工作做好，我们注重在自信心奋进的工作氛围中交任务、压担子，这样才能全力激发我们的工作积极性和创造力，在自信力十足的工作氛围中体验竞争、体会压力、接受锻炼、不断成长！ 二、“功崇惟志，业广惟勤”。董事长说：“我们连续多年开展的职业道德教育，中国建筑十典九章中的“专业敬业”，以及我们所鼓励和倡导的敬业精神，说到底都是责任心。”工作中，我们一定要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，忠于职守、爱岗敬业。 谈到责任心，让我想起了13年10月份，因为分公司名称变更进而需要办理分公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等一系列公司证书名称变更手

12、续，领导最终决定将这项任务交给我，在这期间，工作忙、压力大，我也有过打退堂鼓的念头，也有过抵触情绪。正是身边的一位好同事用自身行动感动了我，可以说，无论天气多恶劣，坚持做到第一个站在工作岗位上，最后一个离开；无论工作如何辛苦，坚持做到迎着朝阳走上岗位，顶着星星回家，工作尽管忙碌，但绝不会影响他绽放的笑容和乐观的精神。有时我忍不住问他这么多年来坚持下去的原因，他的回答只有一句话：“这是我的工作！”一句话、六个字，似有千斤重！他让我懂得了“履职尽责，敢于担当”八个字的真正意义！他让我开始认识到什么是责任！什么是担当！我想这才是我们中国建筑职工最真实的美丽！ 开展本职工作，“负责”是一种态度。我们财

13、务人员都应该树立强烈的责任意识、奉献意识和担当意识，把“国事”当“家事”，把“公事”当“私事”，把“单位的事”当“自己的事”，做到守土有责、守土尽责，言必行、行必果。对工作不挑肥拣瘦，对问题不避重就轻，对错误不推三阻四。这就是最端正的态度，就是最好的“负责”。 开展本职工作，“负责”是一种理念。必须把“负责”当成奋勇争先干事业的方向，把“负责”的理念根植于脑子里，在理论上要以实用为前提，在工作中要以实际为原点，在举措上要以实干为导向。 作为一名财务人员，要明确朴实的责任观，把工作任务当成应尽之责，不出风头、不讨彩头、不为名利，一门心思放在工作上，满腔热情用在做事中，必须弱化人际敏感，强化做事意

14、识。慢慢的我明白了：人有事做，心里最踏实；能为公司的发展做贡献，心里最荣耀！ 三、董事长说：“进取心，这是促进我们工作进步、个人成长和企业发展的内在动力”。作为一名财务人员，要想成长、要想进步，没有进取心是不行的，进取心是在本职工作中出亮点、求实效的前提和基础！而如何将进取心应用到工作中，我认为具体说来就是以下三个方面： 首先，有进取心就是要真做事、做真事。作为一名中国建筑员工，就必须树立强烈的进取意识，身在公司，理所当然要为公司发展做实事、真做事。真正做到“吾日三省吾身”，每天都要想想自己做了什么、做成了什么、还能做什么？今年4月份我从泉州东海滨城项目调往莆田市正鼎澜天项目，项目处于开工初期

15、，面对项目上繁杂的财务基础工作，我真正的明白了分公司张经理所说的那句“简单的事总是重要的，重要的事总是简单的。”是啊，身为一名青年员工，正所谓不积跬步无以至千里，只有自己亲力亲为，只有做好日常的每一件实事，只有保持一颗不变的进取心，才能不断成长不断进步！ 第二，“逆水行舟，不进则退”，作为一名财务人员，就是应该要有胆识，要敢想、敢干。刚来莆田项目时，为了今后项目（包括分包）能在当地顺利进行建安税收申报缴纳工作，由于项目的一些特殊性，建安税收可以进行“三级抵扣”，需要在当地税务机关进行二局和分公司的税务备案工作，在开展这项工作过程之中，一方面我积极向师傅向同事向领导请教，一方面打开书本认真学习相

16、关专业知识，面对问题解决问题。我逐渐明白很多事只有主动动手去做才能发现问题，才有解决问题的可能。事摆在眼前，一帮人隔岸观火、纸上谈兵，叽叽喳喳说空话、吆吆喝喝嘴把式，事还是那个事，问题还是那个问题。敢干，是拥有一颗进取心的关键！实现自身的快速成长，就必须敢想敢干，敢争一流。 “千仓万箱非一耕所得，干天之木非旬日所长”，我深知，作为一名项目财务，凝聚“自信、责任、进取”三颗心，争当排头兵是一个润物无声、潜移默化的过程，为此，我将坚持强化学习增素质、履职尽责压担子、立足本职谋业绩，持之以恒、久久为功，积小步为大步，积小胜为大胜，唯有这样，才能在平凡的岗位上绽放自己的光彩，才能为早日成为坚强“三心”的“武林高手”凝聚力量，为中华民族的伟大复兴贡献青春力量！