2023年民主生活会问题整改情况范文(通用4篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年民主生活会问题整改情况范文(通用4篇)2023年民主生活会问题整改情况 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。巩固和完善了中心学习组制度,党委中心组坚持每周集中半天学习的制度,通过系统的理论学习,使班子成员进一步加强思想政治修养,做到用科学的理论指导全盘的工作实践,坚决克服学习上的一阵风、差不多和走过场等不正确思想,确立终身学习的观念,增强了班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平,不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。班子成员带头参加政治理论学习,明确学
2、习内容,针对思想工作实际,有的放矢,通过加强学习,不断增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性,做到政治坚定,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,理想信念和大局意识得到了提升,更加坚定不移地贯彻党中央的决策部署。对重要会议、重要文件、领导批示做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,推动工作提速增效。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领全体员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。坚持解放思想、更新观念、树立创新求发展的观念,树立追赶式、跨越式发展观念,今年,加强了党员领导干部思想建设,特别是加强各党组织书记的思想建设,努力克服封闭保守思想,
3、把工作的落实作为领导干部干事创业的主要考量方面,切实把解放思想、更新观念落实到行动上,把加强执行能力落实到实际工作中。坚决执行集团公司党委决议决定,确保党的政策方针政策落实落地,带头坚持请示报告制度,对工作中的重大问题按程序向党组织及时请示报告,做到不逾规不逾矩。严格执行议事决策程序,提高议事决策水平。定期组织召开党委会议和各类工作会议,传达重要文件和重要会议精神,听取工作汇报,集体研究重大事项,充分发挥集体智慧,推动各项工作顺利实施。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经济发展工作。班子成员加大深入一线开展调研力度,与基层党员面
4、对面交流,沟通,寻找工作中需要改进的方式方法,总体效果好。强化班子成员思想教育,牢固树立敢于担当、敢于创新的精神,克服畏难思想,保持良好状态,勇于在基层一线创先争优坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,以政治合格和工作实绩为导向,大力推荐选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,引导党员干部新时代新担当新作为。把重点难点问题的解决和重要工作的推进,列入领导班子考核的重要内容,加强督促检查和绩效考核,促进领导班子奋发有为,担当实干。 (四)学习贯彻党的十九届六中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和*目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合公司实际,进一
5、步调整产品结构,发挥优势,推动企业可持续发展,贯彻执行节能减排制度,节水降耗,节约生产成本。 (五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。健全制度,引导党员有序参与党内政治生活。健全完善党务公开、交纳党费、党委中心组集中学习制度和三会一课、支部党员谈心谈话、党员活动日制度、困难帮扶救助制度等党的组织生活各项制度。抓思想教育。从党员领导干部思想教育入手,严肃党内政治生活,严格落实专题组织生活会、民主生活会等,营造批评与自我批评的良好氛围,切实加强党组织对党员的教育监督管理,引导党员领导干部进
6、一步坚定理想信念、强化宗旨意识、弘扬优良作风、奋发担当作为,把全面从严治党传递到每名党员。 2023年民主生活会问题整改情况 一、整改落实基本情况 民主生活会后,xx党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来,我们主要做了以下工作。 (一)强化主体责任,落实整改之责。党组班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题、整改
7、、责任三个清单,做到整改目标、内容、标准、时限四个明确,确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题,在抓常和长抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实。截止目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务。 (二)强化示范带动,树立表率之杆。党组班子切实增强四个意识特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习近平为核心的党中央看齐,在学习上先学一步
8、、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全委作出示范。 一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实准则条例,坚决贯彻执行民主集中制、三重一大、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度,指导机关党支部抓好三会一课,推动党内生活严格化、规范化、制度化。研究制定党组议事碰头会制度,加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率。 二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐中国共产党廉政自律准则这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定
9、,带头整改存在的四风问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。 三是带头推动工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策部署,对重要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,通过提醒催办、跟踪督办等方式,推动全委工作提速增效。 (三)强化思想建设,补足精神之钙。党组以两学一做学习教育常态化制度化为抓手,把党的思想政治建设摆在首要位置,采取多种形式抓好政治理论学习,补足思想之钙、筑牢信仰之基。 一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,通过集中学习、主题
10、宣讲、专题研讨等形式,真正做到学深悟透、入脑入心。采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式,第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神,研究贯彻落实意见,真正做到上级有决策部署,部门就有实际行动。 二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度,制定年度学习计划,紧扣脱贫攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题,分别召开4次中心组学习研讨会,采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式,对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习,进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识。 三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上,邀请市政府分管副市长为全体干部职工作三农工
11、作辅导报告,就落实一岗双责、抓好农业农村工作提出具体要求。主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告,对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会,加深对党的二十大精神的理解和把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课,从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求,加强理念信念和党性党风教育。 (四)强化从严从实,狠抓落实之要。党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫,推进上级决策部署和重点职能目标有效落实。 一是扎实推进四位一体从严管理干部试点工作。健全完善按月调度、季度评价、年
12、终考核的管理机制,坚持从严管理与激励保障相结合,督人与督事、考单位与考个人相统一,通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施,层层传递工作压力、逐级拧紧责任螺丝,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。 二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账,采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实,全面提升执行力落实力。突出产业扶贫这个重点任务,抽调精干力量组建产业脱贫攻坚督查组,坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合,对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查,切实提升产业脱贫
13、工作成效。 三是大力整治不作为慢作为行为。不定期开展作风建设明查暗访,严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截止目前,开展明查暗访17次,下发督查通报9期,通报并处理违反工作纪律的干部职工8人次,约谈纪律松懈的干部职工4人次,持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号。 (五)强化正风肃纪,绷紧纪律之弦。党组始终把纪律和规矩挺在前面,按照永远在路上的要求抓好纪律和作风建设。 一是加强廉政警示教育。采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式,加强经常性警示教育。以违纪案例为反面教材,组织科级干部撰写心得体会,自查廉政风险点,提出防范措施。召开廉政警示教育大会,安排党组成员、科级
14、干部作廉政表态发言,主要领导对全体干部职工提出以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业4个方面要求。 二是认真查找整改四风问题。认真开展四风突出问题自查自纠工作,针对单位自查和上级督查发现的问题,成立四风问题整改领导小组,明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题,及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善,进一步严格审核把关;针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题,全面核算数据、深入分析原因,进一步严格经费支出。 三是推进干部约谈常态化。严格监督执纪,积极践行四种形态,开展经常性干部约谈,做到抓早抓小,防止小毛病演变成大问
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