2023年医院科室党支部书记述职报告范文(通用8篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年医院科室党支部书记述职报告范文(通用8篇)2023年医院科室党支部书记述职报告 各位社区党员代表、居民代表: 大家好! 首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来,我在_党工委的领导下,紧紧围绕创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区的工作目标,坚持以人为本,服务居民的原则,团结和带领广大党员和两委成员,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报: 一、勤政务实,努力完成工作任务 一是坚持把强化班子建设作为
2、工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区各类党小组为网络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大在新经济组织、新社团组织中发展党员和组建党组织的力度,扩大党组织在社区组织中的覆盖面。 二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安
3、巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。 三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区三资管理和居务公开工作,每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容,自觉接受群众监督。积极配合上级做好_社区_村改造征地和拆迁工作,确保项目顺利进行。 二、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区 一是加强司法调解和警务队伍建设,20_年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原
4、有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。 二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓早字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。 三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成4个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。 三、增强社区服务设施建设,提高社区服务水平 近年来,社区多方筹资近_多万元,累计道路拓宽及改造近_米,落实_路
5、与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资_万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资_几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动_多次。 近年来,_社区先后被评为全国民政工作先进单位、先进
6、基层党组织、人口与计划生育工作先进社区、_市先进基层党组织。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。 最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家! 2023年医院科室党支部书记述职报告 支部同志们: 2023年度,任中医院党总支医技党支部书记,医技党支部在卫健委党组和中医院党总支的正确领导下,认真落实上级党委的决策和部署,深入学习贯彻党的十九届四中、五中精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合支部工作实际,着力加强支部党员的思想政治建设,努力改进工作作风,团结带领全体广大党员干部职工,不忘初心,牢记使命,发挥了支部的战斗堡垒
7、和党员的先锋模范作用,为医院健康发展和疫情防控做出了积极努力和贡献。目前医技党支部涵盖医技科、药械科、检验科、放射科、急诊科、门诊部等科室,正式党员28人,积极分子1人,现将我一年来的工作汇报如下: 一、主要工作回顾 (一)抓好党员思想政治建设,努力提升政治理论水平和政治素养 一是抓好党员的政治理论学习。加强支部党员的思想理论学习一直是支部书记的一项重要工作任务。本人在党建工作中严格按照上级党委的部署和要求,结合支部实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、利用学习强国、中牟红管家平台等多种形式学习党的路线、方针,新政策、新理论。认真组织学习了党章、党的十九届四中、五中全会精神和习近平谈治国理
8、政第二卷、第三卷,重点学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护,筑牢了思想防线。在深入开展不忘初心牢记使命主题教育学习中,要求每位同志采取集中和自学相结合的方式,撰写心得体会和相关党建的知识考试,严格做到各种学习有签到,有照片,有落实,达到了提升理论水平和政治素养的目标要求。 二是开展丰富多样的实践教育主题活动。为使支部学习取得时效,坚持学习形式多样化,通过集中学习、自学、支部书记讲党课,结合志愿服务、主题党日及疫情防控等活动,进一步丰富支部学习载体。先后参加了疫情
9、防控门口值勤、健康义诊服务、志愿者献血、慈善捐款等活动,开展了支部同志政治生日送祝福活动,让支部党员们重温入党誓词,不忘初心使命,提高了全体党员的知识水平和政治素养,为医院健康发展打下坚实的基础。 (二)抓好支部自身建设,夯实党建工作责任 一是提升支委会工作机制。为扎实推进支部党建工作,充分发挥支部战斗堡垒作用,支委们责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任,其他支委委员负责履行分管工作。在做好支部基础性建设工作中,学习活动有计划、有部署、有总结,学习资料收集完整、记录清楚,建立了完整的档案。按时进行党费缴纳和积分化管理等党务公示,在党员群众监督下规范支部的各项工作。 二是进一步提升支部
10、的三会一课、组织生活会、主题党日,党费缴纳、志愿服务活动等相关制度。定期召开支委会,支部党员大会研究讨论支部党建工作,认真开展三会一课、主题党日等活动,继续开展了重温入本年度支部召开党员大会10余次,支委会14次,上党课2次,志愿活动20余次,在本年度支部的党费缴纳过程中无一人拖欠党费现象。 三是认真做好党员的发展工作。在发展党员问题上,医技支部坚持标准,严格按程序发展党员,本年度支部发展积极分子1人。 (三)抓好党风廉政建设,提高拒腐防变的思想防线 本年度我坚持以严格自律的态度,立足于制度化建设,全面带动支部党员及所属科室职工的思想意识和作风转变。在专题组织生活会中认真查摆自己的问题和不足,
11、分析原因,制定并落实整改措施,真正形成风清气正的工作良好氛围。坚决贯彻廉洁自律要求和廉政教育常态化,强化警示教育,提高拒腐防变思想。通过学习典型案例通报,收听收看警示教育片,以案明纪加强了党员的廉洁自律教育,让全体党员感受到深刻的警示教育。 二、目前存在的不足 2023年度支部虽然取得了一定成绩,但离优秀党支部的要求,还有一定的差距,对照党章党规,对照群众期待,对照先进典型,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,主要还有以下几个方面的不足: 一是对组织生活的认识不深刻、不深入。部分党员还没有真正认识到组织生活的政治性、思想性和原则性,落实组织生活制度还不够严格,还没把严肃的组织生活作为自身的必修课
12、和反复锤炼党性的重要平台和途径。有时候例行公事走过场的现象,将严肃的组织生活简化处理,业务学习和布置工作多,思想交流少,没有结合思想工作实际认真地开展批评与自我批评,力度不足、效果不好。 二是政治理论学习还不到位,责任担当意识不强。工作学习中存在一知半解、流于形式的情况,在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存应付了事,往往是上级要求学什么就学什,责任担当不硬,缺乏强烈的责任意识和使命感。在服务群众方面还不够扎实,支委会在想问题、作决策上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为就医群众做实事、解难题方面做得还不够。 三、2023年支部工作计划
13、 (一)加强理论学习,提高党性修养,强化宗旨意识。支委会制定学习计划,把政治思想教育作为支部建设的必修课,认真借鉴主题教育经验,不断加深对十九届四中、五中全会精髓的理解,提升党员思想理论水平,以思想自觉引领行动自觉。通过政治理论学习要牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。坚持理论联系实际,确保党的路线方针政策在工作中得到全面贯彻落实,最终把学习教育成果体现在各项工作中。 (二)健全规章制度,强化责任担当,改进工作作风。支部班子认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,着力健全支部生活的各项规章制度
14、,约束党员行为,牢固树立大局观念和全局意识,牢记党员的身份,树立担当精神,用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记初心和使命,完善医患关系中最关心、最现实的问題,把群众满意不满意作为支部工作的出发点和落脚点,一切从群众角度想问题,服务好就医群众。 本年度支部工作能够取得的一定成绩,与上级党委的正确领导和支部全体党员努力分不开的,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离,我相信在新的一年,在全体党员和支委会的共同努力下,不忘初心,砥砺前行,使支部的各项工作更上一个新的台阶,愿中医院的发展更加美好、更加辉煌! 2023年医院科室党支部书记述职报告
15、 尊敬的各位代表: 大家好!根据_的统一安排,20_年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20_年中工作学习情况。 一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设 今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习党的三个代表的重要思想和中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定着重就如何深入贯彻党的_大精神、_届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人
16、生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。 同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20_年中,班组学习的学习形式和方法
17、有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。 二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用 20_年,我支部能积极认真贯彻执行上海市支部建设纲要。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。 20_年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20_年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。 一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业
18、的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。20_年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职
19、工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解DM广告分发情况及反馈情况。 三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程 今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的
20、选举产生等等。 今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作: 1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有有十分重要的意
21、义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵
22、护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位,受到了总工会的表扬。 2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整 今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是员工考勤制度及相关规定、企业内部分配办法和总汇商场奖金分配办法这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人
23、员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。 在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,20_年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。 四、个人执行廉洁自律的情况 20_年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺
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