“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育自我剖析与整改措施真抓实干方面存在问题范文(精选3篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育自我剖析与整改措施真抓实干方面存在问题范文(精选3篇)“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育自我剖析与整改措施真抓实干方面存在问题篇1 根据中共遵义市委组织部关于印发遵义市解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育实施方案的通知(市组通202366号)文件精神,结合凤冈县解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育实施方案要求,结合个人思想和工作实际,从不履职、不作为、慢作为、乱作为等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将作风剖析情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻党的二十大精神、
2、习近平新时代中国特色社会主义思想,中央及省、市各级领导讲话、文件精神方面存在的问题。 一是主动学习不够,没有充分认识到学习各级领导讲话、文件精神的重要性; 二是入心学习不够,虽然学了,还写了笔记,但没有认真思考深刻领会; (二)不作为方面存在的问题。 一是对上级安排的工作有选择性执行的情况。存在涉及本人就关心、认真执行,不涉及本人的事情,就不关心的情况。害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了工作的推进。 二是对涉及联动的工作不主动配合和协调的情况。没有牢固树立一盘棋的大局意识,对联动需要配合的工作,被动的等待安排。 (三)慢作为方面存在的问题。 一是服务意识和群众意识差
3、。表现在主动深入学校少,解决实际困难较少,多数时候都是工作需要才到学校。 二是工作不大胆。表现在不思进取,工作中很少有大胆创新、勇闯新路的做法。 (四)纠正四风方面存在的问题。 还存在享乐主义思想,工作中还不够积极主动,贪玩心理还存在,学习进取不够加强。 二、产生问题的原因分析 深入剖析个人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点: (一)宗旨意识有所淡化 工作上还存在为我工作不是为党工作,工作上长远规划不全面,目标任务不明确,方向思路不清晰。 (二)担当作为有所不足 工作中缺乏敢闯敢碰的精神,工作中巡查了解不到位,管理考核不具体,引导示范不深入。 (三)大局意识有所不牢
4、工作上认真完成本职工作,对教育教学外工作任务有敷衍行为,配合部门工作不力,缺乏整体谋篇布局,淡化集体力量效应。 (四)服务能力还需提升。在全镇安全工作中,没有为广大师生服好务,没有当好校长的参谋和助手,没有解决学校的实际困难和问题。 三、今后努力方向和改进措施 针对查摆出来的问题,我将切实对照全县解放思想敢担当真抓实干有作为主题教育要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全力整改以上存在的各方面问题,不断推动各项工作再上新台阶。 以上是我个人作风剖析材料发现的问题、原因剖析及今后努力方向,难免有疏漏、不妥之处,敬请批评指正。 “解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育自我剖析与整改措施
5、真抓实干方面存在问题篇2 按照关于召开进一步解放思想,在新时代有新担当新作为专题组织生活会的通知要求,我深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察徐州重要指示精神,结合中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,认真领会了我省鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制文件精神,围绕思想解放够不够等五个方面深刻自我剖析,查找存在的突出问题。现对照检查如下: 一、存在的问题和不足 1、四个意识牢不牢方面。在日常工作中,作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强,对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。对政治理论只是一
6、知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学、真用、真信、真懂上差距较大,知识透支、潜力欠缺。有时只有看齐的意识,没有看齐的行动,没有把四个意识体现到自己的工作学习生活的各个方面。 2、思想解放够不够方面。思维方式受条条框框束缚太多、按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,推拖的办法想得多,主动应对想得少,怕难,怕得罪人的思想还不同程度存在。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务基层的实践活动还有待于进一步深入。 3、担当作为强不强方面。围绕街道经济重点项目发展上,抓落实的力度有欠缺,主
7、动谋划不够,安排部署多,主动推进少。如工程项目建设推进过程中,在项目手续、用地、资金等方面均存在不同程度问题,超前谋划工作的认识有欠缺,在前期抓推进的过程中,帮助解决困难和问题的意识不足。 4、作用发挥好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。统筹协调作用发挥不够,多数时候是上级安排了什么才做什么,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。引领表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。 5、自我要求严不严方面。在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律态度不够坚决的现象。纪律观念还需加强,有时候因为遇到紧急
8、情况,导致上班迟到。朴素意识还要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。慎独意识不强,自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉不强。 二、产生问题的原因分析 上述问题产生根源复杂,但究其根本,还是主观上出了问题,主要体现以下几个方面。 (一)放松了党性修养锤炼。自认为受党教育培养多年,政治上过硬,在党性修养方面不会比其他党员差,想当然地认为问题不大、感觉良好。有时随着工作的压力和节奏的加快,急躁情绪常常在工作中出现,冷静审慎思考少,换位反思、对照反思少,回想起来是自己经历的磨练还不够,自重、自省、自警、自励做
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