2023年全面从严治党主体责任清单范文(精选3篇).docx
《2023年全面从严治党主体责任清单范文(精选3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年全面从严治党主体责任清单范文(精选3篇).docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年全面从严治党主体责任清单范文(精选3篇)2023年全面从严治党主体责任清单 *公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求,严格落实党风廉政建设的主体责任,根据区委、的文件精神,制定本责任清单。 一、党支部领导班子责任和任务 1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。 2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议,经常开展批评与自我批评。 3.严格执行民主集中制。落实三重一大集体决策制度,实行集体领导、民主决策、副职分管、正职
2、监管,党政主要领导做到五不直管和末位表态。 4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正四风。深入落实中央八项规定精神,防止四风反弹。 6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。 8.落实签字背书制度。层层组织签订
3、党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。 二、党支部主要负责人责任和任务 1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职的观念,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。 2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。 3.督促领导干部履行一岗双责。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决
4、党风廉政建设方面存在的问题。 4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。 5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。 6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。 三、党支部领导班子成员责任和任务 1.履行一岗双责。坚持分管工作与党风廉政建设
5、一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。 2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。 3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。 4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向公司党支部委员会报告,支持配合执纪执法部门对分
6、管领域涉嫌违纪违法问题的审查。 5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。 2023年全面从严治党主体责任清单 根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求,现将有关工作汇报如下: 一、主体责任落实情况 今年以来,X区深入贯彻市委、市政府提出的X工作布局和X奋斗目标,紧盯打造创新发展高地的目标要求,认真落实省委、市委关于全面从严治党主体责任深化年活动的部署要求,确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效,为X经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组
7、织保证。 (一)始终坚持全局谋划、统筹指导,区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核,不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组,由区委书记任组长并承担第一责任,负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导;按照区委要求,全区个单位也成立了相应领导小组,由单位主要负责同志任第一责任人,实现了领导、机构、人员、职责四到位。二是加强科学指导。今年以来,先后组织开展区委中心组学习次、专题党课次、专家授课次,深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神,同时结合实际,研究制定了区委关于推进全
8、面从严治党的实施意见区建立健全惩治和预防腐败体系年责任分解意见等,从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面,对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容,定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程,及时传达上级最新精神,研究解决主体责任落实过程中的困难和问题,安排部署具体工作。今年以来,区委先后次组织召开常委会,专题研究党建工作有关情况,并提出明确要求,有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作回头看以及
9、省委、市委在开展巡视巡察工作,认真查办督办,强化整改落实,中央巡视组件交办件、省委巡视组件交办件、市委巡察组件交办件均按要求办结。同时,积极做好区级巡察工作,制定完善区委巡察工作计划区委巡察办工作规则区委巡察组工作规则等机制。今年以来,先后分轮对个办事处进行了常规巡察。月日,召开专题动员部署会,启动届区委第一轮巡察工作,涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局个单位。 (二)始终坚持层层分解、有序推进,形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上,坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责,重点强化了三个方面工作:一是分级承诺责任。分三个层面:全区副县级以上领导干部签
10、订党建工作目标管理责任书;个重点单位负责人与区委签订党建工作责任书,各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书;名领导干部和名机关干部向部门主管领导签订承诺书,各办事处与社区、区属各单位与二级机构均签订承诺书。由此,形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了区党风廉政建设责任制工作实施意见区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见等,进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容,各基层单位层层延伸细化,确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行第一责任人职责,坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建
11、工作。全区各级分四个层面落实责任:即落实党委(党组)、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责,落实党政主要领导第一责任人的责任,落实领导班子成员一岗双责的责任,落实牵头部门各负其责的责任,主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度,制定出台了目标管理考核办法和目标管理实施细则,将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容,配以较大分值,通过季度自查、半年考核、年终考评等方式,倒逼各级主体责任落实,并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩,确保了抓主体责任干多干少不一样,
12、干好干坏不一样。 (三)始终坚持建章立制、务求长效,扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径,积极探索,锐意创新,建立健全了一系列有效机制,为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,区委主要领导带头维护班子团结,班子成员按照职责分工,认真履职尽责,自觉维护集体领导的权威,确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策
13、、大额资金使用三重一大事项进行集体决策,确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在不忘初心、牢记使命专题民主生活会中,各个班子认真落实谈心交心制度,通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面,认真落实四必谈要求,达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人,深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,今年以来,共调整干部个批次人,全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升,并且实现了零投诉、零上访、零争议的三零目标。认真落实
14、干部任前廉政谈话制度,在新调整干部任职前,均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区纪委书记等常委进行廉政谈话,切实增强领导干部廉洁履职意识。 二、重点工作推进情况 在工作中,区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求,不断增强抓党建的主责、主业和主动意识,紧盯关键环节,突出问题导向,有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实,确保各项重点工作扎实有序推进。 (一)深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由区委书记任组长,区委宣传部部长任副组长,宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得和调研报告,及时将学习计划、学习材
15、料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党(工)委中心组学习安排意见,推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略列入中心组重要学习内容,同时积极与知名专家学者沟通联系,结合实际科学安排专题辅导讲座,增强中心组学习的针对性和时效性。截至目前,共服务保障中心组学习次,发放学习资料余册。三是健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将需要学习的内容、学习的重点、学习的要求提前通知个人,让中心组成员能提前预习,提高学习质效。实行签到、请假制度,因工作无法参加学习的,必须事先向区委主要领导请假,全年中
16、心组学习的出勤率均保持在%以上。四是加强宣传造势。充分利用日报新闻专版宣传阵地,刊发了等新闻稿件,全年共刊发专版期,发稿百余篇,扩大了我区的对外影响,展现了良好的城区形象。在要闻手机报等辖区媒体资源上大力宣传中央、省、市重要会议精神,重点针对省次党代会精神、市次党代会精神、区九次党代会精神进行了专题报道和热点解读,在全区上下形成了贯彻落实的浓厚氛围。 (二)创新学习形式。一是深入开展理论宣讲。邀请市微型党课五进巡回宣讲团前来我区进行宣讲,并积极与电视台沟通联络,从各办事处抽调精干力量组成区不忘初心、牢记使命宣讲团、微型党课宣讲团,分赴基层进行专题宣讲,目前共宣讲场。二是创新干部教育培训。以不忘
17、初心、牢记使命为主题,以学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、中央十九届五中全会精神等为培训内容,邀请市纪委副书记、市纪委常委、党风政风监督室主任、市委党校教师、等领导学者前来授课,通过培训,进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是主题实践活动实现全渗透。以践行价值观文明我先行系列主题活动为载体,扎实开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等六文明活动和中国梦我的梦主题活动,开辟身边的感动我眼中的道德模范等专栏集中展播各级道德模范、身边好人的感人事迹,组织道德模范宣讲团深入到各办事处、社区宣讲,把道德模范的先进事迹,崇高境界宣传到千家万户。 (三)严肃政治纪律。根据市纪委
18、全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案要求,在全区范围内组织开展了严守政治纪律、严明政治规矩专项治理活动。制定印发了全区严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案领导干部重大事项报告备案制度干部监督工作联席会议制度等项严明党纪党规制度,强化党员干部的组织意识和纪律观念。围绕工作布局和奋斗目标,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决杜绝上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为发生,全力保障市委、市政府决策部署在落到实处。 (四)严肃组织纪律。一方面,抓好组织纪律的贯彻执行。严格落实九个严禁、九个一律纪律要求,认真实施四必看四必谈五个凡提必以及十个一等规定动作,坚持换届纪律逢会必讲,开展谈
19、心谈话多人次,签订严守换届纪律承诺书余份,做到逐层逐级压实监督责任。月日,圆满完成区委换届工作,成功选出了新一届区委、区纪委领导班子。另一方面,抓好党组工作的清理规范。月日,组织召开区贯彻落实条例暨党建工作会议,及时学习贯彻全市党组工作条例座谈会精神。对照条例内容,全面排查党组设立、成员配备、工作规则是否符合条例要求,撤销了区发改委等个党(工)委和区信访局等个党组,设立了区发改委、区教育局、区环卫局、区药监分局个党组,进一步理顺党组织关系,规范党组织设置。 (五)落实中央八项规定精神。严格贯彻中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,研究出台了区委、区政府关于改进工作作
20、风、密切联系群众的实施意见,区委办、区政府办关于进一步精简文件和简报的通知关于进一步做好调查研究工作的通知等一系列文件,要求和引导全区各级严格遵守办公用房、公务消费等管理制度,严格遵守重大事项及时报告制度。规定出台以来,全区腾退超标办公用房平方米,推行公务灶接待和公务卡结算制度,区本级三公经费较同期下降%;以区委名义下发的文件、召开的会议,较同期减少%以上。 (六)强化对落实中央八项规定精神的监督检查。严格落实八项规定,盯住隐形变异四风问题,对由面上转入地下、由公开转入隐秘,化整为零、变身隐形等新动向、新表现、新问题开展了公款吃喝隐蔽化专项检查工作。今年以来,在元旦、春节、清明等传统节日和集中
21、休假等重要节点,展开专项检查次,对处宾馆、饭店和小学前停入的台车辆进行了拍照比对;对区委处综合办公楼、个办事处,个社区的工作纪律情况进行了突击暗访;提取比对了大张盛得美等家餐饮业、商场网络发票,对社区等隐蔽的私人会所进行突击检查,形成了遏制四风反弹的高压态势。年以来,共查处违反八项规定精神问题起,党政纪处分人,下发通报期,做到了发现一起查处一起,起到了红红脸、出出汗、排排毒的批评警示效果。 (七)健全干部选拔任用机制。一是树立正确的选人用人导向。认真贯彻新时期好干部标准,按照市委以干事为前提,凭业绩用干部的选人用人导向,结合经济社会发展实际提出了四优先、四注重和五不用。四优先,即:优先使用项目
22、建设、城建提升、信访稳定等工作一线和艰苦岗位上表现突出的干部;优先使用连年来考核测评结果优秀的干部;优先使用阅历丰富、工作能力强的干部;优先使用年轻有为、有发展潜力的干部。四注重,即:注重个人品德、注重个人实绩、注重基层一线,注重群众公认。五不用,即:不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定的不用;不能认真贯彻民主集中制原则、拉帮结派、闹不团结的不用;群众观念淡薄、得不到大多数人拥护的不用;思想作风不端正、弄虚作假、跑官要官的不用;不能廉洁自律的不用。二是严格执行条例意见和政策规定。在干部选拔任用工作中,把好民主推荐关、考察识别关,讨论决定关,同时,对政府工作部门正职、办事处党政正职
23、的任免实行全委会票决制,坚决做到六个坚持,即:坚持干部调整前三龄两历一身份的审核,并征求纪检、综治、计生等执纪执法部门的意见,认真落实任前公示;坚持干部选拔任用全程纪实制度,新任干部试用期制度,坚持经济责任审计,完善干部监督联席会议制度;坚持利用信访、电话、网络、短信四位一体的举报平台作用,做到三个必查,对发现问题并经调查属实的,按照有关规定对相关责任人进行严肃处理;坚持党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)制度,对凡涉及领导亲属等规定情况提前报告,待上级组织部门审核同意后再决定是否使用。坚持五个凡提必,即:对考察对象的干部档案凡提必审,个人有关事项报告凡提必核,纪检监察机关有关廉政
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 全面 从严 主体 责任 清单 范文 精选
限制150内