销售人员离职流程表.pdf

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1、 销售部门人员辞职进程安排 根据公司员工手册第五章技术部员工离职交接细则，请部门员工必须严格按照公司 所要求的离职进程安排办理离职手续，做好离职移交工作。离职进程安排如下：部门经理 离职员工 人力资源 备注 审核 申请离职 离职申请书 留任 离职沟通 离职交接 薪资结算 离职交接表 发出 离职证明 备注：.正式员工辞职需要提前一个月申请。4 .非正式员工辞职需要提前十五天申请。.以部门经理签署后的员工离职申请书提交到人力资源部之日起算。.离职交接：销售部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。客户资料交接：.已成交客户，将客户运营情况，客户信息（姓名

2、，电话，地址，微信帐号，客户背景）按公司制定表格填写完成递交部门经理。.未成交的目标客户，将客户跟进进 度，将客户信息（同上）按公司制定表格填写完成递交部门经理。行政部：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。.计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。（行政部门需将收回物品登记在册）.离职申请表 员 姓 名 部 门 职 位 工 填 离职原因 本人自愿与公司解除劳动雇佣关系。写 签名：公 入司进度 合同到期日 司 离职类别 辞职辞退 自动离职 合同到期其它 填 需知会相关部门 行政部销售部 其它部门 4 写 拟离职日 核准离职日 申请离职日期 期 期 部门经理：部 签名：门 审 行政人资部经理：批 签名：部门经理审批：签名：本表依人事管理审批权限逐级核准。备 注 高层人员：各部门经理 行政人资部经理 离职交接清单 姓名 部门 签名 序号 工作交接种类 工作交接明细 接手工作人员 一 客户账号交接 4 客户资料交接 .托管信息 .客户基本信息 二 .客户进度表 .客户对接窗口 .其他工作 素材资料库交接 .已下载素材 三 .网络素材在什 么地方找。部门经理签字 4