2023年90后的歌曲-做与90后同行的班主任.docx
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1、2023年90后的歌曲|做与90后同行的班主任 做与90后同行的班主任 作者:吴志云 郑志伟 有人说,90后是另类与狂妄的一代,过于安逸的生活让他们充满惰性而又散漫:过早负担起来的学习压力,让他们觉得人生已无所谓;过于张扬自我的个性,让他们充满叛逆。当然,也不能简单地把90后就这样归类为一个整体,但他们确实有很多普遍性的特点。 曾经,我也不屑90后,但作为教师,教育对象不断变化,眨眼间,现在的高中生都是90后了,而我也接手了一个高三级的90后班集体,一个严肃不足,活泼有余的群体。课堂气氛过度活跃,自习课散乱无度,课余时间就更不用说了,那是放飞的鸭子赶不回笼。用他们的话形容,那叫活泼、朝气、阳光
2、。我只能叹惜,他们从不知道什么是动静分明,该玩时是玩,该学时也是玩,用一盘散沙来形容他们,一点也不过分。高三,本应是学生学习的最关键时期,容易两极分化,要么原地踏步,要么突飞猛进。而这个班竟然是学校编制的重点班,面对学校的厚望,面对一群极具个性的90后,面对挑战,我又怎能轻言不屑呢?所以,一开学我就投其所好,为他们度身订造作战计划,帮他们改头换面。 一、用社会契约增强集体凝聚力 细节决定成败,成败往往是一步一脚印走来的,注重一些细节的功夫会使前进的道路少很多绊脚石。一个好班应该是凝聚力强,团结向上的集体,但一盘散沙如何才能凝聚起来?最好的办法是用瓶子装起来。同样,面对一盘散沙般的班,也要制定一
3、些契约让他们遵守。无以规矩,不成方圆,以他们自我的个性,又不能定得过于条条框框,让不喜欢循规蹈矩的90后觉得压抑,我干脆让他们自己制订契约。针对他们过度活跃的特点,我利用刚上完的历史课中国古代思想发展史为契机,开了一个主题班会用诸子百家理论遏制晚修讲话行为,将学生分成儒、道、墨、法四派进行辩论,由他们自己运用刚学的知识进行讨论,经过一番唇枪舌战,最后,一致同意通过用外儒内法的方式,给违规者先以儒家方式进行教育,再用法家方法进行惩治,可选择扫地、擦黑板、做公共区清洁等做法。诸如迟到,旷课,早退也可以依此类推。契约是他们自己讨论的结果,所以谁违规谁就主动受罚,没有怨言。这一节班会最起码让他们知道什
4、么是纪律,知道什么是动静分明,良好的班风就需要有这样的契约。面对90后可以用一些别出新意的方法制订他们愿意遵守的契约,比硬生生制订的若干班规管用多了。有了良好的风气我就要在学习态度、人生态度方面下手转变他们了。 二、班级公司化管理,提高学习效率! 为了提高学习的竞争性和趣味性,我还参考MBA管理课程内容,对班级进行公司化管理,引进企业管理中以人为本尊重员工效率优先,兼顾公平的原则,将整个班精心分成几个均匀的学习团队,让其分别负责不同科目的教学教务,紧密地团结在各科老师周围,想方设法提出各科的学习方案,使团队队员紧密合作,营造学生和老师间的良性互动。各团队间既为了全班的共同进步而努力,也存在为争
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