2023年[县委常委组织部长]县委常委、组织部长-同志事迹材料.docx
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1、2023年县委常委组织部长县委常委、组织部长*同志事迹材料 在*县的干部群众中,*同志有较好的口碑,是什么使他赢得了人们的尊重?一句话:乐为“基石”,善为“伯乐”。正是由于积极为县委做好参谋助手,为*各项事业发展选贤任能,甘当“伯乐”,他才得到了社会的充分肯定。2023年全省的“三项创建”活动开展后,他更是以高度的政治责任感,坚持立党为公,执政为民,在创“一二三”先进县级党政班子中,厉行公道正派,勇立创建潮头,过好“三道关”,为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了积极的贡献。 一、改造“三观”,过好武装头脑关 二、尽心尽责,过好勤政务实关 “政以人兴,国以才治”,政治路线
2、确定后,干部就是决定因素。要贯彻落实县委提出的实现*奋起的总目标,关键在人,在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍,因此作为组织部长的他深知肩上责任之重大,竭力通过自己的实际工作为*经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。 熟悉业务,不断提升领导能力和工作水平。除了系统学习党的理论著作外,他将干部任用条例和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课,积极参加各种培训,不断丰富自身的知识,提升工作能力。工作忙,学习时间不够怎么办 ?挤!于是,部长上班早,下班晚成为县委机关众所周知的事实。他将学习和工作实际结合起来,刚到组织部,为尽快熟悉业务,他定下部长接待日,处理来信来访,开通组
3、工网后,设立部长信箱栏目收集干部群众对如何开展组织工作的意见和建议,这些好的做法为他在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。在学习的同时,不断进行一些深层次的思考,对干部监督管理、党员教育等很多问题都有自己独到的见解。 扎实做好本职工作。积极贯彻执行条例,充分发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神,厉行公道正派,坚持按照“德才兼备”的原则和四化标准培养、选拔和使用干部,尤其是围绕县委“一个中心、三个重点”将选人用人的平台设在经济发展的主战场,极力推荐干事创业型的干部。在选任干部上,严格按照职责要求,做到不看关系看本领,不论资历看能力,不凭印象看实绩,以好的作风选作风
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