河道管理员工作职责(通用7篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑河道管理员工作职责(通用7篇)河道管理员工作职责篇1 仓库管理员的职责 一、对内的职责 1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识; 2.严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议; 3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调; 4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案; 5.负责对新进的员工进行业务培训; 6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为： (1)供应商送货到仓库

2、，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时; (2)仓管员的服务质量、态度; (3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生; (4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位; (5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因; (6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作; (7)负责仓管员的考勤工作; (8)负责其他考核项目。 7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间

3、物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施; 8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货; 9.每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。 二、对外的职责 1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调; 2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门; 3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况; 4.负责将有关仓库数据信息及时报

4、财务部，具体报送的有： (1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日); (2)呆滞物料统计表(每月27日); (3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天); (4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天); (5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前); (6)每月采购订单的执行完成情况汇总。 河道管理员工作职责篇2 1、准确掌握本辖区内常住人口、寄住人口、暂住人口底数。 2、准确掌握境外来华人员底数。 3、准确掌握涉疆涉藏人员及法轮功等邪教组织成员底数。 4、清理登记出租房屋，并与房主或主要负责人签订租房协议。 5、清理整顿重点人口、违法犯罪青少年等工作对象，建档立卷，落

5、实管理控制措施。 6、清理整顿五种监管对象（管制、缓刑、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行），建档立卷，落实管理控制措施。 7、收集各种信息，提供详实准确的信息资源。 河道管理员工作职责篇3 （一）宣传、贯彻执行上级有关流动人口与出租屋管理服务的相关法律、法规和政策； （二）协助公安、住房和城乡建设部门登记、采集、录入流动人口与出租屋基本信息，办理居住证、出租屋登记备案，了解掌握本辖区内流动人口与出租屋的动态情况，做到底数清、情况明，及时发现和报告身份不明的人员和其他可疑情况； （三）协助人口和计划生育、人力资源和社会保障、税务、工商、消防等部门做好与流动人口和出租屋管理服务相关的计划生育、劳动

6、就业和出租屋的经营及消防安全等信息采集工作，注意发现和报告利用出租房屋违法躲生、超生和从事非法经营活动的情况； （四）督促辖区出租屋业主、用工单位签订流动人口与出租屋管理相关责任书，落实流动人口登记管理责任； （五）参加辖区内开展的流动人口与出租屋清理核查等专项整治工作，协助民警开展治安管理、安全防范及参与社区戒毒和社区康复人员的日常管理，注意发现和及时报告安全隐患、违法租赁行为和违法犯罪线索； （六）提供出租屋经营情况，协助做好辖区出租屋税收征收工作； （七）协助做好涉及流动人口与出租屋纠纷的调解处理； （八）收集、反馈流动人口与出租屋管理服务工作的意见和建议，及时汇报，改进工作； （九）完

7、成主管部门交办的其他工作。 河道管理员工作职责篇4 、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。 、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待（文明用语、耐心服务）每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细。 、仓管员应按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。 、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。 、仓管员应按车间材料领用表要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。 、仓管员应按出

8、入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。 、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况（铁芯、油箱、夹件），以利于车间主任通知相关厂家安排生产；仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。 、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责. 、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账

9、上注明. 、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料. 、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。 、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。 河道管理员工作职责篇5 一、宣传出租屋管理的法律、法规、规章和政策。 二、开展出租屋日常巡查，配合国土房管、公安、人口与计生、税务、规划等职能部门对房屋租赁情况进行检查，督促出租人、租住人落实安全防范措施以及履行出租屋管理责任。 （一）及时纠正出租人、租住人违反出租屋管理规定的行为；对不服从规劝、拒不改正的，及时告知并协助有关职能部门依法查处。 （二）及时发现并告知有关

10、部门出租屋内涉嫌违法犯罪活动线索，并协助核实、查处工作。 三、受有关职能部门委托，履行以下职责： （一）受国土房管部门委托，办理房屋租赁合同登记备案手续； （二）受公安机关委托，办理广东省居住证； （三）受人口与计生部门委托，落实一证先行，无证否办制度，为有需要的流动人员办理临时婚育证明； （四）受税务部门委托，征收个人出租屋综合税、车船使用税（私人车辆）； 四、协同有关职能部门开展对不符合出租条件出租屋的整治；协助、配合有关职能部门处理经整治后仍不符合出租条件的出租屋。 五、做好出租屋管理信息化工作，采集、掌握并向流动人员信息系统录入出租屋和租住人相关信息，做好流动人员信息系统的维护和管理工

11、作。 六、做好出租屋管理员的招聘、培训、考核等管理工作。 七、按照广州市出租屋档案管理办法建立健全和妥善管理出租屋档案。 八、免费为出租人发布房屋租赁信息，为出租人和租住人提供服务。 九、协助有关部门排查和调解房屋租赁纠纷，维护出租人和租住人的合法权益；收集并向有关部门反映群众对出租屋管理服务工作的意见和建议。 十、完成上级交办的其他工作。 河道管理员工作职责篇6 20xx年，xx镇流动人口与出租房屋管理服务工作按照属地管理的原则，遵循以人为本的理念，在认真分析地区人口资源的基础上，对流动人口管理和服务工作进行了科学预测，合理规划，配置资源，引进人力，使地区人口素质保持在较高水平。采取综合调控

12、措施，切实营造和谐稳定的发展环境，促进了地区经济社会的可持续发展。 目前，xx镇现有人口24632人，其中本镇常住人口12658人，占51%；流动人口11974人，占49%。xx镇共有出租房屋1150户，5216间，66559平方米。 一、调整和规范组织机构。 1、加强领导，高度重视流动人口管理工作，镇流动人口管理工作领导小组调整为流动人口和出租房屋管理委员会，党委书记任主任，镇长、党委副书记、派出所所长任副主任，其它各职能部门负责人为成员的组织机构。并设管理办公室，由3名同志专门负责此项工作。 2、建立了强有力的流动人口管理网络体系，将我镇的13个村民委员会流动人口管理服务站和1个社区居委会

13、流动人口管理服务站更名为流动人口和出租房屋管理服务站，并设21个企业流动人口管理工作点。根据各站点的流动人口结构和出租房屋状况，设置了14名专职流动人口协管员和26名兼职流动人口协管员，保证了流动人口管理工作的有序开展。 二、强化责任，落实流动人口管理的各部门职责。 为了形成上管理机制上的相互联系、相互依存、相互促进、相互制约的关系，我们采取了流动人口和出租房屋管理的联管机制，为此我镇制定了以下管理制度： 一是关于用工单位和出租房屋户接收流动人口的规定； 二是关于村委会流动人口管理的规定； 三是关于流动人口子女入园入学的规定。 5、强化对流动人口的人性化服务。 一是继续贯彻落实流动人口女子入园

14、入学的规定，为方便流动人口子女办理入学手续，我们下发办理借读证明须知、张贴办理手续流程图和张贴具体证明材料样式等手段，使流动人口知晓五证所要求的具体内容，减少流动人口办事的往返率，提高了办事工作效率。今年上半年共为符合条件的流动人口办理入学证明280余份，使符合条件的流动人口子女享受到了与本地区儿童同样的学习环境。 二是开展对流动人口的法制宣传教育，上半年我镇组织流动人口人口法制宣传教育活动4次，发放农民务工培训读本、社会治安综合治理知识百问、流动人口管理法律、法规知识汇编、南法镇流动人口服务与管理若干规定和致出租房屋户的一封信与致流动人口的一封信等宣传材料900余份。此外通过镇域内各企业和部

15、分村夜校，共培训流动人口1100余人次，使外来务工者基本掌握了必要的职业技能。 三是依法保障流动人口的合法权益，流动人口由于自身素质低、法律自我保护意识弱，常常受到不法侵害，尤其是流动人口中的妇女。我镇采取流动人口协管员发放宣传品入户入企业的办法，广泛宣传政策法规，提高流动人口自我保护意识，同时通过联合执法检查对那些侵犯流动人口合法权益的行为进行查处。 三、协同相关部门在全镇范围内开展集中清理整顿工作。 1、集中整治清理泔水猪与清理废品回收行业。 我镇在4月份集中开展了一次大规模的环境秩序整治突击月活动，主要是清理取缔泔水猪和废品回收站点，全力整治我镇部分村环境卫生脏、乱、差的问题。镇流动人口

16、管理办公室结合这次行动，采取对从事这些行业的流动人口进行清理和劝返工作，通过清理整治我镇共减少流动人口312人，其中成人212人，未成年人100人。 2、依法拆除违章建筑，净化出租房屋市场。 针对部分非法建房和利用种植地建房出租等违法行为，镇党委、政府高度重视，联合公安、城管、土地等相关部门对这些违建进行了强制拆除。镇流动人口管理办公室和各村流动人口协管员积极参与到这次行动中来，通过彻底解决流动人口居住的安全隐患，铲除流动人口的非法聚集地，使约800余名流动人口另找合适的住所，有350余名流动人口离开本地区返回原籍或到其它地区居住和工作。 3、清理整治占路市场和拆除私搭乱建商棚。 随着我镇经济

17、的快速发展、企业效益的不断提高，吸引了大量流动人口涌入，给我镇劳动力市场带来新活力的同时也给社会秩序、环境卫生等诸多方面带来了难题。多数流动人口从事着个体经营行业，如卖水果、卖蔬菜，摊位相对比较集中，在全镇范围内形成了多个便民小市场，其特点：拥堵、脏乱、滋事、扰民。针对这种现象镇政府展开了一次集中清理行动，对部分强占强卖的摊位进行了拆除，其它占街摊位责令关闭并限期拆除。 四、执行对流动人口和出租房屋的检查，落实检查制度。 1、对出租房屋和流动人口进行经常性检查，全镇流动人口协管员和专职巡防队员每周必须对所辖出租房屋户检查一遍，同时对检查情况进行详细的记录，对发现的.问题下放整改意见书，目前共下

18、发整改意见169份，完成整改135份，对流动人口处罚21人次，取缔非法经营性门店5家，无证照加工食品窝点3处。 2、严厉打击流动人口的违法犯罪活动，针对流动人口的聚集地、市场、商业街等部位，采取集中清理与日常检查相结合的办法，随时发现治安隐患。严厉打击流动人口中的违法犯罪行为，使犯罪分子不能容身，到目前通过各村协管员提供的线索，共破获案件7起，抓捕犯罪嫌疑人9名，其中流动人口犯罪嫌疑人5名。 3、加大执法检查和行政处罚，集中力量清理流动人口中的三无人员，主要通过以下3种途径开展执法检查和清理工作： 一是村级流管工作站发挥职能作用，着力清理三无流动人口，对那些没有固定工作、没有固定居所、没有合法

19、有效证件的流动人口，我们在检查的过程中一经发现，坚决予以清理，限期离开本地区。 二是整顿经营秩序，取缔非法经营摊点，打击非法生产、加工、制作，规范流动人口从事个体经营行为，清理非法经营人员； 三是依据治安管理处罚法57条之规定，对居住在出租房屋内无合法身份证明的流动人口进行清理，同时追究出租房屋户主的责任。通过上述办法清走流动人口112人。 半年来我们在流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施，取得了一些效果，获得了一些成绩，但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作，所以我们还应充分认识、统一思想，逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我镇流动人口管理工作提高到一个新的层次 河道管理员工作职责篇7 1.宣传贯彻国家和市河道管理条例等法律法规。 2.负责河道及其设施的管理和保护，组织和指导河道日常维护、应急救援和整治工程的实施。3.负责区投资服务中心水务局的行政审批和受理，做好河道管理范围内建设项目的审批工作。4.负责监督涉水建设项目的规划控制、水利规划和水系调整方案的实施。5.负责区河道整治办公室的日常工作，做好河道清洁管理工作。6.配合做好防汛、水行政执法、农田水利基础设施建设等工作。7.完成区水务局交办的其他工作。 第 14 页 共 14 页