疫情出入工作证明九篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑疫情出入工作证明九篇第一篇: 疫情出入工作证明 兹证明我公司员工:,性别:,身份证号:,现居住地址:,现因工作需要,需往返工作单位和家中,该员工非处于隔离观察期,体温正常。未收到此人为确诊或疑似病人、密切接触者的通知。望有关单位支持! 特此证明。 感谢您的支持和理解!让我们一起为打赢阻击战和安全生产保卫战贡献力量! 公司名称(盖章): 单位负责人(签字): 联系电话: 日期: 第二篇: 疫情出入工作证明 公司各单位、机关各部门,任丘驻矿各单位: 为严格落实河北省及任丘市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控措施,确保疫情防控和生产经营工作两不误,公司统一印制任丘区域疫情
2、防控期间工作证明,现将有关要求通知如下: 1.工作证明可作为任丘市行政区域内油田公司及驻矿单位员工出入居住社区、正常上下班的凭证,以及因工作需要到任丘市行政区域外出差和返回的凭证。 2.各单位(部门)负责为员工出具证明,并加盖本单位(部门)行政公章。 3.各单位(部门)要认真执行审批制度,严格落实一事一审批要求,据实填写相关信息,日常上下班工作证明期限原则上不超过15天,出差工作证明期限按出差实际天数填写。 4.各单位(部门)要加强员工管控,建立登记制度,健全统计台账,详细记录员工日常工作、公务出差信息,全面掌握员工的出行轨迹和身体健康状况。 5.各单位(部门)要严格要求持证者认真执行任丘市行
3、政区域内各单位、各社区防控措施,自觉遵守相关规定,积极配合做好体温检测、信息登记等工作,展示企业和个人良好形象。 6.各单位(部门)必须如实开具相关证明,对工作证明与实际情况不符、给疫情防控工作造成严重后果的,移交纪检部门处理。 7.任丘市行政区域外的油田公司所属单位要与属地政府做好沟通协调,确保疫情防控期间油田生产经营工作正常开展。如有需要,可将附件作为模板自行印制。此证明只在各单位所在行政区域内有效。 8.任丘区域工作证明统一印制,各单位与华北石油报社印刷厂联系领取事宜。 第三篇: 疫情出入工作证明 为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,确保我企业正常有序开工生产,按照谁用人,谁负
4、责谁用车,谁负责的原则,我企业坚决落实主体责任,做好厂区全封闭,员工全覆盖,车辆全过程等管理工作,保障企业员工生命安全和身体健康,切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下: 一、做好厂区全封闭管理工作 (一)做好厂区防护 1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点,上下班时对员工进行体温测量,体温未超过37.2的方可进出厂区,如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员,马上做好隔离工作,并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。 2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒,之后必须每日2次消杀防疫,食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域
5、应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间,要考虑病毒传播的风险,专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理,规范摆设和使用消毒剂等防护物资,严禁烟火,定期检查消防器材保持有效使用。 3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局,加大工位间距,避免工位过度密集。上班期间非工作需要,车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触,不乱串岗、串门,非疫情防控工作需要不得离开辖区。 4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流,采取视频方式进行商务洽谈,减少人员接触。 5.强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查,全面排除安
6、全隐患;加强全员安全生产教育,增强安全防范意识,做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。 (二)加强就餐防护管理 1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐,采取分餐配餐、分时分段用餐等措施,严格控制食堂用餐人数,避免人员密集就餐。 2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理,每天上岗前进行检查,督促做好个人卫生,规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐,排队候餐应保持一定距离,增设取餐窗口,避免出现排长队等人员聚集情况。 3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁,餐厅保持通风、定时消毒,餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具,食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按
7、照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。 (三)做好宿舍居家防护工作 1.细化宿舍管理。加强值班值守,及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理,员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查,保持宿舍清洁、通风,卫生间等公共区域每日定时消毒,配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理,加强通风、换气,保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施,避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区,用于员工医学隔离观察。 2.引导做好居家防护。员工在外居住的,督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识,疫情期间尽量少出门、不
8、聚会、不访友。 二、做好员工全覆盖管理工作 (一)加强员工健康防护管理 1.做好健康信息登记。建立员工健康档案,对员工近14天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的,采取隔离措施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。 开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查,严格落实每日动态登记制度,采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合,及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门,
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