银行竞聘演讲稿.pdf
《银行竞聘演讲稿.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行竞聘演讲稿.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!银行竞聘演讲稿 银行竞聘演讲稿 篇 1 尊敬的各位评委、同志们:大家好!首先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会,能够站在这里竞聘,我觉得很荣幸。我是 xxx,今年 x 岁,xx 年 x 月毕业于 xx 学院,同年分配到,从事会计工作。xx 年 x 月调入,xx 年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,xx 年被市行指定为监管组成员。xx 年被聘为助理会计师,xx 年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下:一、政治素质过硬,业务知识全面 讲学习、讲政治是
2、我始终不渝的追求和信念,是我提高思想认识和业务素质,做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。xx 年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。自从我任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。二、突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作 1、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中,我担负着报表报送工作,非现场监管工作要求高,责任大。为此我认真收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总,并通过对报表的分析,形成有数据、有情况
3、、有预测、有建议的分析报告,做到了数字准确、内容完整、上报及时,并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。2、协助组长完成 xx 监管组检查任务。从事监管工作以来,我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在认真学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!在近几年来,在参加的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;部分意见被上级监管部门采纳
4、。充分发挥了现场检查作用,较好维护了 xx 银行。总的来说,总结本人任职 6 年来的工作,思路清晰,积极主动,许多工作得到了领导和同志们的认可,积累了许多经验,有了许多收获。无论本次竞聘中级会计师成功与否,我都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。我的演讲完毕,谢谢大家!银行竞聘演讲稿 篇 2 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我今天竞聘的岗位是支行行长。入行x 年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的热爱,用过硬的业务和管理能力,去不断的丰富自己。下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。第一、树立信心,克服困难
5、,挑战自我 今天我敢于站在这里参与竞聘,我想是源于x 分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许 x 支行的发展历程不一定会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等待我们,但无论有多大的困难,我相信有x 支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利。第二、细分市场,找准目标,转型发展 x 片区作为 x 市一个已成熟的商业、住宅区,有广阔的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。未来x 支行如何发展呢?我想出路只有一条:就是在竞争
6、求生存,在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。针对 x 区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。今后x 支行将欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!把公司与个金齐头并进
7、作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领 x 支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才,培养人才,使用人才 一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为:每个员工都有才能,只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划,结合x 支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划,通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养,鼓励和督促员
8、工加强自我学习、自我提高,通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才,实现人才在 x 支行内部的合理流动。以上就是我对 x 支行各项工作的一点不成熟的思考,我想贯穿我工作的中心思想只有一个:锐意进取,不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者,我期待 x 支行在领导的正确领导下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,相信 x 支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。我的演讲到此结束。谢谢大家!银行竞聘演讲稿 篇 3 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫 xxx,首先感谢组织和领导给我提供了这次参加x 支行副行长公开竞聘的机会。市行党
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 银行 竞聘 演讲
限制150内