知识产权工作总结.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!知识产权工作总结 知识产权工作总结 1 20 xx 年 6 月,经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准,我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示 精神,充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用,推动高新区内企业知识产权工作的深入开展,提高企业的自主创新和市场竞争能力,佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责,会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。近
2、两年来,全区拥有专利284 项,其中发明专利 16 项,实用新型专利 102项,外观设计专利 166 项;已有商标 20 项。现在全区有主管知识产权工作 领导、工作人员的企业 30 家,占 44%,有科技奖励制度的企业35 家,占 52%;有知识产权专项资金的企业 8 家,占 12%。开展知识产权工作较好的企业有:广东科龙(容声)集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔(佛山)摩托车企业有限公司等。一、工作 总结 20 xx 年 6 月至 20 xx 年 6 月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系,主要做了
3、以下一些工作:1、制定了佛山高新区知识产权总体 工作计划和 方案,相应制定了第一阶段宣传培训的实施 方案。根据总体 方案,我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标:(1)全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识,建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制;(2)加强专利信息系统和服务系统的建设,推进专利信息利用和专利战略研究,逐步建立知识产权保护体系;(3)提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益,使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加,提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。2、初步落实了组织管理体系。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互
4、联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!(1)管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。(2)从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手,逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近 30 家企业落实了知识产权管理机构,明确分管 领导,配备了工作人员。3、宣传培训工作。(1)管委会多次邀请省内有关 专家、学者前来讲课,以加强学习、提高认识;(2)管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训,提高专业化水平;(3)免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等;(4)与市知识产权局共同主办了“纪念 4.26 世界知识产权日论坛”;(5)20 xx 年 6 月 24-
5、25 日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。通过深入开展知识产权工作,使管委会全体人员、企业 领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识,提高了认识。大多数企业 领导加强了知识产权的保护意识,开始真正了解和重视专利工作,把专利工作摆在重要的位置。二、存在的困难、问题或建议 宣传培训工作的力度要进一步加强,企业 领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善,打击侵权的力度要更进一步加强。三、省专项资金使用情况 目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元,主要用于知识产权的宣
6、传、培训工作。知识产权工作总结 2 20 xx 年 4 月 1 日起,公司全面贯标企业知识产权管理规范GB/T29490-20 xx。企业在知识产权管理方面做了以下几点工作:一、确定知识产权管理方针、目标 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。企业知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力,将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节,以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力,促进企业持续发展。以此为基,我们确定的知识产权方针是:坚持自主创新,保护知识产权,提高市场竞争
7、力,实现持续发展。制订了知识产权管理的中长期(35 年)目标和年度目标,作为知识产权绩效可量化考核的指标,在各个职能部门确定了分解目标,每年进行一次考核总结。通过目标的达成和不断提升,实现公司核心竞争力的提升。二、知识产权组织管理 1、设立了知识产权管理领导小组,由总经理为组长,结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。企业的组织机构,在原七个部门的基础上,增设了知识产权管理部,由副总卢敏龙兼任知管部部长,牵头协调企业内外知识产权管理全过程,各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。2、编制并颁布了知识产权管理手册、知识产权管理工作程序文件、管理制度和知识产权管理工作实施记
8、录表单。知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件,严格按 GB/T29490-20 xx企业知识产权管理规范编制,涉及标准的全部条款内容,没有删减和变更。按照10 处标准条款要形成程序的要求,我们共编制了 19 篇程序文件和 17 篇管理制度,并设置了 78 个记录表单。3、资金上给予保障。我公司 20 xx 年知识产权经费投入为 2.75 万元;20 xx 年知识产权经费投入为 1.58 万元;20 xx 年知识产权经费预计将达破 30 万元。这些经费主要用于知识产权的申报、维护;知识产权管理体系建立与维护;人员培训;专利奖励;风险备用金等。4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我
9、公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工签订了保密合同。5、设立知识产权奖罚制度。公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项,每年评定并颁奖一次。同时,对违反知识产权管理制度并给公司造成经济损失和声誉损害的,视情节轻重给予处罚。6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定,并严格执行。7、设立了知识产权应急方案。方案从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定。欢迎您阅读
10、并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利;对参与者按照贡献大小进行排序;成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。三、培训教育 公司知识产权培训的责任部门是行政部,负责组织公司知识产权宣传、培训工作。行政部每年制定一次培训计划,列入公司年度培训计划中。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。自4 月份至今,公司共组织和外派知识产权专业知识培训10 多场次,公司内部培训 x多课时。企业
11、管理层及研发人员的培训率需达到x%,员工的培训率达到 x%以上。四、检查审核 1、公司有年度知识产权工作考核评价指标,并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况,包括专利拥有量、实施率、收益率,知识产权战略制定与实施,知识产权工作经费落实,专利奖惩执行等指标。2、20 xx 年 7 月 17 日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核,分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核,共发现二个一般不符合项,其中行政部 1 项、采购部 1 项。不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改,经跟踪验证通过。3、20 xx
12、年 7 月 31 日由总经理组织进行首次知识产权管理评审,对公司知识产权管理体系进行系统评价,提出并确定改进的机会和变更的需求主,以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。五、工作成果与经验教训 1公司自 20 xx 年 4 月贯标以来,全体员工特别是管理人员对知识产权管理的认知有了较大提高,花费一定时间参加了各项学习与培训,了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作,促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化,对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制,改变了过去对
13、知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象。2在知识产权管理体系建立的过程中,公司在加强知识产权管理组织建设的同时,投入了大量的人力、物力、财力,如投入ERP 和 PDM 系统,服务器加密系统,仓库的物资分类管理,管理人员外部专项业务技能和管理培训,知识产权管理内审员培训等,促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!3.行政部对人力资源进行分类管理,对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通,对技术、质量人员签订了保密及不竞争协议,对涉密离职人员进行了知识产权恳谈,形成员工离职面谈记录,有效地控
14、制了技术经济情报泄露的可能。4.公司采购部和销售部,在知识产权管理体系运行后,对相关合同增设了知识产权限制性条款,合同经知识产权部审核后再兑付,对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理,并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。知识产权管理工作有了较大的改观。5.技术部对新产品立项前严格审查审批和检索,并经评估后再立项、进入研发;研发过程中对知识产权进行跟踪监控,在新项目信息发布前进行审批,严把知识产权关。同时,对各种资料进行分类归档,做好保密和受控工作。6.各过程中如有不符合知识产权要求的,知识产权部将监控及时实施纠正和预防措施管理,保证体系持续提升。7.公司近年来已累计申
15、请专利 47 件(其中 20 xx 年度已申请专利 11 件),共授权 37 件(其中发明专利 3 件),专利产品的比重逐年提升,目前已占公司销售总额的 13.7%,利润总额的 xx%左右。公司于 20 xx 年申请注册商标 1 件(第 7类),目前该商标还没有真正用到产品上(配套的客户不要求用)。六、分析与改进存在的问题 我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足,虽然工作取得了一定成绩,但工作深度和广度有待进一步提高,实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。为此,我们今后应重点在以下几个方面应继续
16、努力:1.继续完善企业知识产权管理,特别是要加人力资源队伍的建设,提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平,提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性,提高企业的知识产权管理层次。2.继续强化和倾斜对新产品、新项目的研究开发和科技创新,抓好专利的开发、申报与管理,强化新项目的检索和知识产权的查新,确保开发立项的项目不重复、不侵权,通过 检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权,做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,争取更多市场;对开发的创新成果加强监控与管理,保证自己的核心技术不被侵权,提高自我保护能力。3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台,是衔接上下游产
17、业链和国内外供应链的纽带,同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。因此,我们需要欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!充分发挥各类专业展会的作用,保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作,加快先进技术和管理经验在企业间的转移,促进本公司研发水平的提高。5、公司目前只有 2 名知识产权内审员,还没有知识产权工程师,缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段,公司应加大知识产权人才引进和培训,力争在 3 年内,知识产权工程师人数达到 2 人以上。公司实施知识产权管理战略,旨在
18、深入贯彻落实科学发展观,按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神,着力完善知识产权制度,积极营造良好的知识产权管理环境,提高知识产权创造、运用、保护和管理能力,为企业的持续发展提供强有力的支撑。知识产权部 20 xx/10/20 知识产权工作总结 3 一、工作重点 1、抓宣传普及 将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来,深入宣传贯彻中华人民共和国专利法、云南省专利保护条例等法律法规,提高全市人民知识产权保护意识。认真组织学习和贯彻云南省“十一五”知识产权事业发展规划。2、积极做好专利申请咨询,专利纠纷调解
19、工作。对专利申请人提出的问题,及时认真解答,对不符合条件的申请,尽量说服当事人放弃申请,避免当事人的经济损失。对符合条件的申请,积极推荐申请,并尽力提供帮助,全年专利申请咨询 10 余人次。今年 8 月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。3、工作中难点 由于市知识产权局仅是加挂一块牌子,无专职人员、无专门经费,知识产权执法工作无法开展。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!二、工作安排 1、继续做好知识产权宣传普及工作,争取培训取得知识产权执法证2 名以上。2、认真做好专利申请咨询工作,提高专利申请量。3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。知
20、识产权工作总结 4 为进一步开展打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作,促进市场规范有序发展,增强市场主体商标知识产权自我发展、自我保护、自主维权的意识和能力,我局坚持三个措施,在全县范围内大力开展“双打”专项行动,取得了明显成效。现将工作开展情况总结汇报如下:一、工作开展情况(一)领导重视,组织严密。深刻认识做好“双打”工作的重要性、艰巨性、复杂性和长期性,切实增强做好“双打”工作的责任感和使命感,充分发挥市场监管部门的职能作用,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局,确保打击侵权假冒工作真正落到实处。(二)突出重点,狠抓落实
21、。一是强化质量监管,保障流通领域商品质量。以城镇为重点整治区域,以食品、日用品、服装、家电等日常消费品为重点检查对象,对商品来源不清、标识不明或存在质量安全隐患的,依法予以查处;同时,针对煤炭、化肥、成品油等商品进行定期抽检,加大质量监测力度,确保市场上在售商品质量合格。4 月 13 日,对我县 6 个煤炭经营户共 7 个批次的煤炭进行了抽样检测,抽检结果均为合格;5 月 18 日,对我县辖区内 3 个化肥经营户所售磷酸二铵进行了抽样检测,检验结果均为合格。10 月 11 日,对尖扎县昂让寺马克唐镇加油站三个批次的成品油进行了抽样检测,11 月 29 日收到检测报告,其中 95 号汽油和 0
22、号柴油检测结果显示合格,92 号汽油检测结果为不合格,检测报告显示92号汽油中硫含量超标,检查结果正在处理中。二是加大行政执法力度,严厉查处违法经营行为。将集中整治与日常检查相结合,增加市场巡查频次,及时受理商标持有人、普通消费者的投诉举报,严格执行“诉转案”工作要求,迅速核实投诉举报内容,对存在侵犯知识产权或制售假冒伪劣商品违法行为的,依法立案查处。立案查处各类案件 14 起,罚没款 2。0783 万元,其中商标侵权案件 10 起,罚没款 1。9 万元;不合格产品案件 4 起,罚没款 0。17834 万元。(三)广泛宣传,营造氛围。大力宣传,营造良好社会氛围。采取进企业宣传、举办商标保护咨询
23、活动等多种形式,大力宣传商标知识产权保护法律法规和政欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!策,积极反映“双打”活动进展情况和工作成效,营造社会各界和群众广泛参与的良好氛围。二、存在的主要问题 我县“双打”专项工作在州“双打办”的统一领导下取得了一定的成绩,但是问题也比较突出,“双打”工作的形势依然严峻,面临的整治任务仍然十分繁重,工作中还存在着薄弱环节,对此我们保持着清醒的头脑和深刻认识。一是信息化监管水平和市场监管手段的创新有待提升,对有效遏制互联网领域侵权假冒行为还没有形成有效打击;二是执法检查的深度和广度还有待进一步加强。三、下一步
24、工作打算 我局将继续保持打击侵权知识产权和制售假冒伪劣商品工作的高压态势,将专项整治与日常执法相结合,进一步加大行政执法力度,严厉打击侵权假冒行为,切实维护商标所有人和消费者的合法权益,努力营造和谐、稳定、公平的市场竞争环境和良好的知识产权保护氛围。一是进一步抓好责任落实。着力研究和协调解决专项行动中遇到的急难问题,实行主要领导总负责,分管领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实,确保行动不走过场,不流于形式。二是进一步加大执法力度。对重点产品、重点领域、重点问题,加大打击力度,加大执法及人、财物的投入力度,充分发挥行政执法在保护知识产权和打击侵犯假冒行为的双重作用,提高双打工作实效。三是进一步密切
25、协作配合。加强部门联动,密切协作配合,建立重大案件沟通协作机制,推动行政执法与刑事司法衔接,杜绝以罚代刑,形成“双打”的高压态势和强大工作合力。四是进一步强化监督检查。继续做好专项行动的统计报表、信息报送、舆情分析、联合检查等日常工作,切实加快行动步伐,扩大行动战果。五是进一步突出舆论宣传。继续大力宣传国家知识产权战略,及时报道专项行动的进展和成果,组织媒体动态跟踪、深度报道重大案件、重要活动,加大了案件曝光力度,有力震慑违法犯罪分子,扩大了舆论影响力。六是进一步完善长效机制。坚持日常监管与专项行动相结合,完善制售假冒伪劣和侵权举报投诉受理机制,建立举报投诉奖励制度,调动广大人民群众参与的积极
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