建筑施工安全生产管理制度.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!建筑施工安全生产管理制度 建筑施工安全生产管理制度(精选5 篇)建筑施工安全生产管理制度 1(一)消防器材管理制度 1、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。2、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。3、动力保安人员定期检查和保养消防器材,保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题,要及时报告门店经理,需要维修的要按设备规程进行检修,严禁违规操作。4、各类消防器材只能用于灭火,严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物
2、品将消防器材遮挡,对破坏消防器材的人员将给予严惩。5、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。(二)用火用电安全管理制度 1、各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火,动火部门须填报动火登记表,报门店总经理批准后方可进行。2、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。3、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。4、操作仪器设备作业时,操作人员要随时观察仪器设备的运行情况,发现故障及时排除,严禁带故障作业。操作完毕后,要及时关闭电源。5、各类机械设备和电源线路的安装维护,必须由有资质的
3、专业人员按操作规程进行,严禁违规操作。6、动力保安员负责门店用火安全检查,并做好安全检查记录。7、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!(三)易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度 1、门店易燃易爆物品主要有:酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道;有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。2、易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位,由专人负责管理。3、易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。4、易燃易爆
4、物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材,并保持室内通风和恒温。5、易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量,建立消耗台帐,并实行专人保管,专柜存放,专项使用。6、高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备,并做好各项检查记录。7、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。8、管道燃气出现堵塞或漏气等问题,要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。(四)火险隐患整改制度 1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责,由动力或保安人员具体组织实施。2、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写责令当场改正通知书或火险隐患整改通知书,责令被检查部门整改火险隐患。3、被检
5、查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。4、火险隐患整改完毕,整改部门或人员应对整改情况写出书面报告,报酒店总经理,并存档备查。5、对自身不能解决的重大火险隐患,应及时向酒店报告。建筑施工安全生产管理制度 2 第一章总则 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门:公司员工宿舍管理由
6、行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式:4、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至行政人事部申请住宿。4、2 凡有以下情况之一者,不得住宿:4、2、1 患有传染病者。4、2、2 有不良嗜好者。4、3 不得携眷住宿。4、4 需遵守本管理制度。第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时(第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第七条公司为每位员工配置床位一个,员工必须严格服从行政人事部的统一安排,不
7、得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5 天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。第八条宿舍评出宿舍长,负责本宿舍的管理工作,住宿人员必须服从舍长的有关安排,不服从者将依规定处罚。第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档
8、!第十一条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于 400w 电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第十二条注意安全,放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏,宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理,如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。第十四条按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施
9、,如造成损坏,由公司行政人事部酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。第十六条除有关人员查房、检修外,任何男士不得进入女宿舍,女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访,男性不得进入女宿舍,女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留,须报经行政人事部批准。第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:17、1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。17、2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清
10、新、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。17、3 废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。17、4 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。17、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次,确定相关的奖惩制度并据以实施。第十九条员工必须团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,和睦相处。第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及 10 元100 元罚款等处罚。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我
11、们将竭诚为您提供优质的文档!建筑施工安全生产管理制度 3 一、所有建筑工程的施工组织设计(施工方案)都必须有安全技术措施,且都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。二、施工现场的道路、上下水管线及材料堆放等平面布置都要符合安全、卫生、防火的要求,并加强管理,做到安全生产和文明施工。三、各种机电设备的安全装置和起重设备的限位装置,都要齐全有效。四、脚手架、井字架和安全网,搭设完毕必须经项目经理验收合格后,方能使用,验收时以安全检查标准为依据。五、实行逐级安全技术交底制度,开工前技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向全体职工进行详细交底。班组每天要对工人进行施工要求作业环境的安全交底。
12、六、砼搅拌站、木工车间、沥青加工点及喷漆作业场所等,都要采取相应措施,使尘、毒、浓度控制在标准及施工要求内。七、加强季节性劳动保护工作。夏季防暑,冬季防冻,雨雪后采取防滑措施。八、施工现场和木工加工厂要建立防火管理制度,要经常检查保持良好。建筑施工安全生产管理制度 4 1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工,受雇民工必须持有本人身份证,严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度,服从安排;2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育,未经教育者一律不准上岗,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动;3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年
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