企业跟劳务公司签合同要求劳工公司承担员工保险及工伤的条款怎么写.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！企业跟劳务公司签合同要求劳工公司承担员工保险及工伤的条款怎么写 企业跟劳务公司签合同要求劳工公司承担员工保险及工伤的条款怎么写篇一 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同。一、合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限；1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限。自 年

2、月 日起至 工作任务完成时即行终止。试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！三、工作时间、劳动报酬 1、经甲乙双方协商一致，同意实行 工作制度。(“A 标准工时；B 综合计算工时；C 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月；试用期满基本工资 元/月)。3、乙方每月实际取得的

3、工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5 日内未提出异议的视为同意。5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。五、劳动条件及劳动保护 1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。2、乙方在工作过程中必须严格遵

4、守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。六、劳动纪律和规章制度 1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同；(1)、提交假学历、假证照和证件的；(2)、在“

5、应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的；(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的；(4)、达不到甲方工作岗位要求的；(5)、违反甲方规章制度构成解聘的；(6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度)；(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(9)、被依法追究刑事责任的。3、乙方解除劳动合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前 90 日通知甲方)；在试用期的应提前 3 日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责

6、，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；申欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违反劳动合同的责任 1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：(1)、甲方招收、录用员工支付的费用；(2)、甲方为乙方支付的专项培训费；(3

7、)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用；(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“”)：甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提

8、供优质的文档！4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。联系人 A：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人 B：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人 C：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。甲方(盖章)：_ 乙方：_

9、 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 企业跟劳务公司签合同要求劳工公司承担员工保险及工伤的条款怎么写篇二 甲方：法定代表人：欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！乙方：出生日期：身份证号：根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限 本合同生效日期为_年_月_日，于_年_月_日终止。第二条、工作内容、要求 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。2、乙方的工作

10、时间依据国家和甲方的有关规定执行。3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。4、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。第三条、劳务报酬和福利待遇 1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为_元/月，岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日（每月_日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档

11、！2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。第四条、乙方的权利和义务 本合同期内，乙方享有如下权利：1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。6、乙方的公

12、休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。本合同期内，乙方必须履行如下义务：1、遵守国家的法律与法规。2、严格遵守公司的规章制度。3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。4、保守公司机密和公司的商业秘密。5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。第五条、甲方的权利和义务 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！本合同期内，甲方享有如下权利：1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。本合同期内，甲方必须

13、履行如下义务：1、严格遵守本合同。2、按有关规定向乙方支付薪资。3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。第六条、保密条款 1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观

14、情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。5、乙方有下列情形之一

15、，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方：（1）合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条、违约责任 乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。第九条、争议解决方式 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可向_人民法院提起诉讼。第十条、附则 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签章）联系电话：_年_月_日 乙方：（签章）联系电话：_年_月_日