神经外科护理总结.pdf

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！神经外科护理总结 神经外科护理总结（精选7 篇）神经外科护理总结 1 2021 年，在医院诱导和护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院管理年活动所建议的以病人为中心，以进步医疗任事质量为主题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案，发展各项护理办事。严抓各项方案的落实，年终各项办事目标基础到达了宗旨央求，现将2021 年度护理办事总结如下:一、落实三基三严培训方案，防备护理人才培育扶直，护理人员素质普遍有所进步。1、对各级护理人员按三基三严培训计划举行范例化培训，对比一下神经外科常见病。强化轮

2、转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀人，合格人。2、每周晨会发问 2 次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在 95%以上。3、进一步完善并屡次强化进修护理危险风险预案，并使用于实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较着进步。4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于西京医院神经外科。列入医院组织的 3 次中心制度考核全员合格，同时增强护理相关法律法规的进修。5、有 2 名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量，2 人共有 10 门课程

3、合格。6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。对比一下神经外科。7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条件，送1 名护士到上司医院进修 ICU 护理及管理，把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事的发展。我不知道神经外科。8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，列入率 100%，事实上中华神经外科杂志。考核合格率100%欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删

4、除！我们将竭诚为您提供优质的文档！二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质量较着进步 1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463 泌尿外科。作息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡，看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463 泌尿外科。加重病人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内主动扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护对护理任事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施并及

5、时举行了整改。4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒病人得意率100%，科内发放护理任事质量拜谒表 120 份，病人得意率 100%，提名赞叹任事态度最好的护士 xx 人次。三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理，护理安全取得保证。1、枚举神经内科护理风险 29 项及相应的防护措施，组织全科护士举行了认识讨论进修。2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分，看看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各项护理规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不按期查验各项护理制度的执行状况。四、护理文书书写 西京医院神经外科。力图做到无误、客观

6、及连续。护理文书即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据，书写历程中要当真斟酌，新一代结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变化，中国泌尿外科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时增强监视查验力度，每班查验上一班记实有无纰漏，质控小组按期查验，护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验，发现题目及时改进，外科医生。每月举行护理文书质量认识，对生计题目提出整改措施，并继续监控。五、范例病房管理 建立以人为本的住院环境，使病人到达给与诊疗的最佳身心形态。病房每日定时通风，泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、整洁、氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全

7、有用的防护措施，落实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮教育，增强基础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的合理欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！必要，全年护理住院病 x 人，其中手术病 x 人，救援病 x 人，气管切开病 x 人，特护人!一级护理 x 人共 x 天。六、急救物品齐全率到达 100%。急救物品举行四定管理，每周专管人员举行整个查验一次，护士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。你知道护理。七、按医院内感染管理准则 重点增强了医疗废料管理，完善了医疗废料管理制度，组织进修医疗废料分类

8、及医疗废料处罚流程，并举行了专项考核，院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责，使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神经外科。神经外科护理总结 2 一、顺利完成了二楼的病区扩展，使病区原床位数由39 张扩大至 66 张。全科护士团结一心克服护理人员少、护理任务重等难题，保证了各项护理工作有序开展，凭借优质的护理服务得到病人及家属一致称赞，收到表扬信十余封、锦旗三面，并在第二季度获得护理部颁发的“护理服务优胜科室”。二、进一步完善了科内护理专业技术小组，保证了科室护理工作事事有人管，人人有责任，该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广，也得到院外兄弟单位的赞赏和效仿。三、完成了科内各护理班

9、次及职责的大调整，加强了基础护理和安全管理，实行电脑双运转，保证了医嘱的及时处理和核对，提高了工作效率，减少了护理差错，确保了患者的各项治疗和护理准确有效地执行。四、对我科使用的护理记录单给予较大的修改，使护士的文字记录内容大大较少，节约了护理记录的时间，确保把护士的时间还给病人。五、加强对各级护士的业务学习及技能培训，营造良好的科室学术氛围。21年我科共发表护理论文6 篇；护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用”顺利结题，并得到了鉴定专家组的一致好评；开展了高新技术准入两项，“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联合应用”。六、伤口护

10、理工作进一步开展，21 年我科收治伤口患者100 余人，伤口门诊48 人，完成院内伤口会诊72 人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15 人，院内外伤口专题讲座4 次。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！神经外科护理总结 3 转眼之间，又到了 2021 年的年终岁尾。现在，我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观，科室业务工作也有很好的发展。在院护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作。现将 2021 年护理工作总结如下：一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领

11、导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境.。二、加强护理安全管理，确保安全医疗是根本保证。1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度，如加药双签名等，杜绝了病人自换吊瓶，加药不及时等不良现象。2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2 次，并有记录；护理操作时要求三查七对

12、；坚持每日重新打印输液单，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规，加强对急、危、重症患者的管理，弹性排班，如遇科室病人多时，及时增加护理人员，保证护理质量，提高了对危重病人的抢救成功率。三、加强在职护士的培训，努力提高护士的整体素质 1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习12 余次。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。并在医院5.12 护士节组织的知识竞赛中，取得了第一名的好成绩。2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的健康宣教以及各项应急预案，提问内容以

13、护理小知识为主，养成了老知识不断复习，新知识不断更新的学习氛围，确保了病房的护理安全。3、每月科室教学组有计划，对科内护士进行护理技能考核，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。并在2021 年度护理部组织的三项操作技能考试中，总成绩位列全院第二，单项取得了一个第一名，一个第二名、一个第三名的好成绩。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！四、注重服务细节,提高病人满意度 认真落实首问负责制，积极解决病人的问题，微笑服务，耐心、细心、关心每一位病人，坚持晨晚间查房，并于临睡前由医生和护士一起巡视病房，提高了患者的满意度，满意度

14、调查平均分在 98 分以上。五、做好带教工作及科研工作 1、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。安排高年资的护士为带教老师，加强对新护士的带教，尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识。2、在护理工作中灵活应用 20 xx 护理品管圈成果，提高了护理质量。今年我科的责任圈再接再励，将“一针见血”作为今年的活动主题，品管圈活动正在进行中。六、增收节支，学习医保知识，提高业务收入。1、节约科室每一度电，每一滴水，做好科室设备保养，延长其使用寿命。2、组织全科护士学习医嘱处理和医保知识，做到

15、不少收，漏收。3、将科室现有设备有效的利用起来，增加收入。七、工作成果与不足（一）工作成果 全年共收住病人总数 1081 人次，ICU 人数 163 人，其中一级护理 294 人次，危重病人约 364 人次，成功抢救病员数 163 人，输液 8736 人次。送入中心 ICU 病人数 75 人，为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神。在今年的5.12 护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖，陈思被评为“优秀带教老师”。（二）存在的问题：

16、1、管理经验不足，管理水平有待提高 2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、电子降温仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！3、工作中缺乏主动性和灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。3、科研工作是薄弱环节。回顾过去，展望未来，希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力，以自己的实际行动，真抓实干、与时俱进，共创医院

17、和谐美好的明天。神经外科护理总结 4 回顾一年来神经外科的护理工作,使我学到了很多，成长了很多，同事们的工作干劲也大大提升了。在科主任、护士长的带领下，每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事情，为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无轮工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室，特别是节假日病号数量比平时增多，并且患者有较多的昏迷者，对于这类患者及时密切观察病情变化，做好护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h 翻身拍背，对痰多的患者及时吸痰、给予雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得接受急诊病人，因此工作

18、十分繁忙。从中使我认识到护理安全的重要性。在医院及护理部领导下，积极认真贯彻“以病人为中心”的护理理念，一切从病人出发，一切为病人着想，努力保证护理安全，防范护理差错。现将一年来存在的问题简单归纳如下；1、执行各项规章制度不严，落实不到位，未严格执行三查七对原则。2、医嘱查对不认真，过医嘱只复核，未能及时转抄或更改医嘱执行单，出现抄错，漏抄现象。3、工作责任心不强，不能及时巡视病人，观察病情不仔细。4、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。5、主动学习风气不够浓厚。6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。在今后的工作中我会做到以下几点：1、严格执行三查七对制度，加强重点环节的监控，坚

19、持做到“三清”，即书面，口头，床旁交接清楚。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！2、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上，复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。3、急救物品完好率达到 100%。急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。4、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高 5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与

20、需求。6、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去。虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚子里咽，但我们想到的是责任，就会振作精神，以饱满的热情对每一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着，在今后的护理工作中我会更加努力！神经外科护理总结 5 21 年，在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高

21、医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，年终各项工作指标基本达到了目标要求，现将2021 年度护理工作总结如下：一、落实“三基三严”培训计划，注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀人，良好人，合格人。2、每周晨会提问 2 次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在 95%以上。3、进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行

22、了回顾性评价，总结经验教训，使全科护士的应急能力有了明显提高。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参加医院组织的 3 次核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。5、有 2 名护士参加了护理自学考试，在排班上给予方便考虑，2 人共有 10 门课程合格。6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率 100%。7、加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造

23、有利条件，送 1 名护士到上级医院进修 icu 护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。8、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率 100%，考核合格率 100%二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。3、在生活上为

24、病人提供了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行了整改。神经外科护理总结 6 一、顺利完成了二楼的病区扩展，使病区原床位数由 39 张扩大至 66 张。全科护士团结一心克服护理人员少、护理任务重等难题，保证了各项护理工作有序开展，凭借优质的护理服务得到病人及家属一致称赞，收到表扬信十余封、锦旗三面，并在第二季度获得护理部颁发的“护理服务优胜科室”。二、进一步完善了科内护理专业技术小组 保证了科室护理工作事事有人管，人人有责任，该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广，也得到院外兄弟

25、单位的赞赏和效仿。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！三、完成了科内各护理班次及职责的大调整 加强了基础护理和安全管理，实行电脑双运转，保证了医嘱的及时处理和核对，提高了工作效率，减少了护理差错，确保了患者的各项治疗和护理准确有效地执行。四、对我科使用的护理记录单给予较大的修改 使护士的文字记录内容大大较少，节约了护理记录的时间，确保把护士的时间还给病人。五、加强对各级护士的业务学习及技能培训 营造良好的科室学术氛围。21 年我科共发表护理论文 6 篇;护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用”顺利结题，并得到了鉴定专家组的

26、一致好评;开展了高新技术准入两项，“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联合应用”。六、伤口护理工作进一步开展 21 年我科收治伤口患者 100 余人，伤口门诊 48 人，完成院内伤口会诊 72 人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15 人，院内外伤口专题讲座 4 次。神经外科护理总结 7 回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想政治方面 1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中，真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急

27、需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2.认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。3.当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！二、业务工作方面

28、 1.截止到 2021 年 11 月 30 日共收治患者 873 人，其中急诊患者 159 人次，手术 603 例，气管切开患者 79 人次，病危人数 35 例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。3.护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到2021 年 11 月 30 日共穿

29、刺 110 例。4.由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16 人，床：护=1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：1：0.6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。三、护士的继续教育 1.在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分析问题、处理问题和表达问题能力。2.组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项

30、，使大家常学习，更新知识。4.每月组织了护理技术操作考试，成绩均在93 分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95 分。5.全年护理人员外出参加省内会议共有5 人次，1 人北京宣武医院神经外科进修。6.目前我科共有护理人员 16 人，本科学历 6 人，专科学历 10 人(其中 3 人正在读护理本科)。四、护理教学 全年共接待省内护理进修人员 1 人次，接受护理实习人员 50 人次。护理见习人员 3 人次。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！五、撰写的护理学术论文 全年病区护理人员撰写护理学术论文共4 篇。全年护理人员外出参加省内会议共有 5 人次。六、护理新业务：今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。