2023年个人政治画像材料.docx
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1、2023年个人政治画像材料政治是指政府、政党和其他治理国家的行为。政治是以经济为基础的上层建筑,是经济的集中体现,是以国家政权为核心的各种社会活动和社会关系的总和。政治是一种影响社会所有成员利益并支配其行为的社会力量。 以下是为大家整理的关于个人政治画像材料的文章17篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 个人政治画像材料1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中
2、央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进双一流建设任务,使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,在推进xxx事业发展
3、中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学高质量发展。3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略,紧贴社会发展积极开拓新专业,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治本领,加强政治能力训练和政治实践历练,不断地在改革发展中磨砺自身素质,努力在破解难题中彰显积极的政治作为。5
4、.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,落实中央八项规定和省委36条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人,坚持民主集中制,不断提高决策效率决策质量,促进学校又好又快发展。问题不足:对照领导干部政治素质考察办法(试行)反向内容,结合学校和自身工作生活学习实际情况,本人能坚决做到两个维护,对党忠诚,坚定理想信念,严肃党内政治生活,强化规矩意识,严以律己,不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性,学习的广度、深度、强度仍然不够,学思用尚不能完全贯通,知信行尚不能
5、完全统一,存在就事论事,实用主义。2.以人民为中心,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入,举措不够有力,在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时,平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少,为教职工办实事、解难事意识不强。3.工作作风还不够踏实,对一些关乎教育教学质量的大事要事,仅以部署安排交办了事,但跟抓不放、督查问效不够,缺乏驰而不息抓落实的韧劲。下一步打算:下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对标新时代好干部标准要求,针对自身查找的问题,切实采取措施,努力从以下两方面改进和提高。1.进一步深入学习,
6、努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。2.切实履行责任。增强四个意识四个自信,并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来,在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面,在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面,在狠抓师德师风和教风学风建设,加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面,在围绕优势特色学科专业建设,做强做优人才梯队培育计划和教师队伍
7、素质方面,牵住牛鼻子精准发力,着力在建立长效机制。第二篇: 个人政治画像材料政治表现:本人政治立场坚定,坚决拥护社会主义道路和党的路线、方针、政策,自觉增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。努力学习和实践党的理论和精神,尤其是党的十九大精神和十九届历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系。遵守国家各项法律、法规和廉政准则,不触底线,不碰红线。生活简朴、学习勤奋、工作努力、作风正派。在家孝敬父母、尊敬长辈,在外真诚对待同事、朋友,能主动践行和宣扬社会主义核心价值观。加强政治建设工作情况,自己最满意的工作:在工作中,尤其是分管部门和领域,做到了用情感留人,用表率引人,用制度励人。
8、以身作则,率先垂范,用自己的言行和良好的人格去影响、带动群众,增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识,培养职工对单位及事业的忠诚感,创造一个团结互助、和谐共处、廉洁高效的工作环境和团队方面有所成效。加强政治建设工作情况,自己最不满意的工作:在党的政治建设方面形式单一,缺少抓手。党的政治建设与业务工作结合还不够紧密,没有形成长效机制与合力,存在重业务轻党建的情况。落实党风廉政建设一岗双责的思考与建议:首先,明确一岗双责的含义和实质,是指一个岗位承担两方面的职责,即对所在岗位的具体业务工作和党风廉政建设负双重责任。其次,要做到一岗双责,需从以下几方面入手:一要提高思想认识,树牢一岗双责思想理念
9、,尽职尽责;二要牢牢抓住本职工作的一体两面,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同安排、同部署、同落实;三要突出监督责任,敢于批评,及时打预防针,早防范、早警示,严管理、严追究。第三篇: 个人政治画像材料通过本次贯彻党的十九大精神为主题学习,围绕党的政治建设专题学习,有了更加深入的理解和认识,进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解,为我今后学习工作的开展开拓了思路,指明了方向。下面,结合这次学习和自身工作实际,汇报情况如下。一、遵守党的纪律方面的问题。身为中队党支部纪律委员能够协同组织委员、宣传委员负责对党员进行党性、党风、党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。积极调动其他党员工作积极性
10、,帮助、教育他们改正错误。存在的问题,对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。二、改进工作作风方面的问题。工作作风不实,浮于表面,造成工作质量不高,工作不积极。履职尽责还有差距,存在工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足的问题。三、履职支部委员会职责方面的问题。存在忽视自身的党内职责所在的问题。表现在自己作为中队党支部纪律委员,对自己工作要求不高,在工作创新探索上还不够,存在等、靠思想;也存在着自身对党的纪律理论知识学习不够,掌握不够。四、产生问题的主要原因1.自己在政治上放松了要求,学习党的基础知识、基本理论、掌握党的基本政策方面有所懈怠,对三严三实的实质内涵学习不够。针对近期开
11、展的主题教育学习不够深入,理解不够全面,理论知识学习匮乏。2.党性修养有所放松,严以律己少了,考虑全局意识不够,考虑个人得失多了些。身为班长,久而久之,就存在管理工作不到位的现象,难免给工作造成不必要的负面影响。工作中缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。这样导致工作目标要求不高,工作标准要求不高,工作质量要求不高。五、具体整改措施1.提升自己的政治素质。一是要积极主动掌握党的基本方针政策,以这次不忘初心,牢记使命主题教育精神指导自己的工作。不光要学好政治理论,也要业务知识的学习,特别是灭火抢险救援知识的学习,弥补自己在救援知识方面的不足。对党绝对忠诚,要
12、坚定理想信念、坚定四个自信,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。2.夯实工作作风。认真分析存在的问题,不断提高履职能力。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级下达的各项工作。加强自身学习,在平时的学习训练生活中发挥党员模范带头作用,勇于担当,努力为中队支部党的政治建设更上一个台阶。第四篇: 个人政治画像材料政治生态反映着一个单位或地方的政治环境、政治生活现状,是研判某一单位或地方管党治党水平和成效的风向标。为政治生态精准画像,既是净化修复党内政治生态的基础工作,也是履行监督职责的重要内容。笔者结合工作实践,对如何写好政治生态分析报告谈几点认识。一是监督定
13、位要明确。在撰写政治生态分析报告前,首先要摆正画像者角色。准确评判一地区、部门或单位的政治生态,是纪检监察机关的一种重要监督方式,对于履行监督第一职责,精准发现问题至关重要。纪检监察机关必须有自己的评价和综合分析,绝不能只是充当二传手,让被监督单位提供自查报告,然后简单复制粘贴、应付了事,而是要主动监督、主动撰写,量身定制画像内容。要清楚画什么。每个地区、部门和单位的职能职责、工作特点、发展状态等不尽相同,要善于透过现象看本质,聚焦分析研判重点任务,实行清单式、项目化、标准化管理,把被监督单位或地方的情况摸清楚、把握准、分析透,找准症结才能对症下药。二是日常监督要做实。政治生态分析研判,关键在
14、平常、日常、经常。要抓深抓实抓细监督第一职责,在政治监督和日常监督中注重整理监督中发现的问题情况、分类建立监督台账,结合巡视巡察的报告、审计部门对该单位的审计工作报告等资料,综合参加和列席该单位的重要会议情况、三重一大执行情况、该单位结合本身职能落实上级重要决策部署情况等,及时汇总梳理信访举报、问题线索处置情况、案件管理、党风政风监督和民意调查等数据,作为开展分析研判的重要依据。有了真实、详尽的数据支撑,撰写政治生态分析报告时才能做到心中有数,不浮于表面、流于形式。三是画像评价要全面。一般来讲,政治生态分析报告主要内容包括单位概况政治生态总体评价政治生态主要特征下一步工作打算等部分。笔者认为,
15、单位概况中,一是应写明单位的性质、职能,党组(党委)情况,工作人员情况、党员情况等基本情况;二是可以对年度内党组(党委)和监督机关对其党员干部、公职人员运用四种形态批评教育帮助和处理的总体情况进行小结,既对这个单位有个初步判断,也为总体评价打下基础。政治生态总体评价,笔者认为绝不能简简单单地只写一段评价,而应当根据政治生态评价指标体系的分类,分别描述该单位政治生态建设所做主要工作和基本特点,从而得出该单位理论武装是否抓得实、教育引导是否抓得细、激励警示是否抓得紧;党员干部是否听令守规、肃清流毒是否全面彻底、监督执纪是否抓常抓长;民主集中制贯彻质量是否高、双重组织生活制度落实是否严、班子团结共事
16、氛围是否浓、管干部是否较真碰硬、改进作风是否扎实有力等小类评价,最后得出综合评价结论,更好地把握树木和森林的状况。四是提醒纠偏要深入。描绘政治生态主要特征时,应主要指出该单位在政治生态上存在的问题和不足,见人见事进行罗列。在下一步工作打算中将给党组(党委)的意见建议写进去,并向提交报告的上级纪委监委表明下一步如何就强化监督提醒、纠正偏差等开展工作。纪检监察机关对一个单位的政治生态评价需持中立立场、客观评价,既报告好的,也要点出不足,更要给出整改方向和整改意见。政治生态分析研判是全方位的政治体检,要深入查找病源,深度剖析病理,着力清除病灶。进行政治生态分析研判最终目的是让被监督单位精准了解自己政
17、治生活状态,明晰自身存在的不足,同时让暴露出来的不利于政治生态建设的深层次问题得到及时纠偏矫正,进一步纯洁党的肌体。第五篇: 个人政治画像材料按照XX纪检监察组关于做好政治生态画像工作的通知(XX纪字20231号)要求,我分局高度重视,严格对照政治生态画像分析指标内容,对本单位政治生态状况开展自查分析。现将XX2023年度政治生态情况分析报告如下:(一)党风廉政建设工作整体情况一是落实党风廉政建设主体责任情况。局党支部书记认真履行党风廉政建设主体责任,定期召开专题会议2次,研究部署党风廉政建设任务;定期听取工作汇报,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问;严格执行三重一大制度,年初以来共计召开
18、决策部署相关事宜共计10次,会上重点研究重大干部任免、重大项目投资决策、重大事项决策、大额资金使用39项。分管领导实行一岗双责,将党风廉政责任制层层分解,共查找风险点2大类7小类,与各股站队室签订责任书,监察大队队长和大气环境管理股股长上台做表态发言,会后共计签订责任书16份,坚持谁主管、谁负责原则,在抓业务工作的同时,将党风廉政建设放在突出位置,严查不正之风。积极开展警示教育2次,谈心谈话2次,全面提高党员干部的廉洁自律意识。二是信访举报情况。为做好环境信访举报工作,我局严格落实限时办结制度,按照相关法律、法规规定的办结时限,认真查处各类环境信访举报案件。2023年,我局共受理各类举报件20
19、4件,其中来电202件,12369环境信访举报网络平台受理2件。全部按时处理、回复,处理率、回复率达到100%。同时未收到纪检监察机关受理环境信访举报案件和扶贫、扫黑除恶、优化营商环境、矿产资源、煤炭资源、人防系统、民生等相关领域线索问题。三是审查调查工作情况。坚决运用监督执纪四种形态和问责条例。坚持把纪律挺在前面,始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓,不断强化纪律意识、规矩意识,树牢底线思维,坚持抓早抓小,小事小节零容忍,坚持冒头就纠,露头就打,把全面从严治党要求体现到学习、工作、生活的各方面和全过程。2023年,全局党员干部无违纪违法情况,无一人受到党纪政务处分。(
20、二)党的纪律执行情况一是政治纪律执行情况。?通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。通过自查,我局全体干部无公开发表危害党的言论;无在党内搞团团伙伙;无妨碍党和国家方针政策实施;无组织和参加迷信活动;无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。二是组织纪律执行情况。通过自查,我局全体干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。三是廉洁纪律执行情况。通过自查,我局全体干部无
21、权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。四是群众纪律执行情况。通过自查,我局全体干部无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。五是工作纪律执行情况。通过自查,我局全体干部无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。六是生
22、活纪律执行情况。通过自查,我局全体干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。(三)作风建设情况一是否存在违反中央八项规定精神问题。我局严格落实中央八项规定及自治区、市、县三级配套规定,严格控制公务用车、办公用房、三公经费、婚丧嫁娶等各类事项管理,修订完善了公务用用车使用管理制度内部控制工作制度财务管理制度等有关规章制度,进一步强化刚性约束、严格审批管理、加强监督检查,在保证各项工作正常推进的同时,注重降低行政成本,广泛开展了厉行节约、反对浪费教育,在会议室、走廊等醒目位置张贴展板、宣传画报,促进党风廉政建设和节约型机关建设。2023年,我分局及党员干部不存在违反中央八项规定精神问
23、题。二是否存在形式主义、官僚主义问题。根据市局部署,从1月开始在全局内深入开展集中整治形式主义、官僚主义、四官问题自查自纠工作,努力纠正四风问题。我局对照形式主义、官僚主义、四官问题指标体系中确定的10个方面重点工作和34种表现,确定了我局问题清单、自查自纠整改清单。2023年,我分局及党员干部未发生形式主义、官僚主义问题。(四)党内政治生活情况一是民主集中制执行情况。我局始终坚持把民主集中制贯彻到集体领导、重大决策,干部选拔任免,民主决策等各个决策领域,建立完善相关制度,强化制度执行,促进党内政治生活正常化、规范化。年初修订了党务公开管理办法,严格执行三重一大决策制度,累计召开决策部署相关事
24、宜共计10次,研究重大干部任免、重大项目投资决策、重大事项决策、大额资金使用39项,未发生违反民主集中制问题。二是选人用人情况。2023年,按照垂改要求,转任副局长2名,其中兼任派驻县县区分局纪检组组长1名;选派驻县县区分局纪检组副组长1名。同时加强对干部的日常监督,组织做好年度科级领导干部个人有关事项报告填报,上报中层及一般干部重大事项报备3个。在选人用人过程中认真履行了党政领导干部选拔任用工作条例规定的程序,做到公开、公正、透明,未发生选人用人上的不正之风和腐败问题。三是党的组织生活制度执行情况。严格落实三会一课制度。制定党员学习计划,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织党员干部职工开
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