2023年优秀教研组汇报材料(通用13篇).docx
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1、2023年优秀教研组汇报材料(通用13篇)以下是为大家整理的关于优秀教研组汇报材料的文章13篇 , 欢迎大家参考查阅!优秀教研组汇报材料第一民族学校初中语文教研组,严格遵照市、县两级教研室的工作要求,全面贯彻党的教育方针,积极落实素质教育。充分发挥教研工作在教学中的先导作用,把教研活动开展的规范、有序、扎实、富有创造性,确保教学质量,圆满完成了教学任务,促进了学生素质的全面发展。一、基本情况语文组教师共6人,其中中教高级教师1名、中教一级教师4名、中教二级教师1名,学历均为本科,是一支素质高、理念新、能力强、有朝气,充满人文精神的团队。二、目标定位:引导每个孩子主动发展,健康成长,打好精神的底
2、子’,成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的好教师。是一民语文教师共同的追求。师德、师能定位:语文教研组的老师能够恪守师德规范,爱岗敬业,诚实守信;坚持师德为先、教学为主、育人为本,面向全体学生,关心学生,尊重学生。 譬如想有乔木,想看好花,一定要有泥土;没有泥土,便没有花木;所以泥土实在较花木还重要。(鲁迅)泥土默默无闻无私奉献的精神恰是一民语文教研组全体教师的写照。教书育人是事业,而不仅仅是职业。语文教研组正发扬着无私奉献的敬业精神,刻苦钻研的进取精神、高度负责的求实精神、团结互助的协作精神,敢为人先的竞争精神,力争扎实地走过每一天,每一年。三、教学活动:扎实,有序。
3、按三环五步教学模式开展教学活动,把有效、高效教学落到实处。备课:备课人要备课标,备教材,备学生;课标要了然于心,教材要懂、透、化,学生的兴趣、爱好、学法、习惯等要清楚。磨课:教研组、备课组集体研讨。每周一次集体听课、评课,雷打不动。每周写教学反思二到三篇。四、研训活动:求真务实,灵活多样,。 教研组内:语文组成员立足岗位,团结协助,求真务实,勤奋工作,硕果累累。其教研组工作,可以用高、干、和、绩,四个字来概括。高:起点高,要求高。在定时间、定内容、定目标、定要求的基础上,力避形式主义,在每次教研活动中,要求教师认真准备,踊跃发言,表达自己的观点,允许争鸣,凸显教研本质。加强理论学习,倡导读书、
4、写作日常化。语文课程标准,人手一册。先自学,然后组内交流。新世纪教师素养、新课改下的教师教育教学技能等理论书籍,每位教师做读书笔记,写心得体会。领会了理论的精神,用于指导教学实践,避免了教学的盲目性、随意性、不科学。此外,读文学书、科普书,写教学日记、教育随笔、下水作业、下水作文。干,实干加巧干。认真组织专题研讨会。备课组每月前三周召开专题研讨会,教研组每月第四周举行专题研讨成果交流会,坚持写教学后记。实践证明,教后记是教师成长的良好的途径之一。所以,组里的每位教师都能坚持写教后记。在精心备课、认真上课的前提下,写教学后记,对自己的教学过程及课堂生成的东西进行反思、总结,发现得失,今后扬长避短
5、。从中尝到了甜头,教学能力有长足的进步。尝试开展专题讲座。让学有专长或经验丰富的教师,尝试举办专题讲座。既促进了本组教师学习、研究、积累、思考,又扩大了我校对外校的良好影响。成立试题研究小组,小组成员,由毕业班的语文教师担任。研究上一年的中考、分析本校学生考试的得失及教学中存在的问题。收集本年的考试信息,制定出下一学年的应试对策,解决毕业班教学中的问题。和:和谐,团结,互助。语文组教师人际关系和谐,凝聚力强,相互关心,青蓝结对,教学成果显著。绩,不菲的业绩。小组成员撰写的教学论文多次获奖,在县市举办的赛课中有多人次获奖,3位成员获县市级骨干教师荣誉称号,2名成员被评为课改先锋,中招语文成绩一直
6、位居县区前列。 走出去:积极参与市、县语文教研活动:尽可能多地组织组内的教师外出听示范课、研究课。每次听课结束,组织组内的教师谈心得、谈感悟。把同一篇文章自己的教学与外校同行的教学进行比较,找出差距,借鉴教法,提高自己。根据学校的总体工作安排,鼓励本组教师积极参加各级各类培训。通过培训,教师不断的接受新理论、新方法、实现了教师与时俱进。五、竞赛活动 学生:在评比活动中促进教师研究、学习、成长。古诗文阅读大赛课本剧表演比赛校园读书节系列竞赛活动:演讲、书法、现代文阅读等 教师:校级专业化考核教师教学评比说课比赛三字书法比赛作业设计与批改评比命题比赛教育叙事研究和撰写教学小论文评比在评比活动中促进
7、教师研究、学习、成长。六、特色活动(-)推行早交流教研。由于教师的教学任务重、时间紧,没有更多的时间和精力频繁地开展集体活动,因此,早交流教研就显得方便、快捷,且效果不错。即每天上午上课前20分钟,同级两名科任教师就当天的教学工作交换意见,统一思想、统一进度,并对昨天的工作总结回顾,对于教育教学中的困惑、疑难协商解决。(二)编写校本教材。即依托我校三环五步教改模式,分组编写初中语文一至六册导学案。本组教师积极献言献策,认真工作,不仅做到了资源共享,而且教师的能力也得到锻炼和提升。一民初中语文教研组在教师队伍建设、教育教学质量的提高、新课改的实施方面起着不可替代的作用。教研组的建设和完善是一个长
8、期而渐进的过程。一民语文组也不例外。我们深信:在一民各位领导的支持下,在教研组全体教师的共同努力下,一民初中语文教研组的明天会更加美好。优秀教研组汇报材料一、基本情况介绍我们文教研组现有16位教师,其中语文教师9人,政史教师3人,地理教师1人,音乐教师1人,美术教师2人。大家互敬互助、互帮互学,工作热情高。教育教学中,严谨治学,尽心尽职。平日里,大家都积极参与教育教学改革与实践,认真学习现代教育理论,努力学习、掌握现代教育技术。在我们的努力下,我校文科教学成绩一直是稳中有升,可以说我们教研组是一支战斗力较强的团队。二、师德师风建设情况全组成员为人师表,教书育人,严格执行教师十不准,精心教书,潜
9、心于人,无违反师德规范的行为。三、教育教研情况(一)立足校本培训,促进教师专业成长为了有效促进研修,提高素质,我们组采用自我研习+同伴互助的校本培训模式。自我研习强调教师的个人反思。我们组全体教师坚持写教学反思,通过反思表达自己对教育的理解,增长教师的思考力和感悟力。同伴互助即把个体的研究引向集体的研究,这也是我们教研组的基本组织形式,我们的同伴互助分为日常性和定期性两种:(1)随堂课探讨,教师结对,问题会诊等是教师群体同伴互助的日常行为。(2)定期性的同伴互助包括公开课探讨、理论专题学习、同构异课等方式。在这些活动中,教师围绕教育教学典型问题展开深入细致的研讨,提高教研活动的有效性。在传统的
10、校本培训之外,我们努力学习信息新技术,以适应新的教学要求,在培训学习中,我们也力争在县级的各级各类教研活动上台实践,以促进我们专业成长。2023年度中,我们组成员共执教了2节市级公开课,取得较好的成绩,在不断的培训、学习、实践中,我们正在慢慢的成长。(二)开展教研活动,提高教师教科研水平。教研活动是我们成长的舞台,努力提高教科研水平是我们的目标。每学期的教研组活动,我们每个人均会积极参与,共同学习。为了有效开展教研活动,每学期初,我们一起讨论分析情况,才制定切实可行便于落实的教研组工作计划。每学期的教研活动形式,我们都尽量做到形式的多样,研讨的有效。我们的活动形式除了公开课课堂研讨、理论学习外
11、,还有观看名师录像课当场写评课稿、命题讨论、教学质量分析、课题研究汇报等。教研活动时间一般定于每周四上午,每次教研组活动,由主持老师根据学期初制定的教研主题,自选内容,提前一两天分发相关的材料,组长要求所有成员做好参与发言准备。在每次活动中,大家都能各抒己见,发表意见,有所感悟。如每次的课堂研讨课活动时。由教研组长作好通知、安排等工作,使参与教研活动的人数最多,保证本组教师全部参加。课后教研组长主持组织评课、说课。因为都是在教学第一线的教师,而且相互了解相通,在评课中,都能直言不讳的进行评价与指正,所以在每次教研活动后,在教师中都能引起广泛讨论,在讨论中碰撞出了无数教学灵感的火花。这不仅是对上
12、课教师的一种帮助,对全体教师也是一次又一次的提高教学水平的学习。应该说每次的教研活动的效果都是比较好的。我们的教研活动是一个教师互相学习、互相展示的舞台;更是一个教师积累教科研素材的资料案例库。(三)狠抓常规教学,规范教学常规管理(1)坚持每月进行一次教案、作业批改、学困生辅导等方面教学常规的全面检查。每月教研组都要根据相关要求进行认真的检查、记载和反馈。对检查中发现的个别存在的问题,教研组长及时、当面的与成员进行交流、探讨,以求教学常规的更规范。(2)坚持抓好听课,我们要求每位教师每学期听课达到15节以上,并要有详细的评课。我们要求教研组成员平时都能积极参加学校组织的理论、业务学习,并认真做
13、好学习笔记,学期末要上交以检查存档。(3)坚持写好教学反思。要求每位教师每月教学反思数量要达当月教学总量的四分之一,篇幅要长、要有质量。这么多年来,每位教师都能坚持写教学反思,通过写教育反思,不断总结自己的教学情况,努力提高自身的业务能力。(四)优化课堂教学,构建基本课堂教学模式。新课程极力倡导构建自主、合作,探究的学习方式,我们教研组在新课标指引下,开展了提高小学语文作业有效性的实践研究的课题研究,学生学习效率得到了提高。四、教研成效在教育教学中,我们每个成员尽心尽职工作,努力提高专业素养的同时,也在不断的提升自己的师德水平。教研组内人人比先进,学先进,在一系列的教育活动中,我们组教师的职业
14、道德有了长足进步,涌现了许多先进个人,2023学年中,教研组成员中获乡级荣誉共有2人次。其中杨榆老师获枫香乡优秀教师,李明英老师被评为优秀班主任,李明英老师撰写的论文浅谈小学语文课堂作业的有效性荣获省级二等奖,董超老师撰写的论文小学语文作业有效性的探索获省级一等奖。成绩代表着过去,未来等待着开创,我们组将在现有的基础上,继续努力耕耘在教育一线这片乐土上,加强素质教育的研究和实践,努力使我校的语文教学质量登上一个新台阶,不断学习、创新,努力创建一流教研组。优秀教研组汇报材料我校语文教研组,以新的课改理念为导向,以教师为主体,以实践活动为动力,以课题研究为载体,科学有效地开展了一系列教研工作。不断
15、深化课堂教学改革,努力提高课堂教学效率,全面提高教学质量,扎实有效地开展语文学科研究,开创了我校语文课改新局面。一、基本情况介绍我校语文教研组现有教师17位:40岁以上4人,30岁以上8人,30岁以下5人。其中中学高级教师3人,中学一级教师6人,中学二级教师8人。既有德高望重的前辈,又有年富力强的中流砥柱,还有敢拼敢闯的可畏后生。我们互敬互助、互帮互学,合作中谋进步,竞争中求发展,工作热情高。爱岗敬业,严谨治学,尽职尽责,爱心施教。我们教研组是一支潜力较强、向心力较强、战斗力较强的三强团队。二、加强理论学习,以理论指导教研站的高,才能看得远。我们教研组积极响应学校号召,特别注重理论学习。我们的
16、具体措施是:学校集中学习与小组学习、个人学习相结合,做好学习笔记,撰写心得体会,教学反思。每人必须参加一次外出集中培训学习或网络远程培训。实施青蓝结对,由德高望重的教师手把手地向新教师传授理论知识和教育技能。每期确定一个教研课题、至少一次学生活动、三轮公开课,每位教师每期至少撰写一篇教学论文。每周定期开展集体备课,课例研讨,周周清测试反馈。及时互通有无,查漏补缺,取长补短。以上措施的实施,督促组内成员不断学习新理论接受新知识,不断提高教育教学的技能,教育教学理念始终处于教研教改的最前沿。三、不断完善教研制度,以制度规范教研活动狠抓常规教学,规范教学常规管理(1)坚持定期检查教案书写、作业批改、
17、培优补差辅导等方面教学常规的全面检查。(2)坚持抓好听课,我们要求每位教师每学期听课达到15节以上,并要有详细的评课。我们要求教研组成员平时都能积极参加学校组织的理论、业务学习,并认真做好学习笔记,学期末要上交以检查存档。(3)坚持写好教学反思。要求每位教师每期至少5篇,篇幅要长、要有质量。这么多年来,每位教师都能坚持写教学反思,通过写教育反思,不断总结自己的教学情况,努力提高自身的业务能力。坚持撰写教研计划,并在组内交流。学期结束,要写出教研总结,评出学校先进教研个人和先进教研组。教研组定期对教师计划的开展进行检查、反馈、小结,查漏补缺,务必使目标落到实处。常规教研一直以备、说、上、评活动作
18、为教研活动的核心,人人有备课、次次有所得,教研活动开展要扎实有效。以课例研讨为载体抓好集体备课和课堂教学改革。加强课例研讨,提高备课组集体备课的计划性、针对性和实效性。四、加强课题研究,深化课堂教学改革,走创新之路。多年来,我们语文组成员坚持变革图强,锐意进取,在教育创新中走向未来。以新课程实施下的校本研修为载体,以课例研讨为突破口,以课堂教学和教学研究活动为主阵地,积极探索适合本人适合校情的教育教学新思路,全面落实新课程标准。我们组先后开展了多个课题研究,比如如何进行有效的识字教学、课堂教学行为的创新、打造高效课堂的有效途径、如何搞好阅读教学和写作教学、口语交际的情境创设|、综合性实践活动该
19、怎样活怎样动等等。通过学习,提升了语文教师的理论素养,进一步明确了教学努力的方向,为教师解读所任学科、了解教材编写的框架特点、把握教学目标教学重难点、吃透教材吃透课本提供了有力的保障。同时,促进了教师学会理性地思考教学问题,逐渐形成一种新型的教师合作竞争发展的教研氛围。青年教师屈建华成为写读创语文教研团队的核心成员之一。 五、组织教研活动,不断提升教研能力 语文组除了加强自身的学习外,还利用各种机会和形式积极开展各种教研活动。我们把教研活动重点一直放在狠抓课堂教学上,定期组织老师们开展研讨活动,上公开课、教研课、比赛课。骨干教师领头,率先垂范,其他教师纷纷行动,积极进行备、说、上、评活动,使我
20、组教研活动如火如荼。特别是最近几年,老师集体备课、上课、评课后,写出教学反思,使我校在问题解决,学困生转化,课堂教学实践等方面都有了更深层次的研讨。几年来,我们先后进行了新教材、新教法研讨会,信息技术与语文学科整合专题培训会,校内观摩课、示范课,观看优质录像课,微机培训、送教下乡,同任店二中、留庄二中、县二初一初等学校进行业务交流和研讨,每学期教研活动都在十次以上。这些活动的开展有效地提升了教师的教学理念和专业能力。另外还进行了大量的语文实践活动,比如出教研板报、作文竞赛、书法比赛、故事会、谜语大赛、手抄报比赛、古诗文朗读比赛、语文综合知识竞答、校报荒原同题作文擂台赛等。参加了多次语文研究报告
21、会,比如田玉教授主讲的做温暖人心的教育,建设有围墙的学校,余永海主任主办的中招研讨会全国首场中学语文写、读、创教学实验研讨会,驻马店市教委举办的名师课堂教学示范、苏教版新课程培训等等。通过教研活动的开展,锻炼了思维,更新了教育教学理念,提升了业务水平,提高了课堂教学效果。六、优化课堂教学,大胆尝试课堂教学新模式。新课程极力倡导构建自主、合作,探究的学习方式,我们教研组在新课标指引下,开展了同课异构、写读创、群文阅读的课堂教学模式探究。在探究中摸索出了一套比较有效的方法:从课堂导入、课堂提问,到课堂评价、作业布置等,都力争收到很好的效果。七、教研特色1、坚持课例研讨,定期集体备课。即把每单元的重
22、点课文进行集体研究讨论,指定中心发言人。由该发言人设计该课的具体授课方案,包括目标、重难点、教法、教学过程、跟踪训练等,然后实施课堂教学。同年级组成员进行听课评课,对该课综合评价补充、改进提升、反馈小结,然后二度上课。中心发言人撰写教学反思。每周二上午定期集体备课,集体讨论下周的上课内容、重点篇目、教学设计、重难点、教学方法、迁移训练等,并对本周的课堂教学、学生作业、课堂疑难进行交流总结。结合课例研讨,每期还组织两轮公开课,全体语文教师参加听课评课。第一轮公开课按60%每备课组取前3名;第二轮公开课每备课组取1名,并上报教务处参评校十佳教学能手。课例研讨、集体备课以及十佳教学能手的评选促进了教
23、师备课上课的主动性和课改的积极性,充分发挥了团队的合作意识,体现了资源共享的优势,使新老教师在交流合作中都获得教益。2、新老教师青蓝结对,优势互补年轻教师和彦宏、李洁、高福利、冀辩丽、张冬霞等同志知识丰富、激情满怀,但教学经验不足。语文组配合教务处,组织了青蓝结对拜师仪式。通过自愿自主选择,最终促成五对师徒:和彦宏拜李安全为师,李洁拜屈建华为师,高福利拜汪文萍为师,冀辩丽拜陈爱强为师,张冬霞拜张玉为师。在师带徒,徒促师的具体实践中,首先教务制度引导,即两班教学成绩奖惩同等;其次,师傅跟踪听课评课每期不少于15节;徒弟听课每期不少于20节,上公开课4次。通过青蓝结对活动的开展,年轻教师迅速成长,
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