办公自动化系统设计方案建议书.pdf
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1、办公自动化系统方案建议目录 1.概述 1 1.1OA 办公自动化概述 1 1.2 基本要求 1 1.3 设计原则 2 设计规则 4 1.5 功能实现描述 7 1.5.1 系统功能结构图 8 1.5.2 系统功能示意图 系统功能 10 1.5.4 系统功能 18 1.6 实施的目的 22 1.7 实施原则 22 1.8 实施步骤 24 1.9 实施准备 24 1.10 设计相关流程 24 1.11 操作培训 24 1.12 系统安装和初始化 24 1.13 操作指导 25 2.系统方案 25 2.1 网络计划 25 2.2 主机方案 26 2.3 数据库服务器 26 2.4WEB 服务器 27
2、2.5 客户端 27 2.6 应用软件 27 3.系统安装实施时间表 28 4.项目管理的组织结构 5.项目预算 30 6.验收标准 31 7.服务承诺 32 日常维护:32 现场服务:32 升级服务 321.摘要 1.1 OA 办公自动化概述 自从计算机在管理领域应用以来,短短 30 多年的时间里,发生了惊人的变化:信息系统的开发和应用取得了飞速的进步。从 EDP 到 MIS、OA、DSS、CIMS 的发展,乃至今天“信息高速公路”、“信息港”、“电子商务”的建设,信息系统工程的建设风起云涌。信息系统建设三大支柱(管理科学、信息技术和系统理论)的新成果不断涌现,特别是信息技术(包括信息论、计
3、算机科学和网络通信技术)的发展日新月异。我们正处在一个从“工业社会”向“信息社会”过渡的伟大时代。某某公司在制定企业发展战略、统一管理企业资源、组织指导下属单位管理的过程中,各种信息越来越大,庞大的数据信息等待分析、处理和存储。如果仍然用以前的手工操作、事物转移或者简单的传统办公自动化来操作,企业领导和工作人员很难有时间集中精力解决一些高层次的问题,这无疑不能满足当前形势的需要。运用一些切实可行的手段,提高办公室管理水平,加快部门的信息流通和有效利用,将为整个企业的核心机制更加高效灵活提供有力保障。为保证某公司信息系统建设的完整性和完整性,满足发展需要,提高企业部门管理水平,实现办公现代化、信
4、息资源利用化、网络传输化和决策科学化,决定进行企业办公自动化系统建设。本建设方案是 XXX 公司企业办公自动化系统建设项目的招标文件,主要基于 XXX 公司 OA 系统的功能标准。1.2 基本要求 某某公司对办公自动化系统的基本要求如下:采用浏览器/服务器多层架构;能够实现与公司其他主要业务部门现有系统的无缝连接;采用标准化的网络浏览器界面,以减少培训阶段所需的时间;实现业务逻辑和数据维护的集中化;高可靠性,可支持 247 全天候运行;扩展性和延展性。应用系统易于适应新的业务需求和新的业务规则。通过添加新的硬件和软件,可以实现可扩展性;基于标准的开放平台。必须能够与其他系统进行信息交换和集成,
5、并能通过 XML、SOAP 等标准进行通信;具有高度的安全性。防止黑客攻击,维护数据完整性。办公自动化子系统的基本功能要求如下:可实现公司部门档案管理(接收档案信息、整理论文、查询、统计、借阅、鉴定等主要功能)、收发文件处理、报签管理、会议管理、档案管理、领导动向跟踪、工作计划管理、信息资源组织管理、人力资源管理;支持公司实现相应部门员工考核制度;可以实现工作简报、公告、大事记、公告栏、电子论坛等政府信息的发布和浏览功能。提供辅助个人办公的功能(待办、监督、交办事项、最新信息跟踪、未读信息跟踪、个人日常安排、个人档案管理、个人名片管理,以及与文字处理工具、电子表格工具、网页浏览器等的接口。);
6、支持公司管理中的一些新的工作方式。系统解决方案 根据某公司对办公自动化系统的基本要求,经过初步调研,在我公司现有流程管理平台系统的基础上制定了本方案。某某网络办公系统是一个办公管理平台,以日常办公管理事务为中心,通过引入数据权限和功能权限,划分不同部门和员工的权限,实现信息、管理和服务的协同工作。通过对信息中心、人员考勤、公文会议、计划项目、资金报销、资产、办公用品、车辆补贴等日常办公设施的管理,实现对单位日常办公工作的统筹管理,规范办公流程,提高管理水平和质量,准确分析决策,从而达到全面提高单位办公效率的目的。设计原理 开放性和标准 开放系统是用户的强烈需求。体现在可移植性、互操作性、系统独
7、立性和集成性。计算机结构、软硬件平台和应用系统的选择、设计和开发应充分考虑“标准和开放”的原则。应预留各种相应的接口,使其具有灵活性和可扩展性。高级成熟 建立的体系和采用的技术在国外是先进的,符合当前技术和管理的发展方向;同时要保证系统和技术的成熟,把系统的风险降到最低。可维护性和可扩展性 目前设计的系统不仅满足当前的应用,还需要成为未来相当一段时间内业务应用的主要系统工作平台。因此,在设计中必须考虑未来的技术发展。除了先进的设计外,还应预留系统的可扩展接口,以方便未来技术和业务的发展。可扩展范围包括:主机、网络、数据库和应用系统模块等。高可用性和可靠性 系统运行稳定可靠,有足够的防错容错措施
8、。系统应考虑特殊情况下硬件和软件的故障恢复措施。必须保证交易业务的正常运行。一旦系统出现故障,可以自行切换或处理突发事件,保证业务不间断正常运行。用户界面一致,简单易学,适合商务人士操作使用,系统功能实用。安全 安全性是指可靠性、可靠性和数据一致性。在传统管理中,经常采用分级授权、数据分级存储等措施。计算机管理除了遵循传统的管理原则外,更注重数据的一致性和规范性。一般关注以下几个层面:网络安全性 操作系统的安全性 数据库的安全性 应用系统的安全性 保护用户投资 在方案的设计阶段,应充分考虑现有的软硬件资源,尽可能将各个时期的投资和未来发展的可能性纳入系统方案中。需要保护的用户投资主要有:软件和
9、硬件设备的直接投资 开发应用系统的人力、物力、财力和时间投入 人员培训投资和技术储备 原系统的运营和数据也是非常重要的投资。设计量表 这个系统是根据 RUP 规则设计的。传统的软件工程方法将软件生命周期抽象为瀑布模型,对应于需求分析、系统分析、初步设计、详细设计、系统实现、系统测试和系统维护等。,详细定义了每个阶段要做的工作和完成的标志。但是,这种方法在实际应用中有很大的局限性。这是因为在传统的软件工程方法中,要求相对锁定用户的需求。如果这个需求发生变化,必然会导致后续阶段的返工。其实每个项目都是不断变化的。用户需求变更、系统设计变更(可能是需求变更,也可能是技术问题)、编码变更(测试和评审导
10、致的)等。,所以传统的软件工程方法不能适应这种情况。解决这些问题的方法是不断循环。这正是 RUP(RationalUnifiedProcess)规则所强调的。RUP 实际上是一个软件工程过程和软件工程方法的框架。它吸收了各种开发模型的优点,具有良好的可操作性和实用性,尤其是它与统一模型语言(UML)的良好集成和各种 CASE 工具的支持,已经越来越多地被用作软件开发模型框架。基于的二维软件开发模型 传统的软件开发模型 WaterfallProcess 是一维模型,开发工作分为几个连续的阶段。在一个时间段内,只能做某一阶段的工作,而在 RUP,软件开发生命周期按照时间和 RUP 的核心工作流程分
11、为两个维度:时间维度从组织和管理的角度描述整个软件开发生命周期,是 RUP 的动态组成部分,可以进一步描述为周期、阶段和迭代。核心工作流从技术角度描述了 RUP 的静态组件。它可以进一步描述为活动、工作流、工件和工作者。值得注意的是,几乎所有工作流在所有时间段都有工作量,只是大小不同。这与 WaterfallProcess 明显不同。1.静态结构:方法描述 软件开发过程描述了何时、何人、做什么以及如何实现一个特定的目标。RUP 采用以下四个基本模型元素来组织和构建系统开发流程:工人:谁 活动:展示 人工制品:thewhat 工作流程;thewhen 工作者也是一个角色,它描述了一个人或一组人的
12、行为和责任。一个开发人员可以同时是几个工作人员,一个工作人员可以由几个开发人员共享。RUP预先定义了许多工人,并详细解释了每个工人的工作和职责。活动是一个有明确目的的独立工作单元。工件是由活动生成、创建或修改的一条信息。它是活动的输入和输出。工件以多种形式存在,包括模型、原始代码、可执行文件和文档。模型是从某个角度对系统的完整描述。RUP 的很大一部分工作是设计和维护一系列的模型,包括 UseCaseModel、BusinessModel、AnalysisModel、DesignModel 等等。所有这些模型都是用 UML 描述的,所以它们是标准的,并受到各种 CASE 工具的支持。工作流描述
13、了一系列有意义的连续活动。每个工作流产生一些有价值的工件,并显示工人之间的关系。RUP 主要提供了两种组织工作流的方式:核心工作流和迭代工作流。核心工作流从逻辑上将相关的员工和活动分成组,以描述 RUP 的逻辑组件。它们相当于模板,在开发过程中并没有真正执行;迭代工作流是 RUP 的具体实现过程,它切割了核心工作流,是核心工作流的具体实现。RUP 有九个核心工作流程。这些工作流程的目的简述如下:业务建模了解待开发系统的组织结构及其业务运作,确保所有参与者对开发系统有共同的理解;需求分析定义了系统功能和用户界面,使客户能够理解系统功能,开发人员能够理解系统需求,并为项目预算和计划提供依据;分析与
14、设计:将需求分析的结果转化为实现规范;定义实现代码的组织结构、实现代码、单元测试和系统集成;测试子系统的交互和集成,确保在系统发布前正确实现所有需求并发现错误;打包、分发、安装软件和升级旧系统;培训用户和销售人员,提供技术支持,制定和实施 beta 测试;管理、跟踪和维护系统中所有工件的完整性和一致性;项目管理为规划、执行和监控软件开发项目提供可行性指导;为风险管理提供一个框架和环境;为组织提供流程管理和工具支持。动态结构:迭代开发 在时间维度上,为了方便地管理软件开发过程和监控软件开发状态,RUP将软件开发周期划分为多个周期,每个周期生成一个产品的新版本,依次由四个连续的阶段组成,每个阶段要
15、完成一定的任务:在初始阶段,定义最终的产品视图、业务模型和系统范围。设计和确定演进阶段的系统架构、工作计划和资源需求;在构建阶段构建产品,并继续演进需求、架构和计划,直到提交产品;在提交阶段,产品被提交给用户使用。在每个阶段结束时,都有一个里程碑来评估该阶段的工作。如果此里程碑的评估失败,决策者应该决定是否取消项目或继续此阶段的工作。每个阶段由一个或多个连续的迭代组成,每个迭代都是一个完整的开发过程。与 CoreWorkflow 不同,RUP 没有也不可能给出 IterationWorkflows的具体实现步骤。它要求项目经理根据当前迭代的阶段和上一次迭代的结果来适当地裁剪 CoreWorkf
16、lows 中的活动,以实现特定的迭代工作流。-控制 RUP 的迭代开发过程。在项目计划中,设置了项目迭代的次数、每次迭代的持续时间以及目标。在每次迭代的开始,制定详细的迭代计划和具体的迭代工作流程。每个迭代过程生成这个迭代的发布,作为下一个迭代的基础。在迭代结束之前,应该执行测试工作,仔细评估迭代过程,为下一次迭代做准备。用例驱动程序 由于整个开发过程缺乏线索,传统的面向对象开发方法很难解释清楚一个软件系统是如何实现其功能的。UseCasesModel 是需求分析工作流的结果,它从用户的角度描述了系统应该实现的功能。UseCaseModel 可以有效地定义系统环境及其行为,得到用户和开发者的认
17、可。用例模型主要由用例和参与者组成。用例是系统执行的一系列动作,并为参与者生成一些有意义的结果。Actor 是所有与这个系统交互的外部系统。可以是人,也可以是其他软件系统等。用例作为分析和设计工作流的输入,是实现分析和设计模型的基础。作为实现工作流的规范,设计模型自然要实现用例模型定义的功能。在同一个测试工作流中,UseCaseModel 构成一个测试用例,用来有效地验证整个系统的正确性。RUP 的优势 迭代开发方法是一个不断降低风险的过程,每个迭代过程都是通过使用风险最大的用例来执行的。因此,风险是在迭代过程中不断被发现和消除的。迭代开发方法可以更容易地管理需求的变化。整个开发过程由一次又一
18、次的独立迭代组成,项目经理可以很容易地调整迭代过程,使最终产品满足不断变化的需求。开发人员可以从随时间的迭代过程中获得反馈信息,随时间修正前期工作中的错误,有效监控开发过程,修正迭代工作流程,对于一个时间跨度较长的项目来说意义重大。以 UseCase 为驱动,以架构为中心的开发,让开发者更容易控制整个系统的开发过程,管理其复杂性,维护其完整性。架构中定义清晰、功能明确的组件为基于组件的开发和大规模软件复用提供了有力的支持,也是项目管理中规划和人员安排的依据。功能实现描述1.2.1 系统功能结构图 美洲国家组织 交易资源管理 信息主页 批准注册 森林管理局 文档知识管理 办公室合作 门户集成 商
19、业数据库 个人桌面 部门信息 电子论坛 多媒体点播 公文管理 1.2.2 系统功能示意图 1.2.3 系统功能 系统管理 组织配置:组织配置管理包括部门设置、岗位设置和人员基本信息录入。部门设置和岗位设置是系统运行的基础部分。根据单位实际情况设置部门和各种岗位,可以划分管辖范围,也会对系统部门的工作流程产生重要影响。部门是系统中的一个逻辑概念,所以部门设置可以和真实的组织结构有所不同。系统中各部门的逻辑结构主要取决于按组织结构划分的部门的权限和工作范围。职位管理:可以自由定义系统中的职位。在一个公司给员工分配角色时,可以和实际情况一一对应,也可以给员工分配一个或多个定义好的角色。该系统支持多种
20、作业。员工管理:通过员工管理,您不仅可以详细记录员工的个人信息、家庭信息、学历信息、联系方式,还可以登记工作历史信息,上传照片,用于下属部门和岗位的分配。参数设置:系统中的所有参数都可以由用户自行定义,包括各种字典门户防火墙 外部分支机构的职员 办公自动化平台 系统设置 位置设置 安全管理 工作流程 经营 信息主页 公共信息 部门信息电子论坛 公文流转 收据管理 问题管理 正式文件签署 文档知识 资料管理 知识库 交易资源 人员出勤 车辆会议 办公用品 森林管理局 工作流程 交易申请 批准注册 正式文件档案数信息中心数据库 资源数据库 协同工作数据库 申请批准数据库 个人交易数据库 办公室合作
21、 协作应用 任务分配 任务跟踪 个人工具 记录时间表 趋势记录 数据、考勤参数、计划报表类别、单据参数、各种模板等。在系统投入正常运行之前,相关工作人员会根据公司的实际情况设置各种参数。可以提高系统对本单位管理要求的适应性。数据管理:该模块可以对系统的各种数据进行备份和恢复。信息主页 公共信息中心:信息中心包括栏目管理、信息发布和信息浏览三大功能。用户可以根据自己的实际需要自行设置栏目。根据管理规定,设置各栏目发布和管理权限,实现工作简报、公告、大事记、公告、规章制度、重要新闻消息、电子论坛等公共信息的统一上传管理。实现信息发布的统一管理。信息中心栏目的用途主要取决于单位部门信息管理的分工。根
22、据系统信息类别的不同,提供了两种信息发布格式一般信息和红头文件信息。可以满足单位多样化信息管理的需求。部门信息:主要包括部门介绍、部门人员、部门信息栏等相关信息,是部门人员日常办公系统的主界面。常用:系统中的常用可以设置公司经常使用的各种相关站点,方便日常工作中快速准确的连接,相当于 Web 浏览器的直接调用界面。电子论坛(BBS):允许用户灵活设置栏目、栏目权限、栏目用户圈子的BBS。在实现部门员工交流的同时,可以作为日常办公讨论组使用。大大提高部际沟通效率。办公室合作 任务应用管理:任务应用管理主要在协同工作中实现。对于那些需要其他同事或其他部门员工协作的人,任务请求被生成、批准和发送。任
23、务审批发送:申请协同部门负责人审批发送相关的协同任务申请。将相关申请发送给相关部门的负责人。任务接收管理:申请请求的部门负责人接收任务,分配任务,指定相关的任务协作负责人。任务执行管理:接受分配的人员,提交相应的任务报告,提交完成申请。任务跟踪管理:请求协同部门和协同部门可以通过该模块实现协同任务进度的实时跟踪和信息共享。任务评估管理:对于协同工作相关的已完成任务,部门主管对协同任务的完成情况进行评估。行政管理 应用工作流管理:系统部门各种工作流的工作流可以由用户根据实际情况自行定义。通过行政办公工作流的设置(包括审批节点的设置和节点对应的操作权限等。),单位日常行政办公管理中的管理工作流程都
24、能在系统中得到充分体现。实现各种文件、请示、报告等日常行政办公文件流转的自动化。大大提高了工作效率,也加强了办公室工作的规律性。交易申请管理:交易申请管理由申请单定义、交易申请提交等功能模块组成。可以完成员工日常行政办公文档的提交和审批。申请审批管理:该功能主要是为了方便单位领导,让领导集中精力进行相应文件的审批和核准。文档知识管理 文档知识库类别管理:可以实现管理员对多级文档目录的分类定义,同时支持管理员灵活设置文档目录的发布提交权限和查询权限。实现建立单位部门文献资源库体系结构的目的。出版管理:根据文件的分类和相应的出版权限,将文件归档,生成文件归档目录。相关人员可以在授权范围内对文件目录
25、进行相应的出版管理操作。文件和知识库的查询:所有相关人员都可以在线搜索和浏览授权范围内的文件。提高日常工作效率。借阅管理:支持用户对借阅文件资料进行在线申请、回复、登记借阅、登记归还等自动化操作。摆脱传统手工管理效率低、查找繁琐等弊端。方便单位员工借阅各类档案资料。提高部门文件和资料的利用率。同时,借阅统计、缺库登记等功能。,为档案资料管理提供了有效的补充,可以快速准确地了解各类档案资料的使用情况,获取缺失的数据库信息。提高档案资料管理水平。交易资源管理 人事管理:人事管理包括人事档案管理、调动分配管理、离职管理、各种查询统计。可以管理和查询公司内员工的人事信息和转岗变动情况。离职管理模块可以
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