2023年党支部规范化标准化建设情况-党支部“标准化党支部”建设情况的报告7篇.docx

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1、2023年党支部规范化标准化建设情况|党支部“标准化党支部”建设情况的报告7篇 党支部必须在发展社会主义市场经济过程中，提高领导能力，强化服务意识，切实履行党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务指导作用。这是检验一个党支部有无战斗力的重要标准之一。以下是我的公文网为大家整理的关于党支部标准化党支部建设情况的报告7篇范文，希望对大家有所帮助！ 党支部标准化党支部建设情况的报告篇1按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和*省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法的文件精神，为进一步落实从严治党、思想建党、制度治党的工作要求，着力抓好党建这个最大的政绩

2、，充分发挥机关各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究，决定在全市市直机关实施三抓一促两提高，大力推进机关基层党组织规范化建设。为确保此项工作的顺利实施，特制订本方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，密切结合机关党建工作实际，始终坚持党要管党、从严治党这条主线，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加强机关党组织书记、党务工作者、党员三支队伍建设，突出夯实机关党建基层基础、严肃党内政治生活、强化党员教育管理、落实党建工作责任制等四个重点，强化担当，真抓实干，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以最讲认真的态度不断提高机

3、关基层党建工作科学化、规范化水平，为我市五年决战同步小康和进一步深化医改提供强有力的组织保障。二、目标任务按照组织健全、制度完善、工作规范、活动正常、作用明显的总体目标，大力实施三抓一促两提高，即抓支部阵地建设、抓党内政治生活、抓党员作用发挥，促进机关基层党组织建设六规范，提高机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，利用三年时间，以点带面，持续用力，务实推进，进一步突出机关党组织的政治属性，使机关党建工作更加规范有序、党务工作开展更加有章可循、党员开展活动更加丰富有效、基层党组织的战斗堡垒作用发挥更加明显突出，全面提升市直机关基层党建工作水平，

4、创建规范化建设机关党组织。三、规范化建设工作内容(一)活动场所规范化机关党组织要有专门的党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂会议室和党员活动室牌子，也可2个以上党支部共建一个党员活动室。活动室应有：1、有党旗。2、有入党誓词、党员权利和义务。3、有党的工作、学习和活动基本制度(如：民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员制度、三会一课制度、党费收缴使用管理制度、党员教育学习制度、党务公开制度、党风廉政建设制度、三进社区、进村入户等)。4、有党员形象栏、党员风采展、党务公开栏。5、有党支部五个好、党员五带头标准。(二)工作机制规范化1、组织设置合理。支委设置科学合理，按时换届，委员缺额及时

5、补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为23个党小组。2、支委分工明确。建立党建工作分工负责制度、支委成员联系老党员或困难党员制度，支委委员根据分工负责抓好本单位党建分管工作。3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。4、党务公开透明。设立党务公开专栏(网页)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。(三)党员教育规范化1、积

6、极组织学习教育。制订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部，争做服务型党员活动。学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本，每月至少安排一次集中学习，不得以单位业务学习代替支部学习教育。党员全年参加学习教育时间不少于12个学时，支委委员不少于20个学时。2、严肃党内政治生活。严格执行三会一课制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。每半年召开一次组织生活会。3、坚持民主评议党员。坚持党内评议与群众评议相结合，每年认真组织开展一次民主评议党员、处置不合格党员工作，积极做好基本合格和不合格限期改正党员

7、的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。4、丰富学习教育形式。利用网络、手机、电教、远教等多种形式经常性地组织党员开展理想信念、党风党纪教育，有活动记录或心得体会。七一期间，要根据本单位特点，因地制宜组织开展活动。(四)党员管理规范化1、建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点设岗定责，对党员实行目标量化管理，并将考核结果作为评选优秀共产党的重要依据。2、建立谈心制度。党支部每半年开展1次集中谈心，了解分析党员干部职工的思想情况，有针对性地做好一人一事的思想工作，主动关心和帮助干部职工解决实际问题。3、建立党费收缴使用管理制度。党费收缴工作有专人负责、有专门台账。实行

8、党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准、足额、及时上缴党费(党费按季上缴)，准确填写党费收缴工作手册和党费收缴台账。4、建立党员服务承诺制度。党员每年必须结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开;窗口行业党员应建立党员示范岗，实行挂牌服务。(五)党员发展规范化根据中国共产党发展党员工作细则的要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，有计划、科学地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。1、实行民主推优制度。确定入党积极分子必须由团组织、党员和部分党外群众民主推荐。2、实行入党积极分子政审制度。在组织接收发展对象前，对入党积极分子的社会主要关系和

9、直系亲属情况进行政审，党组织最后对入党积极分子现实表现、历史表现和政审情况进行汇总成为该同志本人的政审材料。3、实行发展党员公示制度。在支部吸收预备党员前和预备党员转正前均要进行公示。4、实行票决制度。支部在吸收预备党员时，要采取全体党员票决方式通过，票决结果要随同入党材料一并报市直机关工委。5、实行发展党员材料送审制度。支委确定入党积极分子后，吸收发展对象、预备党员前，材料送市直机关工委审核。(六)台账资料规范化1、计划和总结台账内容党建年度工作计划、半年工作小结和年终工作总结。阶段性工作方案、计划和总结。党建特色工作实施方案、活动情况、总结汇报等。市委、市政府主题实践活动工作方案、计划和总

10、结。2、会议记录台账内容党员大会(党课)记录。支委会记录。组织生活会记录。党小组会议记录。政治理论学习教育记录。3、党员教育管理台账内容党组织隶属关系、组织网络图表，支委委员基本情况，支部、党小组负责人姓名、职务、分工等。党员名册、党费基数、党费收缴、党员档案、党员活动经费管理等基础资料。党员教育培训计划、目标和要求。民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。4、发展党员工作台账内容申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等。政审材料、发展党员信访件接处情况等。实行票决、公示制度等有关资料。

11、本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。5、开展组织活动台账内容各类党员和党组织活动开展情况(含七一期间，各机关党组织活动开展情况的计划、安排、方案以及参加人员名单、活动过程影像、图片和工作小结等)，党员干部结对帮扶(主要包括进农村、进社区、进企业开展扶贫帮困情况等)。6、建立规范化台账有关要求各基础台账应科学分类，一般以年度装订成册。做到内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。四、工作要求1、加强组织领导。机关基层党组织规范化建设工作将作为党支部书记述职评议的基本内容，列入组织工作考核。市直各级机关党组织要高度重视，把这项工作列入本单位年度工作的

12、重要位置，摆上重要的议事日程，成立相应的领导机构，各党(总)支部书记要负总责，抽调专人对该项工作进行负责，确保基层党组织规范化建设各项工作落到实处。2、加大工作力度。机关各党组织要根据规范化建设工作要求，把规范化建设工作的日程安排、工作计划、工作标准具体化，把工作任务分解到月，把工作责任落实到人。机关党组织可灵活采取结对共建、支部联合、资源共享等方式共同推进党建工作规范化。3、落实经费保障。按照中共宜春市委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见要求，各党(总)支部要确保本单位规范化建设工作经费，列入行政经费预算，保障工作需要。4、加强检查督办。局党委将对各机关党组织规范化建设工作进行督查，整个

13、督查工作将采取定期检查和不定期抽查相结合、专项重点检查和全面检查相结合的办法，定期通报市直机关各党组织开展规范化建设活动情况，并将规范化建设工作作为先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评比的重要依据。党支部标准化党支部建设情况的报告篇2党支部建设达标工作总结汇报根据区直机关党工委关于机关党支部建设达标活动的实施意见的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为

14、2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。 二、主要做法 根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚

15、力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法： 1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力 加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持以人为本、教育为先的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习

16、教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱独脚戏改变为由党员轮流主持并作中心发言；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台；三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了共产党员基本行为准则和创建文明、和谐机关的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明

17、确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。 2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力 加强党员作风建设，既是开展作风建设年活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。 （1）把党员领导干部作为重点对象 注

18、重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服事而不提、提而不议、议而不决、决而不行的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，

19、不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形

20、势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展作风建设年活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深

21、入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。 （2）把提高优质服务水平作为重要目标 支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展树优良作风，创优质服务，做优秀公仆的岗位优质服务活动，真正把情为民所系、利为民所谋、权为民所用和立党为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承

22、诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬民主作风，组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出金点子活动，广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。 上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比

23、较满意的。 3、注重组织建设、形成合力、增强号召力 支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据党章和区直机关党工委的有关要求，坚持成熟1名、发展1名的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工

24、明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1名，入党积极分子1名。由于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。 4、注重制度建设、规范管理、增强约束力 根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把机关党支部建设达标工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、作风建设，保持党员先进性的要求贯

25、穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制，尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。 三、存在问题 一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处，与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。党支部标准化党支部建设情况的报告篇3根据党支部建设标准化工作工作安排，机关党支部严格按照

26、党支部建设标准化工作内容逐条对照自查，现将自查自评结果报告如下：一、组织建设标准1.党支部党务公开规范机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主动性、创造性，以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用管理以及党支部自身建设等情况。问题：1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执行三会一课制度等情况公开不及时;2.党员积分情况没有及时公开。2.党支部宣传工作规范机关党支部能按照党支部宣传工作规范要求充分利用QQ群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、党支部开展

27、活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件，每月及时分配到各部门，结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时，信息更新完整。二、组织生活标准1.党支部三会一课程序机关党支部当前能够按照党支部三会一课程序认真贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签到、记录;会后有宣传。从支委到党小组到全体党员通过理论知识、党课学习，思想认识进一步提高，党员的先锋作用更加明显，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。亮点：由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中层领导多。为进一步抓好支部工作，支部的支委们进行包干到人，即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、

28、党小组活动等开展情况，并负责月底对该党小组成员根据党员积分制度进行打分。发现问题及时纠正改正，进一步规范党支部建设标准化，进一步提高党员的凝聚力。问题：1)个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，存在重业务、轻党建现象。支部开会不积极参与，临时请假现象较多。2)前期有些党员对学习抓得不够紧，党员学习记录不规范，学习内容不全面，缺项。通过党群工作部及支部检查，现已全部规范。3)机关党支部党员人数众多，而且全部为管理岗位人员。有些岗位人员经常出差，造成支部党员大会个别时候召开时虽然达到会议规定人数，但总体缺席人员较多。2.党支部主题党日活动规范机关党支部在

29、党群工作部监督和指导下当前能按照要求开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有活动要求、有台账、有资料、有宣传报道。不足：活动形式不够多样化，当前仅停留在结合三会一课、学先进、警示教育等形式开展的主题活动，其他如组织党员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展和生产经营管理等方面的活动基本没有。3.党支部组织生活会程序结合之前组织生活会模拟演练情况来看，此项工作漏洞很多，仍需进一步加强并规范。具体为：1)组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。2)征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由党支部书记(党小组长)原汁原味进行反馈。3)支部班子及每名党员都要围绕

30、组织生活会主题、结合征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想根源，认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施方面要结合自身实际，不能网络抄袭、千篇一律。4)在开展批评与自我批评方面，要采取一人谈、众人帮、逐一开展方式进行。开展积极健康的批评与自我批评，而不是泛泛而谈，以工作建议代替批评意见。4.党支部谈心谈话规范机关党支部能够按照规范开展谈心谈话，但存在以下问题：1)谈心谈话内容单一，没有严格按照谈心谈话内容进行。2)谈心谈话次数暂未达到支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次，与每名党员至少谈2次的要求。机关党支部成立以来，在公司党委及党群工作部的指导下。在机关党

31、支部全体党员的共同支持和努力下，我们虽然按照党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范，但是离公司党委标准还有一定差距，下一步机关党支部将根据自查结果进一步整改落实，不但达到争创标准，而且要把支部建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。党支部标准化党支部建设情况的报告篇4根据关于开展标准化党支部建设自查评估工作的通知，支部召开专门支部委员会议，严格对照评分办法，进行逐项指标自查，从而找出问题所在，列出改进清单。 一、政治建设和思想建设 党支部自成立以来，始终深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在中心党总支的指导和带领下，能够及时宣传和执行党

32、的各项政策，贯彻上级党组的决议。并积极深入开展各种形式学习和培训。能够每半年向上级党组织汇报一次思想政治工作情况。但在深化精神文明建设方面，对个别党员进行精神文明的引导方面还存在欠缺。 二、组织体系设置 党支部严格按照规定，设立支部委员会，并设书记、副书记、纪检委员、组织委员和宣传委员等职位。 三、支部班子建设 党支部班子设置健全、职数合理，能够分工明确、团结协调，能够贯彻落实民主集中制原则和相应的议事、决策程序。 四、党员教育管理 能够按照程序和标准，做好发展党员工作。在中心党总支的指导下，按规定时间能够完成相应的培训学时。党费收缴规范，党员谈话频繁，社区活动也积极参与。 在四讲四有的党性体

33、检方面不够完善，缺乏系统的学习和整改落实，缺乏有效的组织学习，另外支部内部相互谈心谈话经常进行，但记录少，没留痕。 五、组织生活落实 能够基本按照三会一课、组织生活会、民主评议党员等规定落实。但主题党日制度执行不是完全到位，没有固定日期和安排主题突出的活动。 六、工作机制运行 能够党务公开，并按要求进行工作情况汇报和述职。对党建工作重视，但缺乏工作的计划性，缺乏和业务工作同推进的方法性，也未建立相应的清单。 七、纪律规矩执行 未出现违反八项规定精神现象，未有瞒报漏报和媒体曝光投诉等问题。今后要加强对党员八小时以外的监督，及时发现和提醒。 八、党建工作保障 党总支的指导下，党建活动经费和相应设施

34、都配备齐全。党支部标准化党支部建设情况的报告篇5今年以来，党支部在党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、党支部基本情况党支部现有正式在职党员10人，大专及以上学历党员9人;35岁及以下青年党员4人;女性党员3人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员5名，其中书记1名，纪检委员、宣传委员、组织委员、群团委员。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与政府、党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力

35、、战斗力不断增强。二、党支部标准化建设的工作与成效一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕深化作风建设、党建统领，助推企业全面提升主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。(一)加强领导，认真部署接到上级文件后，党支部高度重视，根据青组通202356文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设专项小组，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。(二)加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部标

36、准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了县组织部、企工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。(三)对照排查，认真整改党支部对照企工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照党建标准化建设评分标准逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党员干部储备不足，党员活动单一等问题逐一梳理、整改.(四)全面实施，成效显著1、不断完善组织建设和队伍建设。一是抓好党员人才队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中方式比较单一

37、，20年公司党支部先后组织党员观看八佰，通过观看，讨论爱国主义，提升党员民族自豪感；观看廉洁警示教育片防火安全知识培训，做到警钟长鸣；系列学习习总书记系列讲话，写心得体会，党员知道大会主题、新时代社会主义基本方略、新矛盾、社会主义新思想、党的建设等；通过易信、微信、网大、办公网发布党建信息、党建小知识，提升党员素质。开展书记讲党课5次，对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等方面宣贯。每月开展谈心谈话活动，书记对中层，中层对基层员工谈话，公司党组结合工会活动开展部门沟通会共计4次以上。二是培养年轻干部到队伍中来，2023年，先后有2名同志递交入党申请书，1名同志发展为预

38、备党员，提升干部队伍年轻化；2.不断加强党员教育管理。年初，印发2023年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。要求全体党员加入学习强国及关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿。每月利用手机翼支付平台，按时核定党费、发布收缴党费通知，加快收缴党费进度及便利性。3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实三会一课制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课，组织生活会每半年至少召开1次。建立党员活动日制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。4.不断增

39、强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中采购了党旗、党组织标牌、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准。三、存在的问题按照党支部标准化建设开展，党支部通过自查、整改，基本达成支部建设各项标准要求，流程符合规范，如党员发展、党费收缴、党员阵地建设、党员活动经费保障等工作等，但部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，比如创新意识不够！党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。四、解决措施(一)提高思想

40、认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。(二)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工

41、作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。党支部标准化党支部建设情况的报告篇6机关党办：2023年#月以来，XXX所属党支部紧紧围绕党支部标准化建设，以提升党建工作科学化水平，发挥党组织战斗堡垒作用为目标，结合单位工作实际，全方位推进党支部标准化建设，现将主要情况总结汇报如下：一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础党支部标准化建设是两学一做学习教育常态化制度化的重要内容，是提升党建工作科学化水平的重要抓手。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。站第一、二党支部严格按照党章

42、要求做好党组织建设。通过定期支部学习等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各科室关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，科室工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。根据单位实际情况，建立党员活动室，进行精心布置，统一制作了应该上墙的党建制度、党员学习园地等。党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动态掌握及时。二、抓机制

43、，制度建设系统化，增强创建动力在党支部标准化建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了党支部标准化建设工作目标,并对工作目标进行细化分解，详细确定了党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将单位业务工作内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动业务工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了三会一课制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力在开展党支部标准化建设中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的

44、主题教育活动。一是扎实开展纪念马克思诞辰2023#周年主题党日活动，把学习习近平总书记在纪念马克思诞辰2023#周年大会上发表的重要讲话精神与学习共产党宣言等马克思经典著作结合起来，通过三会一课等方式，把学习活动引向深入。二是积极开展党风廉政建设教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，持续深化警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。党支部标准化建设开展以来，省交通造价站所属党支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使党支部标准化建设上一个新的台阶。党支部标准化党支部建设

45、情况的报告篇7加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓住关键少数，深化责任意识一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加三会一课、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立严字当头、模范带头的共识。二

46、是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导，研究代拟XX市部门党组(党委)党建工作责任清单，划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分好、较好、一般和差四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对15个评定为较好及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。二、注重督促指导，加强制度落实一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实的三联系三促进督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插1222个基层支部的季初提示、季中督导、季末讲评，坚持对发现的突出问题点对点帮带、面对面研究、实打实整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。