2023年公司(企业)党委书记年度述责述廉报告.docx

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1、2023年公司(企业)党委书记年度述责述廉报告 公司，指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构。本站为大家整理的相关的公司(企业)党委书记2023年度述责述廉报告供大家参考选择。 公司(企业)党委书记2023年度述责述廉报告一、推进公司党风廉政建设和反腐败情况一是加强工作部署。年初召开了公司党风廉政建设及反腐败工作会议，贯彻 XX 公司及 XXX 反腐倡廉会议精神，对公司党风廉政建设各项工作进行全面部署。二是实现风险防控。组织全

2、面从严治党主体责任集体约谈会，全面梳理出风险点，并针对不同风险点做出提示，提出防范措施。三是开展中层干部述职述廉考评会。要求党委组织部从掌握中层干部思想品德、业务能力、工作态度、党建工作、清正廉洁等方面的基本情况作为出发点开展工作。四是根据.XX 公司三重一大记录检查提出的意见和建议，重新修订下发了党委会议事规则三重一大权限清单，明确了党委会前置的内容，严格落实民主集中制原则，充分保证了公司三重一大事项决策的民主、科学、规范。五是持续加强作风建设。转发了集团.公司纪委关于在重大节日期间严明十五个严禁纪律要求的通知等纪律要求，并要求纪委在节假日印发通知、提出明确要求,持之以恒整治四风。六是积极开

3、展警示教育,组织参观 XX 市廉政教育基地主题党日活动。在各支部开展学党规党纪知识测 试。七是在公司微信群及时通报各级违纪违法典型案例，举一反三、警钟长鸣。特别是在 XXXX 公司党委召开推进落实中央纪委将XX案件办案成果转化为国企治理效能的工作建议暨警示教育大会召开后，公司党委迅速研究部署，组织集中学习研讨，召开了专题民主生活会，制定自查自纠工作方案，明确整改落实措施，努力提高公 司的治理效能。) 是加强纪检队伍建设。先后组织公司纪委委员、支部纪检委员开展了集中学习和培训，集体研究纪检工作。二、执行中央八项规定等廉洁纪律情况一是牢记宗旨，不断增强拒腐防变思想。我牢记第一身份是党员，第一职责是

4、为党工作，工作中严格执行中央八项规定和 XX 公司 XX条措施，对四风保持高度警惕并坚决反对和抵制，按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，自觉落实党建联系点、双重组织生活制度。二是严守纪律规矩，做政治上的明白人 。我能严格遵守党的六项纪律，遵守三重一大 、党政议事规则、干部选拔任用、请示报告和请假制度，如实申报了个人事项。能够以身作则，以上率下，要求干部党员做的，自己首先做到，禁止做的，自己首先不做。三是廉洁从业，洁身自好。我履行了各项廉洁承诺，没有言行不-现象。严格执行公司各项规章制度,严格执行了履职待遇和相关费用开支标准，没有在干部人事、招投标、工程建设、资金使用等事项上违规插手。没

5、有接受过单位个人的礼品礼金、购物卡，没有违规公费接待、公车私用等行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。三、个人事项报告情况个人有关事项情况无变化。四、个人存在的问题及整改措施问题:一是对个别单位党建工作依然处于被动状态的问题探索不够;二是围绕中心抓党建,抓好党建促发展的门路不多,表现在基层工作积极主动性不强、执行力有待提高;三是党组织对市场的研判还需加强，创新意识有待提高。措施:坚持五个持续， 持续深刻领会习近平新时代中国特色社会主，义思想和党的十九大精神实质和内涵;持续完善党建工作机制，加强责任制考核;持续加强干部队伍建设,坚持党管干部和党管人才原则;持续加强党风廉政建设,坚定不移落

6、实两个责任。持续丰富文化载体，促进群团工作。一是增强责任意识，强化党建工作机制。作为党委书记，认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实.党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是抓难题补短板，破解党建工作突出问题。针对企业党员流动性大、党建工作上热下冷、党建与生产经营深度融合等难题短板，采取广泛听取党员职工意见建议，走出去向兄弟企业、标杆企业学习成功经验，创新工作载体等多种有效措施，想千方设百计，切实加以解决。三是创新工作载体，推进党建品牌建设。从公司实际出发，针对生产经营中难点、重点，找准切入点，发挥党员的主体作用，

7、增强党员的荣誉感、使命感和责任感，推进党建品牌建设。公司(企业)党委书记2023年度述责述廉报告一、基本情况和主要工作(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。严格遵守党章新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例纪律处分条例及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、三重一大集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。(二)履行管党治党责任情况作为纪委书记，一

8、年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。督促两级党组织认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见和集团公司党委贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见具体措施及重点任务分工方案，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。督促两级领导干部带头

9、学理论、强信念，把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神、xxxxx重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。二是加强权力监督，突出以关键少数为重点的日常监督。督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行一岗双责，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位

10、人员状况，做好约谈提醒工作。加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现强内控、防风险、促合规的管控目标。加强对关键少数和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员

11、进行统计，确立监察对象，签订了廉洁从业承诺书，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和一岗双责情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了党风廉洁意见回复函，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了带病提拔和带病上岗。通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。三是

12、加强对制度执行的监督，强化制度执行力督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查三重一大决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。四是加强对疫情防控工作监督执纪问责坚决贯彻落实疫情就是命令，防控就是责任的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的重大实

13、践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了纪委关于加强疫情防控监督工作的通知，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了24小时举报电话，

14、全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、中国共产党纪律处分条例和问责条例，深化运用监督执纪四种形态，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。二是持之以恒抓四风，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节

15、日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片信仰之失，下发了4期廉政建设警示案例汇编，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域一岗双责工作，领导班子成员坚持每季度深入分管

16、单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。四是严格落实关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习;精简会议数量，提高会议效能;减少基层过度留痕;压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，

17、激励广大干部担当作为。(四)执行廉洁纪律的情况本人认真学习贯彻党章中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例，严格遵守廉洁自律准则企业领导人员廉洁从业规定和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。二、存在的主要不足一是监督执纪四种形态运用还需加强。二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建

18、设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。三、下一步工作思路及建议一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，切实用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。四是准确把握监督执纪四种形态。坚持严管与厚爱结合、激励

19、与约束并重，盯紧关键少数重点对象，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的日常监督成为工作新常态，营造不敢知止氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦真正为基层减负和全面提高工作效能，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。六是抓好主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监督落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。八是继续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的微腐败。九

20、是不断加强纪检队伍建设，强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。公司(企业)党委书记2023年度述责述廉报告现将本人履行党风廉政建设责任制和工作开展情况报告如下，请各位委员予以监督评议。一、落实从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况(一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任，对涉及党风廉政建设全局性工作总把关、总调度。公司党委共召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时，督促班子其他成员履行一岗双责，

21、在党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓生产经营，又抓党风廉政建设，形成了齐抓共管的工作模式。(二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度，制定学习配档表，全年累计开展党委中心组学习x次、党支部集中学习x次，通过学习教育的不断深入，党员干部的理论素养得到了提升。(三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了关于对x履行监督执纪问责实施办法，签订了全面从严治党监督责任书，公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室，及时研究解决纪检监察工作中存在问题，为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。(四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序，做到执行标准不走样，履行

22、程序不变通，确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理，下半年，对干部档案进行了重新梳理审核，有效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。(五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招待、费用报销等方面入手继续查找问题，结合集团新出台的规定，修订了x公司行政综合管理制度。二是加强常态化监督，认真落实领导干部个人报告事项制度，强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜的监督。三是严肃工作纪律，加大对工作期间擅自离岗、炒股等不务正业的行为的巡查，制定了职工违纪违规行为处分规定，做到用制度管人管事。(六)从严抓党风廉政建设和反腐败情况。年初召开了党风廉政建设工作会，与党支部签订了党风廉政建设责任书，班子成

23、员签订了廉洁自律承诺书;近期，根据集团巡查意见，修订完成廉政风险防控手册。二、落实集团党委重大决策部署和重点工作任务完成情况(一)集团党委会董事长办公会确定重点工作事项、集团督办事项完成情况(二)生产经营任务指标完成情况(三)省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改完成情况1、省委巡查整改情况。公司认真查找本单位在费用报销、福利发放等方面存在的问题。2、集团巡察情况。按照集团巡察组对公司的反馈意见，党委专题研究制定具体整改措施，明确整改内容、时限。截止目前，目前已大部完成有关反馈问题的整改，取得良好成效。三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况工作中，能够带头严格执行民主集中制，认真落实三重一大制度，注重

24、发挥党委委员的主观能动性，遇事集体研究，群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定，自觉抵制四风腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员，与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。四、存在的问题及下一步改进措施。(一)存在问题1、在担任党委副书记期间，主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面，落实管党治党有些责任落实的还不到位，所采取的有效的措施还偏少。2、党的建设与生产经营深度融合不够，理论指导实践作用发挥不好，对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多，研究不深不透。3、党建工作力量还需进一步加强

25、，公司对口部门多、任务重，就存在重安排、轻落实的情况，放松了对工作质量的严要求，距离新形势、新任务的要求还有一定差距。(二)下一步改进措施1、以更高更严的标准要求自己，加强学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风，巩固好执行中央八项规定的成果，并一以贯之坚持下去，防止反复和反弹。3、深入调研，找准问题导向，做好职工思想政治工作，经常性与职工进行谈心谈话，传达公司发展理念和方向，增强职工归属感和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成职工多序列职业发展通道方案，完善干部梯队层次;同时，组织人员招聘，补充新鲜血液。以上是我的述职报告，请各位委员评议，谢谢大家。